Vẫn câu chuyện nợ lương. Tháng t13 cũng nợ . Ai vô né gấp. Đề nghị cơ quan thẩm quyền bảo vệ người lao động.
6
3
3
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
