Kiaisoft Việt Nam
Sếp Diễn còn nhớ người em này không. Nhớ ngày xưa sếp động viên mọi người cày ngày cày đêm ko kể đêm hay cuối tuần, có vẻ văn hóa này giờ vẫn giữ nhỉ. Sếp thường xuyên rủ em lên cuối tuần. Nhớ nhất là lần sếp rủ mng lên từ 7h sáng, sếp mời ăn sáng rồi lên cty làm. Hôm ý mng lên khá đông, nhưng ối giời ơi, mng lên hết chờ mãi gần 9h sếp mới lên, quay đi quay lại một lúc sau thấy sếp đã trải thảm ngủ gáy o o ở góc phòng rồi. 😂
1
0
0
Đi xin cơm trưa thì có cái lol mà mời ăn sáng =))))
Gửi đến các PM và DM và các lead: Tỉnh táo tàu lên chỉ là những người đi làm thuê và bán mình thôi, ghi công, vênh váo để làm cái gì? Có thực sự hạnh phúc không kk Để đến ngày hôm nay Kiai ko chỉ 1 mình oong CEO làm nó xấu đi mà phải là tập thể ban lãnh đạo, đã cùng hùa cùng dung túng cho cái văn hoá nói xấu và ăn quỵt tiền đi muộn của nhân viên nó mới duy trì lâu bền và tệ theo năm tháng lâu như thế. Các anh chị PM DM và lead đừng nghĩ mình vô can, cứ cười ha hả trong cái vòng tròn độc hại của các anh chị đi, ai rồi cũng có bố mẹ và con cái thôi, sống giữ lấy cái đức, ko quả báo đến muộn lại nghĩ nó không đến !!!
2
0
1
Gửi thư lên liên hợp quốc đi bạn
thế m nghỉ luôn đi, hay cố bấu víu để có 1 cái tết vậy? nói mà hèn
Bài này hay ! Ngàn like
phổ biến bảng lương công ty khác cho các bạn kì ai sọp nhé: PM/Techlead: 60~80 triệu - Phổ biến là khoảng 65-67 triệu Senior: min 40 triệu Middle: min 30 triệu Junior: 17~20 triệu Fresher: 12~15 triệu Intern: 4~6 triệu + bonus Không tin thì thử đi phỏng vấn nhé, nhớ chọn mấy công ty scale 50~100 người =))). Còn nếu bản thân tự tin middle senior mà đi phỏng vấn công ty khác không được như rank trên, thì xin chúc mừng, bạn là một thợ code bị ảo tưởng sức mạnh =)))
1
0
0
Lương intern công ty khác ngang fresher của Kiai sộp luôn =)))
Thằng Diễn từng nói xấu tao giờ tao nói xấu lại thì làm sao ? Việc của mày à mà đi khóc thuê thế. Mày nói công ty đã tạo nền móng để nhân viên có ngày hôm nay, ủa thế không có nhân viên làm nền móng mày nghĩ ki ai sốp của mày có được như ngày hôm nay không ??? "Mang tiếng nhân cách vô ơn" mày nói câu này không thấy ng* à ? Tao đi làm cho công ty và công ty trả lương cho tao chứ ăn xin các sếp nhà mày à mà ơn với huệ ??? Chừng nào tao không đi làm mà công ty vẫn trả lương thì mày hãng nói đến ơn huệ nhé, cứ làm như chúng mày là bố thiên hạ không bằng.
1
0
0
Bác nói đúng ! Ngàn like
làm được thì làm, không được thì biến. Bọn vô ơn nghỉ việc xong quay lại nói xấu cty, nơi đã tạo nền móng có ngày hôm nay mà không thấy nhục hả? Đừng để đến lúc mang cv nơi khác đều bị từ chối vì mang tiếng nhân cách vô ơn như vậy đâu.
3
0
0
Diễn hả mày?
Bị từ chối vì lý do từng làm kì ai sọp thôi thắng PM bợ đít =))) Cục shit hạng 3 mà cứ tưởng mình socola hạng nhất Bớt atsm về nhân cách hỗn làm của sếp m đi thằng lùn
Nền móng del gì cty này, vào phát thì tìm đường out ra lẹ chứ đến profile cũng thà loại bỏ cái tên Kiai ra khỏi CV :)
Doanh thu, khách hàng đều do sếp ijima gánh hết. Làm đầu tàu gồng gánh nguồn tiền cho Kiai chứ bố Diễn có làm được cái quái gì. Khoe sang Nhật rồi đi công tác này kia nhưng toàn đi ăn và đưa khách đi đá đào chứ có kĩ năng sale hay bàn công việc đâu. Đọc sách giao tiếp nhưng khách sang đếch nói được gì toàn phải kèm vài bạn comtor đi chung để nói cho bớt nhạt. Sếp ijima nghỉ thì coi như sập luôn chứ sale với cả khách hàng nỗi gì ở ông Diễn.
6
0
0
Xem cái video phỏng vấn nói lắp ba lắp bắp, khó nghe, tiếng nhật yếu. trình tiếng nhật này thì sale khó lắm.
Đá đào nghĩa là gì vậy ?
Làm sếp chỉ cần tìm đúng người giúp mình là đủ rồi, dốt cũng được nhưng miễn là được việc, mấy con gà này biết đ*o gì. Sếp Diễn có mắt nhìn người nên đuổi founder vô dụng đi, mời được sếp Iijima về thì công ty mới được như này không cty nát cmnr. Chúng mày cứ chửi sếp chứ đ*o biết sếp tao nhìn người rất chuẩn, mày không chịu được thì nghỉ, sếp đỡ phải đau đầu tìm cách đuổi, sếp tao rất thương người.
Đúng rồi, founder cũ biết đ*o gì đâu. Quản lý kém, Tech cũng không biết gì, sếp Diễn kể toàn phải gánh hộ. Chưa kể chuyên đi buôn chuyện nói xấu sếp sau lưng, chia rẽ nội bộ. Sếp Iijima thì sale tốt, hiền hòa với mọi người. Đầu tàu nó thể hiện ở chỗ đấy mấy thằng ng* ạ, lo cơm hàng ngày còn chưa xong đòi bàn chuyện dạy cách điều hành, phát triển công ty.
Các con à, tỉnh táo đi các con ơi, các con nghe tẩy não thế này bố buồn lắm các con ơi Nuôi cho ăn học đàng hoàng rồi ra đời để bị tẩy não thế này thì nhục lắm các con ơi Các con chắc còn mù tech hơn founder cũ đấy các con
tiện thể bảo sếp các con đổi địa chỉ kinh doanh với bên thuế đi nhé, muốn chửi founder cũ thì dứt hẳn ra đã, cứ đi dùng địa chỉ của founder cũ thế nhỉ
Ủa, nghỉ lâu rồi mà giờ vào xem thấy phốt lớn vậy, layoff nên ae cay hay có biến gì vậy ae kiasofter ơi???
3
0
0
Toàn mấy thằng ng u nó spam rác ý
Biết chữ mà đọc đi
Không layoff! Mà nhân viên tự mình off!
Dạo này có biến gì bên đó hay sao mà anh em nhân danh công lý nhiều thế
1
0
0
Cũng ko biến lắm ng anh em à, chỉ là ae ở lại ko thể chịu nổi nhân cách thối tha của ông D với cái trò bong vét tiền của nhân viên thôi
Sống mà cứ tìm cách nói xấu người khác Cả đời chẳng thể lên cao Gửi anh =))))
1
0
0
công nhận b ạ cứ nói xấu ng khác mà ko bản thân ko cố gắng cho mình thì sao lên cao dc
thấy công ty có 3 giai đoạn, ace cho em hỏi intern, ojt, thử việc thì được bao nhiêu nhỉ. Xin cảm ơn.
3
0
0
hóng như bạn kia
thấy ở đâu thì lên đấy hỏi. sedding à
Intern: Lương cứng 1tr (không thêm thưởng phụ cấp hay gì, đi muộn vẫn bị phạt như NV) OJT: Lương cứng 1tr + Bonus dự án (thường là 2tr, ai siêu nhiệt tình sẽ có thể lên 2tr5 3tr) (không thưởng) Thử việc: Lương theo năng lực, thường là 7tr - 8tr, làm 2 3 dự án hoặc 1 mình 1 dự án (không thưởng phụ cấp gì) - Làm tối thiểu 1 năm, nếu không cần đền bù hợp đồng