Nghe các anh em còn ngồi bảo là bà Ngọc HRM mới lên đời, đổi xe xịn. Đm tống cổ được tụi này chắc được sếp Khoa vinh danh lắm chia cho miếng chác. Giờ kẻ sống đạo đức giả, sống khốn nạn thì được lợi, người làm việc đàng hoàng thì bị đuổi. Quá tốt cho Firegroup, nơi phát triển của những kẻ đạo đức giả, kết cục sẽ "tốt đẹp" lắm đấy.
1
1
0
Thôi người ta là Head thì người ta có tiền đổi xe. Bạn làm quản lý thôi thì ganh tỵ làm gì. Làm BĐS nó khốn nạn vậy quen rồi, bạn nên chấp nhận đi.
Chắc chắn kết cục đẹp hơn mấy đứa bị tống cổ ra khỏi cty nhưng vẫn còn cay cú và coi dõi theo mỗi ngày chỉ để “nghe đồn” rồi chửi. Looser
Gửi em, Đáng lẻ anh không lên đây đôi co làm gì với mấy thằng dev thất bại với tiểu nhân như em đâu. Em mang tiếng là người làm cho công ty từ thời youngworld này nọ mà sao em hành xử ăn cháo đá bát quá vậy em? Trình độ của em chưa bao giờ ở cái mức đang cho anh để vào mắt. Không phải may mắn làm từ thời đầu thì em đã không có cửa lead team này nọ, ăn may làm lead được một con kiếm ra tiền mà tưởng mình hay. Em biết là con người em cũng tiểu nhân lúc nào cũng đố kỵ với anh. Nhưng em ơi anh giỏi thì cái cty này nó mới cần anh chứ anh có xin xỏ gì đâu. Hồi anh mới vào cty này bao nhiêu dự án khó đưa anh là chạy re re hết. Đâu phải tự nhiên sếp em cố sống cố chết bốc anh qua để dạy dỗ tụi em. Nhưng trình độ em yếu mà sao nhân cách em cũng yếu vậy. Từ lúc lập ra ms tới giờ em không giúp được chỉ mà chỉ làm nội bộ team xào xáo, chia rẽ. Em đâm thọt xúi mọi người rời team, em tưởng mọi người không biết sao em. Đã vậy suốt ngày toàn quay lại đây vu không cho anh em trong team là đi gạ gái này nọ trong khi bọn anh toàn lo làm chứ có thời giờ đâu làm mấy chuyện em nói. Lần này anh nói một lần thôi cho em hiểu, cái công ty này cần anh chứ anh chẳng xin xỏ gì đâu. Còn em liệu mà sống cho tử tế, ms sạch sẽ hơn khi em ra đi đó!
7
0
1
Ồ, tóm lại là thằng nào đi đồn bậy làm mất đi sự trong trắng của MS
Lũ rãnh háng suốt ngày đồn mấy ông dev MS gạ gái đây mà =)) láo vl. Nhất là lũ đệ thạch trọc hồi xưa lên đây kể ông nào MS có vợ rồi mà nói láo. Thì ra toàn đồn bậy.
Rì viu này từ ông Khoa luôn hay thằng Thành vậy? Bình thường MS kín tiếng lắm mà giờ bày đặt lên tiếng thế. Hay cũng đạo đức giả cả đám với nhau thôi?
Thế anh tech lead này là cao nhân nào bên MS thế anh em. Dự án nào qua tay cũng re re và lại còn được sếp bốc qua dạy dỗ dàn dev MS. Xin luôn tên cái ông phản bội với =))
Đọc review cuốn vãi chày, cuốn thật, như 1 bộ phim nhiều tập ăn khách của Netflix, mình chỉ hóng hớt thôi, chứ mình làm công ăn lương, và mình còn khá thích cty và ae đồng nghiệp, cũng cảm thấy a Khoa gần gũi nữa. Còn drama... cuốn quá đi!!!
Bắt được sóng của sếp thì ấm đời ấy chứ. Hồi trước MS hoặc AH gì đó có thằng dev frontend được ông sủng ái. Cho lương cao hơn cả mấy senior với tech lead. Xong nó đi khắp công ty khịa lương người này người nọ. Chuyên lên đây viết mấy review dài cả mớ chử.
Review nhảm, xoá giùm!
Tech lead của MS gồm những ai thế anh em?
Công ty ngày càng nát chắc không ai dám vào làm nữa lương thấp mà còn phốt nhiều. Trình senior mình nghĩ không nên vào vì trình sẽ bị tuột còn fresher khuyên nên đi nơi khác vì ở đây dàn lead không ai đủ trình để giúp bạn tốt lên đâu. Nịnh là giỏi CEO không cải cách lại các chế độ với trình quản lý thì từ từ không ai dám vào và gắn bó dài lâu đâu
12
1
0
Bác nào nói đúng vãi. Công ty thì càng đi xuống nội bộ cũng như cái chợ. Cảnh báo cho các bác đừng ai đụng vào nữ công ty bất ngờ một người tự nhiên nó kêu mình gạ nó thì khổ. Ông anh SH mình bị con Thy bên OE nói là thích gạ xong giờ sợ quá xin nghỉ luôn rồi. Lúc nào đi ngang bên đấy cũng thấy nó ăn lướt web sướng vãi
Con đó thì lạ gì nửa thím. Bác không biết bọn HR đệ ông Thạch trọc phắng rồi xong còn báo công ty mà. Ông anh mình bên MS có vợ con rồi mà lâu lâu vẫn bị bọn nó lên đây nói giấu giếm vợ con gạ bọn nó. Thứ láo xược vô học.
Lương cũng thơm mà. Min 2k quá đã.
Bác thớt trên vị trí gì mà min 2k đấy? Lương Dev ở đây max cũng có 40 củ thôi. hơn thì chỉ có lead, không thì do tụi nó đưa anh em bạn bè vào thì mới hơn được mức đó.
Xin lỗi đi, trình chị Mai QC bên tao hơi bị đỉnh đấy, mấy đời head rồi chưa chặt được đầu đấy nhé.
Dev nhé thím =)) Tú hất cùn mới chém là tuyển cho OE từ 2 tới 3k kìa =))
Mấy thím không thấy trên ITVIEC cty tuyển lương từ 2k tới 3k à =)) FA giờ giàu lắm nhé.
Đến giờ vẫn chưa biết con đó làm gì bên OE nhưng rất láo từ growth giờ sang SH sợ vãi. Không biết có con cháu ai không nhưng thấy nói chuyện công việc rất hách growth ai làm với nó rồi sẽ biết. Không hiểu sao ông Minh lại để nó tung hoành chắc gia đình nữa rồi
Vụ gia đình này thiếu gì mấy ông. Tôi từng gặp mấy thằng dev mà ng* tới mức chả khác gì intern thế mà vẫn kênh kênh cái mặt đi làm vì là em của tech lead một division đấy. Chưa kể thằng đó cùng anh em nó còn chuyên gia gạ gái công ty. Tiết lộ là nó có hai ông anh tay to thuộc nhóm tứ vượn thiên tai nhé =))
tech lead bắt đầu bằng chữ L và T à
Tội nghiệp “ông anh SH” của bạn ở trên quá. Nếu quả thật ăn cú đồn bậy vậy chắc xấu hổ vì bị bàn là gu mặn chứ không ai chửi về vụ đạo đức công sở =))))))))
đm mấy "ông anh SH", "ông chú SH" hot quá. Đi đâu cũng bị đồn có vợ rồi mà bị gái cua, hết HR tới OE, tới MS. Ảo tưởng vcl. Xin lỗi, SH đéo có ai nộp đơn nghỉ cả, toàn bị đuổi thôi, ở đó mà ảo tưởng hotboy
Hê, nói có phần đúng phần sai nhe bồ tèo, nát thì chắc ở chính sách, nhưng mà lead/team cũng có đít có đát nhe, team tui là best, lead tốt, đám đệ cũng giỏi, mỗi tội bựa và lầy. Còn mấy team khác ở khối khác thì không rành lắm, nhưng chung quy vẫn có người giỏi và giá trị, chắc tại do nhân phẩm, xu cà na. Đúng nhận sai cãi bồ tèo.
Bữa có lịch hẹn phỏng vấn, lên đây đọc review thử như cái chợ nên thôi dẹp luôn =))))) Không biết tình hình công ty ra sao, chứ nhân viên còn đang làm mà ngày ngày vẫn lên đây review chat chit tình hình công ty public như này sợ vl, chắc là lắm drama lắm té cho lành
10
0
0
Bác hành động đúng đấy. Chạy đi bác!
Công ty đang layoff, giảm benefit đó bác. Chạy nhanh đi.
Bác apply khối nào đấy. Anh em SH vui vẻ lắm nha.
Vào SH đi bác, anh em tình nghĩa lắm. Lỡ có nợ nần anh em đỡ cho. SH cân cả yang hồ mà.
MS mãi đỉnh
MS mãi đỉnh nhé! Team trong sạch nhất cái cty dơ bẩn này!
MS đỉnh vl luôn? bữa nghe có con app nào bên FA mà được bán là MS nghỉ hết mà, vì cũng bulid 1 con tương tự vậy :v Ờ thì đỉnh.
Mấy năm rồi FA với MS vẫn chơi trò đá chén cơm nhau thế à? Nhưng mà khéo lo quá thím ơi, MS trình tech nhất cái cty này rồi, hồi đầu bị bọn dev cũ bóp con MS thôi chứ lũ đó phắng rồi thì MS mạnh nhất cái cty này =))
Team MS seeding dữ. Team có mỗi con app AH với AO được sếp thấy tội nên cho chứ có mẹ gì đây mà đỉnh nhất công ty. Nói thiệt, 2 app đó đưa team nào cũng ngon chứ đâu phải nhờ MS. Cái con app mà MS làm, như l**. Mấy năm trời chạy không chạy rồi, có kiếm được đồng nào đâu. Bạn nói dev cũ phá, dev cũ cũng làm công ăn lương, sếp nói sao thì làm v, bộ dev hoạch định hướng phát triển cho app được hả? Nói cũng dùng não tí đi. Sếp muốn remaster 7749 lần thì phải làm cho đủ, bộ dám cãi hả? Tôi không biết dev mới giỏi cỡ nào, nhưng t biết dev mới chỉ làm trên con app có sẵn doanh thu r, v mà cứ tự tin mình xịn, t khinh! B phải ngồi làm 1 con app từ đầu đến cuối từ khi nó đ** có dòng code nào đến khi nó có doanh thu r hẳn đi tự hào
Tụi bây làm được con nào mang doanh thu mỗi nhân viên ngon như bên tao rồi hẵng nói chuyện, lũ tụi bây cũng nhờ mấy con hốt từ FA về như con Transcy hay Alireviews mới có số má ở đó mà so sánh cái qq
Hôm bữa phát hiện ở toà nhà có thằng hút cỏ, nhìn style dân chơi tóc dài. Vl hôm nay gặp thằng này làm chung cty. HR bây giờ chill thật. Thằng thì hút cỏ, con thì cắt chính sách, thằng thì đi wc dòm ku. CEO đạo đức giả nên dàn nhân viên xịn vãi. Xin lỗi không có ý kỳ thị nhưng tại mấy bạn sống lỗi quá nên không bóc không được.
14
0
1
Thiếu thằng trốn nợ nửa kìa bác
Vãi hút cỏ luôn hả. Vậy thì làm việc chill lắm nhé
Thằng trốn nợ bác nói là bên SH đúng ko?
Duma công ty lộn xộn vl.
Thằng dòm ku là ông TA Manager mới dzô phải không? Đm vậy là đéo phải 1 mình tôi nghĩ vậy :)))
Mới search org chart. Thằng chủ thớt nói là Tú xì ke - Senior TA và Bình chuẩn men - TA Manager. Bác nào điều tra thực hư hộ tôi phát
Mấy bố miệng thì nói chuyện đạo đức nhưng toàn bịa chuyện để bôi xấu hết người này đến người khác mà ra vẻ cao sang lắm. Đm một lũ thiểu năng và vô văn hoá
Tú Vin nhỉ? Nhiều ông Tú trong cty dính phốt thế
Mấy bố nói chuyện đạo đức ở cty này chỉ có dàn C vs HR thôi bác ạ. Nhiều khi bác Khoa thấy ngứa mắt lên rò viu đó
2 người này làm bên HR1 cho bác nào bảo tôi vu khống bịa chuyện nhé. Nhân viên bên này ghét thằng cha Bình cực vì cũng thói đạo mạo đạo đức giả. Ông Tú thì bị bắt gặp hút cỏ rồi. Không có chuyện vu khống đâu nhé. Còn dòm ku thì bác cứ đi wc sẽ tự hiểu.
Đang định apply cho HR1, nghe bảo cty lộn xộn, giờ đọc review này thôi né luôn.
Cty toàn những thành phần báo hại. SH thì nợ nần, HR thì tệ nạn.
Tú ven sình thì thôi =)) Bên HR1 ai lạ gì.
Cty giờ bựa vậy, hết quấy rồi tình dục, đến hút cỏ phê pha, thêm thành phần nợ nần với giang hồ. CEo đạo đức quá nên nhân viên chất vãi. Còn thiếu cái tệ nạn nào cty chưa có không anh em?
Cty giờ bựa vậy? Hết quấy rồi tình dục, đến hút cỏ phê pha, lại thêm thành phần mượn nợ giang hồ đến phá. CEo đạo đức tốt nên cty cũng thơm lây. Còn thiếu cái tệ nạn nào nữa không anh em?
CÔNG TY ĐẠO ĐỨC GIẢ! Lừa bịp nhân viên, lợi dụng nhân viên không rành luật để cắt giảm nhưng không đền bù với lý do công ty thu hẹp nhân sự. Miễn bàn đến vấn đề công ty có chứng minh rằng mình thực sự thu hẹp hay không. NHƯNG khi cắt nhân viên nào thì tuyển lại nhân viên đó. Cắt SEO thì tuyển lại hẳn SEO Leader, cắt Graphic thì tuyển lại Graphic, cắt Performance thì tuyển lại Senior Performance. Kính thưa anh Khoa, chị Ngọc và cái lũ TA ng* ngục kia. Nhân viên chúng em không phải thứ ng* dốt hay mù lòa. Không thấy được tin đăng của các anh chị trên Website công ty, linkedin hay các website khác. XIN ĐỪNG XEM THƯỜNG NHÂN VIÊN CỦA MÌNH. Nếu thực sự không còn duyên hợp tác, không hài lòng xin cứ thắng thắn chia sẻ. Đừng biến tụi em thành một lũ ngốc, dù sao tụi em cũng đã công hiến với công ty khá lâu. Dẫu chưa 1 lần bị warning về thái độ làm việc, nhưng công ty vẫn cắt và thúc tụi em nghỉ như thể tụi em là kẻ tội đồ vậy. Đừng nghĩ cho tụi em ở nhà hưởng lương 1 tháng là nhân đạo. Theo đúng luật, anh chị phải đền bù nhiều hơn thế. Là một nhân viên gắn bó với công ty từng ấy thời gian em xin chia sẻ góc nhìn với anh Khoa và chị Ngọc, rằng công ty nghĩ rằng làm vậy nhân viên còn lại của mình vẫn nhiệt huyết làm việc thì sai lầm. Và công ty mình sẽ chỉ tuyển được những bạn fresher/ junior không biết gì hoặc cam chịu đâm đầu vào làm thôi. Nhưng người thực sự giỏi họ sẽ không ở đây. Lời cuối, em bóc phót chuyện này không chỉ để nói lên sự thật về công ty, mà còn gửi các bạn nhân viên đang còn làm hãy cẩn thận với những sự tư vấn, dụ dỗ của công ty hoặc bộ phận HR. Nói lời ngon ngọt nghĩ nhân viên mình dốt, lừa ký vào biên bản xin nghỉ việc. Xin lỗi, vì chúng em quá chán ghét phải nghe anh chị nói chuyện đạo đức giả nên mới ký, chứ không phải nhân viên chúng em không biết gì. Tạm biệt FireGroup!
58
0
0
Nay quay qua quay lại thấy team MKT vắng hoe, thì ra là thật. Thôi cũng chia buồn cùng chủ thớt, dẫu không biết chủ thớt có thật đã nghỉ chưa. Nhưng làm Dev ở đây thì nhàn, môi trường ổn không drama như các bộ phận khác. Có lẽ cũng do cấp cao không có nhiều kiến thức về Tech. Nói túm lại làm Tech ở công ty này thì tốt.
Ông nào va lung tung không đi chơi mà lên đây thả rì viu thế. Mà bác lầu trên nói đúng đấy, vào đây thì chỉ nên làm Dev vs Product. Bao sướng, không sợ bị lay off vì có bao giờ đủ người đâu.
MS mãi đỉnh
CEO đạo đức giả thì cty sẽ đạo đức giả, với anh chỉ tiền là quan trọng vì tiền làm cho anh hạnh phúc. Tuyển ông Thanh COO từ NFQ qua cũng bồ bịch lăng nhăng. Mẹ không khéo cái trò tia gái, me too cũng tự tay ổng vs thằng Tuấn Anh bày ra tự biên tự diễn nhưng xui bị bóc phốt, rồi đổ đầu thằng Duy. Noi chung 1 chữ nát.
Hình như hôm nay là last day của ông Minh - TA Lead rồi. Thấy chia tay lum la. Vậy xem như năm nay lại thay máu cả team HR. Haizz, HR mỗi năm mỗi thay, cty mỗi năm mỗi đi xuống.
Công cán mình làm đóng góp xong báo cắt là cắt. Ờ thì cắt cũng đc nhưng thấy phũ quá, giờ lại còn vướng vào đền bù. Chắc cũng lo kiếm job rồi pay trước khi bị lên thớt quá
Mấy cái bullshit này diễn ra cũng nên kể đến thằng Hoàng, từ thời youngworld đã phá banh công ty rồi. Giờ được ông Khoa triệu hồi lại để phá luôn cái firegroup, đầu tiên lên đường là nhóm MKT. Đen thôi.
Bác nào nói Dev với Product ko bị layoff thì nhớ thêm chữ trộm vía vào :) :) :) méo biết khi nào tới lượt mình đâu. Làm việc chăm chỉ bao lâu để r nhận kết cục như v. Mấy đứa em ruột Hoàng dắt vào team Growth chắc vẫn sẽ sống lâu nhỉ
Không biết con kỳ lân sắp tới có nằm trong bãi phế liệu không nữa
Bác nào bảo làm Dev ở đây nhàn thế. Làm chết bíp đấy nhé. Product thì ngu, làm mấy trò mèo luẩn quẩn. Đợt này nhiều anh em lâu năm đã thực sự bỏ cuộc ra đi.
Bà Ngọc cũng đạo đức giả cả, lúc họp thì hối ký giấy xác nhận nghỉ việc rồi bảo cứ làm việc bt đến hết hạn. Nhưng hôm sau thì hối ký biên bản bàn giao và khoá hết acc của nhân viên đuổi về luôn. Không hề nhận được bất kỳ câu nói nào từ Head Hoàng, cứ im im lo cho PC rồi để HR nhúng chàm hộ mình. Một đám đạo đức giả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không nghe câu mấy người hay nói đạo lý thường sống như lờ à
Rồi HR đuổi thớt hay Head Hoàng đuổi thớt? Ít nhất Head Hoàng cũng nên nói 1 câu để cho nghỉ cũng nên tâm phục khẩu phục chớ. Thấy ổng ngồi bên này cười zui zẻ như chưa hề có cuộc chia ly ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy Div khác thay máu ghê quá. Tưởng mỗi bên OE bị thay máu đợt cuối năm, giờ tới HR và ông Hoàng, nghe đồn sắp tới ông Đăng và ông Dũng. Làm cho cố nhiều sp xong lộn xộn vãi. Chia buồn thớt
Không biết ông Minh có tiếp quản Growth ko bữa 14.2 tự dưng mua bánh tặng nhân viên bên này, chắc lấy lòng mn đặng tiếp quản à?
Chia buon cùng bác vs team :( cơm áo gạo tiền, tạm bợ qua ngày thôi
chúc bác có 1 công việc tốt hơn :)) em cũng sắp bị dụ kí đơn xin nghỉ đây.
Hết cutoff rồi đến cắt giảm benefit. Ngày trước cho quy đổi phép, giờ thì chúng mày đéo nghỉ thì mày mất ráng chịu. HR như cái lone!
Đm ông Minh mà quản đám MKT nữa thì toang. Làm ơn, để OE chịu là được rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nào biết thằng Hoàng mà còn thời youngworld thì cũng kỳ cựu đấy =)) Còn ông nào ở trên nói vụ metoo của ông Thanh với Tuấn Anh thì nên coi lại. Thời đó thằng Thanh chưa vô. Còn thằng Tuấn Anh thì mấy ông chửi nó mất dạy hay cục súc cũng được nhưng nó không phải cái dạng tăm tia đó. Còn thằng Duy PO thì đúng là bị đem ra thí thiệt. Ai biểu chơi lộ quá lại còn thân cô, thế cô. Chứ trùm ăn gái trong cty này phải kể đến cái bọn MS của thằng Thành với dàn anh em bà con đang làm lead bên đó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Ngọc đuổi chủ thớt, cắt benefit, tiết kiệm được tiền cho công cty. Rồi công ty chia lại cho bả, bả mua villa vs ông CEO. Lợi vậy tội gì không làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty này có vấn đề gì với MKT vậy nhỉ? Ngày trước vụ quấy rối cũng bay cả team MKT, giờ thì thì layoff cả team MKT tiếp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty toàn những con người đạo đức giả và sống lỗi. Lương mấy chục triệu nhét mồm rồi đá bát cơm người khác. Bênh vực thành phần con ông cháu cha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang yên đang lành tuyển cha COO vs Senior HR vào ăn rồi báo, ăn rồi cắt quyền lợi nhân viên. Lương trăm củ chưa đủ còn khoái ăn dặm thêm, rồi bây giờ cắt cổ nhân viên. Từ lâu công ty bỏ giá trị Tử tế đi là đúng. Vì công ty éo có tử tế, toàn là nguỵ quân tử.
9
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đây là comment của mấy đứa vừa bị cắt à. Tụi mày cũng gan đấy. Bức xúc gì để nghỉ hãy lên ý kiến
Lương trăm củ không chỉ có 2 người này đâu, còn mấy ông tay to nữa. Mang danh làm head mà phá hoại. Tao hóng xem cái đám ông Minh với thằng Thành có ra thể thống gì không nhé.
Như cái vòng tuấn hoàn ấy nhỉ? Công ty nát rồi lại đỡ nát, rồi lại nát. Chậc
Ngày xưa trọc Thạch vào sút bay cả team rồi ổng cũng bay. Rồi ông Tân, bác COo vào thay máu team HR rồi cũng bay màu. Giờ đợi số mệnh bà chị mặt ngầu này thay máu xong thì thế nào?
Đi làm sớm lo làm đi ở đó mà vọc review
Hồi đó còn đề xuất vụ fix time. Giờ còn không mấy bác?
Giờ nhận lương trăm củ vào layoff nhân viên :)))
Cty này mỗi Socialhead là làm ra tiền chính cho cty, mấy divison khác toàn ăn bám.
Social head :)))) ? Không nhờ lấy được con AR thì doanh thu tuổi gì? Bên div ông TA ngày trước ôm AR với Transcy gánh revenue còng lưng cho công ty giờ pải chia ra cho div khác hưởng sái vô đây khoe công lao, nghĩ cũng tội đám FA :))))))
Bố nghĩ sao kêu Socialhead cân cả cty? Chia ra đầu người Socialhead ăn hại nhất, năng lực kiếm tiền chưa tới nửa của a Thành nữa mà xạo quần
Công ty rất chi TỬ TẾ! Layoff nhân viên nhưng không hề đền bù. Đưa bà Ngọc HRM vào nói mấy lời đạo đức giả để nhân viên chán ngán ký vào tờ giấy “Tự Nguyện Nghỉ Việc”. Lợi dụng việc nhân viên không rành luật để lách. Miệng thì nói công ty thu hẹp, nên bị cắt nhưng vẫn đang cho tụi TA tuyển rất nhiều hay thậm chí là tuyển thay thế. CEO thì nói không layoff, HRM thì vào lừa layoff nhân viên, TA thì dụ dỗ ứng viên hứa hẹn cty tốt cc. Tất cả đều bưng bít để che đậy cái thói đạo đức giả của lãnh đạo. Làm 3 năm chứng kiến sự thối nát theo thời gian của HR.
17
0
0
Chủ thớt quên rằng mình đang làm cty nhà nước à, mấy cái chuyện tối mật thế này sao nói thật với dân đen được. Bay hết mấy căn villa của anh rồi làm sao?
HR giờ không tẩy trắng nữa mà chuyển qua bôi đen à? Vụ này thực hư thế nào thớt cho thêm chi tiết để anh em còn né.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bữa còn COO, ngồi ngoài nghe được COO chửi ông Minh vì layoff mà tự ý đền bù cho nv ko thông qua COO, đợt cuối năm 2022. Chắc sau vụ đó ko cho đền bù nữa hay sao ta?
Team Growth nghe nói mấy mống bị layoff rồi. Công ty khó khăn hay sao, đợt r còn thấy cho đi trip ở Phú Quốc bằng máy bay, ở ks sang mà nhề. Có nên nghỉ trước khi công ty cho nghỉ ko ???
Ủa đại hội cutoff khối Marketing à? Sao ra đi trong 1 nốt nhạc đông thế? Bác nào cho hay cụ thể với
Ông ở trên nghe đâu vụ ông Minh layoff rồi đền bù thế? Cắt là cắt luôn chứ đéo có bù nhé. Lại nghe đâu ông COO nhắn ông Minh vì làm ăn thiếu đạo đức thì có.
Thấy bảo cắt là cho nghỉ luôn ngày hôm sau hả các bác? Đm thấy tụi mkt bị đưa ra chém nhót quá!
Nghe đồn là công ty cắt giảm nhân sự, nhưng đám TA lại đi tuyển lại vị trí đó, đăng đầy trên website vs trên mạng. Đm nước đi vào lòng đất. Chuyến đi này FG ăn lone rồi
Cho đi học Positive Thinking rồi đuổi việc người ta. Công ty max hãm, giả nhân giả nghĩa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tính ra ông Hoàng sướng vãi, trước khi qua PC chém mớ, mà giờ hết lead growth nên chẳng ai trách cũng ko cần phải xử mà giao hết cho Hrm, khỏi mang tiếng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ba nào trên này nói cho ngta học Positive Thinking rồi đuổi người ta là đéo hiểu biết gì. Lớp đó bên OneExpert tổ chức cho nv bên đó thôi, có mấy ng bên HR, Growth, SH và CS chắc đọc được thông báo hoặc ai hỏi nên đăng ký để tham gia, lớp đông quá còn bị chia thành 2 lớp, tui cũng đk sau nên học tuần này. Chuyện pa Hoàng đuổi ai bên Growth thì liên quan gì lớp này mà liên đới linh tinh.
Chủ thớt lầu trên là ý muốn bênh cty hay gì? Tụi nó chửi đổng thì liên đới gì. Thích thì chửi thôi.
Anh đứng trên sân khấu dõng dạc bảo công ty không layoff, vẫn phát triển nhưng phía sau vẫn kêu tụi HR cắt cổ nhân viên. Rồi bọn CBC thì vẫn truyền thông mị dân. Cả năm đếch làm được cái training nào cho ra hồn. Tuyển 1 ông già vào làm sau đó nghỉ. Bây giờ lại kêu các ông tay to làm sharing các kiểu thật nực cười. Mấy thánh đó nói nhân viên còn bị chửi lên chửi xuống, giờ lại còn đi sharing. Nhất là cha Minh bên OE. Giờ thì đưa vợ lên làm COO. Hết nói nổi cái công ty.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tụi mày không thích ông Minh thì nghỉ mẹ hết đi, lắm mồm lũ nít ranh tối ngày lên đây chửi chửi
Tứ đại thiên vương Đăng, Phúc, Long, Thạch…
Ủa vậy cty vẫn cut off hả mấy bác?
Năm nay công ty xuống rồi à? Lì xì không có tờ 100$ nào.
Lũ chúng mày ăn xong cái tháng 13 rồi giờ quay lại cắn công ty à.
Mình là nhân viên cũ của FireApps, nay đã đổi thành OneExpert để tẩy trắng. Tuấn Anh cục súc đã nghỉ đổi thành Hoàng Minh độc tài. Túm cái quần lại là cty chỉ tẩy trắng chứ đéo thay đổi gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like