Nhân Lực Siêu Việt

Nhân Lực Siêu Việt

Sản phẩm
1-10
Tòa nhà Siêu Việt , 23 Trần Cao Vân, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
2.9
209 reviews
Viết Review công ty Nhân Lực Siêu Việt

Má ko có công ty nào phỏng vấn mà toàn gửi email lúc 12g khuya. Người ta qua làm công ty khác mất tiêu gần hơn 1 tháng sau báo ko nhận người quy trình tuyển dụng yếu kém.

Cho em hỏi vị trí Chuyên viên tuyển dụng (Mass) của công ty ok không ạ, cho em xin chút review để em chuẩn bị tinh thần nha :)))

Pm sau Phúc thì xuất hiện nhân tố mới nổi là Hoa Ngô. Demo cho toàn công ty mà vô nói đang có lỗi, chưa đúng lắm…rồi cười cười. Làm như sân khấu hay gì. Đúng là sếp nào lính đó!

Công ty tổ chức hội thao gì như ao làng, Võ Minh Tuấn cần xem lại trách nhiệm của bản thân

Cho em hỏi vị trí NV Hỗ trợ người tìm việc làm ổn không ạ, em nghe nói lương 7 triệu và có hỗ trợ cơm, không áp KPI. Mn review giúp em nha.

Có ai thấy clip tiktok công ty mình nó nhảm vl không? Nội dung xem xong chả đọng lại gì, ý nghĩa gì. Câu view rẻ cũng không câu được. View đó bỏ tiền ra mua chắc luôn. Nhìn sang tiktok vietnamwork với topcv thấy nhục luôn.

Em dạo này ổn không? Còn đi làm ở cty nhỉ? Còn đi sớm về hôm mà đồng lương không khi đủ Đồng nghiệp của em thế nào? Trong thang máy có chào với nhau? Có nói qua nói lại, và những cuộc họp có đào bới nhau? Sếp củ em thế nào, dễ tính hay thường gắt gỏng? Anh ta có thương nhân viên hay thường buông lời sắc mỏng? Em còn thiếu ngủ, trong những lần phải chạy deadline Em quên ăn quên uống, quên cả việc chải tóc tai.

Phúc cho banh team PM rồi, giờ qua quậy tiep team design. Tha cho team anh đi Phúc ơi…

Công ty như một cái chợ, cuộc họp nào cũng chửi nhau ỏm tỏi, đá qua đá lại, đổ thừa đổ lỗi, head thì như cầu thủ chuyên nghiệp, nhân viên thì im lặng lắng nghe nhưng trong lòng thì không phục và bức xúc vì head ko có năng lực, không bảo vệ được nhân viên, để nhân viên bị bộ phận khác chửi. Xưa nay bao vụ phốt head rồi mà sao vẫn không khá được: Ben, Khánh, Phúc Lê rồi Tuấn Võ,... sắp tới không biết có nhân vật nào nổi lên nữa không

Phúc Lê đi xuống làm PM mà cũng ko xong nữa, làm PM mà ko nắm số má dữ liệu gì sất, sếp hỏi tới đâu mới bắt đầu ngồi mò rồi nhìn hết người này qua người khác tìm trợ giúp. Chỉ được cái ép ae làm tào lao là giỏi, rồi xong cũng kệ đó, ko quan tâm gì tới kết quả, có thấp thì cũng có mấy bạn khác để đổ thừa rồi mà... Làm đã tệ rồi, lại còn ko có trách nhiệm. Hãy cho bạn ấy rời khỏi hành tính của chúng ta sớm thôi anh Minh ơi.