Công ty đúng chuẩn công ty gia đình, bóc lột như tư bản nhưng đãi ngộ như .... Lúc vào dự án mồm các S nói là " gấp gấp" thì bắt ae OT đêm hôm mà ko nhận được bất cứ 1 đồng lương OT nào ( trong khi theo đúng luật lao động OT ngoài giờ 150% lương, OT đêm 400% lương), thay vào đó bảo là tính vào phép cho nghỉ. Công ty toàn luật rừng cho bố con, ae S ban hành. Nhưng đến lúc xin nghỉ phép thì hoạnh họe, khó khăn đủ đường. Thêm nữa càng ngày càng kẹt sỉ, vốn dị đãi ngộ đã ko ra sao vậy mà càng ngày càng tụt. Chưa kể công ty nhân viên thì ít, sếp thì xếp 1 hàng dài không hết, toàn người quen, người nhà sếp đưa vào trong khi năng lực chuyên môn thì ... ba chấm. CHỜ Ê ....
0
0
0
Yêu cầu nhiều, làm thứ 2 - 7 mà range lương thấp quá, lương min tăng lên tầm 5 củ đi, như này thấp quá
0
1
0
bác range mức lương bao nhiêu ạ
Lần đầu tiên đi ứng tuyển mà HR QUÊN không gửi mail sau khi call confirm phỏng vấn. Mail phỏng vấn thì lỗi chính tả. May vào đây đọc review rồi từ chối kkk. Anh em vào xem review cái này r thì vào xem cả homepage của công ty sẽ hiểu nhé.
0
0
0
1 sao này t rành cho đồng nghiệp công ty vì chưa đánh giá được chứ cái công ty này chả có cái gì gọi là oke ở đây cả. - Văn phòng thì tồi tàn, bí, mới vào phỏng vấn thôi đã thấy ngột r - Sếp hay gì đó thì ngồi phỏng vấn nhưng vắt chân lên ghế r rung ầm ầm, nói thì khó nghe - Thử việc làm từ T3 đến CN nhé ae, OT thì k có x lương gì hết - Quy trình làm việc thì k rõ ràng, thấy bảo 3 tháng thử việc cứ ngồi đọc tài liệu, và có thể ngồi đọc tới 6 tháng nha. - Bắt làm việc tối thiểu 3 năm vì tốn công đào tạo =)) mà nghe nói đào tạo là tự đọc hết xong 1 tuần có 1 bài thuyết trình lại cái đã học. - Còn giữ lương, cứ đề cập lương thưởng là k ả ơi gì nữa, k thấy minh bạch tí nào - Thông tin cần điền thì toàn méo gì mà chiều cao, cân nặng, gia đình, lương cũ - Bài test thì in ngược xuôi, câu hỏi đọc cũng k rõ ràng, cái phiếu in gõ chính tả cũng sai, thiếu chuyên nghiệp, tới pv thì ngồi đợi cả mấy tiếng, xong hỏi chiều có bận gì k :v Nchung chạy ngay còn kịp, có bé tới cùng đợt mình tỉnh táo hơn tới cái về lun, chúc mừng em :v
1
0
0
Tối chủ nhật lúc 21:56 một người đàn ông gọi điện, hỏi những câu vớ vẩn y chang dưới cmt review luôn, nhìn là biết cto/ceo, mà thôi đọc review ớn rồi nên bye bye nhé, lại còn gọi lúc đêm nữa thì đủ hiểu cái cty này rồi hé
Gọi đi phỏng vấn vào ngày chủ nhật là thấy mùi đ ổn rồi nhưng cứ đến coi sao. Cha nội sếp thì nói chuyện dài dòng, lê thê. Hỏi quê đâu, bố mẹ làm nghề gì, anh em như thế nào, người yêu ở đâu, người yêu muốn cưới thì sao, hơn nhiều tuổi không…. Ncl toàn mấy câu riêng tư vãi chưởng xong mình là con gái hỏi cái kiểu (chắc gì cháu đã quyết định đc cưới sớm hay muộn :)))) Xong phải học việc 3-6 tháng lương thì thấp còn đòi giữ 1 phần để cam kết làm việc 3 năm :))) Thời gian học việc: từ thứ 3 đến CN :)) như quần. Xong cho bài test dài 8 trang :)) out khỏi phòng ông mình cút luôn. À cn đến để phân công mx ng nấu cơm cho cả cty nhé :))) vcl ở nhà mình còn đ nấu cơm :)) Ai muốn làm ở đây chịu đc kiểu làm culi thì làm đến bác bảo vệ còn kêu chạy đi :))
1
0
0
Mấy thằng già già bắc kỳ keo kiệt sỹ, gia trưởng ối giời ôi luôn, nghe giọng là đủ hiểu
Phỏng vấn lần 1: Rất happy, nhưng mà mình biết lão Hưng chả biết gì, mình chém cho vài câu ông ý mừng lắm. Nhưng mình bỏ bom, không về đấy làm. Lão ấy gọi cho mình 3 cuộc mình không nghe, mình bảo HR nhắc ông ấy đừng làm phiền đến mình. Phỏng vấn lần 2 - sau hơn 4 tháng, lão ấy gọi điện cho mình yêu cầu đến phỏng vấn luôn, vẫn là mấy cái bài test cũ, với câu hỏi: Đồng ý đi công tác dài ngày với các sếp (nhân viên nữ chưa có gia đình). Mình vẫn làm và gửi lại cho HR, chờ hơn 1 tiếng thì lão ấy bảo mình về rồi lão ấy gọi điện cho mình sau. Câu hỏi: 1. Ông ở cục điều tra dân số à mà ông hỏi tôi có bạn gái chưa với hỏi về bố mẹ, anh chị em của tôi. Lại còn hỏi về tiền lương ở công ty cũ. Chắc ông làm ở tổng cục thống kê. 2. Tôi chưa hề nhận được bất kì thảo luận nào về lương mà ông đã hẹn lịch tôi về làm việc, liệu rằng khi tôi làm việc thì có nhận được mức lương thỏa đáng hay ông bảo ko có lương? 3. Tôi làm nghiên cứu để phục vụ cho đề tài của công ty vì cái ý tưởng của ô ng nó như hạch, nhưng bảo mượn server của ông để nghiên cứu thì ông không cho? Ủa vậy tôi cũng đ*o thể hiểu nổi quy trình của ông nó là cái gì. 4. Liệu rằng đây có phải công ty rửa tiền không khi mà mấy cái đề tài không có một tí tính khả thi nào. Nhận job là AI Developer nhưng công ty bảo học .Net để support mọi người? 5. Ứng viên đến phỏng vấn thì ít nhất cũng dành thời gian ngồi nch với ngta chứ không phải trao đổi qua điện thoại. Ngồi nhai kẹo như động vật nhai lại ấy, tôn trọng nhau lên. Trên đây là đôi nét cảm quan của mình về cái công ty khù khoằm này!
0
0
0
Tự dưng 1 ngày đẹp trời thì con HR của cty này nó ib mail bảo đến phỏng vấn. Okla, đang rảnh nên đến chơi chơi xem sao. Hẹn 9h mà 10h32 phút gọi HR vẫn thuê bao =)) Ủa cdm rảnh l hay gì mà hẹn đến pv xong đell care ứng viên??? Xong cái nó nghe máy, bảo đi lên tầng 2( hay 3 ý), tòa màu vàng. Okla mất 5k gửi xe rồi thì cố nốt xem sao, mặc dù bực vì con HR thiếu chuyên nghiệp vcđ. Xong cái nó phỏng vấn, pr công ty các thứ. Đm bla bla nghe ỉa thực sự. Xong hỏi 1 loz kiến thức. Xong hỏi vòng vo 1 loz nó chốt câu lương 5tr, làm từ thứ 3 đến chủ nhật =)) nghỉ thứ 2. DCM lạ loz vãi đái, làm từ thứ 3 đến CN mới ỉa chứ lại . Xong còn đòi OT thứ 2 thì em có chấp nhận ko? =)) chấp nhận chứ chị owiii, em dọn đồ đến cty ăn ngủ luôn còn đc. Lương 5tr cơ mà Xong pass hay ko cũng đ*o mail lại =)) Rác lắm các bạn ơi, đến làm cái đách loz gì, chạy ngay điii
0
0
0
Nói thẳng ra cty đ*o có tí nào về lập trình, tuyển dev vào đi làm công nhân ấn ấn winform, lương thì thấp cực thấp vài triệu bọ, giờ làm bắt làm cả thứ 7-cn ?? Giám đốc già ng* cổ hủ như sống thời bao cấp hỏi nhiều câu rất private cá nhân kiểu, lương ở cty cũ em bao nhiêu, gia đình em người thân như nào ??? Bố tổ may mà chạy kịp chứ ở lại thì bại não theo thằng giám đốc này mất
0
0
0
Công ty rác, phỏng vấn đòi biết lương ở công ty cũ, hỏi sâu về gia đình người thân, vv…. Né ngay và luôn.
1
0
0
Hỏi sâu về gia đình để bác giám đốc còn lấy vợ, lí lịch sạch thì bác lên kế hoạch luôn.
Biết là mới vào thì phải học mới làm được việc. Mà lộ trình đào tạo của cái cty này nó lạ lắm =))) Có 1 phòng riêng xong cứ cho nv mới vào đó ngồi, đọc 1 đống sách vở. Xong còn ra cái quy định là học xong phải giảng được, tự cầm bút viết lên bảng chứ ko có tài liệu hay slide. Khác mẹ gì ôn thi??? Mới đến là cứ phải ngồi đọc đống sách vở xong ghi nhớ để giảng lại, ko được thực hành công việc, cảm giác học ko đi đôi với hành, tiến độ sẽ rất chậm. Giờ giấc thì như l. Nể mấy b vào đây làm 9 tiếng 1 ngày với đồng lương ấy. Đã nghỉ sau vài ngày thử việc
0
0
0