Công Ty Tnhh Smilee Việt Nam

Công ty gì tuyển nhiều vậy anh em. Đang muốn xin vào mà đọc review ghê vậy

Nói chung cũng ổn. Không có gì bất ổn. Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến. Không ai đ*ng ta nên không sao hết. Sương sương hơn 1 năm rồi ó

CMO mà toàn đi ăn cắp với cạnh tranh bẩn với team khác thấy người ta làm được thì ăn theo, không có tí gì gọi là sáng tạo hay marketing. Ăn xổi rồi vít ads chứ mkt cái nỗi gì. Thế mà mồm cứ kêu là mkter chứ không phải ads thủ. Khôn thế thì giờ dân họ nuôi làm cảnh đầy

Bèo còn bào, bắt làm một đống task xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh??? Bào nhân viên hơn bào đá ăn bingsu. Béo các ông bà lớn chứ nhận viên thì đc vài cọc vài đồng. Người ta cũng là con người mà làm như mấy cái máy làm ra tiền cho các ông các bà. HÃM

cái group review công ty cũ thời chưa bị sập, bị đứa khác chơi xấu cướp mất ấy. trong đấy có 2 link google sheet tổng hợp vài trăm công ty tồi và các lý do, kèm địa chỉ, cá nhân liên quan, từ nam ra bắc ấy. Thì cái Sờ mai li, HBR, Eyeplus là có mấy người vào bóc tội liên tục rùi các bác ạ. Tui đọc từ 2022 đã thấy có mùi bất ổn rồi, mà giờ có vẻ mùi còn ghê hơn. may hôm nọ đọc JD thấy tên công ty lại né luôn =))

Trời , thề cái công ty chưa tiếp xúc nhiều, mới có vài hôm là thấy có vấn đề liền, ngày tối đào tạo douple hơn đa cấp nữa, vừa yêu cầu số vừa yêu cầu time join các đào tạo, nào là phân tích, giá thì trên trời, vốn chắc 1xx cho 1 BCD là cùng, toàn lãnh đạo rảnh, bao dí koc/kol nha, ai ra số được là má dí, chèn ép nhân viên, thao túng tâm lý, má ơi còn nhiều vấn đề... tỷ tỷ vấn đề, hàng ngày có những task vụ ở trên trời rơi xuống :)))

Đọc feedback thấy may mắn quá khi chưa gửi CV vào cái cty củ lin này:v. Cảm ơn mn đi trước rất nhiều ạ.

Trời ơi đọc cmt mà đã cái nư gì đâu mấy ní ơiii :)))). Nhưng sao chưa ai review ngoài C và L thì còn bà c chấm công tính lương TB hãm hành nhì. Kiểu ra vẻ là ng nghiêm túc chấp hành các kiểu, nhưng 8r vào làm thì toàn 9h ms đến, đến trc các sếp là được. Xong còn kiểu quý ai thì sửa công cho ng đó, kiểu đi muộn thì sửa cho thành k đi muộn, k chấm công thì sửa thành đi muộn. Ultr chắc tưởng ng khác k ngồi cùng thì kb đấy, danh tiếng của c lan khắp các tầng. Ra vẻ là ng quan trọng lắm chị thế nọ chị thế kia, chắc rảnh lắm toàn ngồi soi mail xong bắt ng khác viết đi viết lại, mà thấy bảo toàn bị sếp chửi vì làm sai ạ, mấy lần thấy xuống ngồi đôi co vs leader MKT C vì làm sai doanh thu chi phí gì đó mị. Kb bây h ng c còn làm ở sml không ạ. Mà chắc là có r vì toàn thấy ai đc việc thì họ k chịu đc họ nghỉ, ai k đc việc thì ở lại làm vua làm chúa :)))))

Smilee có vấn đề lớn về quản lý và định hướng chiến lược. Lãnh đạo thiếu kinh nghiệm, không có chuyên môn và tầm nhìn nên không phù hợp với ai đang thiếu kinh nghiệm càng không hợp với các bạn muốn làm việc lâu dài. Giám đốc thường xuyên yêu cầu nhân viên làm việc ngoài giờ đến 7-8h tối nhưng không muốn trả lương, thậm trí còn quỵt lương. Giám đốc rất bủn xỉn và lúc nào cũng muốn nắm thót nhân viên để dễ dàng theo túng tâm như kéo dài thời gian cấp dấu thực tập... Mục tiêu chính của công ty là tiền (theo nghĩa đen) nên cách làm mỗi tháng đều khá cũ và cứng nhắc như booking KOLs/KOCs để review và bán sản phẩm, chỉ vậy và không hơn. Quan trọng chính là KHÔNG CÔNG NHẬN GIÁ TRỊ CỦA NHÂN VIÊN: lỗi sẽ là của nhân viên còn công sẽ thuộc về giám đốc, và giám đốc có thể NÓI XẤU tất cả mọi người nhưng công ty lại có quy định không trao đổi công việc của nhân viên với nhau (kiểu cô lập nhân viên lại như vậy càng dễ thao túng vì các bạn mới ra trường và chưa có kinh nghiệm). Cũng vì vậy mà nhân sự phải tuyển người liên tục, những người giỏi thì không ở lại quá 1 tháng, những người chịu đựng tốt thì cũng 1 năm là bay. Sản phẩm thì quá nhiều sạn!!!

Ông Cương mang tiếng CMO mà không có năng lực :)) bóc lột thì thôi rồi, có đợt còn bảo OT không lương đến 11h đêm không phải nghiệp vụ của mình rồi hôm sau được thưởng đi làm muộn tận 1 tiếng :v Công ty thì toàn thấy tuyển tts với mức lương rẻ bèo xong vào làm với công việc của 1 chuyên viên