Không biết thế nào là tốt, thế nào là xấu, cứ cuối tháng nhận đủ lương là oki
0
0
0
Mới vào công ty đọc review các thấy sốc nhiệt quá, không biết đâu là thật
2
0
0
trên mấy cái trang review này thì 5 sao là bịp do HR viết, 1 sao là uy tín nha bác
Nghe 2 phía thui, theo phía 1* không đúng hết đâu nhé ?
Mấy cái ưu điểm: 7h30 đủ ngày công, trả lương đúng hạn là điều tối thiểu rồi, cty IT OT không lương ngày đêm thì có gì mà kêu công 7 tiếng 30p là ưu ái đâu. - cty này chỉ bào mấy đứa intern, fresher là chủ yếu => dựa vào cái đi từ tts lên ctv xong mới lên chính thức là có 8 tháng k đóng bảo hiểm cho chúng nó rồi. Xong toàn cho đi os bên VT, trình thấp xong KH kêu là cứ chửi cno, ủa alo toàn fake cv lên junior senior lại còn chửi ai ?
0
0
0
Phù hợp với inter, fresher vì chưa yêu cầu nhiều về chính sách. Ae nào là nhân viên chính thức, nhân viên có thâm niên vào chia sẻ xem con đường tương lai còn muốn gắn bó nữa hay không? Chứ tôi là chịu.
0
0
0
Dạo này có thấy công ty đang cần tuyển 1 số vị trí nhưng mà bài tuyển dụng ít được tương tác. Nên chắc nhân sự mới nhờ 1 số nhân viên lên seeding để ứng viên còn liên hệ job. Chứ job mà toàn >2 năm kinh nghiệm mà vào trải nghiệm chế độ cty chắc nhiều người hối hận lắm. Công ty chỉ có 2 chế độ oke: 1 là giờ giấc chấm công đến: 8h30-9h29. Đến sớm đủ công về sớm, đến muộn về muộn. 2 là lương trả đầy đủ, chưa thấy bị chậm hay nợ lương. Hết! Các vấn đề gây bức xúc thì đúng như các review 1 sao vì chả ai công ty tốt mà đi vẽ chuyện kể xấu cả.
0
0
0
Chia sẻ ưu nhược điểm của công ty sau 1,5 năm gắn bó Ưu điểm: - Một ngày check in đủ 7h30, đây là chính sách rất nhân văn mà hiếm công ty có - Flexible từ 8h30 đến 9h30, đi làm sẽ không lo muộn - Đi muộn trừ 0.25 ngày công, nhiều bạn không hài lòng nhưng mình thấy rất nhân văn, vì đi muộn k bị đánh giá, chỉ bị trừ ít lương trong khi đã được flexible. Nhiều công cty đi muộn bị đánh giá xếp hạng rất nặng, nên cái gì giải quyết được bằng tiền cái đó rẻ - Môi trường trẻ, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ giúp đỡ nhau - Thẻ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, người nhà muốn mua thì có thể đóng tiền - Luôn nhận lương đầy đủ và đúng ngày, chưa bao giờ chậm hay nợ - Đi xe máy gửi xe nhanh, khi nào vội có thể để trước cửa tòa nhà, không bị tắc thang máy vì có thể phóng xe lên luôn, ngay tầng 2 nên tiện di chuyển, trước cửa cty có winmart khi nào k kịp mua đồ ăn sáng có thể tranh thủ mua - CTO rất giỏi, ai có cơ hội làm việc trực tiếp thì lên trình rất nhanh - Chế độ thai sản rất oki, ngoài tiền từ bê n BHXH trả, công ty hỗ trợ lương hàng tháng 6tr với mem, và 9tr với lead - Thưởng thâm niên, quà tặng sinh nhật, du lịch hàng năm, YEP đầy đủ - BO thân thiện Nhược điểm : -Chính sách ngày phép theo lương cơ bản k tốt nhưng sau khi nghe ý kiến đóng góp đã được điều chỉnh như cũ -Nợ bảo hiểm xã hội 1 lần 2 tháng do tình hình khó khăn nhưng đã đóng lại cho nhân viên, khi bhxh đóng chậm thì công ty cũng bị phạt nên đóng chậm là điều không ai muốn nên có thể thông cảm, còn cách nói chuyện của boss có thể không khéo nên mất lòng nhiều ae -1 năm có 13 tháng lương, tết có quà tết, các ngày lễ tổ chức tiệc ngọt, thưởng hiệu suất chỉ dành cho các bạn hiệu suất tốt chứ không phải tất cả, nhìn chung thưởng hầu như không nhiều -BH đóng mức cơ bản - Lương cao hay thấp thì khó đánh giá, vì còn tùy theo năng lực và kinh nghiệm từng người, vì ở đâu cũng có người cao người thấp
2
0
0
Bài đánh giá nhảm nhí, mang tính chất nâng bi bợ đít, lên đây viết bài đánh giá lại phải để cả tên "Chị Lan", để làm gì? để các sếp thấy được à? Trước mặt thì nói công ty hay lắm, đẹp lắm, chứ sau mặt thì nói công ty đồng nghiệp chẳng ra gì. Nói chung là là thảo mai, comment không đáng tin. Chứ hay vậy thì ở lại làm đi chứ sao mà nghỉ, :)))))
Ơ thế sao chị Lan Tester nghỉ việc thế ạ? Đứa nào giả danh chị Lan viết review à =))) Chị Lan tao nói xấu công ty với chê đồng nghiệp nhiều lắm mà
Mình vẫn đang làm ở LU, dạo này có 1 số thành phần có thể bức xúc cty nên seeding 1 sao, mình làm ở đây cũng được hơn 3 năm và thấy bạn có 1 số vấn đề bạn seeding nói sai sự thật để mn hoang mang. - Công ty không quỵt thuế hay bảo hiểm, thuế TNCN đóng thuế bên cơ quan thuế không hiểu sao bạn lại nói công ty quỵt được là sao. Bảo hiểm xã hội công ty không quỵt có đợt tháng 8 công ty đi du lịch không xoay được tiền và nợ 2 tháng và sau đó tháng 11 đã trả hết cho mọi người, từ đó đến giờ không tháng nào chậm cho nhân viên và cũng có xin lỗi nên việc quỵt là hoàn toàn sai. - Các bạn mới chỉ nhắc đến những cái các bạn thấy chưa hài lòng mà chưa nói đến hài lòng mới có của năm vừa rồi. +, Thưởng công việc xuất sắc: 10 - 20% lương. +, Thâm niên 3, 5 năm voucher tiền + ngày phép thâm niên +, Thẻ bảo hiểm sức khỏe....... Mình chỉ muốn nêu ý kiến dựa trên cương vụ là LU-ers, chứ nói như bạn trên kia nói thì bọn mình vẫn đang làm và cống hiến cho 1 cty quá tệ ư, và nếu muốn đóng góp ý kiến gì th ì nên thẳng tên chứ không sợ đến mức giấu tên rồi
2
2
0
Có xin lỗi hả, có thưởng dự án hả, đến ngày review thì cty thông báo 1 câu xanh rờn là làm ăn thua lỗ nên không có. Thưởng 6 tháng cuối năm cũng còn chưa thấy gì. Nếu thật sự có thì đã chả ai lên bức xúc làm gì cả nhé.
mình cũng làm ở LU được hơn 2 năm, đã từng rất happy khi được làm ở LU và muốn gắn bó lâu dài, nhưng đến năm 2023 bà Linh xuất hiện cùng với đó là 1 loạt chính sách hãm lol thì cái ý định gắn bó mình vứt cho ch* tha luôn
Bác trên nhắc thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng nhé, bác dưới lại lôi thưởng định kỳ 6 tháng ra nhiều công ty cũng m** có khoản này, mình vẫn được ít nhất 2 tháng 1,2 lần lương đây ạ :))), các bác còn vui thì làm không thì nghỉ phiến diện quá, đã ghét thì soi mói gì cũng ghét, còn hài lòng vẫn cố làm được.
Ngoài mấy cái dự án key ra, thì cái nào cũng bóp cho cố. Tất nhiên ông vẫn ăn dc thì ông happy. Còn phần đa thì mng đều bị mất benefit, lương thì có cao đ*o đâu. So với các chính sách trước đây thì mất khá nhiều nên ng ta mới bức xúc ng ta mới kêu. Như case của ông hiện giờ nó là thiểu số nên đừng có cái văn k làm thì nghỉ.
Đéo làm thì cút. Vào đây sủa bú ch*m tao à.
0
0
0
Nếu tự hào là 1 LU-er vậy xin chúc mừng, bạn chắc chắn là 1 Loser
0
0
0
Công ty này ăn chặn tiền bảo hiểm nhân viên , ăn quỵt luôn cả tiền lương ngày nghỉ phép của nhân viên .Lương thì có cao đ!t đâu mà toàn trừ cắt xén hết khoản trợ cấp này nọ . Các ngày lễ tết không có tiền thưởng nha chỉ được hộp quà bé xíu trông bôi bác vl thà đừng tặng còn hơn. Toàn hứa hẹn này nọ: OT cho anh rồi anh không để các em thiệt đâu rồi xong chạy mất hút :))) .Bác nào thất nghiệp lâu rồi thì vào tạm đây làm cầm hơi cũng được,vào tầm mấy tháng là cũng cay ức chế lắm :(( .Còn bác nào có nhiều sự lựa chọn thì đừng lên vào công ty này nhà bỏ qua lifesup nha. Qua tết em cũng xin nghỉ thôi chứ như này ức chế quá không code ,làm ăn được tý gì .mọi người trong công ty cũng đang rủ nhau nghỉ hết
0
0
0