Phan Anh Luxury Living
Gửi các bạn nhân viên cũ và sắp cũ, chúng mình thay vì đọc những review không chất lượng thì hãy tập trung vào review này. Cách đây không lâu công ty Phan Anh có sa thải 1 nhân viên tạp vụ không lý do chính đáng và đích thân nhân sự Sài Gòn của công ty là chị Giang đã gửi tin nhắn cho nhân viên nói rằng công ty không có nghĩa vụ chịu trách nhiệm về việc báo nghỉ ngang và sẽ không phải đền bù gì cho chị cả. Toàn bộ những chứng cứ về việc nhân sự này phát ngôn đã được chị in ra chụp lại và gửi về phòng lao động thương binh xã hội Quận 2 Sài Gòn, nơi công ty Đóng bảo hiểm xã hội và chị được cán bộ chuyên trách ở đó hỗ trợ để thanh tra công ty về việc đóng bảo hiểm. Trong quá trình thanh tra đã tìm được ra hoàn toàn tất cả những điểm sai phạm của công ty chứ không hề có việc công ty làm đúng về luật như chị Giang hay những review bên dưới đã nói, thậm chí công ty còn làm sai phạm với hàng tá nhân viên trong bao nhiêu năm và đã được cán bộ này phát hiện ra (đây là lời anh đó kể lại), an h đó còn nói thêm rằng không thể chấp nhận được một việc nhân sự lại phát ngôn ra những câu sai luật lao động ng* ngốc với nhân viên như vậy vì chị Giang nghĩ rằng chị tạp vụ kia chỉ là một nhân viên quèn thì sẽ không biết đường kiện cáo và rất nhiều nhân viên đã bị như vậy rồi nhưng không lên tiếng vì công ty quá khốn nạn. Sau khi van xin lạy lục cán bộ tha cho công ty k thanh tra mạnh, chị tạp vụ đã lấy lại được hai tháng lương cơ bản đóng bảo hiểm của mình, ngoài ra thì do bên cơ quan hòa giải nên chị không hiện lên trên cấp cao như Tòa án. Nếu như chị kiện thì công ty sẽ còn bị mở ra những sai phạm tiếp của mình vì công ty hoàn toàn làm sai luật lách luật một cách trắng trợn nhưng không biết điều Vậy thông qua review này mình muốn thông báo với các bạn rằng nếu như nghỉ việc tại công ty thì hãy lưu lại tất cả chứng cứ có lợi cho mình tin nhắn cuộc gọi thời gian đóng bảo hiểm hay về lương để chứng minh rằng mình làm đúng thì tất cả những những thứ đó sẽ giúp mình lấy lại được công bằng. Không thể để một công ty lộng hành không biết điều như thế này được vì hiện tại công ty lách luật rất nhiều, thực tế có rất nhiều công ty lách luật nhưng không trơ tráo và không biết điều như công ty này, đặc biệt là bạn nhân sự không có kiến thức làm sai luật và luôn luôn lên giọng thách thức Các bạn cũng có thể lấy lại được công lý cho mình nếu như bị công ty làm khó dễ qua câu chuyện trên và kể cả những người ở bên ngoài vào đọc review về công ty cũng sẽ biết được rằng công ty này tồi tệ đến mức độ nào, không hề có một bảo đảm quyền lợi nào cho người lao động. Vì thế chúng mình hãy cân nhắc việc lựa chọn một công ty phù hợp để làm việc. Các bạn đẩy lùi viên này lên cao nhất để cho mọi người cùng đọc để biết rằng là là sự thật về Công ty như thế nào không cần review lan man chối tội đâu, cũng đủ biết được công ty như nào nhé
90
6
3
Cứ cãi trắng trợn cho lắm vào, 1 mảng về lao động đã mất dạy như này, chưa kể trốn thuế lách luật các góc khác nữa. K thể chấp nhận nổi
Sổ của mình còn sai thông tin, chốt đi chốt lại mới được. K biết các bạn sau thế nào nhưng cứ oang oang làm đúng xong cuối cùng mấy ng bị đuổi ngang k báo trước thì hợp đồng còn k có, tiền cũng bị quỵt cơ. Khốn nạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi đêm lắm có ngày gặp ma, con giang cũng thất sủng rồi, làm ng* ảnh hưởng cty thì chả bị đuổi đi còn gì. Chờ ngày mày nếm mùi bị đuổi và bị chửi ng* ngục cho biết trắng mắt ra. 1 con k kiến thức tay ngang mà dám chơi chiêu lừa gạt. Chắc mày nghĩ ai cũng ng* để mày đè đầu ngta ra.. Trong khi ngta đi làm cũng biết luật rõ
Tính hoa hồng thì sai, xong ăn tay trên, lương thì đổ theo cảm hứng, bòn rút. Sống thế ai độ vậy :) đáng đời lắm hả hê lắm mong cty đc thanh tra sờ gáy nhiều vào để tiếp tục mất thêm tiền :) chúng mày cứ nghĩ đất này ăn đc tiền đen tiền bẩn mãi đấy
À há vụ này biết này, chị tạp vụ bgaanr ngơ k hiểu sao bị đuổi, đuổi k cho đi làm luôn, báo trước 2 hôm. Xong viện cớ các kiểu, lúc làm căng lên chắc k nghĩ bà chị kiện thật. Coi khinh ngta, mình nhớ lão này toàn chửi con tạp vụ, con dọn vệ sinh các thứ rất chối tỉ và hãm. Đáng đời quân gian ác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nói trắng ra thì cty nào cũng có cái lách, vde là phải biết điều chứ k fai khinh ng trắng trợn như anh và bè lũ kèm con nhân sự rởm. Mà đuổi ngang k báo trc cho bn nhân viên rồi ấy chứ. À tiện thể hợp đồng làm sai và còn đ bao giờ kí lại mới mất dạy. Đi làm anh em k để ý nên hợp đồng cũng bỏ xó chả thấy kí thheme. Chắc lách kiểu ý cho dễ đuổi k phải đền bù. Anh em lưu ý
Bảo sao HR hn làm lại hợp đồng cho 1 loạt nhân viên để bảo đảm đủ pháo lý cho họ, gửi vào cho thì om mãi k kí và tìm cách giấu, thoái thác. K chấp nhận đc cách làm việc này. Báo nghỉ như 1 trò đùa với rất nhiều ng các bạn nhé k điêu 1 chữ nào. Ở đây dĩ nhiên nhiều review về các cty sai luật lao động nhưng họ còn liên lạc vs nv cũ để hoãn tgian giải quyết. Đây thì cúp máy, k nghe máy, giả vờ sai số,..... Giỏi lắm hR GIANG
Vỗ tay cho chị tạp vụ, đấy bênh nhau nữa đi, review thì ảo, để tên thật trong khi mồm thì th đ nào cũng chửi sếp với con nhân sự. Thiết nghĩ làm đúng haợc sai tỏng giới hạn chả ai làm thế này, nhưng sai còn ngoạc mồm oẳng oẳng thế này thì bị bóc nữa đáng lắm :))))))
Chị này tận HN đấy, gửi đơn vài SG quyết đến cùng. Chắc nghĩ chị tạp vụ, mình còn biết là nó gửi tin nhắn xong thu hồi lại vì biết là bị sai, ai dè chị chụp lại. Sau đó nó còn k thèm nghe máy, thách thức chị này. Thi gan với nhau thì cứ đúng mà làm. Ng lao động chân chính k sợ gì luôn
Chắc con dân nhà nước. 40% ngồi máy tính và 60% ngồi bán hàng online. à cứ công ty nào sơ hở là cũng chụp lại hết.
À thế cơ à, k fai nhà nước nhưng nếu mà mình bị ngược đãi sai phạm thì có quyền lấy chứng cứ để bảo vệ mình nhé. Oẳng tiếp đê :)
Đúng rồi, cty làm việc lươn lẹo kiểu giang hồ thế, chỉ có mấy đứa cần tiền trang trải hay sv mới ra trường thì mới lừa đx thôi, đúng là cái bọn giẻ rách
Đây là cái review chất đến phát ngất. Đọc mà nó đã gì đâu. Con Giang HR sau này đi xin việc chỗ khác thì xoá cái tên Phang Anh trong CV đi nhé, kẻo ko thì chả công ty nào dám nhận vào làm đâu. Lũ Phang Anh con đâu? Vào hùa đi này. Đm chúng mày.
Trời ơi bác nói hay quá. Làm nhân sự mà ác thế, ko có đạo đức. Xin lỗi chứ, luật lao động tạo ra là chỉ để bảo vệ người lao động thôi. Cho nên Phan Anh à, ông bớt mất dạy và vô đạo đức lại đi. Để phúc đức cho hậu vận lẫn con cháu sau này của ông nữa.
Trời ơi nó trốn thuế nhập khẩu cả làng ấy. Thanh tra hải quan kiểm lại chắc truy thu cả ối tiền. Của nhà nước mà nó còn lươn lẹo đc thì nói gì? Thứ như nó chỉ làm bẩn xã hội thôi.
Lũ Phan Anh con đâu vào gáy đi này. Đấy, bênh đi. Sao em Giang ko cãi đi? Nói đúng quá thì cãi đéo gì nữa.
Đi làm k ai muốn va chạm như thế cả, nhưng cái gì cũng có giới hạn. Cty nào cũng có sự lách riêng, nhưng đừng biến mọi thứ đi quá xa. Quyền lợi cơ bản của họ đừng có gạt như nước lã
Mình khá shock khi mang hợp đồng vào cho Pa kí thì ông bảo: sao fai kí HĐLĐ nhỉ, a là ng quyết mọi thứ mà, giấy tờ chả có ý nghĩa gì. Đó là với a, còn với ng lao động mực đen giấy trắng là thứ bảo vệ họ. Ai biết 1 mai a sẽ trở mặt ra sao? A đã làm sai còn ngang ngược đến vậy? Toàn bắt HR làm trái luật, khi tư vấn ngược lại để đúng thì chửi luật, chửi đổng, trời ơi tôi cũng k nghĩ a đa ngghi đến mức camera, thu âm,... Đọc trộm zalo vân vân mây mây. 1 con người đa nghi và sống k pháp luật thì tồn tại đc lâu?
Ủa không thấy các bạn bè lũ vài bênh nữa. Má tao hả hê thôi rồi. Đi đêm lắm có ngày gặp ma nhé. Chắc cả lũ đang tức lắm mà không sao dám reply. Người ta nói đúng quá mà. Giọng văn đanh thép, thuyết phục.
Thì nó toàn đuổi người kiểu ấy mà. Sáng yêu đời đi làm, nửa buổi sáng HR gọi vô nói chuyện: “em bị sa thải”. Còn bày đặt khóc lóc cl. Cun cút đi về còn không kịp ăn cơm trưa. Đã thế đuổi con người ta mà bắt phải viết đơn xin thôi việc, miệng thì nói là muốn tốt cho em, sau này làm chỗ khác khỏi bị ảnh hưởng. Bố nhà chị, anh chị sợ bị sờ gáy sai phạm thì nói đại đi. Lắm văn. Cần thêm nhiều người dũng cảm thế này để tụi doanh nghiệp rởm không dám dở trò với người lao động nữa. Còn mấy đứa nhân viên công ty vào bênh bênh đấy. Chúng m trâu bò, chịu được nhịn nhục thì kệ chúng m. Review vẫn phải review, để những người nào thấy văn hoá công ty như vậy không phù hợp thì còn né sớm. Thằng nào trâu bò đọc review mà thấy thích thì vẫn apply vào làm thôi. Thế chả tốt cho công ty quá, đỡ tốn thời gian train cho nhân viên mới, làm được vài bữa lại chạy mất dép. Rồi lại thêm phốt nữa thì khổ. Chứ thấy công ty kiểu ấy thì phốt còn nhiều nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà đék hiểu sao có vài thành phần vào bênh chằm chặp. Tụi nó đék nghĩ tới lúc tụi nó cũng bị như vậy ko. Toàn lũ bám như ký sinh trùng mà vênh mồm ngạo nghễ.
Review nhảm, xoá giùm!
Chị Linh ơi chị Linh, hôm nay có một anh ở công ty gửi link này cho em, em đọc và em bất ngờ về những gì chị viết quá chị ạ.Em vào công ty ít thời gian và được ngồi làm việc cùng với chị sau đó một vài tháng chị nghỉ. Em thấy sếp đối xử với chị tin tưởng và rất tốt nhưng sao chị lại review về công ty và sếp như vậy.? Em phải lên tiếng thôi , ngày còn làm việc tụi em thì cắm mặt vào cày còn chị đi làm thì nhàn ơi là nhàn í, đến công ty làm ít còn em thấy chị toàn ngồi bán hàng online đủ thứ sau này em mới biết là sếp cũng biết vì nhiều người nói với sếp...cứ tưởng sếp không biết. Rồi lúc chị nghỉ chị kể công ty tổ chức liên hoan chia tay, dĩ nhiên sếp phải ghi nhận mới cho tổ chức chia tay chị, nhưng lúc đó chị biết là sếp nói chị o phù hợp nữa chị nên nghỉ sếp để chị tự viết đơn. Sếp cho chị nghỉ ngay không cần đến công ty làm việc và vẫn hưởng 1 tháng lương. Tự chị cũng nói chị o phù hợp phát triển nữa, vậy mà sau đó chị lại câu kết với chị tạp vụ ngoài hà nội đi kiện cáo công ty vì s ếp cho chị kia nghỉ ( lý do cho nghỉ vì chị ấy suốt ngày xin nghỉ làm với đủ lý do, lười không hỗ trợ chăm sóc khách hàng...các anh chị đồng nghiệp kêu ca nhiều nên sếp phải cho nghỉ ) chị o hiểu chuyện lại hỗ trợ với bảo hiểm để kiện cáo . Bên bảo hiểm báo cho công ty là chị Linh đứng ra làm việc đó, rồi một số anh chị đồng nghiệp cũng truyền tai nhau vụ đó có chị tham gia vì chị kể cho họ...tất cả sếp và mọi người đều biết hết. Em tự hỏi sao chị có thể cư xử với người từng tốt với mình như vậy? Chị cũng nói chị học hỏi được nhiều điều từ sếp mà chị. Chị đã nghỉ rồi, đàng hoàng như vậy nên giữ quan hệ tốt chứ làm như thế này tụi em thực sự sốc đó chị, không nghĩ chị như vậy chị nè, nào tới giờ chị câu kết thường xuyên như zậy sau lưng sếp phải zậy hông nè? Tạo ekip để làm gì zậy trời? Phản bội lại người cho mình miếng cơm manh áo zậy sao ta?
Con Giang kia. Tao biết là mày đang vợ đít. T thấy việc gì ra việc đó. Chị Linh học học việc học hỏi, còn nhân sự là phải đòi quyền lợi cho nhân viên. Nếu chúng mày ko làm sau, cho nhân viên nghỉ kiểu bố đời thì có chuyện kiện cáo ko. Chứ ko phải làm việc ở đó xong thấy người ta ỉa ra thì ăn như chúng mày.
Hi em :) em hù sai người rồi em nhé. K coa Trịnh Linh nào viết review này. Em biết chị tạp vụ kia đến đâu để nói chị ý hay nghỉ và làm sai hả em? Chị tạp vụ người HN và chính sếp em khen chih ý hết lời khi làm việc em nhé. Nhưng lúc nghỉ thì đuổi ngta vì cơ cấu lại nhà hàng. Làm vậy k thỏa đâng và khi làm sai họ có quyền bảo vệ quyền lợi của họ bằng mọi giá. Em tư cách gì, quyền hạn gì để đánh giá sự việc này? Muốn nói đúng thì phải nắm chắc thông tin :)
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cứ cãi trắng trợn cho lắm vào, 1 mảng về lao động đã mất dạy như này, chưa kể trốn thuế lách luật các góc khác nữa. K thể chấp nhận nổi
Sổ của mình còn sai thông tin, chốt đi chốt lại mới được. K biết các bạn sau thế nào nhưng cứ oang oang làm đúng xong cuối cùng mấy ng bị đuổi ngang k báo trước thì hợp đồng còn k có, tiền cũng bị quỵt cơ. Khốn nạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi đêm lắm có ngày gặp ma, con giang cũng thất sủng rồi, làm ng* ảnh hưởng cty thì chả bị đuổi đi còn gì. Chờ ngày mày nếm mùi bị đuổi và bị chửi ng* ngục cho biết trắng mắt ra. 1 con k kiến thức tay ngang mà dám chơi chiêu lừa gạt. Chắc mày nghĩ ai cũng ng* để mày đè đầu ngta ra.. Trong khi ngta đi làm cũng biết luật rõ
Tính hoa hồng thì sai, xong ăn tay trên, lương thì đổ theo cảm hứng, bòn rút. Sống thế ai độ vậy :) đáng đời lắm hả hê lắm mong cty đc thanh tra sờ gáy nhiều vào để tiếp tục mất thêm tiền :) chúng mày cứ nghĩ đất này ăn đc tiền đen tiền bẩn mãi đấy
À há vụ này biết này, chị tạp vụ bgaanr ngơ k hiểu sao bị đuổi, đuổi k cho đi làm luôn, báo trước 2 hôm. Xong viện cớ các kiểu, lúc làm căng lên chắc k nghĩ bà chị kiện thật. Coi khinh ngta, mình nhớ lão này toàn chửi con tạp vụ, con dọn vệ sinh các thứ rất chối tỉ và hãm. Đáng đời quân gian ác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nói trắng ra thì cty nào cũng có cái lách, vde là phải biết điều chứ k fai khinh ng trắng trợn như anh và bè lũ kèm con nhân sự rởm. Mà đuổi ngang k báo trc cho bn nhân viên rồi ấy chứ. À tiện thể hợp đồng làm sai và còn đ bao giờ kí lại mới mất dạy. Đi làm anh em k để ý nên hợp đồng cũng bỏ xó chả thấy kí thheme. Chắc lách kiểu ý cho dễ đuổi k phải đền bù. Anh em lưu ý
Bảo sao HR hn làm lại hợp đồng cho 1 loạt nhân viên để bảo đảm đủ pháo lý cho họ, gửi vào cho thì om mãi k kí và tìm cách giấu, thoái thác. K chấp nhận đc cách làm việc này. Báo nghỉ như 1 trò đùa với rất nhiều ng các bạn nhé k điêu 1 chữ nào. Ở đây dĩ nhiên nhiều review về các cty sai luật lao động nhưng họ còn liên lạc vs nv cũ để hoãn tgian giải quyết. Đây thì cúp máy, k nghe máy, giả vờ sai số,..... Giỏi lắm hR GIANG
Vỗ tay cho chị tạp vụ, đấy bênh nhau nữa đi, review thì ảo, để tên thật trong khi mồm thì th đ nào cũng chửi sếp với con nhân sự. Thiết nghĩ làm đúng haợc sai tỏng giới hạn chả ai làm thế này, nhưng sai còn ngoạc mồm oẳng oẳng thế này thì bị bóc nữa đáng lắm :))))))
Chị này tận HN đấy, gửi đơn vài SG quyết đến cùng. Chắc nghĩ chị tạp vụ, mình còn biết là nó gửi tin nhắn xong thu hồi lại vì biết là bị sai, ai dè chị chụp lại. Sau đó nó còn k thèm nghe máy, thách thức chị này. Thi gan với nhau thì cứ đúng mà làm. Ng lao động chân chính k sợ gì luôn
Chắc con dân nhà nước. 40% ngồi máy tính và 60% ngồi bán hàng online. à cứ công ty nào sơ hở là cũng chụp lại hết.
À thế cơ à, k fai nhà nước nhưng nếu mà mình bị ngược đãi sai phạm thì có quyền lấy chứng cứ để bảo vệ mình nhé. Oẳng tiếp đê :)
Đúng rồi, cty làm việc lươn lẹo kiểu giang hồ thế, chỉ có mấy đứa cần tiền trang trải hay sv mới ra trường thì mới lừa đx thôi, đúng là cái bọn giẻ rách
Đây là cái review chất đến phát ngất. Đọc mà nó đã gì đâu. Con Giang HR sau này đi xin việc chỗ khác thì xoá cái tên Phang Anh trong CV đi nhé, kẻo ko thì chả công ty nào dám nhận vào làm đâu. Lũ Phang Anh con đâu? Vào hùa đi này. Đm chúng mày.
Trời ơi bác nói hay quá. Làm nhân sự mà ác thế, ko có đạo đức. Xin lỗi chứ, luật lao động tạo ra là chỉ để bảo vệ người lao động thôi. Cho nên Phan Anh à, ông bớt mất dạy và vô đạo đức lại đi. Để phúc đức cho hậu vận lẫn con cháu sau này của ông nữa.
Trời ơi nó trốn thuế nhập khẩu cả làng ấy. Thanh tra hải quan kiểm lại chắc truy thu cả ối tiền. Của nhà nước mà nó còn lươn lẹo đc thì nói gì? Thứ như nó chỉ làm bẩn xã hội thôi.
Lũ Phan Anh con đâu vào gáy đi này. Đấy, bênh đi. Sao em Giang ko cãi đi? Nói đúng quá thì cãi đéo gì nữa.
Đi làm k ai muốn va chạm như thế cả, nhưng cái gì cũng có giới hạn. Cty nào cũng có sự lách riêng, nhưng đừng biến mọi thứ đi quá xa. Quyền lợi cơ bản của họ đừng có gạt như nước lã
Mình khá shock khi mang hợp đồng vào cho Pa kí thì ông bảo: sao fai kí HĐLĐ nhỉ, a là ng quyết mọi thứ mà, giấy tờ chả có ý nghĩa gì. Đó là với a, còn với ng lao động mực đen giấy trắng là thứ bảo vệ họ. Ai biết 1 mai a sẽ trở mặt ra sao? A đã làm sai còn ngang ngược đến vậy? Toàn bắt HR làm trái luật, khi tư vấn ngược lại để đúng thì chửi luật, chửi đổng, trời ơi tôi cũng k nghĩ a đa ngghi đến mức camera, thu âm,... Đọc trộm zalo vân vân mây mây. 1 con người đa nghi và sống k pháp luật thì tồn tại đc lâu?
Ủa không thấy các bạn bè lũ vài bênh nữa. Má tao hả hê thôi rồi. Đi đêm lắm có ngày gặp ma nhé. Chắc cả lũ đang tức lắm mà không sao dám reply. Người ta nói đúng quá mà. Giọng văn đanh thép, thuyết phục.
Thì nó toàn đuổi người kiểu ấy mà. Sáng yêu đời đi làm, nửa buổi sáng HR gọi vô nói chuyện: “em bị sa thải”. Còn bày đặt khóc lóc cl. Cun cút đi về còn không kịp ăn cơm trưa. Đã thế đuổi con người ta mà bắt phải viết đơn xin thôi việc, miệng thì nói là muốn tốt cho em, sau này làm chỗ khác khỏi bị ảnh hưởng. Bố nhà chị, anh chị sợ bị sờ gáy sai phạm thì nói đại đi. Lắm văn. Cần thêm nhiều người dũng cảm thế này để tụi doanh nghiệp rởm không dám dở trò với người lao động nữa. Còn mấy đứa nhân viên công ty vào bênh bênh đấy. Chúng m trâu bò, chịu được nhịn nhục thì kệ chúng m. Review vẫn phải review, để những người nào thấy văn hoá công ty như vậy không phù hợp thì còn né sớm. Thằng nào trâu bò đọc review mà thấy thích thì vẫn apply vào làm thôi. Thế chả tốt cho công ty quá, đỡ tốn thời gian train cho nhân viên mới, làm được vài bữa lại chạy mất dép. Rồi lại thêm phốt nữa thì khổ. Chứ thấy công ty kiểu ấy thì phốt còn nhiều nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà đék hiểu sao có vài thành phần vào bênh chằm chặp. Tụi nó đék nghĩ tới lúc tụi nó cũng bị như vậy ko. Toàn lũ bám như ký sinh trùng mà vênh mồm ngạo nghễ.
Review nhảm, xoá giùm!
Chị Linh ơi chị Linh, hôm nay có một anh ở công ty gửi link này cho em, em đọc và em bất ngờ về những gì chị viết quá chị ạ.Em vào công ty ít thời gian và được ngồi làm việc cùng với chị sau đó một vài tháng chị nghỉ. Em thấy sếp đối xử với chị tin tưởng và rất tốt nhưng sao chị lại review về công ty và sếp như vậy.? Em phải lên tiếng thôi , ngày còn làm việc tụi em thì cắm mặt vào cày còn chị đi làm thì nhàn ơi là nhàn í, đến công ty làm ít còn em thấy chị toàn ngồi bán hàng online đủ thứ sau này em mới biết là sếp cũng biết vì nhiều người nói với sếp...cứ tưởng sếp không biết. Rồi lúc chị nghỉ chị kể công ty tổ chức liên hoan chia tay, dĩ nhiên sếp phải ghi nhận mới cho tổ chức chia tay chị, nhưng lúc đó chị biết là sếp nói chị o phù hợp nữa chị nên nghỉ sếp để chị tự viết đơn. Sếp cho chị nghỉ ngay không cần đến công ty làm việc và vẫn hưởng 1 tháng lương. Tự chị cũng nói chị o phù hợp phát triển nữa, vậy mà sau đó chị lại câu kết với chị tạp vụ ngoài hà nội đi kiện cáo công ty vì s ếp cho chị kia nghỉ ( lý do cho nghỉ vì chị ấy suốt ngày xin nghỉ làm với đủ lý do, lười không hỗ trợ chăm sóc khách hàng...các anh chị đồng nghiệp kêu ca nhiều nên sếp phải cho nghỉ ) chị o hiểu chuyện lại hỗ trợ với bảo hiểm để kiện cáo . Bên bảo hiểm báo cho công ty là chị Linh đứng ra làm việc đó, rồi một số anh chị đồng nghiệp cũng truyền tai nhau vụ đó có chị tham gia vì chị kể cho họ...tất cả sếp và mọi người đều biết hết. Em tự hỏi sao chị có thể cư xử với người từng tốt với mình như vậy? Chị cũng nói chị học hỏi được nhiều điều từ sếp mà chị. Chị đã nghỉ rồi, đàng hoàng như vậy nên giữ quan hệ tốt chứ làm như thế này tụi em thực sự sốc đó chị, không nghĩ chị như vậy chị nè, nào tới giờ chị câu kết thường xuyên như zậy sau lưng sếp phải zậy hông nè? Tạo ekip để làm gì zậy trời? Phản bội lại người cho mình miếng cơm manh áo zậy sao ta?
Con Giang kia. Tao biết là mày đang vợ đít. T thấy việc gì ra việc đó. Chị Linh học học việc học hỏi, còn nhân sự là phải đòi quyền lợi cho nhân viên. Nếu chúng mày ko làm sau, cho nhân viên nghỉ kiểu bố đời thì có chuyện kiện cáo ko. Chứ ko phải làm việc ở đó xong thấy người ta ỉa ra thì ăn như chúng mày.
Hi em :) em hù sai người rồi em nhé. K coa Trịnh Linh nào viết review này. Em biết chị tạp vụ kia đến đâu để nói chị ý hay nghỉ và làm sai hả em? Chị tạp vụ người HN và chính sếp em khen chih ý hết lời khi làm việc em nhé. Nhưng lúc nghỉ thì đuổi ngta vì cơ cấu lại nhà hàng. Làm vậy k thỏa đâng và khi làm sai họ có quyền bảo vệ quyền lợi của họ bằng mọi giá. Em tư cách gì, quyền hạn gì để đánh giá sự việc này? Muốn nói đúng thì phải nắm chắc thông tin :)
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cứ cãi trắng trợn cho lắm vào, 1 mảng về lao động đã mất dạy như này, chưa kể trốn thuế lách luật các góc khác nữa. K thể chấp nhận nổi
Sổ của mình còn sai thông tin, chốt đi chốt lại mới được. K biết các bạn sau thế nào nhưng cứ oang oang làm đúng xong cuối cùng mấy ng bị đuổi ngang k báo trước thì hợp đồng còn k có, tiền cũng bị quỵt cơ. Khốn nạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi đêm lắm có ngày gặp ma, con giang cũng thất sủng rồi, làm ng* ảnh hưởng cty thì chả bị đuổi đi còn gì. Chờ ngày mày nếm mùi bị đuổi và bị chửi ng* ngục cho biết trắng mắt ra. 1 con k kiến thức tay ngang mà dám chơi chiêu lừa gạt. Chắc mày nghĩ ai cũng ng* để mày đè đầu ngta ra.. Trong khi ngta đi làm cũng biết luật rõ
Tính hoa hồng thì sai, xong ăn tay trên, lương thì đổ theo cảm hứng, bòn rút. Sống thế ai độ vậy :) đáng đời lắm hả hê lắm mong cty đc thanh tra sờ gáy nhiều vào để tiếp tục mất thêm tiền :) chúng mày cứ nghĩ đất này ăn đc tiền đen tiền bẩn mãi đấy
À há vụ này biết này, chị tạp vụ bgaanr ngơ k hiểu sao bị đuổi, đuổi k cho đi làm luôn, báo trước 2 hôm. Xong viện cớ các kiểu, lúc làm căng lên chắc k nghĩ bà chị kiện thật. Coi khinh ngta, mình nhớ lão này toàn chửi con tạp vụ, con dọn vệ sinh các thứ rất chối tỉ và hãm. Đáng đời quân gian ác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nói trắng ra thì cty nào cũng có cái lách, vde là phải biết điều chứ k fai khinh ng trắng trợn như anh và bè lũ kèm con nhân sự rởm. Mà đuổi ngang k báo trc cho bn nhân viên rồi ấy chứ. À tiện thể hợp đồng làm sai và còn đ bao giờ kí lại mới mất dạy. Đi làm anh em k để ý nên hợp đồng cũng bỏ xó chả thấy kí thheme. Chắc lách kiểu ý cho dễ đuổi k phải đền bù. Anh em lưu ý
Bảo sao HR hn làm lại hợp đồng cho 1 loạt nhân viên để bảo đảm đủ pháo lý cho họ, gửi vào cho thì om mãi k kí và tìm cách giấu, thoái thác. K chấp nhận đc cách làm việc này. Báo nghỉ như 1 trò đùa với rất nhiều ng các bạn nhé k điêu 1 chữ nào. Ở đây dĩ nhiên nhiều review về các cty sai luật lao động nhưng họ còn liên lạc vs nv cũ để hoãn tgian giải quyết. Đây thì cúp máy, k nghe máy, giả vờ sai số,..... Giỏi lắm hR GIANG
Vỗ tay cho chị tạp vụ, đấy bênh nhau nữa đi, review thì ảo, để tên thật trong khi mồm thì th đ nào cũng chửi sếp với con nhân sự. Thiết nghĩ làm đúng haợc sai tỏng giới hạn chả ai làm thế này, nhưng sai còn ngoạc mồm oẳng oẳng thế này thì bị bóc nữa đáng lắm :))))))
Chị này tận HN đấy, gửi đơn vài SG quyết đến cùng. Chắc nghĩ chị tạp vụ, mình còn biết là nó gửi tin nhắn xong thu hồi lại vì biết là bị sai, ai dè chị chụp lại. Sau đó nó còn k thèm nghe máy, thách thức chị này. Thi gan với nhau thì cứ đúng mà làm. Ng lao động chân chính k sợ gì luôn
Chắc con dân nhà nước. 40% ngồi máy tính và 60% ngồi bán hàng online. à cứ công ty nào sơ hở là cũng chụp lại hết.
À thế cơ à, k fai nhà nước nhưng nếu mà mình bị ngược đãi sai phạm thì có quyền lấy chứng cứ để bảo vệ mình nhé. Oẳng tiếp đê :)
Đúng rồi, cty làm việc lươn lẹo kiểu giang hồ thế, chỉ có mấy đứa cần tiền trang trải hay sv mới ra trường thì mới lừa đx thôi, đúng là cái bọn giẻ rách
Đây là cái review chất đến phát ngất. Đọc mà nó đã gì đâu. Con Giang HR sau này đi xin việc chỗ khác thì xoá cái tên Phang Anh trong CV đi nhé, kẻo ko thì chả công ty nào dám nhận vào làm đâu. Lũ Phang Anh con đâu? Vào hùa đi này. Đm chúng mày.
Trời ơi bác nói hay quá. Làm nhân sự mà ác thế, ko có đạo đức. Xin lỗi chứ, luật lao động tạo ra là chỉ để bảo vệ người lao động thôi. Cho nên Phan Anh à, ông bớt mất dạy và vô đạo đức lại đi. Để phúc đức cho hậu vận lẫn con cháu sau này của ông nữa.
Trời ơi nó trốn thuế nhập khẩu cả làng ấy. Thanh tra hải quan kiểm lại chắc truy thu cả ối tiền. Của nhà nước mà nó còn lươn lẹo đc thì nói gì? Thứ như nó chỉ làm bẩn xã hội thôi.
Lũ Phan Anh con đâu vào gáy đi này. Đấy, bênh đi. Sao em Giang ko cãi đi? Nói đúng quá thì cãi đéo gì nữa.
Đi làm k ai muốn va chạm như thế cả, nhưng cái gì cũng có giới hạn. Cty nào cũng có sự lách riêng, nhưng đừng biến mọi thứ đi quá xa. Quyền lợi cơ bản của họ đừng có gạt như nước lã
Mình khá shock khi mang hợp đồng vào cho Pa kí thì ông bảo: sao fai kí HĐLĐ nhỉ, a là ng quyết mọi thứ mà, giấy tờ chả có ý nghĩa gì. Đó là với a, còn với ng lao động mực đen giấy trắng là thứ bảo vệ họ. Ai biết 1 mai a sẽ trở mặt ra sao? A đã làm sai còn ngang ngược đến vậy? Toàn bắt HR làm trái luật, khi tư vấn ngược lại để đúng thì chửi luật, chửi đổng, trời ơi tôi cũng k nghĩ a đa ngghi đến mức camera, thu âm,... Đọc trộm zalo vân vân mây mây. 1 con người đa nghi và sống k pháp luật thì tồn tại đc lâu?
Ủa không thấy các bạn bè lũ vài bênh nữa. Má tao hả hê thôi rồi. Đi đêm lắm có ngày gặp ma nhé. Chắc cả lũ đang tức lắm mà không sao dám reply. Người ta nói đúng quá mà. Giọng văn đanh thép, thuyết phục.
Thì nó toàn đuổi người kiểu ấy mà. Sáng yêu đời đi làm, nửa buổi sáng HR gọi vô nói chuyện: “em bị sa thải”. Còn bày đặt khóc lóc cl. Cun cút đi về còn không kịp ăn cơm trưa. Đã thế đuổi con người ta mà bắt phải viết đơn xin thôi việc, miệng thì nói là muốn tốt cho em, sau này làm chỗ khác khỏi bị ảnh hưởng. Bố nhà chị, anh chị sợ bị sờ gáy sai phạm thì nói đại đi. Lắm văn. Cần thêm nhiều người dũng cảm thế này để tụi doanh nghiệp rởm không dám dở trò với người lao động nữa. Còn mấy đứa nhân viên công ty vào bênh bênh đấy. Chúng m trâu bò, chịu được nhịn nhục thì kệ chúng m. Review vẫn phải review, để những người nào thấy văn hoá công ty như vậy không phù hợp thì còn né sớm. Thằng nào trâu bò đọc review mà thấy thích thì vẫn apply vào làm thôi. Thế chả tốt cho công ty quá, đỡ tốn thời gian train cho nhân viên mới, làm được vài bữa lại chạy mất dép. Rồi lại thêm phốt nữa thì khổ. Chứ thấy công ty kiểu ấy thì phốt còn nhiều nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà đék hiểu sao có vài thành phần vào bênh chằm chặp. Tụi nó đék nghĩ tới lúc tụi nó cũng bị như vậy ko. Toàn lũ bám như ký sinh trùng mà vênh mồm ngạo nghễ.
Review nhảm, xoá giùm!
Chị Linh ơi chị Linh, hôm nay có một anh ở công ty gửi link này cho em, em đọc và em bất ngờ về những gì chị viết quá chị ạ.Em vào công ty ít thời gian và được ngồi làm việc cùng với chị sau đó một vài tháng chị nghỉ. Em thấy sếp đối xử với chị tin tưởng và rất tốt nhưng sao chị lại review về công ty và sếp như vậy.? Em phải lên tiếng thôi , ngày còn làm việc tụi em thì cắm mặt vào cày còn chị đi làm thì nhàn ơi là nhàn í, đến công ty làm ít còn em thấy chị toàn ngồi bán hàng online đủ thứ sau này em mới biết là sếp cũng biết vì nhiều người nói với sếp...cứ tưởng sếp không biết. Rồi lúc chị nghỉ chị kể công ty tổ chức liên hoan chia tay, dĩ nhiên sếp phải ghi nhận mới cho tổ chức chia tay chị, nhưng lúc đó chị biết là sếp nói chị o phù hợp nữa chị nên nghỉ sếp để chị tự viết đơn. Sếp cho chị nghỉ ngay không cần đến công ty làm việc và vẫn hưởng 1 tháng lương. Tự chị cũng nói chị o phù hợp phát triển nữa, vậy mà sau đó chị lại câu kết với chị tạp vụ ngoài hà nội đi kiện cáo công ty vì s ếp cho chị kia nghỉ ( lý do cho nghỉ vì chị ấy suốt ngày xin nghỉ làm với đủ lý do, lười không hỗ trợ chăm sóc khách hàng...các anh chị đồng nghiệp kêu ca nhiều nên sếp phải cho nghỉ ) chị o hiểu chuyện lại hỗ trợ với bảo hiểm để kiện cáo . Bên bảo hiểm báo cho công ty là chị Linh đứng ra làm việc đó, rồi một số anh chị đồng nghiệp cũng truyền tai nhau vụ đó có chị tham gia vì chị kể cho họ...tất cả sếp và mọi người đều biết hết. Em tự hỏi sao chị có thể cư xử với người từng tốt với mình như vậy? Chị cũng nói chị học hỏi được nhiều điều từ sếp mà chị. Chị đã nghỉ rồi, đàng hoàng như vậy nên giữ quan hệ tốt chứ làm như thế này tụi em thực sự sốc đó chị, không nghĩ chị như vậy chị nè, nào tới giờ chị câu kết thường xuyên như zậy sau lưng sếp phải zậy hông nè? Tạo ekip để làm gì zậy trời? Phản bội lại người cho mình miếng cơm manh áo zậy sao ta?
Con Giang kia. Tao biết là mày đang vợ đít. T thấy việc gì ra việc đó. Chị Linh học học việc học hỏi, còn nhân sự là phải đòi quyền lợi cho nhân viên. Nếu chúng mày ko làm sau, cho nhân viên nghỉ kiểu bố đời thì có chuyện kiện cáo ko. Chứ ko phải làm việc ở đó xong thấy người ta ỉa ra thì ăn như chúng mày.
Hi em :) em hù sai người rồi em nhé. K coa Trịnh Linh nào viết review này. Em biết chị tạp vụ kia đến đâu để nói chị ý hay nghỉ và làm sai hả em? Chị tạp vụ người HN và chính sếp em khen chih ý hết lời khi làm việc em nhé. Nhưng lúc nghỉ thì đuổi ngta vì cơ cấu lại nhà hàng. Làm vậy k thỏa đâng và khi làm sai họ có quyền bảo vệ quyền lợi của họ bằng mọi giá. Em tư cách gì, quyền hạn gì để đánh giá sự việc này? Muốn nói đúng thì phải nắm chắc thông tin :)
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
