Nếu lỡ bạn cmt cái gì mà sếp của bạn không tương tác, trong khi vẫn tương tác với những ng khác thì bạn đang được để ý nhé hihi, nghĩa là bạn đang có vấn đề, bạn đang được review, bạn đang đc ngầm nhắc nhở là cần phải làm tốt hơn điii
Góp vui chút mình k làm đây nhưng nghe kể lại có vẻ bên này ko có lương cứng mà bị trừ lương theo kpi, lương cơ bản tùy chỉnh theo doanh số là cái mức này có thể bị trừ bất kỳ lúc nào K đánh giá tốt xấu nhg mình thấy nhiều cty có chính sách lương tốt và đảm bảo hơn
Spam mail từ năm 1 đến giờ k tha, TT này bị 1 trang bên BK phốt vì lùa gà mn có thể tự tìm hiểu Bạn mình làm về bảo TT k sợ phốt tại mỗi năm lùa 1 lứa svien
Mình mới vào làm đội 04 ở bạch mai là bị hỏi em học chưa, đky học đi rồi nhà có ai, bạn bè chưa học ko rủ nốt đi nè, chối mà thuyết phục đủ kiểu huhu, telesale bắt lấy đthoai cá nhân ra gọi, lương cơ bản dc 100k mà bắt đi đủ 4 buổi 1 tuần Mình sang bên TT khác có lương theo giờ, có đthoai bàn làm việc, và k bắt rủ ng thân đi học hay cố bắt mk tự chốt khóa
K biết sao nhg đầu năm nay mình có thấy mấy ac đội 01 thực tập ở đây hơn 1 năm k dc lên chính thức qua trung tâm khác dc làm nhân viên rồi ấy😢 nên mấy bn định làm nghiêm túc cân nhắc cơ hội ở đây chứ tui thấy k ổn lắm
Đọc chướng quá nên phải viết :)) Thấy ở dưới nhân viên công ty chê ng khác là bôi nhọ danh tiếng, chứ công ty sạch đẹp ai rảnh nói xấu làm gì mà cũng làm gì có gì để nói Công ty trong sạch thật thì vào phản biện từng cái review đánh giá thấp xem có nói nổi ko Ko phủ nhận công ty có nhiều điểm tốt nhưng mình confirm đánh giá thấp ở dưới ko sai, có thể k xảy ra với tất cả thôi Cái quả đuổi việc cắt hoa hồng trước tết rồi chia cho nhân sự khác(trong khi đấy là doanh số của mình tạo ra) là có thật ở cơ sở BM cuối năm 2023 nhé ko biết công ty có quên ko, nhưng người hứng quả này là 1 anh nhân viên giỏi và đáng trân trọng Thêm quả chị SE09 dc lên chính thức cùng năm đó trong khi 1 chị khác năm trước thể hiện tốt hơn đã ko dc lên còn bị đẩy qua hẳn trái thị trường, rồi nghe CEO nói cơ hội chỉ dành cho ng biết nắm lấy ở workshop NEU :))) là công bằng rõ ràng chưa Mỗi năm tuyển vài chục tts ko 1 ai lên chính thức, tuyển ngoài miết bị nói rồi đổi thành tuyển ctv (mà rất nhiều ca tuyển chỉ để tts rủ ng nhà học lấy doanh số rồi ko làm dc nản tự nghỉ) confirm đúng nhé Rồi tts hỏi sao ko dc lên chính thức thì cũng chả có quy trình tiêu chí đánh giá gì, hỏi sếp cũng ko trả lời dc ậm ừ cho qua, ko phải đánh giá cảm tính, thiếu chuyên nghiệp, lấp liếm thì sao Nên công ty có đọc đc mà thấy sai có thể phản hồi cho em dc ko ạ, đừng khen seeding nữa, nhìn cái cách làm việc có thể hiểu sao bị đánh giá thấp thế đấy ạ.
Ko bênh ai vì mình quan điểm tập trung vào việc cá nhân, rời đi vui vẻ nhưng nhân viên sale của công ty đọc rv đánh giá thấp lại nói các bạn ở dưới đang bội nhọ với là nạn nhân trong chuyện của mình, trong khi đây là cảm nhận cá nhân (và làm sao bạn biết chắc là họ nói xấu bôi nhọ hay thật sự đều là bức xúc thật), khác nào đổ oan vô cớ Các bạn có thể may mắn đc làm việc vui vẻ nhưng ko phải ai cũng vậy, nên nói thật nhìn vào nhân viên cũng phải đánh giá văn hóa công ty rồi Vậy thôi tốt xấu mn tự cảm nhận
Ý là công ty nhiều drama hả mn, đọc rv thấy hẳn 2 luồng khác nhau khen chê luôn, định gửi cv mà hơi rén
Cơ sở bạch mai mình bị SE cô lập nhé :(( ko biết sao các bạn trải nghiệm tốt nhưng nhân viên bên này thấy thực tập bắt chuyện mà lơ đi rồi xì xào sau lưng =((( như z là bình thường hả mn, mà thấy văn hóa đồng nghiệp như anh em TVT
Mình và bạn cùng phòng cùng tốt nghiệp NN Anh. Bạn mình nó đi dạy ở trung tâm **** cũng nổi tiếng thấy bảo có dạy chục năm rồi mà đợt vừa rồi cắt giảm hết giáo viên vì nhiều gv quá mà ko đủ lớp. Trộm vía mình dạy ở đây cũng 2 năm rồi nhưng lớp tương đối ổn, dc dạy nhiều lớp cả online với offline. Chất lượng kiểm soát gv khá chặt chẽ với cả Gv được đào tạo nhiều.