Japana

Chị Thư còn làm không mọi người. Chị ấy còn hãm với ngủ cả ngày không. Muốn đi làm lại, nhưng nghĩ tới chị vừa ồn, vừa lắm mồm lại thích làm rốn vũ trụ cái thấy mệt ngang. Phòng nào chị cũng chõ mỏ vô, chị quản cái phòng chị cho tốt đi chớ đừng có dài tay đòi đuổi phòng khác nữa.

Ông GĐ có nghề tay trái là giảng viên tại trường doanh nhân CVG. Cái trường lùa gà và đào tạo ra những đứa trẻ chỉ thích làm quản lí, doanh nhân CEO mà không hề có góc nhìn thực tế nào. Và ông Ngọc cũng là sếp có tư duy như vậy, ai quen biết hay ai từ cái trường đa cấp đó thấy đúng gu đúng “tư duy” của ổng là ổng mời về làm. 🤡 - Doanh số tuột dốc không phanh, nhân viên đua nhau nghỉ. Mở miệng ra là tư tuy là phát triển những thứ lớn lao, nhưng vấn đề sâu mọt trước mắt lại không giải quyết được. - Nói thật japana bán hàng ntn, mkt ra sao,… là từ ông Ngọc định hứng cả, vì vậy chẳng có gì bất ngờ khi quy trình hỗn loạn, chế độ tệ, môi trường toxic, sếp hãm, kh có lộ trình phát triển, ot không lương thường xuyên. - Bạn nào muốn xin thực tập ở đây thì cũng xem lại, tuyển thì ghi có trợ cấp. Đến khi làm hết tháng rồi thì bảo không có, biện minh,… thực tập vào bắt làm như chính thức, nhất là phòng mkt, đk thực tập chuyên ngành là 1 việc, vào rồi bị tẩy não chuyển sang làm việc khác, ngoài ra kh đúng deadline của chị quản lí chỉ chửi chỉ lớn tiếng :)) ngoài ra chị ta còn đe dọa không kí giấy thực tập nữa nha !!! 🤌 - Cty này còn nợ tiền bảo hiểm, tiền lương, nhiều quy định hãm như không nhảy giữa giờ đóng phạt,… - Cơ sở vật chất rồi tàn, máy tính hư như cơm bữa, bàn hình nhỏ như cái máy năm 2000 vậy đó, Nhìn đui con mắt. Máy lạnh thì nóng 🫠 toilet thì dơ, hôi. Không có chỗ ngồi ăn cho nhân viên. - Toà nhà làm cty thi có tầng 3-4-5 cho thuê nên bất tiện - Còn về hàng hóa thì ôi thôi, anh chị nhà cung cấp nào tính hợp tác hay cho Japana công nợ thì chạy ngay đi. Nợ tháng xưa r, nợ năm, nợ tới nỗi ng ta tới quậy, nhập hàng về mà kế toán kh cắt công nợ, chai mặt 🤌 - Hàng hóa nào cận date hay xấu, lỗi kh bán cho khách thi vắt nhân viên đến giọt cuối cùng bằng cách mở ctkm, bắt nhân viên mua 🤌 tặng quà thì lấy quà của nhà cung cấp tặng chứ kh chi 1 đồng nào đâu - đóng tiền công đoàn nhưng kh hề đc đi chơi như JD quyền lợi HR nói đâu, tỉnh mộng 😌 * Anh chị nào muốn mình lên bài review về từng phòng thì cmt dưới nha, ở cty gần 3 năm nên mình biết cái chăn này nó kh chỉ có rận mà nó còn có rắn, rết, bọ xít, kiến ba khoan nữa 🤡

Cty rất ổn, ổn lòi lìa. Có hôm 8g chưa được về :D hôm tết vừa rồi còn được ra ngoài đường đứng hò hét dưới trời nắng. Đi làm thì cứ phải sợ sệt một số thành phần soi mói, trong đó có cả bà lao công :D

Cho mình xin review cán bộ quản lý ở đây đi mn

1. Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, thông báo lên cấp bậc nhưng cũng chẳng có 1 tờ giấy nào, lương thì vẫn vậy, việc thì nhiều hơn JD. Có những việc ngoài JD nhưng vẫn bắt làm. Ép kpi quá đáng. 2. Nhà wc bẩn, dột nước trên lầu 8. Phúc lợi cho nhân viên rất tệ luôn, không teambuilding, tiền công đoàn thì đóng mỗi tháng mà chẳng thấy lợi ích gì. Đụng tới tiền chi ra cho NV thì tổng giám đốc cắt cái bụp :)) 3. Quy trình và cách làm việc không rõ ràng, hợp tác giữa các bộ phận lỏng lẻo. Sai từ chính tư tưởng tư duy của ban lãnh đạo, sếp Tổng đổ lỗi do nhân viên, quản lí mà chưa bao giờ xem & nhận lại bản thân mình đã đưa ra chính sách đường lối đúng hay chưa. Vậy mà trong phần văn hóa doanh nghiệp luôn bảo: không đổ lỗi, mọi thứ từ mình mà ra. Lúc nào cũng tư duy Phụng sự nhưng khi nhân viên cống hiến thì cty không bao giờ công nhận. 4. Lương thì phải đề xuất nhưng có lúc duyệt lúc không :)) nên đề xuất v thôi chứ chưa chắc đã tăng. Chứ cty không review lương đ âu nhé. Nhận ít, chứ hở ra là trừ :))) mỗi lỗi nhẹ nhàng bay 50K nhé. 5. Nói đi cũng nói lại, mặc dù thế nhưng đồng nghiệp oke, giúp đỡ nhau. => KẾT LUẬN: NẾU BẠN CÓ THỂ CHẤP NHẬN ĐƯỢC 1 VỊ LÃNH ĐẠO ĐỘC TÀI VÀ KHÔNG TĂNG LƯƠNG NHƯNG ĐỒNG NGHIỆP VUI, THÍCH LÀM VÌ ĐAM MÊ, THÌ BẠN APPLY NHÉ!!!

Japana lừa đảo, quỵt luongwggggggg ko nói nhiều......... ai đang có ý định mua hàng hay vào đây làm việc nên tránh thật xa....

wc thì ở xa, xong mỗi lần đi leo bộ muốn đi ra quần, trúng ngày tiêu chảy kiểu muốn hoá kiếp. Cơ sở vật chất thì chán mà sếp thì kì lạ, đồng ý vào cty nên cố gắng học hỏi, nhưng done task xin feedback thì cũng không feedback, nói với người khác làm không ra việc. Văn hoá làm quen trên nhậu, hoà đồng hoà nhập các kiểu... Văn phòng có đèn đầy đủ mà cứ âm u, chán nản kiểu gì, cách làm cứ như thời bao cấp. Phiền nên đã nghỉ sớm

Mình đọc nhiều bình luận có vẻ hơi quá khích nói này nói kia. Chứ bản thân mình là người đã ở Japana 3 năm và kết thúc vì phải đi nước ngoài. Nên mình có một số nhận xét thật sự từ bản thân như sau: 1. Ưu điểm - Chủ của Japana là a Ngọc rất giỏi, và nếu chịu học hỏi ảnh thì sẽ biết rất nhiều thứ (chỉ có mấy bạn chậm chậm và lười mới thấy khó làm việc với anh ấy) - Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp cũng dễ chịu - Sản phẩm Japana bán nó thật sự là tốt đó mn - Vụ nhảy nhót với mn than vãn chứ tui thấy là cũng hay. Tui ko thích nhảy nhưng vì mn cứ áp vào cái từ "nhảy" chứ thực tế là vận động cho đỡ ù lì thôi. - Trả lương đúng hạn, thấy đợt nào lương mới chậm 1 ngày mà kế toán bị sếp la rồi (nên vụ nói quỵt lương thì tui thấy có vấn đề nha, coi chừng là ko bị nghiệm thu công việc đó...) 2. Nhược điểm - Nhà vệ sinh ít thiệt, nhưng mà riết tui quen, chạy lên chạy xuống 2 tầng cái người khỏe hẳn - a Ngọc yêu cầu cao ở nhân viên nên nhiều bạ n thấy áp lực lắm nha, nên chỉ hợp cho mấy bạn chịu khó thôi Đó. Nói chung là tui thấy ở đâu cũng có cái tốt cái xấu, mình phù hợp thì mình làm thôi. Chứ nếu xấu thì sao mà còn nhiều nhân viên làm vậy dc đúng ko mn :)). Mình đọc thấy kiểu cả nhóm vô bình luận với nhau ấy hâhha.

Mình đọc nhiều bình luận có vẻ hơi quá khích nói này nói kia. Chứ bản thân mình là người đã ở Japana 3 năm và kết thúc vì phải đi nước ngoài. Nên mình có một số nhận xét thật sự từ bản thân như sau: 1. Ưu điểm - Chủ của Japana là a Ngọc rất giỏi, và nếu chịu học hỏi ảnh thì sẽ biết rất nhiều thứ (chỉ có mấy bạn chậm chậm và lười mới thấy khó làm việc với anh ấy) - Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp cũng dễ chịu - Sản phẩm Japana bán nó thật sự là tốt đó mn - Vụ nhảy nhót với mn than vãn chứ tui thấy là cũng hay. Tui ko thích nhảy nhưng vì mn cứ áp vào cái từ "nhảy" chứ thực tế là vận động cho đỡ ù lì thôi. - Trả lương đúng hạn, thấy đợt nào lương mới chậm 1 ngày mà kế toán bị sếp la rồi (nên vụ nói quỵt lương thì tui thấy có vấn đề nha, coi chừng là ko bị nghiệm thu công việc đó...) 2. Nhược điểm - Nhà vệ sinh ít thiệt, nhưng mà riết tui quen, chạy lên chạy xuống 2 tầng cái người khỏe hẳn - a Ngọc yêu cầu cao ở nhân viên nên nhiều bạn thấy áp lực lắm nha, nên chỉ hợp cho mấy bạn chịu khó thôi Đó. Nói chung là tui thấy ở đâu cũng có cái tốt cái xấu, mình phù hợp thì mình làm thôi. Chứ nếu xấu thì sao mà còn nhiều nhân viên làm vậy dc đúng ko mn :)). Mình đọc thấy kiểu cả nhóm vô bình luận với nhau ấy hâhha.

Đây là quan điểm cá nhân của minh nên mọi người đọc tham khảo thui nha. Nhận xét thì minh sẽ có cả ưu và nhược điểm cho khách quan nè. Ưu điểm : - Môi trường làm việc ở công ty khá thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng. - Làm phòng máy lạnh có được coi là điểm cộng không nhỉ ^^? Ưu điểm chắc dừng ở đây quá, cũng muốn moi thêm mà không có để moi ra á chứ. Giờ tới nhược điểm nha Nhược điểm : - Lúc mới vô công ty, thấy tòa nhà to lém 7-8 tầng, mà ai ngờ có 3 cái nhà vệ sinh à, ngặt cái là chỉ có đúng 1 cái ngồi đi vệ sinh, ai vô trước thì đi còn ai vô sau đứng ngoài đợi. Chuyện bên lề là nó hôi vãi, mình có hỏi té ra là tòa nhà 6-7 năm rồi chưa thấy hút hầm cầu !!! Hạn hán lời luôn. - Trong công việc thì làm việc phải nói là .... Suốt ngày đòi làm theo quy trình mà, mà làm theo quy trình toàn làm sai, xong rồi mình lên coi chức vụ thì toàn là "chuyên viên" này "chuyên viên" nọ, má ơi cứu con luôn á. - Đồng ý là lập công ty ra thì công ty nào cũng sẽ có nợ thôi , ấy vậy mà xoay dòng tiền kiểu gì mà nợ hoài hông trả cho người ta là sao má, rồi muốn đề xuất mua này mua nọ cái gì cũng đòi hóa đơn đỏ ^^. - Sếp ở đây thì như mấy bài review trước các bạn đã thấy, y chang như những lời nói ấy, càng ngày càng đẻ ra nhiều thứ mà xàm voãi. 15h00 BẮT NGUYÊN CÔNG TY KHÔNG LÀM VIỆC NỮA, SAU ĐÓ MỞ NHẠC LÊN NHẢY, AI KHÔNG NHẢY PHẠT 500K hơ hơ như 1 trò đùa, rồi nữa nè, cho tiền mua cây bắt trồng ai trồng mà cây bị héo là 50k-100k 1 cây. Móa nghe xong có thấy thật ... không mấy bạn. - Rồi suốt ngày đi họp, có khi họp đến 7-8h tối mới cho về, haizz tội nghiệp đồng nghiệp của tui quá mà. Có anh chị làm chức cao cao trong đây, mới nhận job xong đi họp 3-4 lần 1 tuần rồi biến mất luôn là mấy ông hiểu sao rồi á. - Kế tiếp vấn đề về nước uống cho nhân viên, đã đành là công ty không bao cơm, ok, còn nước uống thì sao ? Một tháng phát cho mỗi phòng ban có mấy bình 20L, cái loại nước mà rẻ rẻ á, chắc cái này mọi người biết nè, phòng nào uống hết thì tự mang nước nhà lên mà uống tiếp, nghe hài thiệt sự. Chưa hết đâu, giấy đi vệ sinh nữa, 1 tháng chỉ cho vài cuộn trong phòng vệ sinh, xài hết thì tự mang giấy ở nhà lên xài, ok đàn ông con trai thì ổn, còn chị em phụ nữ thì sao, nhu cầu của họ rất cao về cái đó mà còn không đáp ứng được thì phải coi lại cách đối đãi với nhân viên mình thế nào mà mấy bạn ấy xin nghỉ như rơm như rạ. - À mà nhớ đọc kỹ mấy cái giấy tờ lúc vô công ty nha, nhân sự làm ra công văn hay văn bản, hay có dấu vết của bút xóa lắm á, xóa xong ghi bút bi đen lên làm như người ta hem thấy hay gì á, má hài cốt. - Công ty thì bán hàng mỹ phẩm, thực phẩm chức năng,... Chắc chắn là sẽ có hạn sử dụng đúng hông nè, rồi sẽ xuất hiện mấy cái gần hết hạn sử dụng, tui có đề xuất ra cách giải quyết mà hông được chấp nhận nên thôi cứ để đó, rồi xong nó còn 1-2 tháng hết date quay ra hỏi sao em không báo để xử lý !!! CLM cay chưa mấy đứa, xin bán giảm giá cho nhân viên trong chính công ty mua còn méo được nữa mà, đợi nó hết date cái bán với giá 0đ, Ơ KIA !!! Xong giờ chắc hiểu vì sao nờ ơ nơ huyền"..." rồi đó nha. - Thực tập sinh vô đây thì hông có phụ cấp lương âu, nhưng nếu mấy em muốn làm có kinh nghiệm thì vẫn ok rồi mốt phủi đi hui. Tăng ca là từ trong công ty này không xài nha, đồng nghĩa là lương cố định và không nhân lên bao nhiêu hết đó. - Công ty có đặt ra KPI nữa má, mà toàn trừ, tui làm cũng vài tháng mà chưa bao giờ thấy cộng, nãn cái lòng thiệt chớ. - Có gặp 1 anh trong công ty, chắc cũng thân với sếp, ổng kêu nói chuyện mà nói tục là sếp đuổi. Vậy cho hỏi lại là nếu nói tục mà nói bằng ngôn ngữ khác sếp đ*o hiểu nó là gì thì có bị đuổi hông nè ^^ ??? Chắc tới đây thôi nha, nói nữa hông có sức viết thêm mấy ông ơi. Nếu ai mới ra trường muốn kiếm chỗ làm gần công ty thì làm lấy kinh nghiệm thui nha, "chứ khó lên lắm". Cho 2 sao vì có những người đồng nghiệp vui vẻ thân thiện thui, chứ có âm 2 sao thì càng tốt.