
Phỏng vấn 3 năm rồi tôi chờ kết quả mà không hồi âm, quá thiếu chuyên nghiệp, đậu rớt gì cũng không báo cho ứng viên biết một tiếng



Dạo này công ty thế nào rồi anh em Từ một người đã nghỉ việc



Bữa thấy tuyển dụng suốt mà sao hôm nay im re rồi pà con



Co phai Le Thanh Tuan va Le Thanh Nga la 2 anh em ho hang voi nhau k z?



công ty rất nhiều thành phần đàn bà, nhất là Đỗ Thành Vũ.



Cuối cùng anh Lê Minh Quang cũng chịu giải thoát cho okxe, có khi anh out rồi thì okxe lại phất lên.



Làm ở công ty cũng được một thời gian nhất định cảm thấy vô cùng thất vọng và không phải là trường hợp đầu tiên nên muốn nhắc nhở những người chuẩn bị vào làm hoặc đang làm ở đây. Công ty không biết có vấn đề gì ở trên mà thay đổi giám đốc và trưởng phòng liên tục, đi phỏng vấn hay được giữ lại vì những lời hứa thì đừng tin vì có khi tới thời điểm đó cũng không chắc là còn ông sếp đó hay không hay lại là sếp mới thì những lời hứa cũ cũng không còn nghĩa lý gì đâu. Mà sếp mới thì hiểu rồi đó, một khi mà công việc của bạn không còn trong định hướng của sếp mới hoặc là lại đưa một đám người mới thân cận vào thì cho dù bạn gắn bó với công ty bao nhiêu năm, cống hiến và làm bao nhiêu thứ thì lúc đó bạn chỉ trở thành một thứ gì đó rất thừa thải mà công ty muốn vứt đi thôi. Còn những người còn đang làm hết mình hãy sớm sáng mắt ra, nói chuyện với công ty thì nên đặt lợi ích cá nhân lên trên , muốn tăng lương thì vòi tăng ngay chứ đừng tin và chờ những lời hứa. Muốn làm việc hết sức để được g hi nhận thì đừng nên làm công ty này vì nhiều khi sếp còn nản nghỉ đầy ra chứ đừng nói nhân viên.



Từ ngày Fuck aka ko còn làm leader nữa thì đội frontend ngon hơn hẵn.



Cuối cùng cũng chờ đc đến ngày công ty cho đi làm linh hoạt, muốn đến giờ nào thì đến. Mỗi tội mình không ở lại lâu nữa =)))))



Môi trường phù hợp với các thành phần: - Đàn bà: Đi soi mói chuyện thiên hạ để bàn tán. - Con nít: Đi ganh đo hơn thua với người khác. - Nịnh bợ: Đi nịch sếp để bao che. - Dơ bẩn: Đi đâm chọt sau lưng người khác dù người khác giúp mình. Nên đi theo các thanh niên ăn hại như Phúc, Hiền, Phương để có tương lại tươi sáng mà được CEO nhắc team IT về chất lương app ở họp.


