Nếu đã có ý định nghỉ việc hoặc sắp nghỉ việc thì cũng nên chứng tỏ mình là 1 con người có trách nhiệm, lớn cả rồi. Đừng để lại những hình ảnh không tốt về bản thân mình trong mắt những người còn lại nhé ^^
16
0
0
Không thích ai hay có ý kiến gì thì có thể tâm sự trực tiếp nhe bạn ơi, lớn rồi khuất mặt khuất mài nói như vậy làm gì, lại còn lên review công ty rating không liên quan, đây không phải là confession, chuyên nghiệp lên đi bạn ơi. Peace !
Mai nhớ daily đàng hoàng nha DL ơi, e làm v mang tiếng hội này quá đê
Ủa, bạn ko chuyên nghiệp mà bạn dám nói 2 từ “chuyên nghiệp” với ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không thích ai hay có ý kiến gì thì có thể tâm sự trực tiếp nhe bạn ơi, lớn rồi khuất mặt khuất mài nói như vậy làm gì, lại còn lên review công ty rating không liên quan, đây không phải là confession, chuyên nghiệp lên đi bạn ơi. Peace !
Mai nhớ daily đàng hoàng nha DL ơi, e làm v mang tiếng hội này quá đê
Ủa, bạn ko chuyên nghiệp mà bạn dám nói 2 từ “chuyên nghiệp” với ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không thích ai hay có ý kiến gì thì có thể tâm sự trực tiếp nhe bạn ơi, lớn rồi khuất mặt khuất mài nói như vậy làm gì, lại còn lên review công ty rating không liên quan, đây không phải là confession, chuyên nghiệp lên đi bạn ơi. Peace !
Mai nhớ daily đàng hoàng nha DL ơi, e làm v mang tiếng hội này quá đê
Ủa, bạn ko chuyên nghiệp mà bạn dám nói 2 từ “chuyên nghiệp” với ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không thích ai hay có ý kiến gì thì có thể tâm sự trực tiếp nhe bạn ơi, lớn rồi khuất mặt khuất mài nói như vậy làm gì, lại còn lên review công ty rating không liên quan, đây không phải là confession, chuyên nghiệp lên đi bạn ơi. Peace !
Mai nhớ daily đàng hoàng nha DL ơi, e làm v mang tiếng hội này quá đê
Ủa, bạn ko chuyên nghiệp mà bạn dám nói 2 từ “chuyên nghiệp” với ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Metanet đá banh hay quá
16
0
0
Manager ở đây lợi thì giành về mình còn trách nhiệm dĩ nhiên đá rồi, mất tháng 13 thì là lỗi tụi em chứ anh ko có thẩm quyền nhoé
Ôi bạn ơi tháng 13 là để bạn đi tìm việc ấy nhận chi để buồn sau đó
Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Manager ở đây lợi thì giành về mình còn trách nhiệm dĩ nhiên đá rồi, mất tháng 13 thì là lỗi tụi em chứ anh ko có thẩm quyền nhoé
Ôi bạn ơi tháng 13 là để bạn đi tìm việc ấy nhận chi để buồn sau đó
Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Manager ở đây lợi thì giành về mình còn trách nhiệm dĩ nhiên đá rồi, mất tháng 13 thì là lỗi tụi em chứ anh ko có thẩm quyền nhoé
Ôi bạn ơi tháng 13 là để bạn đi tìm việc ấy nhận chi để buồn sau đó
Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Manager ở đây lợi thì giành về mình còn trách nhiệm dĩ nhiên đá rồi, mất tháng 13 thì là lỗi tụi em chứ anh ko có thẩm quyền nhoé
Ôi bạn ơi tháng 13 là để bạn đi tìm việc ấy nhận chi để buồn sau đó
Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh là TD đây, anh không có thẩm quyền gì trong vụ này hết, em nó bị thì ráng chịu nhé. Anh làm bù nhìn thư ký cho SS thôi, SS bay màu rồi thì anh bợ đít Vishal hói chứ không anh cũng bay luôn thì sao. Sau vụ lần trước mà tụi em đến giờ này còn tin quản lý và HR ở đây à?
0
0
8
Review nhảm, xoá giùm! - Chả có manager nào đi nói vậy hết cậu à. Review công tâm vào.
Hèn. Đi mượn danh người khác nói nhảm không thấy nhục hả? Sống không ra con người thì bớt cười nhợt, đá đểu người khác đi. Tưởng thế mà hay?
Review nhảm, xoá giùm! - Chả có manager nào đi nói vậy hết cậu à. Review công tâm vào.
Hèn. Đi mượn danh người khác nói nhảm không thấy nhục hả? Sống không ra con người thì bớt cười nhợt, đá đểu người khác đi. Tưởng thế mà hay?
Review nhảm, xoá giùm! - Chả có manager nào đi nói vậy hết cậu à. Review công tâm vào.
Hèn. Đi mượn danh người khác nói nhảm không thấy nhục hả? Sống không ra con người thì bớt cười nhợt, đá đểu người khác đi. Tưởng thế mà hay?
Review nhảm, xoá giùm! - Chả có manager nào đi nói vậy hết cậu à. Review công tâm vào.
Hèn. Đi mượn danh người khác nói nhảm không thấy nhục hả? Sống không ra con người thì bớt cười nhợt, đá đểu người khác đi. Tưởng thế mà hay?
Tết này bạn ấy ko có tết rồi, chỉ vì bạn ấy quá tin Manager của mình, nhìn ai cũng Tin Tin còn bạn ấy thì ĐM, thiết nghĩ cấp lãnh đạo ở đây thật bất tài, ko bảo vệ được member gì cả, toàn là bảo vệ mình, vậy mà lúc nào cũng tỏ ra ta đây vì anh em đồ.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi nói thiệt trong cái mùa Covid này, ko có tháng 13 thì ăn tết thẩm thiu chắc 100%, nghĩ seo mà người ta đi làm đủ năm, báo email trước có 1 ngày cắt cha cái tháng 13 của người ta trong khi người ta còn làm tới tận đầu tháng 2 mà. Không hiểu tầng lớp manager bán mình bán luôn lương tâm hay sao á mà nỡ làm vậy với 1 đứa Junior mầm non chưa kịp nhú. AI còn tin mà dám apply Metanet
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Process first. Process first. Process first
Bỏ đi mà làm người.
Cool, thanks
Manager ở đây bất tài vô dụng, technical thì yếu kém, nghe lời mấy thằng bợ đích là chín, chả có ý kiến cá nhân mịa gì. Soft skill thì nói ba lời giáo điều, xàm xí, vô ích, cái chúng tôi cần là cái tâm kìa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Process first. Process first. Process first
Bỏ đi mà làm người.
Cool, thanks
Manager ở đây bất tài vô dụng, technical thì yếu kém, nghe lời mấy thằng bợ đích là chín, chả có ý kiến cá nhân mịa gì. Soft skill thì nói ba lời giáo điều, xàm xí, vô ích, cái chúng tôi cần là cái tâm kìa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Process first. Process first. Process first
Bỏ đi mà làm người.
Cool, thanks
Manager ở đây bất tài vô dụng, technical thì yếu kém, nghe lời mấy thằng bợ đích là chín, chả có ý kiến cá nhân mịa gì. Soft skill thì nói ba lời giáo điều, xàm xí, vô ích, cái chúng tôi cần là cái tâm kìa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Process first. Process first. Process first
Bỏ đi mà làm người.
Cool, thanks
Manager ở đây bất tài vô dụng, technical thì yếu kém, nghe lời mấy thằng bợ đích là chín, chả có ý kiến cá nhân mịa gì. Soft skill thì nói ba lời giáo điều, xàm xí, vô ích, cái chúng tôi cần là cái tâm kìa.
WFH chưa bao giờ vật vờ như bây giờ
0
0
0
Thôi bỏ đi làm lại em trai ạ, họ tính kỹ hết cả rồi
4
0
0
Bỏ đi mà làm người
Bỏ đi mà làm người
Bỏ đi mà làm người
Bỏ đi mà làm người
Có cái hợp đồng của mấy đứa nhỏ thôi mà bọn SAI làm ăn chán quá Vậy nên mới có câu "Có không giữ, mất đừng tìm" :))
0
0
0
Những ngày cận tết, lương chưa về vừa đói vừa lạnh, ngồi nghĩ về những chuyện ở Metanet, tôi bất giác nghĩ về 1 ông anh béo tròn, ảnh có nói 1 câu tới giờ ko sao tôi quên được, "nếu em muốn mọi thứ khác đi, hãy nghĩ khác". Quả thật đã có 1 thời gian dài có quá nhiều chuyện tiêu cực ảnh hưởng tôi, khiến tôi đem nó viết thành những bài review ko hay về công ty. Có lẽ vì vậy mà tôi luôn mang 1 thứ năng lượng âm cực vô hạn đi phỏng vấn nên kết quả luôn bất như ý. Chắc phải nghĩ khác đi thì đời mới thay đổi thiệt. Tôi hình dung lại thì bên cạnh những cái ko vui ở metanet vẫn có những lúc tôi và các bạn cùng trang lứa ở đây từng có khoảng thời gian đáng nhớ, bên cạnh những người ko được lòng ai cũng có những architect tận tâm chỉ dạy như Brian và anh Trường. Càng nghĩ tôi càng thấy nhẹ lòng, chẳng nơi nào dùi lấp mình cả, chỉ là do mình tự dùi lấp những suy nghĩ tốt đẹp bằng những suy nghĩ quá tiêu cực, con người chọn yêu bản thân nhiều hơn là suy nghĩ 1 cách vị tha.
8
0
0
Mei phen là người review lộ liễu nhất tôi từng thấy. Hên là team chúng ta có anh Tr bảo kê đó bro.
I love a Truong
Mei phen là người review lộ liễu nhất tôi từng thấy. Hên là team chúng ta có anh Tr bảo kê đó bro.
I love a Truong
Mei phen là người review lộ liễu nhất tôi từng thấy. Hên là team chúng ta có anh Tr bảo kê đó bro.
I love a Truong
Mei phen là người review lộ liễu nhất tôi từng thấy. Hên là team chúng ta có anh Tr bảo kê đó bro.
I love a Truong
Công ty nào cũng sẽ có người đến rồi lại đi, người đi thì sẽ nhường cơ hội cho người ở lại, FE có đi hết thì cũng sẽ có BE fullstack qua thay thôi, Ở ĐƯỢC THÌ Ở, KHÔNG ĐƯỢC THÌ CÚT!
8
0
0
FE đi hết thì a Khiêm code hết, BE giờ họ cũng ko mún dính vô thị phi FE đâu.
Đi hay ở là quyền của mỗi người, anh làm công như tôi nên ko có quyền dùng chữ "Cút". Cuộc đời như 1 hộp socola nhiều màu, thứ anh nghĩ là vinh quang cũng có thể là shit nhé. Bộ phận BE ko kiêm FE, nếu nhờ vả đàng hoàng thì okie giúp, kiểu ép estimate như bây giờ thì xin lỗi nói thẳng có biết làm cũng ko giúp.
FE đi hết thì a Khiêm code hết, BE giờ họ cũng ko mún dính vô thị phi FE đâu.
Đi hay ở là quyền của mỗi người, anh làm công như tôi nên ko có quyền dùng chữ "Cút". Cuộc đời như 1 hộp socola nhiều màu, thứ anh nghĩ là vinh quang cũng có thể là shit nhé. Bộ phận BE ko kiêm FE, nếu nhờ vả đàng hoàng thì okie giúp, kiểu ép estimate như bây giờ thì xin lỗi nói thẳng có biết làm cũng ko giúp.
FE đi hết thì a Khiêm code hết, BE giờ họ cũng ko mún dính vô thị phi FE đâu.
Đi hay ở là quyền của mỗi người, anh làm công như tôi nên ko có quyền dùng chữ "Cút". Cuộc đời như 1 hộp socola nhiều màu, thứ anh nghĩ là vinh quang cũng có thể là shit nhé. Bộ phận BE ko kiêm FE, nếu nhờ vả đàng hoàng thì okie giúp, kiểu ép estimate như bây giờ thì xin lỗi nói thẳng có biết làm cũng ko giúp.
FE đi hết thì a Khiêm code hết, BE giờ họ cũng ko mún dính vô thị phi FE đâu.
Đi hay ở là quyền của mỗi người, anh làm công như tôi nên ko có quyền dùng chữ "Cút". Cuộc đời như 1 hộp socola nhiều màu, thứ anh nghĩ là vinh quang cũng có thể là shit nhé. Bộ phận BE ko kiêm FE, nếu nhờ vả đàng hoàng thì okie giúp, kiểu ép estimate như bây giờ thì xin lỗi nói thẳng có biết làm cũng ko giúp.