Lúc đầu khi process phỏng vấn, mình rất lăn tăn. Tuy nhiên, vẫn cho mình cơ hội để được trải nghiệm, thay vì trải nghiệm trên đánh giá của người khác. Và mình đã và đang làm việc tại HPI, đánh giá vẫn được cống hiến và đề xuất ý kiến cá nhân. Môi trường năng động, các bộ phận hỗ trợ nhau. Vui vẻ, trẻ, năng động. Chốt lại, nên tự trải nghiệm và cho mình cơ hội.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1/ Hr kiếm ứng viên chứ mình nghe danh cty đã lâu và ko dám nộp :))) 2/ Mình nghĩ cty sẽ thay đổi, ko tệ như review nên pv thử nhưng mình đã lầm, câu đâu tiên được hỏi là lí do nghỉ việc và cứ hỏi sâu liên tục sau đó lại quay qua trách ứng viên ko tốt nên mới nghỉ chỗ cũ? Ủa chứ thấy ko ok đừng pv, đi pv chứ ko phải đi nghe định tội. Ngoài ra thì rất nhiều câu hỏi redflag, nghe xong đã thấy điềm. Vd như muốn hỏi thông tin nghề nghiệp, gia đình bố mẹ anh chị em,.. xong lại lí do lấp liếm là muốn biết thêm để đánh giá ứng viên. Những cái đó đâu phải là yếu tố chính để đánh giá năng lực của một người.
1
0
0
Thiệt hả bạn? Tui cũng được gọi vì có public cv trên mấy trang tuyển dụng. Thấy cũng đúng ngành và jd phù hợp nên cũng ok. Sau đó mình xem review thấy sợ quá nên mình có nt cho chị nhân sự nói luôn, thì chị đó có gọi nói với mình là giờ cty ko như xưa, môi trường trẻ và năng động lắm, em có thể trải nghiệm. Tui cũng ok và nhận pv online. Haiz hẹn tui 5h pv, xg chị hr báo chị kêu hãy vào link họp, tui ngồi chờ 5h15 mới bắt đầu vô thì lại là chị hr nói chuyện với tui, xong cứ em chờ chị xíu nha, chị K nào đó đang bận xíu, ra liền, ngồi thêm 5 phút, hẹn tui nữa chờ xíu chị báo lại, xong thoát link pv luôn. Xong cái nhắn tin zalo kêu tui chờ rồi hẹn lại 5h45, tui kêu tui bận không chờ được nưa do có việc gấp, mà tui có việc gấp thiệt. Nói chung tui thấy chị hr thì cũng nhiệt tình và dễ thương nhưng thấy quản lý có vẻ không tôn trọng thời gian của ứng viên. Tốn thời gian, tốn tiền ly nước, ngồi chờ xong cuối cùng cancel, trong khi là bên đó xem cv và hẹn chứ mình ko apply, thấy hơi bị kì. Chị hr nói tính hẹn mình lại thứ 2 mình chưa thấy sắp lịch. Mà mình nghĩ chắc không hẹn lại quá, và nếu có chắc mình cũng suy nghĩ lại. Làm việc mà ko sắp xếp nổi thời gian phỏng vấn, mình có thấy review cty toàn họp, họp sáng, họp đêm, họp đột xuất, vậy chắc giờ cũng vậy, không khá hơn là thật nhỉ?
Khối lượng công việc khá nhiều nhưng lương cao và teamwork ok nha. Mọi người các phòng ban support lẫn nhau. Hỗ trợ mình rất nhiều. Ngáo đá quá trời mà anh chị sếp chỉ kêu vào dặn dò nhắc nhở. Chứ không chửi mắng gì. Hơn gấp 3 lần công ty cũ. HR cũng vui tính, giúp đỡ tui nhiều
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các phòng ban support nhau hay cắn xé lẫn nhau :)))
Tui đi làm biết bao nhiêu là công ty, mỗi công ty đều có những cái hay để học hỏi và phát triển được. Làm ở Hoàng Phúc được gần 1 năm thấy chuyên môn kỳ năng lên hẳn. Lúc đầu đọc review thấy hơi lo, giờ nhìn lại thấy quyết định vào Hoàng Phúc là đúng. Cứ lăn xả thôi các bác.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bambam tim kiem tuong lai o day
0
0
0
cong ty good @#$#^% # $#@! ^#
0
0
0
Chất lượng là cái mà mình ưng nhất, mẫu mã rất có form dáng mặc lên người khá đẹp
0
0
1
Trang review về cty, môi trường làm việc mà đi review về sản phẩm chi trời
Mình apply vào 1 vị trí của team marketing nhưng k đc gọi pv :))) đọc review k biết nên vui hay buồn
0
0
0
1 cty lủng từ vị trí trên cùng, năng lực quản lý không có.toàn nịnh bợ để đc giữ ghế khỏi bị lung lay. CEO cũ bị cho lên đường vì chả mang lại hiệu quả kinh doanh chỉ lo toàn chuyện vớ vẩn. Rước nguyên dàn lãnh đạo mới về không biết làm ăn nên trò trống gì không mà suốt ngày mở mắt ra lên cty là thấy họp. Cty chả được gì chỉ được mỗi cái thích họp, lớn họp theo lớn, nhỏ họp theo nhỏ phòng họp luôn trong tình trạng kín phòng (4 phòng). Có 1 số bạn review đúng, cty toàn manager chứ không thấy nhân viên. Ai cũng cho mình giỏi. Không có chút kiến thức không có trình độ chuyên môn do làm lâu và bợ đít giỏi nên đưa lên làm vị trí trưởng phòng mà tỏ vẻ nguy hiểm ta đây (TPXD). Ngồi cả ngày lướt FB, coi gái,bàn gái này gái kia, chuyện người này sao người kia sao còn hơn cả đàn bà nhưng khi người khác nhờ tới việc kêu là bận lắm nhiều việc...Và còn nhiều nhiều thứ khác. Nói chung các bạn muốn vô làm thì tốt nhất nên sn kỹ, lựa chọn các công ty khác ok hơn.
0
0
0
Nát từ trên xuống dưới, từ dàn sếp cũ tới dàn sếp mới. Làm không được gì mà tối ngày chỉ biết chém gió thôi. Cty gì đâu mà từ hồi ông T làm CEO toàn đưa mấy người quen ổng vào cho lên làm leader với manager hết... rồi có làm được cái trò trống gì đâu, làm thì ít mà khoe thành tích thì nhiều. Có cái website mà làm tới làm lui, platform này platform nọ... riết rồi không ra gì. Xong tới bây giờ người mới vào cũng nát y chang, toàn mấy người có thâm niên mà đầu toàn sạn không giúp được gì hết, chỉ biết tối ngày khoe mấy cái chiến tích ở cty cũ. Thế đi làm ở cty cũ đi nghỉ qua đây làm gì ?
1
0
0
cty có 30% làm việc có doanh thu hoặc hiệu quả. Nuôi lại người thân, người quen, chém gió. Công ty thời trang mà định hướng fashion tech, bơm tiền cho CTO dẫn người quen trả lương trên trời. IT manager (Thành và lính Thiên) cũng bào trên công sức người khác.