Phỏng vấn hoạch họe, UI UX tuyển mà đưa thằng Designer phỏng vấn, chả biết cái gì về chuyên ngành. Toàn lên mạng xem rồi hỏi, thích vặt lá tìm sâu. Ai làm thì nên dè chừng chứ thấy tuyển UI UX Designer suốt!
0
1
0
pv designer thì ko đưa Designer vào thì mời ai vô phỏng vấn má hả má
gì mà cứ ít bữa lại tuyển lại một vị trí, hr trong này chắc năng suất lắm ha
3
0
0
nhân tài do phải dưới role những người quản lý tài năng nên ra đi hết rồi bạn
Còn tuyển là còn tiền đó bro :v
Công ty bất ổn rồi tiêu tiền vô tội vạ, mà bọn hàn sắp bỏ nên đang RED_FLAG rồi bro
Tuyển dụng kiểu gì ghost ứng viên, chán vcl
0
0
0
Cty này có 1 văn hoá rất là tồi tệ đó là meeting cuối giờ nghỉ trưa, và cuối giờ tan làm. Bắt buộc nhân viên phải ở lại meeting sao giờ làm của người ta mà không trả OT, có khi còn meeting cả giờ nghỉ trưa. Vậy có bị coi là vi phạm luật lao động chưa ta. Bắt OT mà không trả tiền.
2
0
0
khổ vậy hả bạn vậy OT có được trả lương k ạ
Cty này có bao giờ trả OT đâu bạn. Toàn bóc lộc cuối giờ làm. Bên QA nghe nói còn dữ nữa. Nói chung bạn giỏi NỊNH là ngon lành liền. Kiểu chịu khó nịnh nọt
gì mà dăm ba bữa lại tuyển lại y chang 1 vị trí, là có việc làm thật ko ae, hay lại đăng tuyển làm màu để tôi còn apply
2
0
0
người ta tuyển cho nhiều dự án đó ông nội, mình team tui dev ko đã hơn chục người
công có mấy dự án mà ra vào như trẩy hội nên tuyển liên tục
em xin review vị trí BA ạ
0
1
0
muốn đấm chiềm vào drama hay ép deadline, trải nghiệp leader không có trình độ nhưng toxic thì mời vào, còn muốn học và phát triển thì next
Thực ra công ty tất cả công ty offshore project của họ đều chủ yếu là maintain dù có build mới thì cũng do bên kia làm hết nên ai không hợp thì nên đi thôi nha, chủ yếu ăn tiền tư bản thì phải tuyển đủ người là được
3
0
0
Thì ngay từ đầu biết sẽ làm fe nhiều hơn nên đầu tư hơn về phần fe, be chủ yếu là gia công theo khuôn mà bạn, chứ hệ thống người ta làm cho công ty lớn đâu thể nào sơ sài được bạn
có được build thì mới có maintain sau này vậy thôi bạn
Công ty làm gia công nên cần lao động giá rẻ thôi nha bạn
Theo mình thì nếu ai có ý định có thời gian wfh để ở nhà tự học và không cần chỉ bảo của người khác thì có thể tham dự jwat ngồi thơi gian trong thời gian khó khăn này, còn để đi xa thì phải bik nịnh, chứ không cũng chả học hỏi đc gì cả nha nên tùy vào mục đích mỗi người vô công ty có thể phù hợp với khoảng thời gian này nha
1
0
0
Bác ơi còn cái hợp đồng 2 năm thì sao ạ, nghe bảo mới vào phải kí hđ
Công ty phù hợp vs ai cần dưỡng già không cần học hỏi kiến thức nên mọi người đừng review nữa
0
0
0