VCS Viet Nam

Đã làm thử ở cty và có những nhận xét sau: 1. Ưu điểm: - Vị trí trung tâm, thuận tiện đi lại - Nhân viên mới đến mấy buổi đầu được hướng dẫn cụ thể, có 1 tờ giấy ghi lộ trình học khá chi tiết. Tôi thấy cái này phù hợp cho những bạn muốn làm về mảng nhà nước, đặc biệt là kế toán công. 2. Nhược điểm: - Phỏng vấn hỏi những câu không liên quan, thiếu chuyên nghiệp. Tờ thông tin phỏng vấn bắt điền chiều cao, cân nặng?? 1 bác lớn tuổi phỏng vấn toàn hỏi sâu về gia đình, bố mẹ, ncl hỏi những cái ko liên quan luôn á. - Ở đây có những vị trí phải học, t ko biết về công nên thấy học thêm cũng được. Nhưng cảm giác phải ngồi đọc đống sách vở, với những kiến thức rất hàn lâm và ko liên quan. Các bạn cứ hình dung giống học trên sách vở ở trường ấy. Hôm t đến đc đưa cho quyển Lý thuyết Tài Chính ngồi đọc mà nản luôn @@ - Giờ làm việc quá 8 tiếng/1 ngày. Lúc phỏng vấn t hỏi về giờ làm việc thì bảo 17:30. Sau đó hỏi thêm mới biết nhân viên mới đến sẽ làm từ 8:00-18:30 cơ, nghỉ trư a 30ph. Và làm cả CN, nghỉ t2 - Hôm CN đến còn thấy nhân viên nấu ăn. T đến cty chỉ muốn làm việc nên ko thích vụ này lắm. Chắc tuỳ người - Như bác nào đã review ở dưới. Hỏi về lương thì toàn né tránh, cứ bảo “cty sẽ hỗ trợ..”

Mình pv ở level 1 năm kn dev .net - Vòng 1 Pv thuật toán(mấy câu nhập môn lập trình) với mấy chục câu tình huống logic - Vòng 2 vào nói chuyện với giám dog ~ Có 1 tờ giấy ở vòng 1 hỏi toàn bộ gia đình là ai làm ở đâu ?? và đòi ghi vào mức lương ở công ty cũ ???? ~ Nói chuyện với ông giám dog tầm 50+ tuổi, ông này hỏi toàn bộ về gia đình rồi đòi cả biết lương công ty cũ ??, đã ngửi thấy mùi c*t thì ông này đòi nếu vào công ty phải làm thứ 7 cn ??? lúc này mình thấy mùi c*t quá nên mình xin sủi --> tóm lại đây như công ty sân sau của mấy thằng già già trong nhà nước kéo dự án vào, tóm lại là rác - Nếu bạn ng* thì cứ vào công ty

Đến ứng tuyển DE, bài test dễ nhưng dài như cái sớ, gồm thuật toán, trắc nghiệm tính cách (hỏi rất xàm), bắt điền thông tin về công ty cũ và rất chi tiết về họ hàng gốc gác bố mẹ. Đến phỏng vấn, giám đốc công nghệ hay tech lead đều rất gà và ngu. Không biết nhiều về công nghệ, vào chỉ làm vua xứ mù thôi. Cơ sở vật chất nhìn rất rồi, như từ đời tống ấy. Công ty toàn treo mấy cái biển ghi khẩu hiệu các thứ, hay nói đạo lý, mà hay nói đạo lý thì sống như l. Không tôn trọng ứng viên, nhai kẹo cao su khi phỏng vấn ứng viên. Hỏi về lương toàn né. Mức lương trả cho ăn mày còn chê. "Em còn trẻ, đừng quan trọng lương. Cái quan trọng là mình được tham gia vào dự án đóng góp giúp ích cho xã hội". "Anh thấy em đang quá quan trọng về vấn đề lương rồi"... Nói chung, né ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Nói thật là chưa bao giờ thấy công ty nào tuyển dụng như này luôn, vào phỏng vấn thì chờ 1 tiếng. Mà phỏng vấn ối dồi ôi luôn, biết là các chú lớn tuổi thật nhưng như kiểu sao sao, nhìn cổ hũ vãi. Nhiều khi mình đã nhận phỏng vấn rồi mà bỏ về giữa chừng, tóm lại một từ là chán.

Tình hình con thuyền này sao rồi anh em

VCS là Vietnam Championship Series à

Chỉ tuyển SV năm 4 và mới ra trường chịu được lương 4 triệu trong khi làm từ 8h -> 18h30. Lương thấp nhưng hỏi về lương thì toàn né tránh. Đã nghỉ sau 2 tháng nợ lương

Tiên sư cụ cái công ty. Đăng tuyển thì ghi tuyển web. Đến lúc đi phỏng vấn thì đ m làm 1 test thuật toán 1 test tiếng anh. Làm xong vào phỏng vấn luôn xong bảo chỗ a chỉ làm winform :)). Nói chung nhìn qua cái cty chán. Văn phòng cũng chán. Thái độ đăng tuyển cũng chán. Nói chung là anh em đến ứng tuyển thì thôi tốt nhất đừng đến

Công ty kiểu gia đình, các sếp làm trên bộ của nhà nước, thích quản lý nhân viên theo kiểu nhà nước, đưa ra nhiều luật. Chế độ đãi ngộ: Lương thấp so với mặt bằng chung, yêu cầu thì cao. Vì sếp làm trên bộ ban ngày, tối hoặc cuối tuần mới lên cty nên cũng bắt nhân viên làm thêm ngoài giờ và không được thêm công hay gì cả, chỉ được tính thêm ngày nghỉ phép nhưng xin nghỉ phép thì lại không cho nghỉ. Lễ tết thì cũng có thưởng đầy đủ nhưng không nhiều. Hay chậm lương, còn có quy định chỉ được bật điều hòa từ 11h sáng đến 3h chiều phải tắt để tiết kiệm tiền điện và rất nhiều quy định để quản lý nhân viên Anh chị em trong cty thì thân thiện, dễ nói chuyện nhưng trừ các sếp ra. Tóm lại là ai định vào làm thì tốt nhất nên suy nghĩ lại. Mấy ông sếp rất thích tuyển mấy em sinh viên năm 4 hoặc mới ra trường để vào quản lý.