Còn mấy ngày ở cty nữa r cũng bye, chúc cty sớm thành công vs nhg thay đổi nhanh hơn trở bàn tay của mình và vs nhg thành phần cốt cáng đ làm đc j nhg mãi k bị cắt giảm như Ngô Việt Nhật. Tôi tin chắc đây là nơi duy nhất có thể chấp nhận nhg thành phần ăn hại này, còn nhg ng thật sự làm đc việc perf tốt lại bị loại bỏ vì kêu k hợp văn hoá. Tôi k phục và thương cho chính nhg ng ae của mình
24
0
4
Nghỉ đi bác ơi, nghỉ nhanh k lại bị cắt giảm. Đầu năm tranh thủ kiếm chỗ nào ngon hơn, xứng đáng hơn để cống hiến và yên tâm làm việc.
Làm việc tốt thì không có sếp nào bỏ được bạn. Công ty làm việc để mang lại lợi nhuận về, không làm được việc thì giữ làm gì? Nếu còn giữ tư duy đấy thì bạn làm bên nào cũng toang cả thôi. Ấu trĩ! Ông Nhật đang làm gì? Fail lần trước do lỗi gì? Nguyên nhân từ đâu bạn có biết được rõ không? Lúc fail ông ấy có lên đây than công ty như bạn không? Đã kém rồi còn không biết sửa, tầm nhìn hạn hẹp thì chỉ làm được nay đây mai đó, không sớm thì muộn cũng bị cho nghỉ tiếp!!!
Lại 1 sự bênh vực xàm l rồi. Inhouse bao ông số tốt, chạy giá rẻ vkl ra thì đùng cái bị review kêu k hợp văn hoá ép nghỉ. Bị hỏi có điều j để nói k thì chỉ dám nói là k phục r đứng dậy mà đi. Thử hỏi bạn bên trên đag nói về việc review văn hoá như l chứ ai nói là k làm đc việc bị cho nghỉ k. K làm đc cho nghỉ là đúng cmnr nhg review văn hoá kêu ngta k hợp nhg hỏi k hợp ở đâu k nói đc, chỉ bảo k hợp là k hợp thì chỉ có nc mà tự hiểu ra đi luôn cho khuất mắt
Ông Nhật fail hết lnay tới lần khác cả cái cty này làm j có ai k biết. Chuyển hết team này tới team khác, xin chuyển từ bên này sang bên nọ r k ai chứa chấp lại về núp váy a bạn thân CEO.. chỉ thấy hăng hái đi bơm bóng là nhanh. nthe cảm ơn cty chẳng hết lại còn dám lên đây chửi á? mày bị ảo à? hay đc nó cho bú cần vs bú bóng nhiều quá nên bị mờ mắt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
comment đề nghị xoá kia là của Ngô Việt Nhật đấy nhỉ :))
Nghỉ đi bác ơi, nghỉ nhanh k lại bị cắt giảm. Đầu năm tranh thủ kiếm chỗ nào ngon hơn, xứng đáng hơn để cống hiến và yên tâm làm việc.
Làm việc tốt thì không có sếp nào bỏ được bạn. Công ty làm việc để mang lại lợi nhuận về, không làm được việc thì giữ làm gì? Nếu còn giữ tư duy đấy thì bạn làm bên nào cũng toang cả thôi. Ấu trĩ! Ông Nhật đang làm gì? Fail lần trước do lỗi gì? Nguyên nhân từ đâu bạn có biết được rõ không? Lúc fail ông ấy có lên đây than công ty như bạn không? Đã kém rồi còn không biết sửa, tầm nhìn hạn hẹp thì chỉ làm được nay đây mai đó, không sớm thì muộn cũng bị cho nghỉ tiếp!!!
Lại 1 sự bênh vực xàm l rồi. Inhouse bao ông số tốt, chạy giá rẻ vkl ra thì đùng cái bị review kêu k hợp văn hoá ép nghỉ. Bị hỏi có điều j để nói k thì chỉ dám nói là k phục r đứng dậy mà đi. Thử hỏi bạn bên trên đag nói về việc review văn hoá như l chứ ai nói là k làm đc việc bị cho nghỉ k. K làm đc cho nghỉ là đúng cmnr nhg review văn hoá kêu ngta k hợp nhg hỏi k hợp ở đâu k nói đc, chỉ bảo k hợp là k hợp thì chỉ có nc mà tự hiểu ra đi luôn cho khuất mắt
Ông Nhật fail hết lnay tới lần khác cả cái cty này làm j có ai k biết. Chuyển hết team này tới team khác, xin chuyển từ bên này sang bên nọ r k ai chứa chấp lại về núp váy a bạn thân CEO.. chỉ thấy hăng hái đi bơm bóng là nhanh. nthe cảm ơn cty chẳng hết lại còn dám lên đây chửi á? mày bị ảo à? hay đc nó cho bú cần vs bú bóng nhiều quá nên bị mờ mắt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
comment đề nghị xoá kia là của Ngô Việt Nhật đấy nhỉ :))
Nghỉ đi bác ơi, nghỉ nhanh k lại bị cắt giảm. Đầu năm tranh thủ kiếm chỗ nào ngon hơn, xứng đáng hơn để cống hiến và yên tâm làm việc.
Làm việc tốt thì không có sếp nào bỏ được bạn. Công ty làm việc để mang lại lợi nhuận về, không làm được việc thì giữ làm gì? Nếu còn giữ tư duy đấy thì bạn làm bên nào cũng toang cả thôi. Ấu trĩ! Ông Nhật đang làm gì? Fail lần trước do lỗi gì? Nguyên nhân từ đâu bạn có biết được rõ không? Lúc fail ông ấy có lên đây than công ty như bạn không? Đã kém rồi còn không biết sửa, tầm nhìn hạn hẹp thì chỉ làm được nay đây mai đó, không sớm thì muộn cũng bị cho nghỉ tiếp!!!
Lại 1 sự bênh vực xàm l rồi. Inhouse bao ông số tốt, chạy giá rẻ vkl ra thì đùng cái bị review kêu k hợp văn hoá ép nghỉ. Bị hỏi có điều j để nói k thì chỉ dám nói là k phục r đứng dậy mà đi. Thử hỏi bạn bên trên đag nói về việc review văn hoá như l chứ ai nói là k làm đc việc bị cho nghỉ k. K làm đc cho nghỉ là đúng cmnr nhg review văn hoá kêu ngta k hợp nhg hỏi k hợp ở đâu k nói đc, chỉ bảo k hợp là k hợp thì chỉ có nc mà tự hiểu ra đi luôn cho khuất mắt
Ông Nhật fail hết lnay tới lần khác cả cái cty này làm j có ai k biết. Chuyển hết team này tới team khác, xin chuyển từ bên này sang bên nọ r k ai chứa chấp lại về núp váy a bạn thân CEO.. chỉ thấy hăng hái đi bơm bóng là nhanh. nthe cảm ơn cty chẳng hết lại còn dám lên đây chửi á? mày bị ảo à? hay đc nó cho bú cần vs bú bóng nhiều quá nên bị mờ mắt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
comment đề nghị xoá kia là của Ngô Việt Nhật đấy nhỉ :))
Nghỉ đi bác ơi, nghỉ nhanh k lại bị cắt giảm. Đầu năm tranh thủ kiếm chỗ nào ngon hơn, xứng đáng hơn để cống hiến và yên tâm làm việc.
Làm việc tốt thì không có sếp nào bỏ được bạn. Công ty làm việc để mang lại lợi nhuận về, không làm được việc thì giữ làm gì? Nếu còn giữ tư duy đấy thì bạn làm bên nào cũng toang cả thôi. Ấu trĩ! Ông Nhật đang làm gì? Fail lần trước do lỗi gì? Nguyên nhân từ đâu bạn có biết được rõ không? Lúc fail ông ấy có lên đây than công ty như bạn không? Đã kém rồi còn không biết sửa, tầm nhìn hạn hẹp thì chỉ làm được nay đây mai đó, không sớm thì muộn cũng bị cho nghỉ tiếp!!!
Lại 1 sự bênh vực xàm l rồi. Inhouse bao ông số tốt, chạy giá rẻ vkl ra thì đùng cái bị review kêu k hợp văn hoá ép nghỉ. Bị hỏi có điều j để nói k thì chỉ dám nói là k phục r đứng dậy mà đi. Thử hỏi bạn bên trên đag nói về việc review văn hoá như l chứ ai nói là k làm đc việc bị cho nghỉ k. K làm đc cho nghỉ là đúng cmnr nhg review văn hoá kêu ngta k hợp nhg hỏi k hợp ở đâu k nói đc, chỉ bảo k hợp là k hợp thì chỉ có nc mà tự hiểu ra đi luôn cho khuất mắt
Ông Nhật fail hết lnay tới lần khác cả cái cty này làm j có ai k biết. Chuyển hết team này tới team khác, xin chuyển từ bên này sang bên nọ r k ai chứa chấp lại về núp váy a bạn thân CEO.. chỉ thấy hăng hái đi bơm bóng là nhanh. nthe cảm ơn cty chẳng hết lại còn dám lên đây chửi á? mày bị ảo à? hay đc nó cho bú cần vs bú bóng nhiều quá nên bị mờ mắt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
comment đề nghị xoá kia là của Ngô Việt Nhật đấy nhỉ :))
công ty k ai nên vào, đừng nghe những lời hứa hẹn, toàn bịp cả
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi bị lừa, bạn cũng thế
Tăng lương k. Nghỉ mát k. Ngày lễ thưởng k. Cắt giảm có. Cắt nhiều vkl Tuyển dụng nh vkl. Riêng việc nhớ mặt ng ra ng vào thôi mà dùng mấy tháng trời vẫn k nhớ nổi. Xoay chuyển quá nhanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi bị lừa, bạn cũng thế
Tăng lương k. Nghỉ mát k. Ngày lễ thưởng k. Cắt giảm có. Cắt nhiều vkl Tuyển dụng nh vkl. Riêng việc nhớ mặt ng ra ng vào thôi mà dùng mấy tháng trời vẫn k nhớ nổi. Xoay chuyển quá nhanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi bị lừa, bạn cũng thế
Tăng lương k. Nghỉ mát k. Ngày lễ thưởng k. Cắt giảm có. Cắt nhiều vkl Tuyển dụng nh vkl. Riêng việc nhớ mặt ng ra ng vào thôi mà dùng mấy tháng trời vẫn k nhớ nổi. Xoay chuyển quá nhanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi bị lừa, bạn cũng thế
Tăng lương k. Nghỉ mát k. Ngày lễ thưởng k. Cắt giảm có. Cắt nhiều vkl Tuyển dụng nh vkl. Riêng việc nhớ mặt ng ra ng vào thôi mà dùng mấy tháng trời vẫn k nhớ nổi. Xoay chuyển quá nhanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chờ ngày adflex chết như cách nó đã giết bọn này.
28
0
8
Ủa cho mình hỏi, Công ty có chính sách bồi thường cho bạn 1 tháng lương và rất nhiều quyền lợi khác trước khi nghỉ. Bạn có nhận tiền hay các chính sách này ko mà giờ vẫn nói như vậy được thế? Mạnh mồm chửi sao không mạnh dạn đề xuất không nhận tiền bồi thường và bất kỳ chính sách hỗ trợ nào sau cắt giảm bạn ơi =)))))
k có đâu bạn nhé, mình đc nói rõ là chỉ tính tới hnao bàn giao xong và còn đc giục bàn giao xong sớm, cty chỉ trả tới hđó chứ k có mặc định 1 tháng. đòi à, đòi r nhg leader bảo k có chuyện đó nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin chào bạn, mình đại diện cho phòng nhân sự, Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào liên quan đến vấn đề quyền lợi, xin vui lòng email đến [email protected] Nếu có bất kì nhầm lẫn nào, công ty sẽ khắc phục ngay trong thời gian sớm nhất.
Phòng nhân sự cứ trả đủ lương cho chúng tôi đủ 30 ngày từ ngày tbao đi là đc, email r lại gọi ra nch riêng r vòng vèo lại dở trò nói khó ra để k phải trả. Bọn tôi làm đủ lâu và cũng nghe nhg ng đi trc chia sẻ hết các mánh khoé của các chị r
Có cái email nhân sự cũng không dám. Nếu bạn thấy họ làm sai thì trao đổi, kiện cáo phân bua. Rảnh đi xin việc khác đi, lên đây xàm ngôn làm gì.
Nói hết vs leader r bạn ơi, ép ngta thế r bắt ngta chốt xg r, nếu leader đã chốt thì nsu k có quyền can thiệp thì xin hỏi h bọn tôi kêu ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa cho mình hỏi, Công ty có chính sách bồi thường cho bạn 1 tháng lương và rất nhiều quyền lợi khác trước khi nghỉ. Bạn có nhận tiền hay các chính sách này ko mà giờ vẫn nói như vậy được thế? Mạnh mồm chửi sao không mạnh dạn đề xuất không nhận tiền bồi thường và bất kỳ chính sách hỗ trợ nào sau cắt giảm bạn ơi =)))))
k có đâu bạn nhé, mình đc nói rõ là chỉ tính tới hnao bàn giao xong và còn đc giục bàn giao xong sớm, cty chỉ trả tới hđó chứ k có mặc định 1 tháng. đòi à, đòi r nhg leader bảo k có chuyện đó nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin chào bạn, mình đại diện cho phòng nhân sự, Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào liên quan đến vấn đề quyền lợi, xin vui lòng email đến [email protected] Nếu có bất kì nhầm lẫn nào, công ty sẽ khắc phục ngay trong thời gian sớm nhất.
Phòng nhân sự cứ trả đủ lương cho chúng tôi đủ 30 ngày từ ngày tbao đi là đc, email r lại gọi ra nch riêng r vòng vèo lại dở trò nói khó ra để k phải trả. Bọn tôi làm đủ lâu và cũng nghe nhg ng đi trc chia sẻ hết các mánh khoé của các chị r
Có cái email nhân sự cũng không dám. Nếu bạn thấy họ làm sai thì trao đổi, kiện cáo phân bua. Rảnh đi xin việc khác đi, lên đây xàm ngôn làm gì.
Nói hết vs leader r bạn ơi, ép ngta thế r bắt ngta chốt xg r, nếu leader đã chốt thì nsu k có quyền can thiệp thì xin hỏi h bọn tôi kêu ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa cho mình hỏi, Công ty có chính sách bồi thường cho bạn 1 tháng lương và rất nhiều quyền lợi khác trước khi nghỉ. Bạn có nhận tiền hay các chính sách này ko mà giờ vẫn nói như vậy được thế? Mạnh mồm chửi sao không mạnh dạn đề xuất không nhận tiền bồi thường và bất kỳ chính sách hỗ trợ nào sau cắt giảm bạn ơi =)))))
k có đâu bạn nhé, mình đc nói rõ là chỉ tính tới hnao bàn giao xong và còn đc giục bàn giao xong sớm, cty chỉ trả tới hđó chứ k có mặc định 1 tháng. đòi à, đòi r nhg leader bảo k có chuyện đó nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin chào bạn, mình đại diện cho phòng nhân sự, Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào liên quan đến vấn đề quyền lợi, xin vui lòng email đến [email protected] Nếu có bất kì nhầm lẫn nào, công ty sẽ khắc phục ngay trong thời gian sớm nhất.
Phòng nhân sự cứ trả đủ lương cho chúng tôi đủ 30 ngày từ ngày tbao đi là đc, email r lại gọi ra nch riêng r vòng vèo lại dở trò nói khó ra để k phải trả. Bọn tôi làm đủ lâu và cũng nghe nhg ng đi trc chia sẻ hết các mánh khoé của các chị r
Có cái email nhân sự cũng không dám. Nếu bạn thấy họ làm sai thì trao đổi, kiện cáo phân bua. Rảnh đi xin việc khác đi, lên đây xàm ngôn làm gì.
Nói hết vs leader r bạn ơi, ép ngta thế r bắt ngta chốt xg r, nếu leader đã chốt thì nsu k có quyền can thiệp thì xin hỏi h bọn tôi kêu ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa cho mình hỏi, Công ty có chính sách bồi thường cho bạn 1 tháng lương và rất nhiều quyền lợi khác trước khi nghỉ. Bạn có nhận tiền hay các chính sách này ko mà giờ vẫn nói như vậy được thế? Mạnh mồm chửi sao không mạnh dạn đề xuất không nhận tiền bồi thường và bất kỳ chính sách hỗ trợ nào sau cắt giảm bạn ơi =)))))
k có đâu bạn nhé, mình đc nói rõ là chỉ tính tới hnao bàn giao xong và còn đc giục bàn giao xong sớm, cty chỉ trả tới hđó chứ k có mặc định 1 tháng. đòi à, đòi r nhg leader bảo k có chuyện đó nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin chào bạn, mình đại diện cho phòng nhân sự, Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào liên quan đến vấn đề quyền lợi, xin vui lòng email đến [email protected] Nếu có bất kì nhầm lẫn nào, công ty sẽ khắc phục ngay trong thời gian sớm nhất.
Phòng nhân sự cứ trả đủ lương cho chúng tôi đủ 30 ngày từ ngày tbao đi là đc, email r lại gọi ra nch riêng r vòng vèo lại dở trò nói khó ra để k phải trả. Bọn tôi làm đủ lâu và cũng nghe nhg ng đi trc chia sẻ hết các mánh khoé của các chị r
Có cái email nhân sự cũng không dám. Nếu bạn thấy họ làm sai thì trao đổi, kiện cáo phân bua. Rảnh đi xin việc khác đi, lên đây xàm ngôn làm gì.
Nói hết vs leader r bạn ơi, ép ngta thế r bắt ngta chốt xg r, nếu leader đã chốt thì nsu k có quyền can thiệp thì xin hỏi h bọn tôi kêu ai?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đây là cái công ty “chúng ta là gia đình, gia đình thích lội sình”. Vâng, và sình thì bao thúi rình nên phải tắm kỳ nhiều lần nhưng hết thúi thì không có bao nha, cái đó hên xui à. Vậy cho nên là tránh được nhiêu thì ráng tránh mấy đứa ơi!
12
0
0
Bác nói đúng vãi, bạn có hạnh phúc k :))) tôi sợ vãi sự hạnh phúc nơi đây nên cũng đã thoát rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc mừng bác
Bác nói đúng vãi, bạn có hạnh phúc k :))) tôi sợ vãi sự hạnh phúc nơi đây nên cũng đã thoát rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc mừng bác
Bác nói đúng vãi, bạn có hạnh phúc k :))) tôi sợ vãi sự hạnh phúc nơi đây nên cũng đã thoát rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc mừng bác
Bác nói đúng vãi, bạn có hạnh phúc k :))) tôi sợ vãi sự hạnh phúc nơi đây nên cũng đã thoát rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc mừng bác
Cty đéo j cắt giảm suốt ngày, đkm hl. Gọi vào nch r ép cho bằng chết là phải nghỉ ngay, đ có cơ hội đc nói hay gthik j. Ae tránh xa adflex k lại mới vào chưa lâu đã bị cắt giảm nhé. Adflex cty cắt giảm nhân sự theo vụ, năm k biết bao lần. Cắt xong lại tuyển mới r lại cắt. Đ biết bh mới dừng lại.
68
4
8
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi r cũng k ai nghe đâu ông ơi, lên đây khóc làm j r ngta lại khinh mình nghĩ mình bám đít
Chắc sắp tới lượt bọn tôi r, tìm đường trc thôi
Dcm cnó bảo do bod ép chứ nó cũng k muốn cắt giảm đâu
Ép nghỉ và ép nhận tiền bồi thường sau cắt giảm luôn mà bạn? Bạn có quyền nói: TÔI KHÔNG NHẬN TIỀN BỒI THƯỜNG mà, sao bạn ko nói mà vẫn nhận tiền rồi lên đây chửi đổng vậy? Nhận tiền xong lên đây nói vậy không thấy hèn à bạn ?
1 tháng nào thế bạn ơi, bạn là bod à mà chắc chắn thế? leader nói rõ là làm tới hnao tính tới hđó chứ k phải mặc định 1 tháng nên nếu bạn là bod thì xem xét lại chính sách và trả đủ cho chúng tôi. còn nếu bạn là con ruồi nào đậu nhầm thì đừng xàm l và suy đoán nhé :))
tôi thấy bên trên là giọng điệu của BOD r, lệch thế đ nào đc. công khai lên đây khẳng định là đúng ÉP NGHỈ rồi, nhg k có ÉP NHẬN TIỀN đâu, chúng tôi k đc đồng nào nhé. BOD có đọc đc dòng này thì bảo nhân sự trả đủ tiền 1 tháng cho bọn tôi đi chứ, qua mồm BUD là chỉ đc trả tới ngày nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác nghỉ đợt nào thế, mình bên tele vừa bị gọi sang báo nghỉ vì k phù hợp văn hoá, xong được bồi thường 1 tháng lương này.
bạn bên trên quả là may mắn, mình cũng chỉ đc nói là trả lương tới ngày đi làm thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn phải làm như thế nào mới bị cho nghỉ chứ. Nghỉ công ty cũng có chính sách đàng hoàng có đền bù rõ ràng. Bạn viết thế nghiệp tụ vành môi, cẩn thận không có bên nào nhận vào làm đâu =)))). Lớn rồi, bị đuổi đừng khóc gọi mẹ như thế nhé. Bỏ đi.
Nghiệp tụ vào mồm mấy thằng xàm l như cmay ý, trả đủ lương cho ngta đi để ngta còn nghỉ trg êm ấm. Ép ngta quá ngta mới phải lên đây nói, cứ ăn chặn ăn k của ngta thế thì bh cty mới khá lên đc
Mình đã nghỉ và có tiền bồi thường, bạn làm ở bộ phận nào thế?
Tao cá 100% thằng bên trên vẫm chưa nghỉ, vào đây seeding bênh à. Lộ thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuânr quá bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm j còn ng nữa đâu mà cắt nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi r cũng k ai nghe đâu ông ơi, lên đây khóc làm j r ngta lại khinh mình nghĩ mình bám đít
Chắc sắp tới lượt bọn tôi r, tìm đường trc thôi
Dcm cnó bảo do bod ép chứ nó cũng k muốn cắt giảm đâu
Ép nghỉ và ép nhận tiền bồi thường sau cắt giảm luôn mà bạn? Bạn có quyền nói: TÔI KHÔNG NHẬN TIỀN BỒI THƯỜNG mà, sao bạn ko nói mà vẫn nhận tiền rồi lên đây chửi đổng vậy? Nhận tiền xong lên đây nói vậy không thấy hèn à bạn ?
1 tháng nào thế bạn ơi, bạn là bod à mà chắc chắn thế? leader nói rõ là làm tới hnao tính tới hđó chứ k phải mặc định 1 tháng nên nếu bạn là bod thì xem xét lại chính sách và trả đủ cho chúng tôi. còn nếu bạn là con ruồi nào đậu nhầm thì đừng xàm l và suy đoán nhé :))
tôi thấy bên trên là giọng điệu của BOD r, lệch thế đ nào đc. công khai lên đây khẳng định là đúng ÉP NGHỈ rồi, nhg k có ÉP NHẬN TIỀN đâu, chúng tôi k đc đồng nào nhé. BOD có đọc đc dòng này thì bảo nhân sự trả đủ tiền 1 tháng cho bọn tôi đi chứ, qua mồm BUD là chỉ đc trả tới ngày nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác nghỉ đợt nào thế, mình bên tele vừa bị gọi sang báo nghỉ vì k phù hợp văn hoá, xong được bồi thường 1 tháng lương này.
bạn bên trên quả là may mắn, mình cũng chỉ đc nói là trả lương tới ngày đi làm thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn phải làm như thế nào mới bị cho nghỉ chứ. Nghỉ công ty cũng có chính sách đàng hoàng có đền bù rõ ràng. Bạn viết thế nghiệp tụ vành môi, cẩn thận không có bên nào nhận vào làm đâu =)))). Lớn rồi, bị đuổi đừng khóc gọi mẹ như thế nhé. Bỏ đi.
Nghiệp tụ vào mồm mấy thằng xàm l như cmay ý, trả đủ lương cho ngta đi để ngta còn nghỉ trg êm ấm. Ép ngta quá ngta mới phải lên đây nói, cứ ăn chặn ăn k của ngta thế thì bh cty mới khá lên đc
Mình đã nghỉ và có tiền bồi thường, bạn làm ở bộ phận nào thế?
Tao cá 100% thằng bên trên vẫm chưa nghỉ, vào đây seeding bênh à. Lộ thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuânr quá bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm j còn ng nữa đâu mà cắt nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi r cũng k ai nghe đâu ông ơi, lên đây khóc làm j r ngta lại khinh mình nghĩ mình bám đít
Chắc sắp tới lượt bọn tôi r, tìm đường trc thôi
Dcm cnó bảo do bod ép chứ nó cũng k muốn cắt giảm đâu
Ép nghỉ và ép nhận tiền bồi thường sau cắt giảm luôn mà bạn? Bạn có quyền nói: TÔI KHÔNG NHẬN TIỀN BỒI THƯỜNG mà, sao bạn ko nói mà vẫn nhận tiền rồi lên đây chửi đổng vậy? Nhận tiền xong lên đây nói vậy không thấy hèn à bạn ?
1 tháng nào thế bạn ơi, bạn là bod à mà chắc chắn thế? leader nói rõ là làm tới hnao tính tới hđó chứ k phải mặc định 1 tháng nên nếu bạn là bod thì xem xét lại chính sách và trả đủ cho chúng tôi. còn nếu bạn là con ruồi nào đậu nhầm thì đừng xàm l và suy đoán nhé :))
tôi thấy bên trên là giọng điệu của BOD r, lệch thế đ nào đc. công khai lên đây khẳng định là đúng ÉP NGHỈ rồi, nhg k có ÉP NHẬN TIỀN đâu, chúng tôi k đc đồng nào nhé. BOD có đọc đc dòng này thì bảo nhân sự trả đủ tiền 1 tháng cho bọn tôi đi chứ, qua mồm BUD là chỉ đc trả tới ngày nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác nghỉ đợt nào thế, mình bên tele vừa bị gọi sang báo nghỉ vì k phù hợp văn hoá, xong được bồi thường 1 tháng lương này.
bạn bên trên quả là may mắn, mình cũng chỉ đc nói là trả lương tới ngày đi làm thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn phải làm như thế nào mới bị cho nghỉ chứ. Nghỉ công ty cũng có chính sách đàng hoàng có đền bù rõ ràng. Bạn viết thế nghiệp tụ vành môi, cẩn thận không có bên nào nhận vào làm đâu =)))). Lớn rồi, bị đuổi đừng khóc gọi mẹ như thế nhé. Bỏ đi.
Nghiệp tụ vào mồm mấy thằng xàm l như cmay ý, trả đủ lương cho ngta đi để ngta còn nghỉ trg êm ấm. Ép ngta quá ngta mới phải lên đây nói, cứ ăn chặn ăn k của ngta thế thì bh cty mới khá lên đc
Mình đã nghỉ và có tiền bồi thường, bạn làm ở bộ phận nào thế?
Tao cá 100% thằng bên trên vẫm chưa nghỉ, vào đây seeding bênh à. Lộ thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuânr quá bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm j còn ng nữa đâu mà cắt nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi r cũng k ai nghe đâu ông ơi, lên đây khóc làm j r ngta lại khinh mình nghĩ mình bám đít
Chắc sắp tới lượt bọn tôi r, tìm đường trc thôi
Dcm cnó bảo do bod ép chứ nó cũng k muốn cắt giảm đâu
Ép nghỉ và ép nhận tiền bồi thường sau cắt giảm luôn mà bạn? Bạn có quyền nói: TÔI KHÔNG NHẬN TIỀN BỒI THƯỜNG mà, sao bạn ko nói mà vẫn nhận tiền rồi lên đây chửi đổng vậy? Nhận tiền xong lên đây nói vậy không thấy hèn à bạn ?
1 tháng nào thế bạn ơi, bạn là bod à mà chắc chắn thế? leader nói rõ là làm tới hnao tính tới hđó chứ k phải mặc định 1 tháng nên nếu bạn là bod thì xem xét lại chính sách và trả đủ cho chúng tôi. còn nếu bạn là con ruồi nào đậu nhầm thì đừng xàm l và suy đoán nhé :))
tôi thấy bên trên là giọng điệu của BOD r, lệch thế đ nào đc. công khai lên đây khẳng định là đúng ÉP NGHỈ rồi, nhg k có ÉP NHẬN TIỀN đâu, chúng tôi k đc đồng nào nhé. BOD có đọc đc dòng này thì bảo nhân sự trả đủ tiền 1 tháng cho bọn tôi đi chứ, qua mồm BUD là chỉ đc trả tới ngày nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác nghỉ đợt nào thế, mình bên tele vừa bị gọi sang báo nghỉ vì k phù hợp văn hoá, xong được bồi thường 1 tháng lương này.
bạn bên trên quả là may mắn, mình cũng chỉ đc nói là trả lương tới ngày đi làm thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn phải làm như thế nào mới bị cho nghỉ chứ. Nghỉ công ty cũng có chính sách đàng hoàng có đền bù rõ ràng. Bạn viết thế nghiệp tụ vành môi, cẩn thận không có bên nào nhận vào làm đâu =)))). Lớn rồi, bị đuổi đừng khóc gọi mẹ như thế nhé. Bỏ đi.
Nghiệp tụ vào mồm mấy thằng xàm l như cmay ý, trả đủ lương cho ngta đi để ngta còn nghỉ trg êm ấm. Ép ngta quá ngta mới phải lên đây nói, cứ ăn chặn ăn k của ngta thế thì bh cty mới khá lên đc
Mình đã nghỉ và có tiền bồi thường, bạn làm ở bộ phận nào thế?
Tao cá 100% thằng bên trên vẫm chưa nghỉ, vào đây seeding bênh à. Lộ thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuânr quá bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm j còn ng nữa đâu mà cắt nữa bạn
Phải là người ở trong hoàn cảnh mới hiểu sao ace bức xúc nvay. Sau 1 năm cty liên tục cắt giảm 3,4 lượt thì lần này tới lượt tôi vs lí do Công ty thấy bạn không đủ năng lực. Trc tết review vẫn còn đc ace khen ngợi hết lời, ăn tết vẫn vui vẻ rồi ra tết nhận đc tin như sét đánh ngang tai. Uk k đủ khả năng thì nghỉ, cũng làm ở AdFlex mấy năm, kinh qua mọi thăng trầm từ lúc vinh quang tới lúc khó khăn ae cũ vẫn động viên nhau cố gắng, tạo động lực cho ae nvien mới. Giờ thị trường khó chạy chung, khó khăn khắp nơi vẫn đg tìm cách nỗ lực thì nhg ng cũ như ae tôi đc cty nói là k còn đủ năng lực ở lại.
80
0
0
ng cùng cảnh ngộ, YEP vẫn đc bắt tay cảm ơn nọ kia, hứa hẹn sag năm tnay thế nọ. ra tết bye e, e k đủ năng lực :))
Dkm cty như ccc
cty như :)
Còn j nữa đâu mà khóc vs sầu. chán đến mức nghe xog chỉ biết đứng dậy đi thẳng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adflex như cái đầu b Adflex k có tính ng
B làm ở Adf từ năm bn mà 3.4 năm vậy . mình cũng tầm đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng hoàn cảnh nên rất cảm thông.
Số tôi mạnh dạn cao nhất nhg đùng cái bị kêu k hợp văn hoá, hỏi k hợp ở đâu thì k trả lời :)) cắt là cắt thôi
Thương mng, nghe xong k biết bh tới lượt mình :( chắc làm sẵn plan dự phòng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cắt giảm hết team CPS thôi nhỉ. Làm ăn j tầm này nữa.
Thực sự mình rất đồng tình với review của bạn. Chúc bạn có 1 công việc tốt xứng đáng hơn
E vừa cưới còn bị đuổi đây ạ. sợ e cưới xong đẻ luôn nên cty cho nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn k cần chỉnh, thật sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ng cùng cảnh ngộ, YEP vẫn đc bắt tay cảm ơn nọ kia, hứa hẹn sag năm tnay thế nọ. ra tết bye e, e k đủ năng lực :))
Dkm cty như ccc
cty như :)
Còn j nữa đâu mà khóc vs sầu. chán đến mức nghe xog chỉ biết đứng dậy đi thẳng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adflex như cái đầu b Adflex k có tính ng
B làm ở Adf từ năm bn mà 3.4 năm vậy . mình cũng tầm đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng hoàn cảnh nên rất cảm thông.
Số tôi mạnh dạn cao nhất nhg đùng cái bị kêu k hợp văn hoá, hỏi k hợp ở đâu thì k trả lời :)) cắt là cắt thôi
Thương mng, nghe xong k biết bh tới lượt mình :( chắc làm sẵn plan dự phòng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cắt giảm hết team CPS thôi nhỉ. Làm ăn j tầm này nữa.
Thực sự mình rất đồng tình với review của bạn. Chúc bạn có 1 công việc tốt xứng đáng hơn
E vừa cưới còn bị đuổi đây ạ. sợ e cưới xong đẻ luôn nên cty cho nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn k cần chỉnh, thật sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ng cùng cảnh ngộ, YEP vẫn đc bắt tay cảm ơn nọ kia, hứa hẹn sag năm tnay thế nọ. ra tết bye e, e k đủ năng lực :))
Dkm cty như ccc
cty như :)
Còn j nữa đâu mà khóc vs sầu. chán đến mức nghe xog chỉ biết đứng dậy đi thẳng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adflex như cái đầu b Adflex k có tính ng
B làm ở Adf từ năm bn mà 3.4 năm vậy . mình cũng tầm đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng hoàn cảnh nên rất cảm thông.
Số tôi mạnh dạn cao nhất nhg đùng cái bị kêu k hợp văn hoá, hỏi k hợp ở đâu thì k trả lời :)) cắt là cắt thôi
Thương mng, nghe xong k biết bh tới lượt mình :( chắc làm sẵn plan dự phòng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cắt giảm hết team CPS thôi nhỉ. Làm ăn j tầm này nữa.
Thực sự mình rất đồng tình với review của bạn. Chúc bạn có 1 công việc tốt xứng đáng hơn
E vừa cưới còn bị đuổi đây ạ. sợ e cưới xong đẻ luôn nên cty cho nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn k cần chỉnh, thật sự
ng cùng cảnh ngộ, YEP vẫn đc bắt tay cảm ơn nọ kia, hứa hẹn sag năm tnay thế nọ. ra tết bye e, e k đủ năng lực :))
Dkm cty như ccc
cty như :)
Còn j nữa đâu mà khóc vs sầu. chán đến mức nghe xog chỉ biết đứng dậy đi thẳng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adflex như cái đầu b Adflex k có tính ng
B làm ở Adf từ năm bn mà 3.4 năm vậy . mình cũng tầm đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng hoàn cảnh nên rất cảm thông.
Số tôi mạnh dạn cao nhất nhg đùng cái bị kêu k hợp văn hoá, hỏi k hợp ở đâu thì k trả lời :)) cắt là cắt thôi
Thương mng, nghe xong k biết bh tới lượt mình :( chắc làm sẵn plan dự phòng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cắt giảm hết team CPS thôi nhỉ. Làm ăn j tầm này nữa.
Thực sự mình rất đồng tình với review của bạn. Chúc bạn có 1 công việc tốt xứng đáng hơn
E vừa cưới còn bị đuổi đây ạ. sợ e cưới xong đẻ luôn nên cty cho nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn k cần chỉnh, thật sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi thấy như trò cười từ kẻ đi bêu tới người đi bênh. Bdau xuất phát nói về các bất bình gặp phải trong qtrinh làm việc, tôi thấy khá bthg. Nhưng càng về sau các bạn lại thành vạch áo cho người xem lưng, chuyện xấu có bao nhiêu mang lên đây lôi ra kể hết, k nể mặt ai, dùng nhg từ ngữ mang tính chất kích động. Tới các bạn đi bênh công ty cũng vì thế mà bị kích động theo, các bạn thay vì xây dựng hay review 1 cách khách quan thì lại dùng những từ ngữ xấu xí k kém để đả kích lại nhg ng có ý kiến k giống mình.
16
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty toàn trẻ con nên cách hành xử từ sếp tới nvien cũng trẻ con
thế rồi bạn là ai? cựu nhân viên hay gì ??? :)) bạn review công ty hay bạn review những người ở bên dưới =))) bạn cười người ta nhưng thậm chí mấy cái dòng bạn viết nó vô dụng hơn tất cả những điều mà bạn vừa cho là xấu xí đó =)))))))) buồn cười quá cơ =))))))))))))) nhảm nhí, dislike =))))))))
Tôi đồng ý. ai nói j cứ nói tốt nhất là nên im lặng. Sai thì sửa, cứ lên đây cãi nhau. Uống rượu đi các ông.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty toàn trẻ con nên cách hành xử từ sếp tới nvien cũng trẻ con
thế rồi bạn là ai? cựu nhân viên hay gì ??? :)) bạn review công ty hay bạn review những người ở bên dưới =))) bạn cười người ta nhưng thậm chí mấy cái dòng bạn viết nó vô dụng hơn tất cả những điều mà bạn vừa cho là xấu xí đó =)))))))) buồn cười quá cơ =))))))))))))) nhảm nhí, dislike =))))))))
Tôi đồng ý. ai nói j cứ nói tốt nhất là nên im lặng. Sai thì sửa, cứ lên đây cãi nhau. Uống rượu đi các ông.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty toàn trẻ con nên cách hành xử từ sếp tới nvien cũng trẻ con
thế rồi bạn là ai? cựu nhân viên hay gì ??? :)) bạn review công ty hay bạn review những người ở bên dưới =))) bạn cười người ta nhưng thậm chí mấy cái dòng bạn viết nó vô dụng hơn tất cả những điều mà bạn vừa cho là xấu xí đó =)))))))) buồn cười quá cơ =))))))))))))) nhảm nhí, dislike =))))))))
Tôi đồng ý. ai nói j cứ nói tốt nhất là nên im lặng. Sai thì sửa, cứ lên đây cãi nhau. Uống rượu đi các ông.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty toàn trẻ con nên cách hành xử từ sếp tới nvien cũng trẻ con
thế rồi bạn là ai? cựu nhân viên hay gì ??? :)) bạn review công ty hay bạn review những người ở bên dưới =))) bạn cười người ta nhưng thậm chí mấy cái dòng bạn viết nó vô dụng hơn tất cả những điều mà bạn vừa cho là xấu xí đó =)))))))) buồn cười quá cơ =))))))))))))) nhảm nhí, dislike =))))))))
Tôi đồng ý. ai nói j cứ nói tốt nhất là nên im lặng. Sai thì sửa, cứ lên đây cãi nhau. Uống rượu đi các ông.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty liên tục kêu nghèo k có tiền nhg YEP bốc thăm trúng thưởng toàn giải hàng mấy chục triệu kia là hiểu độ nghèo của cty r. Thưởng tết ấm vào và đừng cắt giảm nữa nhé các sếp giàu có đeo con đồng hồ bằng cả cái oto trên tay
12
4
12
Thì lên hôn nhau sếp Hiếu cho luôn 5 triệu còn gì :)) Đào Cẩm Tú đéo biết dơ mà xéo khỏi đây đi còn chạy lên làm trò mèo làm éo gì nhỉ.
:))) bà Tú kém thật, loại loser như này sao đ đuổi từ hồi t11 đi nhỉ, để còn đi YEP là hỏng r :))) Review lần này nhớ “cho nghỉ” triệt để đi chị Tú nhé. ???
Đào Cẩm Tú lên đéo hiểu còn gọi chồng e lên làm đéo j nhỉ. Đào Hiệp sẽ giúp Đào Cẩm Tú ở lại đây bao lâu. Cùng chờ xem vở diễn mặn mà, phi công sẽ bị máy bay bà già lái tới đâu
Bớt sân si các cậu ơi, sao những kẻ sân si như các bạn vẫn chưa bị đuổi cổ khỏi Công ty nhỉ =))) xấu tính vlin
Toàn mấy tin công kích cá nhân không hiểu sao vẫn duyệt được Đề nghị xoá tin
ô hay nhỉ, cảm thấy bất mãn thì nghỉ đi, vẫn còn đi dự yep mà vẫn lên đây bôi xấu cty được, thua luôn. hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì lên hôn nhau sếp Hiếu cho luôn 5 triệu còn gì :)) Đào Cẩm Tú đéo biết dơ mà xéo khỏi đây đi còn chạy lên làm trò mèo làm éo gì nhỉ.
:))) bà Tú kém thật, loại loser như này sao đ đuổi từ hồi t11 đi nhỉ, để còn đi YEP là hỏng r :))) Review lần này nhớ “cho nghỉ” triệt để đi chị Tú nhé. ???
Đào Cẩm Tú lên đéo hiểu còn gọi chồng e lên làm đéo j nhỉ. Đào Hiệp sẽ giúp Đào Cẩm Tú ở lại đây bao lâu. Cùng chờ xem vở diễn mặn mà, phi công sẽ bị máy bay bà già lái tới đâu
Bớt sân si các cậu ơi, sao những kẻ sân si như các bạn vẫn chưa bị đuổi cổ khỏi Công ty nhỉ =))) xấu tính vlin
Toàn mấy tin công kích cá nhân không hiểu sao vẫn duyệt được Đề nghị xoá tin
ô hay nhỉ, cảm thấy bất mãn thì nghỉ đi, vẫn còn đi dự yep mà vẫn lên đây bôi xấu cty được, thua luôn. hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì lên hôn nhau sếp Hiếu cho luôn 5 triệu còn gì :)) Đào Cẩm Tú đéo biết dơ mà xéo khỏi đây đi còn chạy lên làm trò mèo làm éo gì nhỉ.
:))) bà Tú kém thật, loại loser như này sao đ đuổi từ hồi t11 đi nhỉ, để còn đi YEP là hỏng r :))) Review lần này nhớ “cho nghỉ” triệt để đi chị Tú nhé. ???
Đào Cẩm Tú lên đéo hiểu còn gọi chồng e lên làm đéo j nhỉ. Đào Hiệp sẽ giúp Đào Cẩm Tú ở lại đây bao lâu. Cùng chờ xem vở diễn mặn mà, phi công sẽ bị máy bay bà già lái tới đâu
Bớt sân si các cậu ơi, sao những kẻ sân si như các bạn vẫn chưa bị đuổi cổ khỏi Công ty nhỉ =))) xấu tính vlin
Toàn mấy tin công kích cá nhân không hiểu sao vẫn duyệt được Đề nghị xoá tin
ô hay nhỉ, cảm thấy bất mãn thì nghỉ đi, vẫn còn đi dự yep mà vẫn lên đây bôi xấu cty được, thua luôn. hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì lên hôn nhau sếp Hiếu cho luôn 5 triệu còn gì :)) Đào Cẩm Tú đéo biết dơ mà xéo khỏi đây đi còn chạy lên làm trò mèo làm éo gì nhỉ.
:))) bà Tú kém thật, loại loser như này sao đ đuổi từ hồi t11 đi nhỉ, để còn đi YEP là hỏng r :))) Review lần này nhớ “cho nghỉ” triệt để đi chị Tú nhé. ???
Đào Cẩm Tú lên đéo hiểu còn gọi chồng e lên làm đéo j nhỉ. Đào Hiệp sẽ giúp Đào Cẩm Tú ở lại đây bao lâu. Cùng chờ xem vở diễn mặn mà, phi công sẽ bị máy bay bà già lái tới đâu
Bớt sân si các cậu ơi, sao những kẻ sân si như các bạn vẫn chưa bị đuổi cổ khỏi Công ty nhỉ =))) xấu tính vlin
Toàn mấy tin công kích cá nhân không hiểu sao vẫn duyệt được Đề nghị xoá tin
ô hay nhỉ, cảm thấy bất mãn thì nghỉ đi, vẫn còn đi dự yep mà vẫn lên đây bôi xấu cty được, thua luôn. hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới thấy mấy anh chị em yêu công ty lên tiếng. Lần sau sớm hơn nhé các bác, nghe những thế lực không biết chui từ hang xó nào ra mệt quá. Cầu cho mấy đứa tiêu cực đợt tới cho nghỉ hết đi, công ty vui vẻ như xưa là ô nhê. Bà đang đi làm vui, đừng để bà cáu. Ahihi
4
4
8
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Thôi năm mới rồi, 2021 cố gắng cùng nhau các bác nhé. Đời mình tự quyết, ai thích nghỉ thì nghỉ, ai ở lại thì cùng tạo ra môi trường ngon để mọi người cống hiến là vui rồi. Yêu cả nhà, hội thao năm nay kiểu gì mình cũng vô địch 1 môn nào đấy. :I
0
0
0