Mình đã phỏng vấn 1 lần ở đây. Gặp ngay bạn Thảo hãm vô cùng. Nhỏ tuổi, techical kém cõi. Hỏi xà lơ thì nhiều. Thái độ kênh kiệu xem thường ứng viên. Không biết công ty tiêu chí như thế nào mà cho người như bạn đi phỏng vấn
Cho em hỏi là chương trình JWAT có cam kết 2 năm k ạ
Do làn sóng layoff nên tuyển đc kha khá người tài, nhưng với mindset của 8x thì tuyển được bao nhiêu phải ra đi bấy nhiêu
Mô hình scrum bài bản kiểu hai lúa, kiểu xếp cho đủ đội hình chứ không có chuyên môn. Apply agile scrum mà ép deadline, quánh giá performance kiểu nhà quê. Nói chung thích được hybrid thì vào, không muốn OT cũng phải OT vì lãnh đạo các scrum team toàn là dân "tài năng".
Cho em xin review về chương trình JWAT với ạ, phỏng vấn với test như nào ạ
anh chị chào pass jwat và được nhận chính thức cho em xin review với ạ
Mới vô nhưng thấy hình như mang tiếng mentor nhưng kiến thức chỉ hiểu qua loa, chắc cần gấp lại biết nịnh sếp lớn nên được qua
công ty mới đổi logo à chắc bợ đít bọn hàn sợ nó cho tách tài chính và với tài năng các sếp xài tiền quen rồi tì chắc năm nào cũng lỗ
công ty không có lộ trình thăng tiến cho nhân viên, mọi người vô training rất lảm nhảm và rất mất thời gian nên các bạn fresher vô xác định lấy profile 1 năm rồi đi nha