Nhân Lực Siêu Việt
Đã nghỉ cty, lâu lâu quay lại đọc cmt thấy vẫn như xưa. Mấy bạn mảng tech hay prodcut có cbi vào hãy cẩn thận bạn Phúc Lê nhé. Chuyên gia sân si, không hiểu gì về mô hình kinh doanh của cty hay hệ thống mà còn hay ép ae làm tào lao. Cty thì ko có chính sách OT, cày bừa thí bà xong có vấn đề gì thì sẽ đổ hết lên đầu bạn đó nha.
45
0
0
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui ko hiểu bạn Phúc Lê quay lại làm gì luôn á. Năm ngoái bạn đi tui và ae mở tiệc mừng. Giờ bạn quay lại mấy tháng rồi bạn và team bạn đã làm được gì? Hay chỉ suốt ngày sân si hết người này qua team khác? Bạn tìm cách đẩy hết người cũ đi rồi người mới vô cũng ko ai chịu nổi bạn rồi cũng nghỉ hết. Không còn ai để đổ nữa rồi là Head mà bạn phải đi làm PM. Nhưng bạn làm PM mà bạn không hiểu gì về hệ thống của công ty, chỉ nắm được mấy cái UI lớt phớt bề nổi, bạn không rõ risk ra sao, data có những table nào... Nên bạn chỉ ngồi list được mấy task chung chung, ko rõ effort phải bỏ ra nhiều thế nào… báo hại ae tui đc mấy ngày lễ, rồi cuối tuần mà phải OT sml mà không được đồng lương nào. Cày bừa là thế mà ko ai vui vẻ tự tin khi làm xong, vì plan ban đầu của bạn làm ra đã tè le rồi khi bạn không hiểu gì về hệ thống. Nghe nói nhà bạn giàu lắm, bạn còn sân si ở đây nữa chi vậy? tui xin bạn đi sớm đi để trả lại cuộc sống bình yên cho ae tui. Thank!
135
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đồn sắp nghỉ rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Head mà ko có kiến thức lẫn đạo đức @@
Cái thứ Phản Phúc thì có, làm 1 lúc 2 cty, bị Quincus phát hiện cho nghỉ luôn nhưng Siêu Việt vẫn chứa. Éo biết nhục là gì.
Đi họp với sale thì ko có giải pháp, cứ hỏi dev, kéo dev theo…để sale làm với dev luôn còn nhanh hơn, hay là để đổ thừa vậy Phúc?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đồn sắp nghỉ rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Head mà ko có kiến thức lẫn đạo đức @@
Cái thứ Phản Phúc thì có, làm 1 lúc 2 cty, bị Quincus phát hiện cho nghỉ luôn nhưng Siêu Việt vẫn chứa. Éo biết nhục là gì.
Đi họp với sale thì ko có giải pháp, cứ hỏi dev, kéo dev theo…để sale làm với dev luôn còn nhanh hơn, hay là để đổ thừa vậy Phúc?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đồn sắp nghỉ rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Head mà ko có kiến thức lẫn đạo đức @@
Cái thứ Phản Phúc thì có, làm 1 lúc 2 cty, bị Quincus phát hiện cho nghỉ luôn nhưng Siêu Việt vẫn chứa. Éo biết nhục là gì.
Đi họp với sale thì ko có giải pháp, cứ hỏi dev, kéo dev theo…để sale làm với dev luôn còn nhanh hơn, hay là để đổ thừa vậy Phúc?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa nói thiệt mấy bạn này bức xúc gì Tuấn thì nói rõ ra vd tiêu biểu đi chớ viết phong long chửi bới vậy đâu có làm mấy bạn sang lên được đâu nè? Tui ko làm ở SV nhưng tui biết Tuấn ko có giống mấy bạn nói đâu :))) Hay lên đây review toàn là mấy bạn dev lười làm, chỉ thích hoạch họe HR để đòi benefits này kia là giỏi? Cty nào cũng có ưu và khuyết điểm, lớn hết rồi nên nhìn vào nhiều mặt của vấn đề mới đi xa được. Chứ lên trang này chửi bới như trẻ con cũng ko làm career path của mí bạn sang lên đc đâu nha. Với cả thời đại 2022 rồi, HR người ta tạo môi trường, tạo employer branding hông phải phục vụ 1 cá nhân nào hết mà cho cả 1 tập thể. Mấy bạn ko thích sự kiện ng ta tạo ra, nhưng có ng khác thích thì sao? Còn các bạn NV mới muốn ứng tuyển thì cứ đi PV thử, đi làm thử nếu được chọn. Đừng vì vài cái review xàm xí mà đánh mất cơ hội của bản thân. Bạn được quyền chọn cty, đc quyền chọn sếp, và cty nào cũng trọng dụng người có thái độ tốt, thái độ hơn trình độ á. Vì sao tui b iết á? À vì tui cũng gặp mấy dev thích làm cha làm mẹ thiên hạ xong lên đây chửi nè ^^
12
3
0
Chào Tuấn, nay lộ diện rồi hả. Anh đợi chú mãi
Khỏi diễn vai người qua đường làm gì. Đọc là biết giọng ai rồi. Anh Tuấn ơi tăng lương cho em đi đừng lên đây viết cãi với bọn nó làm gì
Bạn đã nói thì mình xin phản hồi từng điểm sai, trái, tệ của bạn: 1. Bất chấp tuyển người tệ để đủ KPI của mình, Ví dụ: Phúc Lê - Product, Khánh - Data, Việt - Finance 2. Nói mà không giữ lời, hứa các kiểu rồi không thực hiện. 3. Đổ lỗi: sai từ việc tự ý chốt mua máy tính, không rõ ràng trong tiền chi phí quà cáp, đặt câu hỏi liệu có tư lợi không khi chi phí cách xa giá trị thực. 4. Nhắc về người cũ, đổ lỗi lên họ. 5. Đưa người quen vào các vị trí quan trọng ở các phòng ban, tạo phe cánh. 6. Chém gió: không có kinh nghiệm thực tế, học lỏm nghe từ các bên người quen rồi chém làm như đã làm qua rồi, ta đây quan hệ rộng. Toàn học lý thuyết hoặc nghe lỏm. Các điều trên đã đủ lập luận cho bạn chưa Tuấn ơi
Tui không phải Tuấn, mấy bạn comment như thật điêu thế. Thấy cách bạn comment có vẻ bạn nắm rõ nội bộ hoặc Manager đi họp với BOD hay sao? Còn nếu bạn chỉ là nhân viên thì những việc bạn nêu ra có cần thiết không? Đi chất vấn cách quản trị của BOD để làm gì? Khi nào những việc bạn liệt kê ảnh hưởng trực tiếp đến bạn như các comment ở trên thì hãy kể ra nha.
hello ng qua đường cần thiết nha. Quà nhận thấp giá trị hơn ảnh hưởng mà, tuyển sếp dởm vô bắt nhân viên khổ, nhân viên không phục, không happy ảnh hưởng mà. Nói xấu nhân viên cũ là tao bị nè ảnh hưởng mà. Ko biết lon gì thì đừng bênh
Chào Tuấn, nay lộ diện rồi hả. Anh đợi chú mãi
Khỏi diễn vai người qua đường làm gì. Đọc là biết giọng ai rồi. Anh Tuấn ơi tăng lương cho em đi đừng lên đây viết cãi với bọn nó làm gì
Bạn đã nói thì mình xin phản hồi từng điểm sai, trái, tệ của bạn: 1. Bất chấp tuyển người tệ để đủ KPI của mình, Ví dụ: Phúc Lê - Product, Khánh - Data, Việt - Finance 2. Nói mà không giữ lời, hứa các kiểu rồi không thực hiện. 3. Đổ lỗi: sai từ việc tự ý chốt mua máy tính, không rõ ràng trong tiền chi phí quà cáp, đặt câu hỏi liệu có tư lợi không khi chi phí cách xa giá trị thực. 4. Nhắc về người cũ, đổ lỗi lên họ. 5. Đưa người quen vào các vị trí quan trọng ở các phòng ban, tạo phe cánh. 6. Chém gió: không có kinh nghiệm thực tế, học lỏm nghe từ các bên người quen rồi chém làm như đã làm qua rồi, ta đây quan hệ rộng. Toàn học lý thuyết hoặc nghe lỏm. Các điều trên đã đủ lập luận cho bạn chưa Tuấn ơi
Tui không phải Tuấn, mấy bạn comment như thật điêu thế. Thấy cách bạn comment có vẻ bạn nắm rõ nội bộ hoặc Manager đi họp với BOD hay sao? Còn nếu bạn chỉ là nhân viên thì những việc bạn nêu ra có cần thiết không? Đi chất vấn cách quản trị của BOD để làm gì? Khi nào những việc bạn liệt kê ảnh hưởng trực tiếp đến bạn như các comment ở trên thì hãy kể ra nha.
hello ng qua đường cần thiết nha. Quà nhận thấp giá trị hơn ảnh hưởng mà, tuyển sếp dởm vô bắt nhân viên khổ, nhân viên không phục, không happy ảnh hưởng mà. Nói xấu nhân viên cũ là tao bị nè ảnh hưởng mà. Ko biết lon gì thì đừng bênh
Chào Tuấn, nay lộ diện rồi hả. Anh đợi chú mãi
Khỏi diễn vai người qua đường làm gì. Đọc là biết giọng ai rồi. Anh Tuấn ơi tăng lương cho em đi đừng lên đây viết cãi với bọn nó làm gì
Bạn đã nói thì mình xin phản hồi từng điểm sai, trái, tệ của bạn: 1. Bất chấp tuyển người tệ để đủ KPI của mình, Ví dụ: Phúc Lê - Product, Khánh - Data, Việt - Finance 2. Nói mà không giữ lời, hứa các kiểu rồi không thực hiện. 3. Đổ lỗi: sai từ việc tự ý chốt mua máy tính, không rõ ràng trong tiền chi phí quà cáp, đặt câu hỏi liệu có tư lợi không khi chi phí cách xa giá trị thực. 4. Nhắc về người cũ, đổ lỗi lên họ. 5. Đưa người quen vào các vị trí quan trọng ở các phòng ban, tạo phe cánh. 6. Chém gió: không có kinh nghiệm thực tế, học lỏm nghe từ các bên người quen rồi chém làm như đã làm qua rồi, ta đây quan hệ rộng. Toàn học lý thuyết hoặc nghe lỏm. Các điều trên đã đủ lập luận cho bạn chưa Tuấn ơi
Tui không phải Tuấn, mấy bạn comment như thật điêu thế. Thấy cách bạn comment có vẻ bạn nắm rõ nội bộ hoặc Manager đi họp với BOD hay sao? Còn nếu bạn chỉ là nhân viên thì những việc bạn nêu ra có cần thiết không? Đi chất vấn cách quản trị của BOD để làm gì? Khi nào những việc bạn liệt kê ảnh hưởng trực tiếp đến bạn như các comment ở trên thì hãy kể ra nha.
hello ng qua đường cần thiết nha. Quà nhận thấp giá trị hơn ảnh hưởng mà, tuyển sếp dởm vô bắt nhân viên khổ, nhân viên không phục, không happy ảnh hưởng mà. Nói xấu nhân viên cũ là tao bị nè ảnh hưởng mà. Ko biết lon gì thì đừng bênh
ông Tú bên UX dạo này được sân sau là HRD nên xuất hiện ngang nhiên trở lại trên vp rồi nha, các bạn nữ đặc biệt là giới lgbt đi thang máy, toilet nhớ đề phòng
0
0
0
Nghe tên công ty là biết rồi. Siêu việt nhé. Vô thôi các bé
0
0
0
Anh Minh ơi, em nghe danh anh và SV đã lâu, hâm mộ anh gầy dựng công ty tới như ngày hôm nay từ 2 bàn tay trắng. Em muốn đc góp sức vào xây dựng SV đc ko anh? Nhưng mà trc khi trả lời câu trên, anh Minh cho em hỏi bạn Võ Minh Tuấn còn công tác ở vị trí HRD ko ạ? Em nghe danh ảnh hữu danh vô thực mà còn ham drama bấy lâu nên cũng sợ quá anh Mình à…
36
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi thì nói gì cũng đâu có giàu bằng người ta được. Hôm nào HR cho mấy team ăn bonding ké với. Chứ mỗi người 300k thì ăn mả cha tụi bây à.
3
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Qua cty mình làm ko nè, ăn team building sương sương 23tr thôi. Cần tiếng Anh, chịu cày, chịu để client vả cho SML là được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Qua cty mình làm ko nè, ăn team building sương sương 23tr thôi. Cần tiếng Anh, chịu cày, chịu để client vả cho SML là được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Qua cty mình làm ko nè, ăn team building sương sương 23tr thôi. Cần tiếng Anh, chịu cày, chịu để client vả cho SML là được.
Mấy bạn đừng bức xúc như vậy mình có công giúp các bạn: + Kinh Doanh, Kế toán được dùng laptop mạnh hơn, do mình tự lạm quyền chốt sai máy bên Dev nên giờ các bạn được hốt lại máy này. + Nhờ mình mà HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. Nên bớt sân si, biết chiều nhau thì dễ sống
15
0
0
Có rất nhiều bộ phận khác lương tăng không đủ bù đắp gia xăng, lạm phát. Cấn qua cấn lại chênh lệch vài trăm nghìn
Nản lắm rồi, các bộ phận làm quần quật 2 năm mùa dịch, nhiều kpi vẫn đạt, review thì tăng vài trăm ngàn, trong khi đó MKT mới thành lập ra các Campaign vô đạo đức, xúi người khác nghỉ. Kết quả thực tế, tỉ lệ nghỉ của Siêu Việt lại cao, trong MKT cũng có nghỉ. Thêm quả HR cùng MKT, đều được review tăng nhiều, trong khi các bộ phận vận hành, nắm cái kiếm tiền chính của công ty thì đ*o được coi trọng.
Chả biết dựa vào tiêu chí gì mà HR được tăng lương đông thế rồi có người nhảy lên manager luôn ha. Chỉ cần được lòng Tuấn là được hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có rất nhiều bộ phận khác lương tăng không đủ bù đắp gia xăng, lạm phát. Cấn qua cấn lại chênh lệch vài trăm nghìn
Nản lắm rồi, các bộ phận làm quần quật 2 năm mùa dịch, nhiều kpi vẫn đạt, review thì tăng vài trăm ngàn, trong khi đó MKT mới thành lập ra các Campaign vô đạo đức, xúi người khác nghỉ. Kết quả thực tế, tỉ lệ nghỉ của Siêu Việt lại cao, trong MKT cũng có nghỉ. Thêm quả HR cùng MKT, đều được review tăng nhiều, trong khi các bộ phận vận hành, nắm cái kiếm tiền chính của công ty thì đ*o được coi trọng.
Chả biết dựa vào tiêu chí gì mà HR được tăng lương đông thế rồi có người nhảy lên manager luôn ha. Chỉ cần được lòng Tuấn là được hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có rất nhiều bộ phận khác lương tăng không đủ bù đắp gia xăng, lạm phát. Cấn qua cấn lại chênh lệch vài trăm nghìn
Nản lắm rồi, các bộ phận làm quần quật 2 năm mùa dịch, nhiều kpi vẫn đạt, review thì tăng vài trăm ngàn, trong khi đó MKT mới thành lập ra các Campaign vô đạo đức, xúi người khác nghỉ. Kết quả thực tế, tỉ lệ nghỉ của Siêu Việt lại cao, trong MKT cũng có nghỉ. Thêm quả HR cùng MKT, đều được review tăng nhiều, trong khi các bộ phận vận hành, nắm cái kiếm tiền chính của công ty thì đ*o được coi trọng.
Chả biết dựa vào tiêu chí gì mà HR được tăng lương đông thế rồi có người nhảy lên manager luôn ha. Chỉ cần được lòng Tuấn là được hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình là nhân viên mới vô công ty hơn 2 tháng. Nay mới đc tiếp xúc online với anh Tuấn Võ Minh - HRD, đọc các cmt trên này thấy đúng quá. Siêu Việt sau này có lụi bại chắc cũng nhờ sự góp sức lớn của anh Tuấn VM. HRD gì mà suốt ngày xu nịnh, nhiều chuyện, rồi đi tạo drama khắp công ty. Nhân viên mới vào nhiều ý tưởng, khí thế hừng hực rồi sau đó chán nản rồi rời đi cũng là nhờ cái văn hoá mà anh gầy dựng lên. Khuyên các bạn có ý định vào đây trước khi vào nhớ hỏi HRD là ai, nếu là Tuấn Võ Minh thì các bạn nhớ né ra nhé, vì 1 khi còn anh Tuấn VM thì công ty và văn hoá không khác gì 1 đống sh** đâu. Khuyên chân thành tới các bạn!
210
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng quá. Mình cũng mới vào 2 tháng. Mà bị xoay như chong chóng từ ngày onboard nhận cái laptop như đi ăn xin của cty tới tận bây giờ ko rõ đc cái kế hoạch ra sao, đầu tuần thế này cuối tuần đã thay đổi cái oạch rồi :(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng Tuấn này thì nói chi nữa bạn ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tớ thấy cậu bảo đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người ta đức cao vọng trọng mà nói thế sao được, nhưng mà mình like nhe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy công ty văn hoá lạ lùng, chu trình rối ren, ai thích làm gì làm. Mình vô chả ai hướng dẫn mấy cái chu trình thanh toán, tạm ứng, xin nghỉ phép thế nào mình toàn phải tự đi hỏi hết người này đến người khác mất thời gian kinh khủng. Chính sách bán hàng thì rối loạn xà ngầu nên. Công ty đang làm gì mình chả biết, team bán phẩm mới cứ lẳng lặng bán không ai quan tâm. Sale cũ còn chả biết sản phẩm mới là gì, bán khi nào, kệ sale mới bán được nhiêu thì bán. Xong target thì cao vời vợi, mà ko thấy có sự đồng lòng nào. Mình nản ghê ghớm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng quá. Mình cũng mới vào 2 tháng. Mà bị xoay như chong chóng từ ngày onboard nhận cái laptop như đi ăn xin của cty tới tận bây giờ ko rõ đc cái kế hoạch ra sao, đầu tuần thế này cuối tuần đã thay đổi cái oạch rồi :(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng Tuấn này thì nói chi nữa bạn ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tớ thấy cậu bảo đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người ta đức cao vọng trọng mà nói thế sao được, nhưng mà mình like nhe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy công ty văn hoá lạ lùng, chu trình rối ren, ai thích làm gì làm. Mình vô chả ai hướng dẫn mấy cái chu trình thanh toán, tạm ứng, xin nghỉ phép thế nào mình toàn phải tự đi hỏi hết người này đến người khác mất thời gian kinh khủng. Chính sách bán hàng thì rối loạn xà ngầu nên. Công ty đang làm gì mình chả biết, team bán phẩm mới cứ lẳng lặng bán không ai quan tâm. Sale cũ còn chả biết sản phẩm mới là gì, bán khi nào, kệ sale mới bán được nhiêu thì bán. Xong target thì cao vời vợi, mà ko thấy có sự đồng lòng nào. Mình nản ghê ghớm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tớ thấy cậu bảo đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người ta đức cao vọng trọng mà nói thế sao được, nhưng mà mình like nhe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy công ty văn hoá lạ lùng, chu trình rối ren, ai thích làm gì làm. Mình vô chả ai hướng dẫn mấy cái chu trình thanh toán, tạm ứng, xin nghỉ phép thế nào mình toàn phải tự đi hỏi hết người này đến người khác mất thời gian kinh khủng. Chính sách bán hàng thì rối loạn xà ngầu nên. Công ty đang làm gì mình chả biết, team bán phẩm mới cứ lẳng lặng bán không ai quan tâm. Sale cũ còn chả biết sản phẩm mới là gì, bán khi nào, kệ sale mới bán được nhiêu thì bán. Xong target thì cao vời vợi, mà ko thấy có sự đồng lòng nào. Mình nản ghê ghớm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng quá. Mình cũng mới vào 2 tháng. Mà bị xoay như chong chóng từ ngày onboard nhận cái laptop như đi ăn xin của cty tới tận bây giờ ko rõ đc cái kế hoạch ra sao, đầu tuần thế này cuối tuần đã thay đổi cái oạch rồi :(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng Tuấn này thì nói chi nữa bạn ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Minh ơi, anh muốn công ty phát triển lên thì cần xây dựng lại đội ngũ và xây dựng văn hoá cho công ty, mà em nghĩ đi nghĩ lại thì việc đầu tiên cần làm là bớt nghe xu nịnh, việc thứ hai là thay bạn HRD đi anh ạ, bạn ấy càng làm văn hoá công ty càng nát, drama càng nhiều, nhân viên thì không tập trung công việc mà lo mở app đi chạy....
12
6
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Không biết sao cho vừa lòng được bạn nữa, người ta tổ chức cuộc thi cũng bị nói, mà không tổ chức thì kêu cty chán chả có chương trình gì. Kiểu gì cũng nói được. Mình vẫn thấy anh Tuấn đối xử tốt với mình. Ngày đầu vô mình đi làm anh còn chưa biết mình là ai đã mời nước mình rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhờ Tuấn mà đi làm ko cần chấm công nữa hì. Nhờ Tuấn mà có quà tết tầm 500k, tưởng không có luôn á. À còn được chuyển cho 400k ăn tết nữa. Sao ko chuyển thêm 100k cho tròn 1 triệu vậy ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Không biết sao cho vừa lòng được bạn nữa, người ta tổ chức cuộc thi cũng bị nói, mà không tổ chức thì kêu cty chán chả có chương trình gì. Kiểu gì cũng nói được. Mình vẫn thấy anh Tuấn đối xử tốt với mình. Ngày đầu vô mình đi làm anh còn chưa biết mình là ai đã mời nước mình rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhờ Tuấn mà đi làm ko cần chấm công nữa hì. Nhờ Tuấn mà có quà tết tầm 500k, tưởng không có luôn á. À còn được chuyển cho 400k ăn tết nữa. Sao ko chuyển thêm 100k cho tròn 1 triệu vậy ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Không biết sao cho vừa lòng được bạn nữa, người ta tổ chức cuộc thi cũng bị nói, mà không tổ chức thì kêu cty chán chả có chương trình gì. Kiểu gì cũng nói được. Mình vẫn thấy anh Tuấn đối xử tốt với mình. Ngày đầu vô mình đi làm anh còn chưa biết mình là ai đã mời nước mình rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhờ Tuấn mà đi làm ko cần chấm công nữa hì. Nhờ Tuấn mà có quà tết tầm 500k, tưởng không có luôn á. À còn được chuyển cho 400k ăn tết nữa. Sao ko chuyển thêm 100k cho tròn 1 triệu vậy ta