Kiaisoft Việt Nam
Gớm, đi xin việc mà bày đặt tỏ vẻ thanh cao, chê người khác vô học, vô học giàu hơn mày là được rồi
0
0
0
Cty này tuyển toàn vô giáo dục hay sao ấy. mình đọc thì thấy vô giáo dục dso luôn/ Mình ko làm ở cty m=nhưng đọc cmt cũng thất các bạn vô học thật sự luôn . Đi YEP t7 hay t6 hay cn cũng bthuong mà lên đây nói xấu cho đc, Sếp nên xem lại cách nhìn người thì đúng hơn ! môi trường đọc hại nên mình xin phép ko ứng tuyển vào cty này!
8
0
0
Công nhận đi YEP vào thứ 7 cũng chả có vấn đề gì, tới ăn chơi vui vẻ thôi, mấy thằng nhãi nó cứ thích làm ra vẻ ta đây thời gian quý báu, nhìn ngứa cả mắt , sớm muộn xã hội cũng đào thải thôi
tụi hắn nghĩ mình là trung tâm của vũ trụ đó! Xưa t mới đi làm intern làm như trâu mà 1 tháng đc trả cho 1triệu tiền thực tập! làm ói máu những mà ngta cho mình cơ hội thì lo đi học hỏi chứ bất mã chi ớn! Xưa đi thực tập còn ko đc đi YEP nữa cơ! gen Z bữa nay lạ nhỉ
Lại cứ thích lôi xưa với nay =))), thời mày đi thực tập giá vàng sao, giá đất giá nhà sao, cứ thích đi lôi ngày xưa ra so sánh, đúng là tư duy ng*, tư duy lùi
Với cả tao thấy kể cả ngày xưa mày cũng ng* vcl, bạn ng* không có nghĩa là chúng tôi phải ng* theo bạn =))), giỏi với khôn chắc đã đ*o phải đi làm thị trường outsource rồi định vào công ty này rồi, có ng* mới vào thôi
Còn đừng có lôi bài gen này gen kia ra, nhìn vào thời đại mà đánh giá. Trước kiai trả tao 2 năm kinh nghiệm có 12tr, tao nhảy việc sang công ty khác được 20, cũng 3-4 năm từ thời đó rồi, giờ được 60. Nếu ở lại kiai chắc bây giờ lương tao đ*o qua nổi 3x cho 6-7 năm kinh nghiệm
Nói cty tuyển người vô học đâu có sai đâu
Vật chất quyết định ý thức, nhìn bên Sotatek mà học tập đi, ngồi đó mà cty tuyển người vô học =))), óc lợn
Vấn đề là YEP thôi, đi thì vui mà không vui thì không đi, chả có lý do gì có vấn đề đó cũng lên chửi công ty được, tối về vắt tay lên trán xem cách hành xử như vậy có đàng hoàng, xứng đáng làm người chưa
đ*t mẹ cái Jobdeal cũng ghi ng* cơ. - Có trợ cấp đào tạo, nhưng không ghi rõ là bao nhiêu - Vé xe free -> Không free chả nhẽ thu tiền gửi xe của intern =))). tao chưa thấy công ty nào làm vậy luôn đó - Chấp nhận parttime: ủa, rồi chả nhẽ bắt intern fulltime, mà đối tượng đòi tuyển lại còn là sinh viên =))) - Cơ hội lên chính thức sau 3-5 tháng: Ờ thì dừng ở mức cơ hội thôi chứ gì =))), lạ l*n gì cái công ty này nữa
0
0
0
Dm cái công ty khốn nạn, thứ 7 chủ nhật là ngày nghỉ. Tất cả các công ty người ta tổ chức YEP vào thứ 6 và cho về từ 3h để sửa soạn, đây tổ chức thứ 7 mất con mẹ buổi nghỉ của nhân viên, công ty củ c*c
6
0
0
Intern mà sao nói nhiều vậy em
Dm nơi đưa ý kiến cấm con mẹ mày à
không đi thì có thể ở nhà mà, ai bắt đi
Bắt ở nhà sau rồi lên công ty lại dè bỉu, đ*t mẹ bọn mày =)))
Nói câu nào là chửi đổng câu ý, công ty vô phúc mới tuyển phải loại intern như em.
Thì là do tụi mày ng* từ đầu, đúng không =)))
Chủ đề year end part là CHẤT CHẤT này chắc CHẤT ĐỘC, CHẤT NÓI XẤU, CHẤT BUÔN CHUYỆN, CHẤT LƯƠNG THẤP, CHẤT OT KHÔNG TIỀN, CHẤT BOM KO NỘP TIỀN ĐI MUỘ NHƯNG VẪN UỐNG TRÀ SỮA NHƯ CH.Ó HÚP CHÈ kkk
0
0
0
thằng ở dưới nói chuẩn vờ lờ he he he
1
0
0
PM mà ng* thế mày
Thằng ở dưới tự thẩm du mà không biết ngượng mồm =))), có khi là thằng PM tự nâng bi
0
0
0
Tao thấy công ty này ổn nhé anh em, các thành phần bất mãn chắc cũng out rồi
1
0
0
bọn ng* out rồi, giờ chỉ còn môi trường trong sạch thôi
Mình thấy cty có tuyển QC sao đọc cmt hoang mang ghê á trời :'( không biết thế nào nữa? ai làm QC rồi cho mình xin review ạ
3
0
0
hỏi thì cho 1 sao chứ cho 5 sao ăn l*n à ng* thế
Không tl đc thì ko ai nói bạn câm đâu bạn!
t ưa cho 5* đó.... thì sao? ảnh hưởng kte nhà mi hả?
sao công ty vip pro mà không có logo thế nhỉ công ty không có tiền thuê đì zai có phải không ạ ?
0
0
0