Nhân Lực Siêu Việt
Đã nghỉ cty, lâu lâu quay lại đọc cmt thấy vẫn như xưa. Mấy bạn mảng tech hay prodcut có cbi vào hãy cẩn thận bạn Phúc Lê nhé. Chuyên gia sân si, không hiểu gì về mô hình kinh doanh của cty hay hệ thống mà còn hay ép ae làm tào lao. Cty thì ko có chính sách OT, cày bừa thí bà xong có vấn đề gì thì sẽ đổ hết lên đầu bạn đó nha.
45
0
0
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính sách không có gì do HR Võ Minh Tuấn và Minh chứ bạn, Phúc Lê tệ thật nhưng là chất xúc tác chính, không có HR Võ Minh Tuấn và Minh thì sao có toàn cảnh vấn đề. Vì KPI mà Tuấn làm nhiều cái hứa lèo, dụ dỗ tuyển đại người như shit vào để đủ KPI tuyển người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc Lê thì đỉnh kao roi bác . Ngồi không mấy tháng không làm gì, làm cùng lúc nhiều công ty, sắp bị đuổi thì diễn trò vào làm dự án này 1 tí, qua kia 1 tí như mình quan trọng lắm, có shit gì thì lại đi diễn đổ lên đầu người khác. Ko biết xấu hổ là gì!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường ko bao giờ thấy Phúc Lon đâu. nhưng sắp nghỉ thì tích cực đi họp phết, reply mail rồi làm này làm kia, làm khùng làm điên. Đòi đổi lap khác nữa trong khi làm có mấy bữa nữa đâu.
Má ưi, sắp bị đuổi còn làm có mấy ngày mà còn đòi đổi nguyên cái macbook, cty phải khui luôn cái máy mới. Thánh ko biết xấu hổ là gì, chỉ được cái sân si, diễn drama rồi đổ thừa người khác là giỏi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
