Mấy cái ưu điểm: 7h30 đủ ngày công, trả lương đúng hạn là điều tối thiểu rồi, cty IT OT không lương ngày đêm thì có gì mà kêu công 7 tiếng 30p là ưu ái đâu. - cty này chỉ bào mấy đứa intern, fresher là chủ yếu => dựa vào cái đi từ tts lên ctv xong mới lên chính thức là có 8 tháng k đóng bảo hiểm cho chúng nó rồi. Xong toàn cho đi os bên VT, trình thấp xong KH kêu là cứ chửi cno, ủa alo toàn fake cv lên junior senior lại còn chửi ai ?



Chia sẻ
Trả lời bình luận của