Dạo này ai đá banh hay nhất ở NSS thế?
9
0
0
Đoán xem hoặc đón xem
cả đội NSS đá như diễn hài mà cũng đăng kí đá giải nữa. vãi nồi
KMS Dev bạn gặp Tiền đạo đá chính thì chỉ có chết mà thôi.
Đoán xem hoặc đón xem
cả đội NSS đá như diễn hài mà cũng đăng kí đá giải nữa. vãi nồi
KMS Dev bạn gặp Tiền đạo đá chính thì chỉ có chết mà thôi.
Đoán xem hoặc đón xem
cả đội NSS đá như diễn hài mà cũng đăng kí đá giải nữa. vãi nồi
KMS Dev bạn gặp Tiền đạo đá chính thì chỉ có chết mà thôi.
- Cơ sở vật chất tệ, phòng làm việc thiếu nắng, thiếu sáng. Nhà vệ sinh dơ. Máy lạnh hư tới hư lui. không tự trang bị máy quạt thì mồ hôi coi như tắm. - Không có quy trình gì cả - Không có training cho người mới gì đâu. - Dư án khá chán. - Môi trường làm việc chán, nhân viên cũng không mấy thân thiện. - Máy tính thì chán khỏi bàn, code IOS mà cho máy chạy Window, kêu cài máy ảo code @@ - Lương thì mình lãnh đủ (làm 1 tháng nên không biết chuyện nợ lương ntn...) - Làm được chưa 1 tháng là mình chuồn gấp và mình thấy quyết định đó sáng suốt kkk
6
3
0
Mới làm có 1 tháng mà review gắt vậy bồ. Lúc bồ vô làm có thấy bồ cởi mở nói chuyện với ai đâu mà đi nhận xét. Làm việc thì không chủ động, còn đòi hỏi training tận răng? Hay là thấy 1 sao nhiều rồi hùa theo?
Hi Dev Moblie, Cứ cho là tôi không chủ động đi? Tôi reivew những cái khác có nói gian dối cái nào không?
Mình đánh giá vậy có sai chỗ nào vậy bồ? Mình làm 2 công ty rồi mới dám so sánh thân thiện hay không đó bồ, còn mình nói không có training là đúng hay sai? vào kêu tự tìm hiểu, research thì nói không training là đúng hay sai bồ. Còn trải nghiệm làm việc, không gian làm việc mình nhận xét theo mình thấy. Rất may mắn khi không làm việc với bồ kaka
Mới làm có 1 tháng mà review gắt vậy bồ. Lúc bồ vô làm có thấy bồ cởi mở nói chuyện với ai đâu mà đi nhận xét. Làm việc thì không chủ động, còn đòi hỏi training tận răng? Hay là thấy 1 sao nhiều rồi hùa theo?
Hi Dev Moblie, Cứ cho là tôi không chủ động đi? Tôi reivew những cái khác có nói gian dối cái nào không?
Mình đánh giá vậy có sai chỗ nào vậy bồ? Mình làm 2 công ty rồi mới dám so sánh thân thiện hay không đó bồ, còn mình nói không có training là đúng hay sai? vào kêu tự tìm hiểu, research thì nói không training là đúng hay sai bồ. Còn trải nghiệm làm việc, không gian làm việc mình nhận xét theo mình thấy. Rất may mắn khi không làm việc với bồ kaka
Mới làm có 1 tháng mà review gắt vậy bồ. Lúc bồ vô làm có thấy bồ cởi mở nói chuyện với ai đâu mà đi nhận xét. Làm việc thì không chủ động, còn đòi hỏi training tận răng? Hay là thấy 1 sao nhiều rồi hùa theo?
Hi Dev Moblie, Cứ cho là tôi không chủ động đi? Tôi reivew những cái khác có nói gian dối cái nào không?
Mình đánh giá vậy có sai chỗ nào vậy bồ? Mình làm 2 công ty rồi mới dám so sánh thân thiện hay không đó bồ, còn mình nói không có training là đúng hay sai? vào kêu tự tìm hiểu, research thì nói không training là đúng hay sai bồ. Còn trải nghiệm làm việc, không gian làm việc mình nhận xét theo mình thấy. Rất may mắn khi không làm việc với bồ kaka
Lãnh đạo toàn nói là hay, công ty khó thành công với đội ngũ lãnh đạo với tư duy kiểu cũ: - GĐ kỹ thuật: rất giỏi kỹ thuật nhưng khó trao đổi - tiếp xúc, luôn cho mình là đúng, không quan tâm đến cảm xúc hay ý kiến của nhân viên khi tiếp xúc => kiểu người đàn ông gia trưởng trong phim hồi xưa á. - GĐ điều hành: là bình phông của boss cuối, có tiếng ko có miếng, chả thấy tham gia điều hành, toàn làm hồ sơ nghiệm thu, toàn bộ việc điều hành công ty điều thông qua boss => có tâm nhưng chưa đủ tầm. - Boss cuối: + Nguyễn Thái Luyện 10đ thì Boss chắc cũng tầm 9,5đ. + Nói thì hay mà làm không như nói, khi nghe những người tâm huyết góp ý thì cũng gật gù cho qua, cuối cùng vẫn làm theo ý của mình. + Khả năng thuyết trình siêu hạng, thứ hai đầu tuần hoặc những lúc lương về trễ sẽ bắt đầu nói về một viễn cảnh như mơ của công ty, mục đích cho các anh/chị/em làm việc với tinh thần hăng say mặc dù bụng đói cồn cào. ==> Vẫn rất khâm phục khả năng thuyết trình của boss , nếu không có boss chắc công ty sẽ không trụ được đến ngày hôm nay, mong boss thay đổi tư duy để công ty có thể phát triển và trả nợ cho chúng em. - Anh/chị/em công ty: hòa đồng nhưng không phải ai cũng thân thiện, OT có ký giấy nhưng $ thì đưa vào công nợ (nợ thì khỏi nói tới, tiêu chí công ty "nợ dai chứ không quỵt ai"). Túm cái váy, các anh/chị/em nào muốn trải nghiệm hoặc học hỏi thì có thể liều mạng vào đây, còn ai muốn kiếm $ như bao nhiêu người lao động khác thì bỏ đi nha nha.
0
0
0
Vẫn câu chuyện nợ lương. Tháng t13 cũng nợ . Ai vô né gấp. Đề nghị cơ quan thẩm quyền bảo vệ người lao động.
6
3
3
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
khi mà ng lao động bị cty nợ tiền k biết đi đâu đòi
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã từng vào cty làm cách đây 4 năm, giai đoạn khó khăn của cuộc đời được nhận vào vậy mà làm được 1 thời gian đã nghỉ vì nợ lương quá dai. Sau khi nghỉ có gọi đòi, mail các kiểu ban đầu còn nghe máy sau đó chặn cuộc gọi. Vâng đôi khi ko hiểu cty nợ lương sao còn tồn tại được....
6
0
0
Vì công ty sống có tình có nghĩa.
Có tình lắm bạn ạ, tới mức mình muốn quên đi mà thấy quá nhiều ng comment m cũng đăng cho biết có nhiều ng cùng cảnh như m.
Vì công ty sống có tình có nghĩa.
Có tình lắm bạn ạ, tới mức mình muốn quên đi mà thấy quá nhiều ng comment m cũng đăng cho biết có nhiều ng cùng cảnh như m.
Vì công ty sống có tình có nghĩa.
Có tình lắm bạn ạ, tới mức mình muốn quên đi mà thấy quá nhiều ng comment m cũng đăng cho biết có nhiều ng cùng cảnh như m.
Công ty còn tồn tại cũng hay thật. Đóng cửa giúp cho các bạn nhân viên bớt khổ. Lãnh đạo có tâm có tầm mà toàn nói phét.
0
0
0
Tình hình là sau khi nghỉ làm nhận được tờ giáy ghi nợ 15tr tiền bảo hiểm + 4 triệu tiền truy thu lương nhưng sau này gửi mail thì không thấy phản hồi gì cả. haizzzz
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quên nó đi bác ạ tôi cũng quên rồi mà nhiều khi người nợ còn ko nhớ có nợ mình đó bác=))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quên nó đi bác ạ tôi cũng quên rồi mà nhiều khi người nợ còn ko nhớ có nợ mình đó bác=))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quên nó đi bác ạ tôi cũng quên rồi mà nhiều khi người nợ còn ko nhớ có nợ mình đó bác=))
Nếu các bạn nào chưa có lương để tiêu dùng thì liên hệ mình giúp đở với lãi suất ưu đãi nha. Tiệm cầm đồ nơi chấp cánh ước mơ!
12
0
0
Tôi có cô vợ tên Yến NL. Cao 1m64. Nặng 48kg. Cầm được nhiêu ông chủ?
Sinh viên mới ra trường, còn con Dream quèn năm 98, cầm tạm 1 tháng có lương rồi trả thì lãi suất nhiêu thế chủ tiệm. Baó gấp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi có cô vợ tên Yến NL. Cao 1m64. Nặng 48kg. Cầm được nhiêu ông chủ?
Sinh viên mới ra trường, còn con Dream quèn năm 98, cầm tạm 1 tháng có lương rồi trả thì lãi suất nhiêu thế chủ tiệm. Baó gấp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi có cô vợ tên Yến NL. Cao 1m64. Nặng 48kg. Cầm được nhiêu ông chủ?
Sinh viên mới ra trường, còn con Dream quèn năm 98, cầm tạm 1 tháng có lương rồi trả thì lãi suất nhiêu thế chủ tiệm. Baó gấp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NSS nên thay thế lãnh đạo, lãnh đạo hiện tại không đủ tầm, năng lực cũng như tầm nhìn, mà có tầm nhìn thì cũng không đủ lực để thực hiện nó. Nếu muốn cải thiện thì nên tìm kiếm một người lãnh đạo đủ tầm đủ ảnh hưởng và có kiến thức quản trị tốt thì may ra, chứ người hiện tại chỉ nói nói và nói, thứ 2 nào cũng lên phát biểu và nhận vỗ tay nhưng nào biết sau cái vỗ tay ấy thì có mấy người còn tin vào lời lãnh đạo đó nói. Mọi thứ chủ là ảo tưởng của nhau thôi. Chứ cty này nhân viên thì ok đoàn kết còn lãnh đạo thì chả ai tin cả
3
0
0
Đoàn quân Việt Nam đi chung lòng cứu quốc, bước chân dồn vang trên đường gập ghềnh xa, cờ in máu chiến thắng mang hồn nước, súng ngoài xa chen khúc quân hành ca, đường vinh quang xây xác quân thù, thắng gian lao cùng nhau lập chiến khu, vì nhân dân chiến đấu không ngừng, tiến mau ra sa trường. Tiến lên, cùng tiến lên, nước non Việt Nam ta vững bền.
Đoàn quân Việt Nam đi chung lòng cứu quốc, bước chân dồn vang trên đường gập ghềnh xa, cờ in máu chiến thắng mang hồn nước, súng ngoài xa chen khúc quân hành ca, đường vinh quang xây xác quân thù, thắng gian lao cùng nhau lập chiến khu, vì nhân dân chiến đấu không ngừng, tiến mau ra sa trường. Tiến lên, cùng tiến lên, nước non Việt Nam ta vững bền.
Đoàn quân Việt Nam đi chung lòng cứu quốc, bước chân dồn vang trên đường gập ghềnh xa, cờ in máu chiến thắng mang hồn nước, súng ngoài xa chen khúc quân hành ca, đường vinh quang xây xác quân thù, thắng gian lao cùng nhau lập chiến khu, vì nhân dân chiến đấu không ngừng, tiến mau ra sa trường. Tiến lên, cùng tiến lên, nước non Việt Nam ta vững bền.