Phan Anh Luxury Living

Phan Anh Luxury Living

Dịch vụ
51-150
81 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
2.5
116 reviews
Viết Review công ty Phan Anh Luxury Living

úi Zồi ôi .... Tôi nghe các anh các chị nói như đúng rồi ... Mà Tao thấy cái thể loại lên đây nói sấu công ty cũ như chúng mày là lý do 1 là bị cho nghỉ việc 2 là đéo làm được việc chứ tội gì ... Mà tao nói cho chúng mài nghe nhá ... đéo có cái thể loại việc nhẹ lương cao đâu ... mà bỏ công bỏ sức gia mà làm mới có ăn chúng mày ạ ..... Chứ *** ý nó phải *** giỏi thì mới có tiền bo chứ nằm mà rên thì tiền nào của nấy thôi . Mà tao nghĩ chúng mày nên chấp nhận đi chứ đừng có mà điên rồi cắn lung tung .. Chó bầy đàn vậy thôi chứ gặp cứt sốt buổi sáng tranh nhau vẫn cắn nhau ngay ấy mà ... cố mà kiếm tiền rồi làm ông chủ như người ta đi ... mà biết đâu sau này chúng mày làm chủ như người ta lại bố đời hơn thì sao ??????? />ôi cái *** toàn bọn vãi *** chỉ làm trò mất đậy để những người đi xin việc như tao khó sử Mà tao thấy cty này vẫn phát triển và sắp thêm Khu mới .. và Công Ty vẫn ký hợp đồng ầm ầm.... Thối nhá mấy thằng ( con ) vãi *** im con mẹ nó mồ m đi chứ chúng mày càng ngày và càng ng* thôi ... Mẹ Ngu nhất mà cứ đòi giởi nhì ..... Thôi Các ông các bà im mẹ nó cái mồm đi nhá ....

Thân gửi các bạn đồng nghiệp cũ đã nghỉ việc! Tôi là một nhân viên hiện tại đang làm việc tại PALL. Dạo một vòng Review, thấy các bạn đã nghỉ việc rất bức xúc với công ty, nhưng đã bao giờ các bạn tự hỏi, các bạn đã làm được gì cho công ty chưa? Hay tất cả đều đang "Ăn cây Táo rào cây Sung". Các bạn ra đi và quay lại quay lại xúc phạm người đã trả lương, người đã đem lại thu nhập cho các bạn. Tôi đã làm việc ở đây và đã chứng kiến sự ra đi của rất nhiều người. Việc đến làm và không hợp thì ra đi đó là điều bình thường, nhưng cách các bạn cay cú khi ra đi thật đáng buồn. Sếp và chúng tôi đang xây dựng một văn hóa làm việc khác, khác hoàn toàn so với khi có những con người tiêu cực và đầy lòng đố kỵ như khi các bạn còn ở đây. Văn hóa làm việc của chúng tôi không cho phép có những con người với tâm hồn mục rộng như vậy tồn tại, cái mà sếp muốn là giúp các bạn có cuộc sống tốt hơn, muốn các bạn hãy nghĩ khác và tư duy khác, hãy nghĩ đến việc ở trong ngôi nhà do chính bạn mua đượ c, đi ô tô chứ không phải xe máy, là đến công ty tất cả đồng nghiệp đều vui vẻ, chứ không phải ngồi làm việc hết 8 tiếng ở văn phòng thì cắp túi đi về, ở nhà thuê và chơi với những người đã bị nghỉ việc rồi lên đây review. Chúng tôi - Những người ở lại, chúng tôi khác các bạn, chúng tôi đang xây dựng một văn hóa làm việc tích cực, chúng tôi vui vẻ và đầy năng lượng, chúng tôi dám nói lên những điều mình thấy không phù hợp ngay từ đầu, chúng tôi thẳng thắn và trách nhiệm, chúng tôi không vô ơn với người đã trả lương cho mình. Vậy nên, các bạn hãy dừng lại và im lặng đi!

Gửi các bạn nhân viên cũ và sắp cũ, chúng mình thay vì đọc những review không chất lượng thì hãy tập trung vào review này. Cách đây không lâu công ty Phan Anh có sa thải 1 nhân viên tạp vụ không lý do chính đáng và đích thân nhân sự Sài Gòn của công ty là chị Giang đã gửi tin nhắn cho nhân viên nói rằng công ty không có nghĩa vụ chịu trách nhiệm về việc báo nghỉ ngang và sẽ không phải đền bù gì cho chị cả. Toàn bộ những chứng cứ về việc nhân sự này phát ngôn đã được chị in ra chụp lại và gửi về phòng lao động thương binh xã hội Quận 2 Sài Gòn, nơi công ty Đóng bảo hiểm xã hội và chị được cán bộ chuyên trách ở đó hỗ trợ để thanh tra công ty về việc đóng bảo hiểm. Trong quá trình thanh tra đã tìm được ra hoàn toàn tất cả những điểm sai phạm của công ty chứ không hề có việc công ty làm đúng về luật như chị Giang hay những review bên dưới đã nói, thậm chí công ty còn làm sai phạm với hàng tá nhân viên trong bao nhiêu năm và đã được cán bộ này phát hiện ra (đây là lời anh đó kể lại), an h đó còn nói thêm rằng không thể chấp nhận được một việc nhân sự lại phát ngôn ra những câu sai luật lao động ng* ngốc với nhân viên như vậy vì chị Giang nghĩ rằng chị tạp vụ kia chỉ là một nhân viên quèn thì sẽ không biết đường kiện cáo và rất nhiều nhân viên đã bị như vậy rồi nhưng không lên tiếng vì công ty quá khốn nạn. Sau khi van xin lạy lục cán bộ tha cho công ty k thanh tra mạnh, chị tạp vụ đã lấy lại được hai tháng lương cơ bản đóng bảo hiểm của mình, ngoài ra thì do bên cơ quan hòa giải nên chị không hiện lên trên cấp cao như Tòa án. Nếu như chị kiện thì công ty sẽ còn bị mở ra những sai phạm tiếp của mình vì công ty hoàn toàn làm sai luật lách luật một cách trắng trợn nhưng không biết điều Vậy thông qua review này mình muốn thông báo với các bạn rằng nếu như nghỉ việc tại công ty thì hãy lưu lại tất cả chứng cứ có lợi cho mình tin nhắn cuộc gọi thời gian đóng bảo hiểm hay về lương để chứng minh rằng mình làm đúng thì tất cả những những thứ đó sẽ giúp mình lấy lại được công bằng. Không thể để một công ty lộng hành không biết điều như thế này được vì hiện tại công ty lách luật rất nhiều, thực tế có rất nhiều công ty lách luật nhưng không trơ tráo và không biết điều như công ty này, đặc biệt là bạn nhân sự không có kiến thức làm sai luật và luôn luôn lên giọng thách thức Các bạn cũng có thể lấy lại được công lý cho mình nếu như bị công ty làm khó dễ qua câu chuyện trên và kể cả những người ở bên ngoài vào đọc review về công ty cũng sẽ biết được rằng công ty này tồi tệ đến mức độ nào, không hề có một bảo đảm quyền lợi nào cho người lao động. Vì thế chúng mình hãy cân nhắc việc lựa chọn một công ty phù hợp để làm việc. Các bạn đẩy lùi viên này lên cao nhất để cho mọi người cùng đọc để biết rằng là là sự thật về Công ty như thế nào không cần review lan man chối tội đâu, cũng đủ biết được công ty như nào nhé

Thực ra, chị Lan viết review dài thế làm gì, ở đây k ai nhắc đến chị, k ai càm ràm gì cả vì biết đc chị giỏi và được việc. Em thấy các bạn nói chị tuesday, e k đồng ý, việc nào ra việc ý. Em vẫn là người đánh giá chị cao, còn người về pháp lý k fai là vợ, chỉ đẻ con, thì họ có thiệt thòi riêng, tuy nhiên họ làm như c.ứ.t thì k bênh. Chuyện chính thất, phụ thất là chuyện riêng, k nên bàn đánh vào ngta. Cái chúng mình review là thái độ, là môi trường, là sự bất phân minh trong con ng và công việc tại đây. Vậy nên chị Lan ạ, chị khỏu viết hay đôi co, bọn em vẫn viết và ẩn danh, còn chị thôi nằm ngoài vùng phủ sóng cho em nhờ. Mọi ng có quyền review mạnh nữa và ẩn danh vì phan anh cũng k tử tế gì để phải chơi bài tử tế. Thế nên đừng kích làm gì. Cứ sôi máu mà đọc review đi nhé anh zai vô đạo đức vô chính phủ hihi

Từ hồi vào làm đến lúc nghỉ chả biết mặt chị Ngô Hương Lan là chị nào. Nghe bảo chị ấy là kế toán cho showroom Hà Nội. Bây giờ mới biết chị í là người tình của sếp. Mấy bạn review cty là review văn hoá, chế độ, lương bổng,... sao chị í cứ sồn sồn như nước sôi tạt vào h.á.n.g ấy nhể. Chị đang đợi anh PA chia cổ phần cho c sao? Làm ở đây sml ra tới giờ trưa ko dám đi ăn, về ko dám về. Lương thì chờ rót như bố thí. Anh vui thì anh cho lương đầu tháng, anh buồn anh cho ngày 10. Anh vui anh nói chuyện gái gú, anh buồn anh lôi đạo lí ra dạy đời nhân viên, xen vào cuộc sống riêng tư của nhân viên. Có mỗi chuyện đi câu cá chép mà anh nhai hoài ko chán hở anh? Anh ko vui ko buồn thì anh cũng chửi ditme, chúng mày làm ăn như con c... Đấy, sao lũ PA con ko vào bênh vực những vấn đề này? Toàn hùa mấy chuyện đâu đâu, lũ PA con là lũ chó hùa. Đến nỗi bây giờ ứng viên nó cancel hết ko đi phỏng vấn, nó sợ vãi ra. Đấy, chúng mày cứ ôm hết việc đi để ăn hoa hồng của người khác cho sướng mồm. Ăn đi r ồi nuốt trôi ko?

Cả cái công ty này quy trình làm việc rối như đường vào tim crush. Thành phần nịnh nót 1 phe. Dìm nhau xuống để đi lên. Ai cũng tốt trừ sếp Phang Anh hãm lờ. Nhân viên quèn “ko bít trao đổi” 1 phe. Thôi tôi lạy các anh các chị. Cứ bày đặt vỗ ngực xưng tên lên review để lấy lòng sếp mà cuối năm có tiền thưởng làm gì? Để bị bóc phốt ngược lại đẹp mặt chưa? Rồi ai đâu mặt mũi làm việc chung nữa? Bình thường đồng nghiệp, chị chị em em, anh anh em em nhưng phốt ra mới biết chúng nó đâm cho vài nhát sau lưng mà kg bít. Bình thường cũng nói xấu sếp đéo ra gì mà nay giở giọng đạo lí lên review rồi bị phốt ngược lại. Lợm giọng.

Mấy ngày vừa qua có lẽ các bạn vẫn chưa hài lòng với những gì các bạn sướng miệng ở trang review này. Đầu tiên, tôi xin báo trước vì những lời sau có thể đụng cham đến hết tất cả tâm can của các bạn bởi tôi là một trong những người chứng kiến từ đầu đến khi các bạn ra đi. Thứ hai, tôi thật sự bất bình khi những ngày qua những con người ở đây với những review mà đáng lý ra họ nên thẳng thừng góp ý trong cuộc họp hay kể cả ngay lúc bạn ra đi hãy nói lên cái ý TỐT của mình. Cái mà bạn gọi là góp ý để công ty phát triển. Tôi đánh dấu hỏi rất to có phải đó là văn hóa của các bạn cũng sẽ mang đén cho các công ty khác. Thứ ba, với những con người đang còn ngồi lại làm việc, hãy nỗ lực và cố gắng, hay ví như bạn đã có sự không hài lòng hãy mạnh dạn đứng dậy nói lên chúng tôi cũng sẽ ghi nhận bản lĩnh của bạn và xem bạn vẫn là một con người ra đi đàng hoàng hơn là chúng tôi đang nuôi 1 con khỉ dòm nhà. Thứ tư, khi viết review lên đây chắc các bạn cũng giấu đi hình ảnh những buổi đà o tạo và đích thân đầu bếp và anh Phan Anh phục vụ các bạn, vì làm như vậy chắc những người ở nơi khác xem review của các bạn sẽ thắc mắc liệu do đâu mà các bạn ra đi. Xin nghỉ hay bị SA THẢI? Thứ năm, riêng các nhân tôi thật sự xấu hổ thay cho các bạn vì đã để cho các bạn cơ hội tiến thân và xin xỏ cho các bạn khi các bạn không hoàn thành công việc. 5 điều này tối gửi gắm đến các bạn đã ra đi, đang còn làm việc và cả HCNS để thay đổi hướng đánh giá con người sẽ trở thành người đồng hành chung với mình.

Tiểu tam lên tiếng dạy đời thiên hạ kìa. Các bạn có biết con giáp nào chấp nhận nghe thiên hạ chửi rủa, vả vào mặt mà vẫn cười nói nhảy nhót và tự hào vì được chửi không? Ok văn hoá công ty chửi thề chửi tục đúng là chỉ có con giáp thứ 13.

Kính gửi: Anh Phan Anh Em biết là từng giây từng giờ anh vào xem review. Thay vì xem review rồi tức tối, điều tra, kêu gọi người khác lên “đính chính” thì anh nên soi gương lại. Theo như lời chị Ngô Hương Lan, thì em thấy chị ấy bảo đây là công ty lớn, tầm cỡ Luxury,... thì nên suy nghĩ chiến lược và tìm kiếm khách hàng chứ ko đôi co qua lại như thế. Ngồi viết mấy cái review dài ngoằng và nói đạo lí như thế cũng tốn kg ít thời gian nhỉ. Tụi em là những đứa nhân viên quèn, nên rảnh lắm, còn anh - là sếp, thì nên nghĩ cách điều hành công ty thay vì lên soi review rồi đính chính này nọ. Chúc anh lách luật, trốn thuế, lươn lẹo thành công và yên ổn qua cái tết này.

Mình là nhân viên cũ mới nghỉ ở công ty vì một vài lý do. Thấy nhiều review về công ty cũ nên mình cũng muốn lên tiếng. Nhiều bạn than phiền về việc sếp hay nói những lời lẽ nặng nề thì mình xin kể 1 câu chuyện như này: Có một con chim đang bay về phương nam tránh rét, chả may bị rơi xuống vệ đường, con chim nằm trong tuyệt vọng, có một con bò đi qua ị vào người nó. Ban đầu con chim rất tức giận, nhưng nằm giữa đống phân bò một lúc, con chim được ấm dần và được cứu sống. Một con cáo thấy thế giúp con chim thoát khỏi đống phân, tắm rửa sạch sẽ, nhưng sau đó ăn thịt con chim. Từ lúc tốt nghiệp mình cũng được làm nhiều công ty gặp kiểu sếp khác nhau. Nhiều sếp nói lời ngon ngọt dẻo miệng chưa chắc đã thật lòng và giúp mình phát triển được tốt như người sếp thẳng tính, tuy đôi lúc có văng tục. Nếu bạn có xem Master chef Us thì chắc hẳn biết đến Gordon Ramsay, 1 người đầu bếp nổi tiếng nóng tính, sẵn sàng mắng chửi thí sinh là Stupid, *sshole, Sh*t,... nhưng trên tất cả đều muốn tốt c ho họ thôi và họ rất biết ơn ông này. Quan trọng là thái độ làm việc của bạn và khả năng chịu áp lực. Nếu thái độ của bạn tốt thì mọi chuyện đều không phải là vấn đề. Mình may mắn cũng được sếp PA nhiều lần tạo điều kiện để làm việc nhiều khách hàng đối tác quan trọng, mình học hỏi được rất nhiều từ sếp, mình rất biết ơn vì điều đó. Chúc những người ở lại làm tốt công việc, trao đổi và phát triển, chúc những-người-hay-nịnh-bợ làm tốt hơn nói :))