Các em không nên lên trên đây nói xấu nhau và công ty. Là một chính nhân quân tử thì nên nói trước mặt. Quân tử tuyệt giao không nói xấu nhau.Có điều gì không vừa ý có bản lĩnh lên gặp anh nói trực tiếp. Anh điều hành phòng IT gọi vốn 2 lần đều thành công vài triệu đô la thì không phải hạng xoàng như các em hay nói. Còn những kẻ chuyên nói người khạc bợ nọ bợ kia những kẻ đó không có năng lực,anh sẽ sớm tìm ra con sâu làm giầu nồi canh.
6
12
0
Lạ ta, anh Quang đâu còn là IT manager. Giờ có nói gì thì nói anh Công chứ nhể. Với gọi vốn thì là anh Lee đứng ra làm cho phần IT mà ta?
Yên tâm,anh sẽ sớm thay thế Công,trình đó chưa đủ ngồi ghế Cto,chỗ đó là dành cho anh
Bớt xàm lol đi, thâm như d*i cờ hó mà làm sếp cm gì, cái lần bắt tao import nguyên db qua làm mất cả tỉ bạc của công ty xong a Lee hỏi thì đổ qua cho tao, sao lần đó éo thấy mày sủa?
Thế mày làm kĩ thuật hay anh làm kĩ thuật ,mày import hay anh import.Mày làm sai thì anh báo cáo như thế,sao trước mặt anh mày chỉ dạ dạ vâng vâng mà giờ lên đây gọi anh là sủa.Anh mà sủa thì mày là cái giống gì khi dạ dạ vâng vâng nghe anh chỉ đạo
ông bị ngáo à Quang, để ông làm CTO thì phòng IT thành một lũ nịnh bợ à =))
Lạ ta, anh Quang đâu còn là IT manager. Giờ có nói gì thì nói anh Công chứ nhể. Với gọi vốn thì là anh Lee đứng ra làm cho phần IT mà ta?
Yên tâm,anh sẽ sớm thay thế Công,trình đó chưa đủ ngồi ghế Cto,chỗ đó là dành cho anh
Bớt xàm lol đi, thâm như d*i cờ hó mà làm sếp cm gì, cái lần bắt tao import nguyên db qua làm mất cả tỉ bạc của công ty xong a Lee hỏi thì đổ qua cho tao, sao lần đó éo thấy mày sủa?
Thế mày làm kĩ thuật hay anh làm kĩ thuật ,mày import hay anh import.Mày làm sai thì anh báo cáo như thế,sao trước mặt anh mày chỉ dạ dạ vâng vâng mà giờ lên đây gọi anh là sủa.Anh mà sủa thì mày là cái giống gì khi dạ dạ vâng vâng nghe anh chỉ đạo
ông bị ngáo à Quang, để ông làm CTO thì phòng IT thành một lũ nịnh bợ à =))
Lạ ta, anh Quang đâu còn là IT manager. Giờ có nói gì thì nói anh Công chứ nhể. Với gọi vốn thì là anh Lee đứng ra làm cho phần IT mà ta?
Yên tâm,anh sẽ sớm thay thế Công,trình đó chưa đủ ngồi ghế Cto,chỗ đó là dành cho anh
Bớt xàm lol đi, thâm như d*i cờ hó mà làm sếp cm gì, cái lần bắt tao import nguyên db qua làm mất cả tỉ bạc của công ty xong a Lee hỏi thì đổ qua cho tao, sao lần đó éo thấy mày sủa?
Thế mày làm kĩ thuật hay anh làm kĩ thuật ,mày import hay anh import.Mày làm sai thì anh báo cáo như thế,sao trước mặt anh mày chỉ dạ dạ vâng vâng mà giờ lên đây gọi anh là sủa.Anh mà sủa thì mày là cái giống gì khi dạ dạ vâng vâng nghe anh chỉ đạo
ông bị ngáo à Quang, để ông làm CTO thì phòng IT thành một lũ nịnh bợ à =))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Sợ nhất mấy a e ngoài miệng nói cười nhưng lên mạng giả danh bôi nhoạ người khác thôi, ai muốn vô cẩn thận.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mà e nghĩ trước sau gì cũng phải thay nguyên dàn IT thôi, nát hết cả, à mà ko trong cả công ty vẫn còn vài người đáng được kính trọng. Người lễ độ đàng hoàng thì họ nói ít, làm nhiều, ko ganh đua, ai nói gì kệ, họ vẫn im lặng trung lập, đó mới là những người đáng kính trọng. Nếu xét tổng lại thì chỉ mình thầy Hải là đáng để con kính trọng, còn lại rác cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mà e nghĩ trước sau gì cũng phải thay nguyên dàn IT thôi, nát hết cả, à mà ko trong cả công ty vẫn còn vài người đáng được kính trọng. Người lễ độ đàng hoàng thì họ nói ít, làm nhiều, ko ganh đua, ai nói gì kệ, họ vẫn im lặng trung lập, đó mới là những người đáng kính trọng. Nếu xét tổng lại thì chỉ mình thầy Hải là đáng để con kính trọng, còn lại rác cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mà e nghĩ trước sau gì cũng phải thay nguyên dàn IT thôi, nát hết cả, à mà ko trong cả công ty vẫn còn vài người đáng được kính trọng. Người lễ độ đàng hoàng thì họ nói ít, làm nhiều, ko ganh đua, ai nói gì kệ, họ vẫn im lặng trung lập, đó mới là những người đáng kính trọng. Nếu xét tổng lại thì chỉ mình thầy Hải là đáng để con kính trọng, còn lại rác cả.
Ôi giời ơi, ngày này cũng đã tới, chờ quài giờ mới thấy Chuyển thời gian thành fexible time rồi mấy ông ạ, ông nào vô có thể chọn làm linh hoạt từ 8h sáng đến 7h tối (làm đủ 8 tiếng là được, không tính 1 tiếng nghỉ giữa giờ) Ví dụ: tôi giờ biết vậy toàn đi 9h30 thì 6h30 về, bữa nào đi sớm 8h30 thì 5h30 xách đít về (mặt dù mấy công ty khác đã làm theo kiểu remote hoặc hybrid nhưng tôi vẫn thích lên VP ngồi mấy ông à, khỏi tốn tiền điện nhà haha)
0
0
0
Vote toa mông vụ thời gian làm việc đã chuyển thành flexible time IT nay chưa khác IT xưa lắm nhưng sếp đã đổi, mong thời thế thay đổi sinh sản nhiều anh hùng cho cái app trông thông minh hơn. Anh em đồng nghiệp chỉ có 1 vài thành phần con sâu còn phần lớn ổn, quan hệ tốt, lương lậu đc, chế độ thì hơi nghèo!
0
0
0
Em ko biết nói gì hơn ngoài việc khuyến khích a chị e, cô bác gần xa nên vô một lần cho biết với đời, ăn ngon quài nó cũng chán, ở villa hoài cũng chán, lâu lâu đổi gió vô đây ăn muối tiêu chanh ở chuồng heo cho nó khác lạ.
3
0
0
Đúng bác ạ, chả biết nói gì hơn ngoài việc công ty toẹt cmn vời. Toàn đầu khấc mặt sò lông cả lũ.
Đúng bác ạ, chả biết nói gì hơn ngoài việc công ty toẹt cmn vời. Toàn đầu khấc mặt sò lông cả lũ.
Đúng bác ạ, chả biết nói gì hơn ngoài việc công ty toẹt cmn vời. Toàn đầu khấc mặt sò lông cả lũ.
Nghỉ cũng gần mấy tháng rồi, nay cũng có chút tâm sự mỏng với a chị e đồng nghiệp gần xa. E thì làm ở HN nên ko biết rõ tình hình trong HCM ra sao, nhưng mà thấy a e đâm chém nhau quá cũng hơi buồn, thật ra công ty ko hề tệ, mà chỉ tệ vì một số cá nhân nhỏ lẻ thôi. Tuy rằng e làm QC tức nhiên nếu dev code mà ko có bug thì e thất cmn nghiệp rồi đúng ko? nhưng mà e nói thật e chán quá nên mới nghỉ vì chưa từng làm chỗ nào mà chất lượng code tệ đến vậy, nói thẳng luôn là trong công ty có mỗi team BE & Frontend là code còn đỡ đỡ chớ bên mobile mà đặc biệt team có iOS có a dev già khuyết tật(e xl a B) thì thôi rồi chán đéo buồn nói. E đéo hiểu sao mà a có thể lên senior được ấy, code thua cả fresher, bug đéo gì mà mỗi lần build version mới là thêm mấy chục cái bug, fix 1 bug thì đẻ ra thêm 4-5 cái bug khác, nói thật cả team bị mỗi ông nội đó kéo xuống, chớ thời xưa đâu có như vậy. Nên lời khuyên là a e nào định apply vô iOS thì đợi ông nội kia nghỉ hãy vô, chớ là ng* thêm đấy, vì cái app iOS nó nát lắm rồi.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Vào đi nó nghỉ r. Ông Quang bị đá xuống r. Nên yên tâm thoải mái phát triển
Khi nào cha Q + team FE + BE bị đuổi hết thì hãy vào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Vào đi nó nghỉ r. Ông Quang bị đá xuống r. Nên yên tâm thoải mái phát triển
Khi nào cha Q + team FE + BE bị đuổi hết thì hãy vào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Vào đi nó nghỉ r. Ông Quang bị đá xuống r. Nên yên tâm thoải mái phát triển
Khi nào cha Q + team FE + BE bị đuổi hết thì hãy vào.
Làm việc ở công ty được một thời gian cũng khá lâu, thật buồn khi lâu lâu lại được đồng nghiệp share mấy review tiêu cực về công ty lại được một lần bàn tán, thời gian vừa qua cũng xảy ra rất nhiều biến cố, các sếp mới vào cũng thật may mắn là những thứ tồi tệ lúc trước đã được biến mất, thật may mắn hơn là sau những biến cố đó vẫn có rất nhiều người vẫn còn ở lại và cả mình cũng chọn ở lại và nhìn thấy những sự thay đổi tích cực của công ty. Hy vọng nếu sau này một ngày mình nhảy việc sang một công ty mới, có thể tự hào với nhà tuyển dụng rằng đây là nơi đã cho mình phát triển nhiều kỹ năng, chuyên môn, kinh nghiệm, tự hào đưa ra mức lương mong muốn của mình và những expected của mình, khiến mình có tiếng nói hơn thay vì chia sẻ những câu chuyện không mấy vui vẻ để họ lấy cớ đó để deal lương. Chúc các đồng nghiệp cũ sẽ có những trải nghiệm tốt nhất ở OKXE.
0
0
0
Đang định ứng tuyển mà thấy con app cùi quá, con này chắc 2 người code 1 tháng là xong, rồi xong ngồi chơi là các bác
12
0
0
con app này build để đốt tiền bạn ơi. thích làm tàn tàn nhận lương cao thì apply. còn học hỏi gì mới thì không nha, do stable rồi.
Một khi sếp đã thay đổi, nếu có tầm nhìn thật sự thì thời thế cũng thay đổi thôi, đừng xem thường thành quả lao động của người khác vây chứ người anh em thiện lành
Vào đây code thử thể hiện tài năng nèo
Cũng định apply vô, mà lên download thử cái app về xài thì chán ko tả nỗi, app như vầy thì chắc code style spaghetti giống mấy a Ấn Đụ rồi, vô chỉ tổ ng* thêm.
con app này build để đốt tiền bạn ơi. thích làm tàn tàn nhận lương cao thì apply. còn học hỏi gì mới thì không nha, do stable rồi.
Một khi sếp đã thay đổi, nếu có tầm nhìn thật sự thì thời thế cũng thay đổi thôi, đừng xem thường thành quả lao động của người khác vây chứ người anh em thiện lành
Vào đây code thử thể hiện tài năng nèo
Cũng định apply vô, mà lên download thử cái app về xài thì chán ko tả nỗi, app như vầy thì chắc code style spaghetti giống mấy a Ấn Đụ rồi, vô chỉ tổ ng* thêm.
con app này build để đốt tiền bạn ơi. thích làm tàn tàn nhận lương cao thì apply. còn học hỏi gì mới thì không nha, do stable rồi.
Một khi sếp đã thay đổi, nếu có tầm nhìn thật sự thì thời thế cũng thay đổi thôi, đừng xem thường thành quả lao động của người khác vây chứ người anh em thiện lành
Vào đây code thử thể hiện tài năng nèo
Cũng định apply vô, mà lên download thử cái app về xài thì chán ko tả nỗi, app như vầy thì chắc code style spaghetti giống mấy a Ấn Đụ rồi, vô chỉ tổ ng* thêm.
Lại thêm mấy bác được Mr.Q giáo huấn mà vô clone review nữa rồi, ráng để nhiều comment và review 3* cho cân bằng khách quan à? có thêm bao nhiêu review giả nữa cũng vô ích thôi khi sự thật nó quá thúi, làm hơn 2 năm còn chịu ko nỗi đây ở đó mà đồng nghiệp thân thiện cái qq, toàn đâm chọt sau lưng.
6
9
0
đâu tôi thấy nhân viên thân thiện cơ mà nhỉ
Clone sau khi được giáo huấn thì không biết sẽ được gì còn người cố gắng làm cho công ty cũ của mình từng gắng bó xấu đi thì cũng đang tự làm mất hình ảnh của mình, một người quản lý có thể làm bất mãn, nhưng đừng vì thế mà đạp đổ đi sự cố gắng của tập thể hay đi nói xấu trên đây thì cũng là clone thôi, đàn ông lên
E định apply senior dev bên này thấy đang tuyển nhưng hơi rét tí, đứng về khách quan e có vài câu hỏi mong các thím nội gián bên trong giải đáp giúp trước khi e trao thân: - Sao công ty e thấy tuyển hoài thế ạ? gần như quanh năm suốt tháng ấy, theo lẽ thường qua nhiều công ty e đã làm chỉ 2 lý do, một là đuổi người liên tục, 2 là công ty "quá tốt" nên a e dev chịu ko nỗi tự đi. - E đọc nhiều comment trên này tốt có, xấu có, nhưng e tự đặt bản thân mình là người đi bôi xấu công ty đi thì e tự nghĩ, làm vậy thì được ích lợi gì cho bản thân? sướng miệng? cái này ko thiết thực, mình có chửi sướng miệng cũng chả làm công ty người ta phá sản được, chưa kể ai rãnh đâu đi comment chửi liên tục vậy mấy bác? người ta cũng phải đi làm, có quan hệ xã hội, ai ở ko đâu mà e check comment thấy chửi liên tục ấy. Nên mong mấy bác khai sáng giúp để e nhanh chân vào có gì ae mình còn giao thông :=]]]
Mình xin giả danh HR để trả lời cho bạn là ngoài 2 lý do bạn đưa ra thì còn có 1 lý do nữa đó là công ty muốn mở rộng kinh doanh thêm các hình thức khác, hoặc liên kết với bên nào khác nên tuyển liên tục để kịp cho các dự án mới của công ty.
Có khi cay đứa nào trong công ty quá hoặc là cay quản lý nào đó hoặc là tính tình sao đó không hòa nhập được với người khác bị người ta kì thị, cô lập nên mới kiếm cớ giả danh chửi công ty liên tục cũng nên
đâu tôi thấy nhân viên thân thiện cơ mà nhỉ
Clone sau khi được giáo huấn thì không biết sẽ được gì còn người cố gắng làm cho công ty cũ của mình từng gắng bó xấu đi thì cũng đang tự làm mất hình ảnh của mình, một người quản lý có thể làm bất mãn, nhưng đừng vì thế mà đạp đổ đi sự cố gắng của tập thể hay đi nói xấu trên đây thì cũng là clone thôi, đàn ông lên
E định apply senior dev bên này thấy đang tuyển nhưng hơi rét tí, đứng về khách quan e có vài câu hỏi mong các thím nội gián bên trong giải đáp giúp trước khi e trao thân: - Sao công ty e thấy tuyển hoài thế ạ? gần như quanh năm suốt tháng ấy, theo lẽ thường qua nhiều công ty e đã làm chỉ 2 lý do, một là đuổi người liên tục, 2 là công ty "quá tốt" nên a e dev chịu ko nỗi tự đi. - E đọc nhiều comment trên này tốt có, xấu có, nhưng e tự đặt bản thân mình là người đi bôi xấu công ty đi thì e tự nghĩ, làm vậy thì được ích lợi gì cho bản thân? sướng miệng? cái này ko thiết thực, mình có chửi sướng miệng cũng chả làm công ty người ta phá sản được, chưa kể ai rãnh đâu đi comment chửi liên tục vậy mấy bác? người ta cũng phải đi làm, có quan hệ xã hội, ai ở ko đâu mà e check comment thấy chửi liên tục ấy. Nên mong mấy bác khai sáng giúp để e nhanh chân vào có gì ae mình còn giao thông :=]]]
Mình xin giả danh HR để trả lời cho bạn là ngoài 2 lý do bạn đưa ra thì còn có 1 lý do nữa đó là công ty muốn mở rộng kinh doanh thêm các hình thức khác, hoặc liên kết với bên nào khác nên tuyển liên tục để kịp cho các dự án mới của công ty.
Có khi cay đứa nào trong công ty quá hoặc là cay quản lý nào đó hoặc là tính tình sao đó không hòa nhập được với người khác bị người ta kì thị, cô lập nên mới kiếm cớ giả danh chửi công ty liên tục cũng nên
đâu tôi thấy nhân viên thân thiện cơ mà nhỉ
Clone sau khi được giáo huấn thì không biết sẽ được gì còn người cố gắng làm cho công ty cũ của mình từng gắng bó xấu đi thì cũng đang tự làm mất hình ảnh của mình, một người quản lý có thể làm bất mãn, nhưng đừng vì thế mà đạp đổ đi sự cố gắng của tập thể hay đi nói xấu trên đây thì cũng là clone thôi, đàn ông lên
E định apply senior dev bên này thấy đang tuyển nhưng hơi rét tí, đứng về khách quan e có vài câu hỏi mong các thím nội gián bên trong giải đáp giúp trước khi e trao thân: - Sao công ty e thấy tuyển hoài thế ạ? gần như quanh năm suốt tháng ấy, theo lẽ thường qua nhiều công ty e đã làm chỉ 2 lý do, một là đuổi người liên tục, 2 là công ty "quá tốt" nên a e dev chịu ko nỗi tự đi. - E đọc nhiều comment trên này tốt có, xấu có, nhưng e tự đặt bản thân mình là người đi bôi xấu công ty đi thì e tự nghĩ, làm vậy thì được ích lợi gì cho bản thân? sướng miệng? cái này ko thiết thực, mình có chửi sướng miệng cũng chả làm công ty người ta phá sản được, chưa kể ai rãnh đâu đi comment chửi liên tục vậy mấy bác? người ta cũng phải đi làm, có quan hệ xã hội, ai ở ko đâu mà e check comment thấy chửi liên tục ấy. Nên mong mấy bác khai sáng giúp để e nhanh chân vào có gì ae mình còn giao thông :=]]]
Mình xin giả danh HR để trả lời cho bạn là ngoài 2 lý do bạn đưa ra thì còn có 1 lý do nữa đó là công ty muốn mở rộng kinh doanh thêm các hình thức khác, hoặc liên kết với bên nào khác nên tuyển liên tục để kịp cho các dự án mới của công ty.
Có khi cay đứa nào trong công ty quá hoặc là cay quản lý nào đó hoặc là tính tình sao đó không hòa nhập được với người khác bị người ta kì thị, cô lập nên mới kiếm cớ giả danh chửi công ty liên tục cũng nên
Công ty nào dù lớn hay nhỏ thì cũng có điểm tốt và không tốt, OKXE cũng không phải ngoại lệ (mình là nhân viên quèn nhé) * Điểm ưng ý: - Bãi đậu xe rộng rãi (mình đang làm ở HCM), còn ở Hà Nội thì nghe đâu hơi nhỏ khá khó chịu. - Văn phòng ở mức ổn, mát mẻ, view sân bay đẹp, trang thiết bị tuy không xịn nhưng khá đủ xài cho dev. - Mức lương không cao hơn mấy so với mặt bằng chung nhưng được cái làm tốt là được tăng lương theo như đã giao kèo. - Đồng nghiệp thân thiện, support nhau khá tốt. - Hiếm khi thấy OT, công ty gì 6h tan làm mà 6h30 nhìn lại méo còn ma nào do về hết mịa rồi. - Cơ hội học tập tốt cho các bạn Junior và Fresher mới ra trường, Senior thì khá hợp cho những bạn muốn làm môi trường ổn định (mặc dù lương sẽ không cao so với nhiều nơi khác). * Điểm méo thích: />- Công ty quần gì giờ còn chấm công, khá khó chịu, nhưng làm lâu cũng quen, làm từ 9h-6h ==> nói chung mấy bạn muốn làm thời gian thoải mái mà muốn vào thì cần phải tập làm quen dầ n nhé. - Công ty không có nhiều hoạt động thể thao ngoài giờ để gắn kết nhân viên, phần lớn do cá nhân tổ chức như đá banh, cầu lông,...nói chung công ty cần quan tâm đến vấn đề này.
0
0
0