1/ Hr kiếm ứng viên chứ mình nghe danh cty đã lâu và ko dám nộp :))) 2/ Mình nghĩ cty sẽ thay đổi, ko tệ như review nên pv thử nhưng mình đã lầm, câu đâu tiên được hỏi là lí do nghỉ việc và cứ hỏi sâu liên tục sau đó lại quay qua trách ứng viên ko tốt nên mới nghỉ chỗ cũ? Ủa chứ thấy ko ok đừng pv, đi pv chứ ko phải đi nghe định tội. Ngoài ra thì rất nhiều câu hỏi redflag, nghe xong đã thấy điềm. Vd như muốn hỏi thông tin nghề nghiệp, gia đình bố mẹ anh chị em,.. xong lại lí do lấp liếm là muốn biết thêm để đánh giá ứng viên. Những cái đó đâu phải là yếu tố chính để đánh giá năng lực của một người.
1
0
0
Thiệt hả bạn? Tui cũng được gọi vì có public cv trên mấy trang tuyển dụng. Thấy cũng đúng ngành và jd phù hợp nên cũng ok. Sau đó mình xem review thấy sợ quá nên mình có nt cho chị nhân sự nói luôn, thì chị đó có gọi nói với mình là giờ cty ko như xưa, môi trường trẻ và năng động lắm, em có thể trải nghiệm. Tui cũng ok và nhận pv online. Haiz hẹn tui 5h pv, xg chị hr báo chị kêu hãy vào link họp, tui ngồi chờ 5h15 mới bắt đầu vô thì lại là chị hr nói chuyện với tui, xong cứ em chờ chị xíu nha, chị K nào đó đang bận xíu, ra liền, ngồi thêm 5 phút, hẹn tui nữa chờ xíu chị báo lại, xong thoát link pv luôn. Xong cái nhắn tin zalo kêu tui chờ rồi hẹn lại 5h45, tui kêu tui bận không chờ được nưa do có việc gấp, mà tui có việc gấp thiệt. Nói chung tui thấy chị hr thì cũng nhiệt tình và dễ thương nhưng thấy quản lý có vẻ không tôn trọng thời gian của ứng viên. Tốn thời gian, tốn tiền ly nước, ngồi chờ xong cuối cùng cancel, trong khi là bên đó xem cv và hẹn chứ mình ko apply, thấy hơi bị kì. Chị hr nói tính hẹn mình lại thứ 2 mình chưa thấy sắp lịch. Mà mình nghĩ chắc không hẹn lại quá, và nếu có chắc mình cũng suy nghĩ lại. Làm việc mà ko sắp xếp nổi thời gian phỏng vấn, mình có thấy review cty toàn họp, họp sáng, họp đêm, họp đột xuất, vậy chắc giờ cũng vậy, không khá hơn là thật nhỉ?
