Dạ em xin phép bóc phốt ạ. Thưa các bác em làm ở đó được gần hai tháng thì té ạ. Trời ơi một lũ cứng nhắc. Sếp ờ đó thì hơi hiền nên bị nhân viên nó đè đầu cưỡi cổ ý ạ. Bọn nhân viên thì hơi cáo. Nhất là cái con Bên kinh doanh em ko tiện nhắc tên và cái con bên bộ phận nghe đt ( là bộ phận chăm sóc khách hàng ý ạ), mặt hai chúng nó cứ đăm đăm như khỉ suốt ngày. Tóm laii là nên tránh xa hai con đó ra nhé. Sếp bên đó thì hơi hiền, nói thằng là phải dùng từ nhu nhược, làm việc theo cảm xúc, cứ nịnh tý là ngon ngay nên mình thấy bên đó ko có được người giỏi vì tính sếp ưa nịnh. Lại tới con làm bên tuyển dung ạ, dạ thưa các là nó giả tạo vãi ra. Lúc nào cũng chị chị em em nhưng cái gì cũng mách sếp, hở ra tý là nó mách sếp nên các anh chị em nếu vào thì cũng tránh xa nó ra nốt. Mình vào thấy bảo trước có mấy đứa giỏi nhưng vì sếp ép nên phải nghỉ hết xong tuyển một loạt nhân sự trẻ vào. Ở đó có cả 97-98 trẻ kinh khủng nên ít kinh nghiệm, mà cứ đào tạo cứng tý chúng nó lại đi. Chưa kể nhiề u chuyện mình nghe nữa. Nếu bạn nào ngoan ngoan tý kiểu trẻ và biết điều thì vào đó thì ok. Còn tầm 93-94-95 kiểu có kinh nghiệm vài năm rồi thì ko nên vào. Ở đó ko làm cho nhân viên phát triển được, sếp lại hiền nên tạo cho nhân viên nó được đà dựa ý ạ. Mình làm 2-3 công ty chưa thấy ông nào hiền như ông này, nhiều khi nghĩ cũng khổ thân ông ý. Toàn bị bọn nhân viên nó dắt mũi. Kiểu noia gì chỉ cần nịnh cái lại là sếp ok ngay. Nên tốt nhất là trẻ thì vào còn k thì thôi.
4
5
2
Cáo giả Nai thôi e chứ mấy ông ấy ko hiền lành gì đâu e, về ngoài thì ra vẻ thoải mái kệ mọi người nhưng mà thực chất mọi người bị theo dõi từng ly từng tý một qua camera, bất kể hành động nhỏ nào của mọi người đều ko lọt qua được sự giám sát đâu e. Ngay cả Mail nhân viên (Mail cá nhân nhưng đăng nhập trên máy ở công ty) cũng bị đọc trộm thì làm gì có sự hiền lành dễ dãi được hả e.
*** này giùm.
Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên, bạn đã nhận đồng lương bẩn của họ để về nuôi gia đình và bản thân, nhục nhã thật.
Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên. Họ đã trả cho bạn đồng lương bẩn để bạn mang về nuôi gia đình và con cái bạn. Bạn đã ăn vào mồm thứ mà bạn cho rằng nó thối, không rõ bạn là ai nữa.
Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên. Họ đã trả cho bạn đồng lương bẩn để bạn mang về nuôi gia đình và con cái bạn. Bạn đã ăn vào mồm thứ mà bạn cho rằng nó thối, không rõ bạn là ai nữa.
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dílike. Phòng nhân sự họ làm việc đó là nhiệm vụ. Bạn giỏi mà bạn bị out trong hai tháng thì đó là đứa không làm đc việc. Việc của bạn là làm tốt vai trò của mình thì đi quan sát từng nguqoqif một xem nó có hở mông ko để cắn, quả là ng* người.
Review nhảm nhí, dislike. Bạn là ai, sao bạn không ghi tên của bạn ra mà phải giấu tên để chứng thực. Tôi thấy hiện tại môi trường làm việc rất tốt, mọi thứ đều rất thoải mái. Bạn đi làm ở bất cứ đâu mà có thái độ này thì thử bạn sẽ làm được ở đâu? Ông chủ nào thuê bạn làm việc?
Mình đoán biết bạn này là bạn nào. Thực sự bạn này năng lực kém nhưng apply vào vị trí cao khi làm việc mới bộc lộ ra các điểm yếu kém nên phải xin nghỉ. Bạn này cũng không hiền mà mặt khá cáo già và giả nai, lúc nào cũng kiểu nhõng nhõe, thực tế bạn nghỉ việc là quyết định sáng suốt vì bạn ko đủ năng lực.
Cái sai lớn nhất của ông giám đốc này là đã nhận bạn. Mà bạn ở đấy đc 2 tháng cũng cho thấy sự nhân từ của ông này chứ là tôi bạn bay trong nửa nốt nhạc. Hãy cứ chứng minh năng lực đi rồi phán tiếp. Nếu tốt thì bạn đã ko nghỉ, nhu nhược mà công ty người ta vẫn hoạt động, bạn giỏi mà đến xin đi làm thuê cho ng ta.
Không bàn đến việc bạn làm việc ở đây như thế nào, bạn cảm nhận về công ty như thế nào, nhưng nghe cách xưng hô và ngôn từ của bạn thì tôi cảm nhận được rằng bạn không biết tôn trọng người khác rồi. Ai là 'con" vậy bạn? Riêng cách xưng hô không tôn trọng người khác như vậy thì ra ngoài xã hội, bạn cũng sẽ không được tôn trọng đâu. Và nữa, ai biết được rằng bạn đi khỏi công ty này là do năng lực bạn quá KÉM (cả về kiến thức chuyên môn và kiến thức xã hội) nhỉ. Bạn đừng nói là bạn bị ĐUỔI vì quá KÉM khi làm việc ở đây nhé, nó sẽ khiến cho đứa Chăm sóc khách hàng đang làm việc ở đây CƯỜI MẠNH vài cái đấy :) Chúc bạn làm ở môi trường khác sẽ không bị nói xấu sau lưng nhé ^^
Mình chỉ đi làm thuê nhưng sau khi đọc các comment của các bạn. Tôi thấy các bạn thật thiếu kiến thức xã hội, bạn sẵn sàng nói xấu nơi bạn nhận lương và đồng lương đó để nuôi gia đình, con cái, biếu bố mẹ thì thật là mặt các bạn không đáng để các cty khác sử dung con người các bạn, bởi đơn giản thái đôj sẽ quyết định sự thành bại của các bạn không phải là chỉ làm ở đây. Khi các bạn 35 tuổi, các bạn sẽ hiểu giá trị này là gì??? Ngẫn đi nhé, còn bạn, còn mình.. tôi không làm ở đây nhưng tôi tôn trọng một giá trị xã hội tạo ra những con người văn minh, các bạn làm trong môi trường quốc tế thì các bạn chỉ húp cháo, gia đình các bạn mãi vẫn nghèo. Bất cứ doanh nghiệp nào muốn tồn tại, họ phải làm rất nhiều, hy sinh rất nhiều trước khi họ giàu có, sự hy sinh của họ chính là tạo ra cho các bạn công ăn việc làm, con cái các bạn có tiền để đi học, để văn minh hơn, các bạn có dạy con cái của các bạn đi nói xấu người khác không vậy? Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng các bạn l à nhân viên
0
1
0
Bỏ tư duy đó đi ông ơi, làm việc là một sự hợp tác đôi bên cùng có lợi ông nhé, điều đó có nghĩa là tất cả các bên phải làm việc dựa trên hợp đồng và phải có trách nhiệm làm theo những gì đã cam kết trong hợp đồng. Nếu ông là người lao động mà làm ăn bố láo thi công ty có thể đuổi ông nhưng nếu công ty mà làm ăn bố láo vớ vẩn thì ông cũng có thể huỷ hợp đồng chứ không phải cái tư duy như ông đang nói đâu ông, đó là tư duy của con lừa, con bò ông ah.
Ông nào máu thì cứ thử tham gia vào biệt đội vinamilk này thử xem, lương thì cạp đất, người thì toàn những biệt đội hàng đầu của vinamilk vào đó sẽ có cơ hội trở thành những chú cow dễ thương.
3
0
0
Trăm phần trăm :D
Nhà bạn ăn gì sao ngủ vãi
Bạn là ai, sao không viết tên ra, tôi thấy họ đánh giá rất chính xác về chất lượng công việc đấy thôi, hiện tại làm và quản lý lưoqng thưởng theo chỉ số OKR rất chuyên nghiệp và tuyệt vời, chắc trình độ của bạn kém nên thu nhập thấp thì phải chịu thôi
ôi. Rảnh mới vào thấy cty cũ của mình. Mọi người ở đây tốt, cv căng thẳng nên đôi khi xung đột nhưng tất cả là cv. Làm ở đây thấy lên trình tư duy nhanh. Cảm ơn vì cả một tuổi thanh xuân.
0
0
0
Em thấy bình thường,
0
0
0
vào thì cứ vào thôi, ok mà
0
0
0
Bát nháo vớ vẩn nên tránh xa chỗ lành.
0
0
0
*** mẹ thằng Tuấn HR , đéo trả lương tao :)))
1
1
0
Review chất lượng :D
Trình độ thấp, đầu như con heo. Đéo ai trả lương cao, thời buổi khó khăn cả, bạn thích lương cao thì làm tốt nhé.
- Minh vào đây tư năm 2017, làm đc 2 năm rồi nghỉ. Nghỉ vẫn tiếc vì ở đây mọi người khá lành tính, ko kiểu đấu đá nói xấu nhau. Cũng tiếc nhưng quyết định rồi thì thôi, sau giám đốc có ngỏ ý mời về thì đợt đó mình đang có bầu nên ko phù hợp làm việc.
0
0
0
Hãy nghĩ tích cực hơn các bạn, trên trang này không phải chỉ các bạn IT mới là vô học, mà nhiều nơi đã nói về các bạn là vô học rồi. Đắng lòng nhất là dẫu sao các bạn cũng đã từng làm việc, đã từng được đào tạo, hưởng lương của công ty mà các bạn còn có thể chia sẻ những dáo điều thật cay đắng. https://toidicodedao.com/2019/06/18/developer-review-chui-cong-ty/ Là người luôn biết ơn công ty, họ đã tạo cho tôi cơ hội để thấy điều các bạn không thấy, đó là năng lực. Chúng ta phải thừa hiểu sự thất bại của các bạn đó là sự ra đi của các bạn, nếu bạn giỏi, bạn sẽ vẫn là một trong những trụ cột của công ty
4
8
0
Review nhảm nhí, dislike
Sorry bạn, bạn nói có vẻ giống như thằng to đầu nhất của Vietiso. Tôi có thể nói với bạn rằng người giỏi họ sẽ ko bảo giở làm việc ở những nơi như vậy bởi họ có nhiều sự lựa chọn, tại sao phải ở những vũng bùn như vậy? Con cá lớn tự nói phải biết bơi ra biển. Thời đại này là thời đại nào rồi mà vẫn giữ cái tư làng quê của mấy chục năm về trước như vậy, làm ăn thì vớ vẩn nhưng lại sợ người khác nói về những điều mình làm.
Anh ẩn danh kia rảnh háng vãi đái. Haha. Mình ko bênh ai nhưng anh kia chả có tư cách gì mà chê bai và yêu cầu người ta làm cái nọ cái kia. Nghỉ rồi thì thôi. Mình cũng là Technical. Đang tìm việc, nghỉ ở nextech họ cũng có nhiều vấn để nhưng ko bao giờ mình dám yêu cầu họ phải thay đổi vì mình do thằng nào có tiền thằng đó thắng. bác ở trên chủ thớt nói đúng, tích cực tý. Vợ mình đang bán quần áo thôi mà mình đã thấy áp lực lắm rồi.
Nhân đây mình cũng nói với bạn còn trẻ chút kinh nghiệm nhé vì mình đã làm code 15 năm, là chả có cái biển lớn nào đâu, chú vẫn là thằng làm thuê và phải bán sức lao động thôi. Anh đây đang phụ bán quần áo cho vợ đây còn thấy thoải mái hơn. Chú tư duy còn non thì ít khẩu nghiệp đi nhé. Với lại chú vẫn nói là chú tìm biển lớn nghĩa là chú xác định cả đời đi làm kiếm mấy đồng lương à. Thay đổi tư duy đi chú ạ
Chú review như mấy đứa 97.98 mới ra trường vậy. Chúc chú bơi thành công ra biển lớn nhé. Tiện đây chú cứ thử bơi xem tnao. Càng biển lớn càng mất sức, ko màu hồng như chú tưởng đâu chú nhé.
"vì mình đã làm code 15 năm, là chả có cái biển lớn nào đâu" tôi tin rằng lâu hơn nữa thì bạn vẫn thế thôi, tôi có thể nói tôi đã bơi ra biển từ lâu rồi bạn nhé, môi trường làm việc quốc tế đồng nghiệp toàn những ngừời giỏi. Tôi không muốn đôi co thêm nữa nên tôi sẽ ko trả lời bạn nữa đâu.
1 nhân viên lâu năm của cty khoe chiến tích trụ hạng đc lâu ở cty, như kiểu cóc ngồi đáy giếng mà cứ ngỡ mình là siêu nhân, làm thế nào mà 1 môi trường toàn shit lại có thể đẻ ra được nhân tài vậy ?
Mấy ông mồm nói phải tích cực này nọ ra vẻ dạy đời nhưng mà có khi khi ở văn phòng trong đầu lúc nào cũng nghĩ đồng nghiệp mặc quần lót màu gì, thật ghê tởm với kiểu người như vậy
Mấy thằng miệng lúc nào cũng bô bô ra vẻ dạy đời phải tích cực này nọ nhưng mà trong đầu toàn nghĩ mấy cô nhân viên nữ hôm nay mặc quần lót màu gì chứ hay ho gì loại người như vậy thật ghê tởm.
"nghỉ ở nextech họ cũng có nhiều vấn để nhưng ko bao giờ mình dám yêu cầu họ phải thay đổi vì mình do thằng nào có tiền thằng đó thắng" Ông Dev Tech này comment ng* vãi chẳng trách code 15 năm vẫn vậy, đúng là điển hình của tư duy lúa nước cổ hủ. Ở những công ty lớn họ khuyến khích đưa ra ý kiến khuyến khích đưa ra phản biện càng nhiều càng tốt chứ ko phải im lặng không dám nói như như ông đâu. Cố mà học Iternational mindset đi ông ơi, tư duy như vậy mà cũng đòi lên lớp giới trẻ.
Ông Dev Tech đã ng* rồi còn thích đánh đu, thời đại bây giờ ông có code 15 năm đi chăng nữa mà không được khai sáng bởi người giỏi hơn hoặc bản thân không chịu mày mò nghiên cứu thì cũng chỉ vậy thôi cũng chỉ như thậm chí không bằng những đứa làm 3, 4 năm nếu nó được học hỏi và phát triển ở môi trường tốt. Tin tôi đi ông, tôi nói không sai đâu ông.
Tôi làm ở đây được 1 năm thì nghỉ vì nhảy chỗ lương cao hơn. Nhưng suy cho đến cùng thì lúc mới ra trường nếu ko đc nhận và đào tạo ở đây chắc ko có kinh nghiệm mà nhảy việc như bây giờ. Rất trân trọng những nơi sẵn sàng đào tạo như thế, ko có khởi đầu các ông có ngày ngồi đây mà thánh phán ko