Vào đọc review thấy các bạn lớn rồi, trưởng thành rồi, có ng còn gần chạm 30, ngta gọi là nửa cuộc đời rồi ý mà ăn nói chả ra gì,.... Thứ nhất: Chả ai cho không ai cái gì, cty tuyển nv vào để làm việc để giúp cty phát triển và chúng ta sẽ nhận được lương. LCB thế nào, phụ cấp thế nào trao đổi khi pv , ok rồi vào làm h lại đi nói cái bài ca tuyển 1 kiểu trả lương 1 kiểu, sao các bạn nhận cái thư mời thử việc không ý kiến luôn đi ... Thứ hai: Lúc làm việc thì không bao h ý kiến, xây dựng phát triển công ty đến khi nghỉ việc lại kểu Sếp này không ra gì , sếp kia kém, bạn mà là người muốn tốt cho cty đến thế thì đã chẳng phải cái kiểu ăn cháo đá bát thế kia Thứ ba: Thế giới khó khăn, thị trường khó khăn thì cty ngoại lệ sao được bạn, ko làm nữa thì ok chia tay vui vẻ, chứ đào đâu ra cái kiểu lúc chia tay còn bắt tay bắt chân này nọ, hôm sau đã đi nói xấu cty ngay được. Mình nói thật cũng chỉ là nv quèn thôi, m cũng ko biết là sẽ gắn bó với cty đến lúc nào, nhưng m chắc chắn sẽ không có cái kiểu ăn cháo đá bát như 1 vài bạn, rồi b đi cty nào cũng thế thôi, có cái tốt và có cái xấu,.... bao nhiêu cái tốt của cty sao ko kể ra mà toàn đi nói xấu chê bai này nọ, b có chắc mình hoàn hảo, có chắc là ko có những dòng review chửi mắng chính bạn trong này ko ????
0
5
1
Thôi trò đó đi viết bớt ng* đi.Nhân viên quèn gì bạn.Đừng để mấy bạn sinh viên mới ra trường ảo tưởng rồi phí hoài thanh xuân nữa để các bạn ý có nơi ổn định để phát triển nâng tầm bản thân đi ạ.Đã dốt lại còn nát.
Bảo lúc thử việc sao không ý kiến á.Vì đồng ý cmn thỏa thuận lương rồi. Cứ thế mà làm mà cống hiến đến cuối tháng nhận lương thì đm đúng rơi từ trên trời rơi xuống. Còn có kiểu nhân viên nghỉ rồi lương cứ thế báo là hỗ trợ, không thì cứ trừ cđg mà bạn đ biết trừ mẹ cả nửa đi rồi. Biết là ai chả có ước mơ hoài bão mà cách quản lý người của công ty - các SẾP thì ng* vcl. Bảo sao toàn đứa bợ đít thì ở lại làm, người không có năng lực lại lên làm quản lý.Bao người nói cho không biết đường tiếp thu mà sửa còn bảo thủ. Nhân viên quèn ở lại mà làm 10 năm 20 năm để công ty vươn xa vươn cao chứ đừng nghỉ giữa chừng nhé :))
Thôi đừng bợ đít nữa mấy má ơi ??Đọc nhìn rất gì và này nọ nhưng thấy ng* dốt là có thừa.Bộ máy trì trệ kém sáng tạo,bắt nhịp xu thế chậm nhưng lại tỏ vẻ rất ta đây.Nhân viên giỏi thì ít mà kẻ kém hiểu biết thì lại nhiều=))))))) Thôi về nhà mà trông thêm rau nuôi cá vào đây chỉ tổ phí thời gian
Leader nói văn vở quá. Nhưng đã là nghiệp thì sớm hay muộn thì cũng bị nó quật cho chết toi thôi. Chúc leader ở lại vui vẻ???
Review nhảm nhí, dislike
Ôi giồi ôi thồi xin, nếu bạn là người thảo mai, giỏi nịnh bợ, ng* học, méo có khả năng chuyên môn những vẫn có tiền thì vào mà làm nè. Sếp thích nghe nịnh lắm hí hí.
Thôi nói thật thì đọc cũng biết Thảo Anh với cả Nga đang ngồi seeding sấp mặt ra đấy rồi. Có chán không 2 bạn? =))))))) A Sơn có đọc được thì em bảo thật a nên xem lại nhé, quản lý nhân viên không tốt, ăn chặn tiền nhân viên rồi bảo khó khăn do dịch. Nghe đâu muốn vượt VIN mà một câu hai câu lại bảo công ty nhỏ rồi khó khăn này nọ. Má ơi, vượt kiểu gì đấy? Nghe chối tai thế? =))))) Bớt seeding đi nhé, công ty mà tốt đẹp người ta chả đánh giá 5 sao từ lâu rồi, ra ngoài trang chủ ngắm xem bao nhiều công ty tốt được đánh giá đầy ra đấy, dù người ta nghỉ việc cũng đánh giá tốt. Ai như công ty này, bị đánh giá tệ thì bảo nhân viên đi seeding =)))) cười muốn đi vệ sinh luôn các anh các chị ạ =))))) A Nam dạo này còn chém gió không? Chuyên môn của a ra sao e k biết, nhưng chuyên môn của người khác thì chả ra cái đách gì, mà lúc nào cũng tỏ vẻ hiểu biết. Bớt bớt nha a, a cũng chỉ là nhân viên làm công thôi, bớt tỏ vẻ ta đây và nguy hiểm để nhân viên còn tôn trọng ha. Đội IT những ng ười giỏi đều đi vì a đấy a ạ =)))) không tự nhiên người ta đi xong về nói a k ra gì đâu a. Còn a Long nữa, vẫn chém gió như thường chứ ạ? Bớt đi a nhé, bớt cho được việc, chém gió nhiều k biết mệt à? Cả cái đội cmt ngày xưa bỏ đi cũng chỉ vì thằng như a đấy. E phải gọi a là thằng chứ a đâu có xứng được đứng hàng "anh" đâu a =))))) À tiện thì em nói luôn, anh chị ạ, tiền lương em không được nhiều đâu, mà suốt ngày bị a chị ăn bớt từ khi còn chưa bùng dịch cơ, nên im mồm vào, đừng có 1 câu dịch thì khó khăn 2 câu công ty nào cũng thế. Mỗi cái công ty như rau dền này mới thế thôi =)))))) Tiền lương tháng cuối cùng của em còn làm, e tính đi tính lại tính cả KPI còn thiếu cơ, nhưng thôi, em bố thí cho a chị đấy nha =))) để đấy mà đi ăn cái gì ngon ngon cho béo tốt. Gớm nữa, công ty người ta dịch xong sếp gầy đi còn công ty này sếp nào sếp nấy béo tốt cả ra =))))))) Còn cả vụ người ta xin làm hết tháng rồi nghỉ nhưng đuổi khéo sớm cơ. Vì tình nghĩa còn muốn cống hiến nốt, nhưng lại đuổi khóc, nhỉ? Nguyễn Minh Hải HÓI? Và Linh nay là trưởng phòng MKT? =)))))) Sống mà tốt thì người ta đã không lên tiếng, sống lỗi thì người ta mới nói ra nói vào. Thử xem có cái công ty nào bị đánh giá tệ đến thế không? Còn nữa, người ta có ăn trộm chiến lược của mình rồi ra mở cửa hàng riêng ý mà, thì nên xem lại vì sao nhé? Đừng có cay cú rồi nói người ta ăn cháo đá bát, tự nhìn lại xem công sức người ta cống hiến mà không tôn trọng còn đuổi đi thẳng thừng, chả cay cú mà chơi bài thế với nhau à? =))))) Cũng cảm ơn BIGMAX vì đã đào tạo ra những nhân tài rồi lại nghe mồm mấy mấy người nịnh nọt đuổi đi hết, để công ty khác được hưởng trọn. =)))) Sự kém cỏi trong khâu quản lý nhân viên là đây đấy a Sơn ạ :)))
15
1
0
Nghe gọi tên thấy thân mật ghê, cơ mà mình ko rảnh để đi seedings nên đừng tag tên mình vào, tag vào mình mới mệt đấy. Cảm ơn đã quan tâm mình!
Hay bạn ơi
Cho chị Hali mình lên top nhé chị ơi
Không phải chị đâu, cho Thanh Superman lên top nhé e ơi
Cảm ơn anh chị đã vào đọc và ủng hộ =))))))) còn Thảo Anh hay Nga có seeding hay không mình cũng chỉ nói thế thôi, không đúng thì thôi =)))))) nhưng chắc chắn là có nhỉ =))))) chị Lâm nữa này, Linh MKT - 1 nhân viên yêu công ty cống hiến (trên mồ hôi công sức và sự bóc lột người khác) nữa này =))))))) toàn là những con người đi seeding để vớt vát cho cái công ty này nhưng tiếc nhỉ =))))) vì không được đâu =))))
Viết dài đấy, nhưng mà nội dung thì thể hiện được sự kém hiểu biết, cắn càn. P/S: Like vì viết dài nhớ./
Có thể có rất nhiều người giỏi đã ra đi nhưng chắc chắn trong đó k có bạn vì đọc cmt toát ra 1 sự ng* học đến lạ thường
Ngu học hay không các anh các chị biết đấy =))) Riêng cái việc mở miệng ra nói người ta "cắn càn", "ng* học" thì chắc các anh các chị hơn người nhỉ? =))))) Có học chả ai sử dụng những từ ngữ như thế đâu. Em thì em nhận em ít học, học nhiều học giỏi em đã không ng* đến mức vào bigmax để bị đối xử như thế =)))) Nhưng mà em thích 'cắn càn' đấy, chỉ có chó mới thích cắn thôi a chị ạ, hiểu được tiếng chó thì anh chị cũng quá giỏi rồi, thì đúng rồi, có học học cả tiếng chó cơ mà =))))) Nể thật sự ý!!!!!
Các em nói các sếp như thế là sai rồi. Nói thế khác gì vả vào mặt các anh. Phải vả mạnh nữa lên các em ạ. Về với đội bán sim số đẹp của anh các em nhé.
Nếu còn làm ở đây thì tốt nhất là nghỉ ngay và luôn đi, còn nếu nghỉ ở đây rồi thì nên tìm công việc liên quan đến khóc thuê đi nhé. Văn hay chữ tốt + cùn + cắn càn, hội tụ đủ yêu cầu của công việc rồi đấy. Like cho cái nữa để lên top nè
Bạn này nói đúng rồi đấy, người khôn thì biết nhìn nhận mà thay đổi, chứ lại còn vào đôi co rồi nói lại. Trình độ cũng chỉ đến thế thì làm sao mà đòi quản lý nhân viên? Chưa kể một số cmt khác còn bảo người khác là chó??? Cứ bị chửi thì đi nói người khác là chó à? Văn hoá quá kém mà cứ nghĩ mình giỏi giang, có học thức, ... Mình nghĩ anh Sơn nên thay đổi bộ máy quản lý, xem lại nhân viên. Đừng để nhân viên lên đây đôi co nhưng chửi người khác là chó, chứ nói như thế dù công ty tốt thật cũng không ai dám vào đâu
2 bạn vẫn chưa chán nhé " Mệt mỏi " kaka
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới thấy cái trang này, đọc nhiều review hay thật. Mình làm việc được hơn 2 năm từ khi ra trường, và mình thấy Sếp mình trẻ thì có hoãi bão và ước mơ là đúng rồi. Người ta vẫn đang cố gắng làm , người ta có năng lực, người ta có tiền, người ta có quyền mơ. Chả ai đánh thuế được ước mơ. Người ta mơ thì người ta chia sẻ ước mơ cùng nhân viên của người ta thấy có gì sai đâu. Các bạn không có cùng giấc mơ thì thôi, các bạn đi mơ cái khác là được, chả ai nói xấu các bạn cả. Vậy mà các bạn vào đây nói xấu công ty cũ và sếp của mình, chả biết đúng hay sai luôn. 100 hay 1000 công ty thì mỗi công ty đều có cái tốt và có cái xấu. Xấu thì từ từ sửa. Không thích làm bên này thì làm bên khác thôi, bên khác thì cũng có cái xấu thôi. Chả hài lòng được các bạn đâu.
0
0
1
Ô bạn ơi, bao nhiêu người cũng làm 2 năm như bạn, mà vẫn lên đánh giá công ty đấy ạ =)))))) bảo sếp nhìn lại cách mình điều hành công ty như thế nào mà để 10 người thì 9 người lên tiếng nhé. 1 người nói có thể sai chứ bao nhiêu người nói ra nói vào thì sai kiểu gì bạn ơi =))))) 9 người 10 ý mà đây 10 người 1 ý như nhau bạn nghĩ như thế nào? Đồng ý sếp rất có ước mơ, hoài bão, mình làm việc hơn 1 năm cũng làm trực tiếp với sếp không ít lần, cũng công nhận sếp có tầm nhìn, biết định hướng thị trường, nhưng mình đánh giá luôn sếp quá kém trong cách quản lý =)))) 1. Chửi nhân viên: "Đ** làm được thì cút." Ô, đây là phong thái sếp tổng nhỉ =)) là sếp có quyền chửi kiểu này à? 2. Tuyển nhân viên yếu kém. Nói luôn bạn Hải trưởng phòng MKT nhé =)) chỉ được cái mồm, làm thì không làm được, làm việc trực tiếp với bạn ý không ít lần đã cảm thấy ngán cái mồm rồi, chỉ được cái nói chứ không làm được gì, tầm nhìn thì hạn hẹp. À làm trưởng phòng, còn cấu kết với leader tên Linh nói xấu nhâ n viên cũ đến mức người ta phải nghỉ việc cơ mà =)) giỏi gớm! 3. Thăng chức leader cho nữhng người không có công, có 1 vài bạn leader mình nói thật, chỉ đi giao việc, mà khi còn chưa lên lead đã thế cơ, rồi có công thì mình nhận. Suốt ngày nịnh nọt sếp =)))))) 4. Bắt làm việc mà lương thì cắt giảm, thưởng thì không, còn bắt làm đến 2h sáng =)))) ủa lạ lẫm ghê, làm đến 2h sáng mà không có tí lương thưởng còn cắt thì bạn nghĩ ai làm cho??? Bạn giỏi thì bạn cống hiến đi nhé =)) Sương sương thế thôi ha =))))) Vẫn câu nói cũ, 1 người nói có thể sai, nhiều người nói thì sai cái đầu bạn :))
Vào đây đọc mà thấy các bạn review ghê quá :)) t làm được gần 1 năm rồi, không phải là không có bức xúc gì, ai đi làm mà chả có những vấn đề khác nhau. nhưng t hiểu được giai đoạn khó khăn hiện tại nên t cho công ty 5* nhé, vì luôn trả lương đúng hạn (kể từ khi vào đến giờ vẫn trả đúng hạn), mọi người vui vẻ thân thiện và nhiệt tình. Đợt trước nghỉ dịch vẫn có hỗ trợ phụ cấp mặc dù cũng không phải quá nhiều, những bên khác có nơi nghỉ không lương mà.
1
0
2
Mình thấy cái được thì không ai đề cập tới. Đúng là không sao vừa lòng hết mọi người được. Ai cũng cho mình cơ hội để trưởng thành mà sao đọc bình luận mình thấy mọi người hà khắc với công ty quá vậy. ?
Phụ cấp cái gì??? =))))) Có chắc không???? Bao nhiêu đứa làm việc ở nhà xong bị im ỉm không thương tiếc =)))))) Nói thì tìm hiểu cho kĩ hẵng nói nhé. Không dưng mọi người nghỉ việc đấy??? À tiện luôn, trên này còn nhiều người vẫn còn làm trong công ty lên nói nhé, không phải nghỉ rồi đâu =)) gớm nữa :))
thôi bạn bớt bớt đi :)) seeding thì không có quyền ở đây
Mội trường công ty toàn người trẻ, chả có cạnh tranh hay chèn ép như mọi người nói. Haiz các sếp thì chả bao giờ bảo không làm được việc thì phạt. Toàn bênh nhân viên các em nó cũng khó với làm hết sức rồi. Chả hiểu sao mấy chú ở dưới nặng lời quá thể.
1
1
1
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mình vào công ty làm tuy chưa lâu nhưng thực sự học hỏi được rất nhiều. Cường độ làm việc, thái độ làm việc, khả năng thăng tiến, ... Các bạn nghĩ là chỉ cần làm đúng giờ và đủ việc là đủ à? Ở đâu cũng vậy nếu đã làm ở đâu đó và nhận đồng lương từ sếp mình thì nên tôn trọng người đã trả lương cho mình, đó là cái văn hóa tối thiểu để các bạn tồn tại các bạn ạ. Mình chả phải vợ sếp, chả phải lãnh đạo, nhưng mà mình thấy các bạn có vẻ hơi quá " kiểu ăn cháo đá bát". Môi trường lớn hơn mạnh hơn các bạn có bản lĩnh thì cứ đến đi đến để xem người ta đào thải các bạn thế nào. Còn với Bigmax tính đến thời điểm này mình k đánh giá là 1 Công ty có chế độ thực sự tốt nhưng nó đúng và đủ với 1 người như mình. Công ty cần thời gian để lớn mạnh, và các bạn cũng cần môi trường để trưởng thành. Nếu không phù hợp thì rời sớm đi và đừng nói gì người ta còn nể hơn đó. Hacker !
5
0
1
Ngta vào cty to, lương vài chục củ mới đáng để cạnh tranh. Chứ cái thứ lương dăm ba triệu, suốt ngày lo ăn còn chả đủ nghĩ được cái gì. Công ty ko phải nhỏ nhưng trả lương quá bèo bọt. Lúc vào thì hứa hẹn sẽ học hỏi được cái này cái kia, kết quả là chả học được cái moẹ gì. Còn bạn bảo học hỏi được nhiều thì chắc là học và vận dụng thành thạo việc kết hợp làm sao cho hài hoà giữa việc bợ đít sếp và chèn ép cấp dưới đúng ko? Nếu vậy thì b đã học rất tốt. Vì giờ nhân viên cũ đã bị bạn ép cho nghỉ hết r mà
Em thấy a/c có vẻ từng trải. Đúng là mọi thứ quyết định dở hay tốt đều ở mình. Nếu thấy không hợp thì tự đi chứ văn hóa nói xấu chỉ mình trở lên hèn hạ hơn thôi.
Em cũng nghĩ như vậy đó ạ. Mọi người đều chọn 1 nơi phù hợp với sức của mình, khi đủ lông đủ cánh rồi họ sẽ tìm 1 nơi cao hơn. Công ty cũng k đủ sức để giữ họ lại có điều ai cũng nghĩ công ty kém nên k ai muốn ở mà có ai nghĩ là công ty đã nuôi mình lớn lên đâu
Mình thấy bạn có tư duy trưởng thành 1 tý. Chứ mấy thành phần mà cái mồm đi trước não thì kệ họ bạn ạ. Mệt.
=)))))) Mình đáng giá luôn bạn nên im lặng đi =))))) tuyển vào 1 đằng, bắt làm 1 đống công việc chả liên quan. Lương thì k thưởng k tăng. Học hỏi cái gì?
Trước khi lên đây t đã cân nhắc từng câu từng chữ. T xin đảm bảo là nói đúng sự thật của công ty. Còn bạn bảo là nói xấu à? Đẹp thì ngta đã chẳng vẽ ra được nhiều chuyện xấu như vậy để nói. Nhìn đi mà rút kinh nghiệm, ko rút được thì im đi để người ta nói. Lên đây sủa chỉ tổ bị chửi thôi
Công ty này mình làm được vài hôm.Mình chưa quen hết mọi người trong đây nhưng tầm vóc công ty không như lúc đầu giới thiệu .Tình cờ xem review công ty hiện tại mình đang làm thì chợt nhớ ra cty này nên vào đây xem.Mình chỉ ấn tượng mỗi anh thành béo trưởng nhóm data cũ.Các bạn nào có vào sau cứ tìm gặp nhờ anh ý hướng dẫn chỉ bảo sẽ rất tốt ít ra đó là điều tốt đẹp nhất đọng lại trong mình.Những thứ còn lại mình không nói vì cty này mình cảm thấy không phù hợp.A thành đọc được review này cho em xin lỗi vì không nói gì với anh trước khi đi
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.Cả công ty nể nhất anh Thành .Mới đầu vào thấy nói nhiều sau vào thực tế làm mới thấy điều anh nói là đúng.Anh ý sửa tỉ mỉ chỉnh cho từng người từ giọng nói lẫn cách sống.Chs cứ có anh ý là không khí làm việc khác hẳn mình chả ưa gì công ty vì chế độ mập mờ lương lậu bập bõm chuyển nhân viên lung tung lanh tành bành
Mình vào đội sale không có a Thành.A ý nghỉ rồi ạ.Cũng vừa hỏi vài chị về anh ý cũng thấy bảo giỏi lắm ko có duyên được gặp anh ý.
Ôi vch mới vào làm được vài hôm mà đánh giá được cả công ty á. Một nhân viên thử việc đâu có được tham gia các dự án nội bộ đâu mà đánh giá như đúng rồi . Thực ra các bạn không phải vào đọc review , khả năng năng lực là do mình chứng tỏ. yếu kém thì bị sa thải tự out. Chẳng có cái công ty nào mà sếp phải đi thích nghi với nhân viên cả. Gớm,. các em mới ra trường hay tỉnh lại đi nhé
Công ty mang tên bigmax quốc tế nhưng nói thật hãy sống đúng và tên gọi thật của mình đi " shop online bigmax". 1. Các em hỏi ai cũng biết bigmax .Bigmax là thế nọ là thế chai nói thật đưa vào Cv đã từng làm ở đây chỉ thêm ngại và xấu hổ vì méo ai bít bigmax là cái công ty gì. 2. Công ty mang tiếng đầy đủ phòng ban nhưng đúng kiểu nhà quê lên tỉnh.Bộ máy vận hành chệch choạc ko đâu vào đâu.Quản lý điều hành yếu kém ko chính kiến 3.Công ty tập hợp toàn thành viên gia đình trị. 1 số người không có khả năng vẫn ngồi vị trí leader, trưởng phòng, Giám đốc điều hành v..v 4. Công ty ko có đường hướng kinh doanh cụ thể bạ đâu làm đó, chả sáng tạo được gì chỉ đi xem sau đít đối thủ làm gì rồi về làm theo rồi hô hào vừa nghĩ ra .Thật đáng buồn 5.Nhân tài không biết giữ.1 số bạn market + sale cực giỏi nhưng vì sao họ bỏ đi ? Cứ tuyển tuyển liên tục là hiểu không phải công ty quá giỏi khiến các bạn ko đủ trình nên đi mà vì công ty không có sự ổn định.Quản lý quá yếu kém và rất mập m ờ . 6.Mơ công ty sẽ thế này thế kia nhưng Hãy biết mình đang ở đâu, đang là ai đã chứ đừng nói mồm ,đừng bốc phét chém gió tâng bốc nói về công ty cho nhân viên nghe như kiểu nhân viên là những đứa không biết gì .Họ biết nhưng họ không thèm nói thôi 7.Đừng đổ tại công ty khó khăn mà xem thử lại xem đầu tư ngu,cho những đứa méo có khả năng đảm đương những vị trí thì bảo sao chả lỗ cong đít lên rồi lại bắt nhân viên chia sẻ. 8. Môi trường nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng với 2 năm ở đây thì thấy mục nát thối rữa dần dần.Các nhân viên rời đi vì họ ko thấy gì sáng sủa và họ không phát triển được điều gì ở đây Trên đây là dòng chia sẻ của mình với 2 năm làm ở đây Khuyên các bạn không nên làm ở đây khi còn gia đình trị.Anh sơn founder rất giỏi, Anh Nam là IT giỏi ,Chị Huyên order cũng giỏi nhưng phía dưới ví dụ như : Trưởng phòng nhân sự Chị Lâm là người hai mặt bề ngoài tươi cười nhưng sau toàn nói xấu,lúc đầu nâng bạn lên bạn mà giỏi là bắt đầu dìm để không có tầm ảnh hưởng đây là người không bao giờ làm nhân sự được vì không thể đưa ra chính sách tốt giúp công ty giữ nhân tài và đặc biệt tuyển nhân sự cực kém. Người yếu kém thứ 2 không thể không nhắc đó là Anh Long.Chuyên môn kém, nghiệp vụ kém .Chả được gì ngoài bốc phét.Không có ý tưởng toàn sao chép với copy nửa mùa,Chính kiến không có .Nói mà ko làm thì đừng làm nữa còn hơn.Nhân vật này thực sự là điểm yếu cực kỳ trong bộ máy với chức danh giám đốc điều hành. Trên đây là những gì mình hiểu và rời công ty .Thực sự đây không phải là môi trường cho các bạn mới ra trường.Giờ mình về quê mở cửa hàng thì mình càng nhận ra sự yếu kém của bộ máy này. Toàn bộ tiền lương chỉ bánh vẽ tháng đầu thôi chứ càng về sau cứ lùi dần lùi dần rồi là tự mình nghỉ rồi những người ng* lại lao vào.Thôi chị khuyên mấy em mới ra trường stop và đi tìm công ty khác
3
0
2
Nếu bạn nghĩ bạn giỏi sao bạn không giúp công ty phát triển mà phải lên đẩy nói xấu công ty sau 2 năm gắn bó? Công ty không đem lại cho bạn cái gì sao phải làm tận 2 năm. Xin lỗi bạn con trai mà mặc váy .
Chắc bạn đã có công ty hay cửa hàng gì đó. Chắc bạn rồi cũng sẽ có những nhân viên giống như bạn. Sau này họ rời đi và nhổ vào mặt bạn 1 cái. Bạn sẽ sớm hiểu cái cảm giác đấy thôi. Chúc bạn thành công !
Cười to 1 tiếng là bài viết của mình được Tp vào bình luận.Đây là tin nhắn cuối cùng em nói vì em sẽ để các bạn mới tự trải nghiệm .Em không có thời gian để lên như các chị biến thành cái chợ nói chuyện như mấy mụ hàng tôm hàng cá ạ.2 năm em mới nhận ra mình sai khi vào đây ạ vâng thế là do em ng* ạ.Dạ vâng em cảm ơn lời trù úm của các chị mong có ngày nhân viên chửi lại ạ vì em ko để lặp lại cái cách anh chị làm thì chắc ko bị chửi đâu ạ vả lại :D em biết mình là ai ạ, em biết mô hình của e ở vị trí nào ạ nên cảm ơn lời nhắc của các chị ạ.Đưa tay đây bạn ơi - mãi bên nhau bạn nhé nên sửa thành đưa tay đây bạn ơi nhưng chui xuống hố nếu không biết tiếp thu các chị nhé.Dạ vâng em chúc các anh chị thành công ạ trở thành tập đoàn thương mại điện tử lớn hơn shoppee,lazada và tiki ạ.Nếu muốn ko có review xấu về mình tốt nhất nên thay đổi đi ạ.Không ai đi rảnh háng lên đây nói đâu ạ.em chào anh chị ạ
Chuẩn ? không cần chỉnh.Nhận xét gạo cội.Cty với bè dày hơn 100 nhân sự dạ giờ còn bao nhiêu ạ =)))))) À đào thải À tự out giờ còn 50 ạ.Uầy uầy sao họ tự out ạ vì cty quá giỏi và vượt tầm họ ạ Ơ kể cả market giỏi vs best sale cứng 3-4 năm cũng là tự out ạ:))) cả đội marketing vs đội sale gần chục người 1-2 năm cũng tự out ạ uầy uầy họ kém thế,kém thật đấy giận thật sự lun và các ac giỏi quá ạ.Dạ ac ơi tại sao công ty đang khó mà mọi người dù lâu năm hay mới vào đều cứ bỏ đi ạ ko ai muốn cống hiến hay đồng cam cùng cty vượt qua ạ dạ vì nếu tốt thực sự và có tâm, có tầm ko nói suông thì sẽ k bị ntn đâu ạ.
Bác nói đúng vãi, Cmnl bác ah Lm bao năm mà ngày càng đi xg, có muốn vươn lên cũng bị cn chèn ép dưới địa vị quyền hành của bọn họ thôi. Cống hiến kiểu vô hình hớt tay trên nv thì cống hiến lm cái moẹ gì. Nghỉ cho khoẻ
Em có mới ứng tuyển vào công ty mà lên review có nhiều cái thấy không tốt lắm. Anh chị nào đang làm thực sự cho em lời khuyên được không ạ. Em sinh viên mới ra trường không có nhiều kinh nghiệm lựa chọn công ty :((
9
0
0
Không có tương lai em ạ. Nghỉ gấp :D
Nghe câu sinh viên mới ra trường là xác định 1tr5,2tr rồi. Vào học hay vào làm thì cũng chạy đi em.
Mình mới ra trường đang thử việc ở đây. Mức lương khởi điểm là 6tr c ạ. Mình thấy môi trường mọi người cũng vui vẻ không quá tệ. Còn chưa làm lâu nên chưa biết được.
Bạn tìm gặp Anh Thành ở đội sale mà bám học hỏi.Nếu là sinh viên thì làm tạm lấy kinh nghiệm còn lâu dài thì thôi bạn ơi ô mai mơ lắm.Tháng đầu đẹp như mơ sau đó thì yên tâm nhé thất vọng toàn tập luôn.Mình may gặp được đúng người cần học nên những gì học được giúp mình rất nhiều còn lãnh đạo thì tránh ông long thần chém ra bạn nhé toàn chém gió thành thần :D chém thành bão luôn đấy
Làm việc tốt , thái độ tốt, có sự cống hiến ắt sẽ được ghi nhận đúng với năng lực mình bỏ ra em ạ. Mình làm mình cảm nhận,không phải nghe ai tham mưu :)
Chủ yếu là năng lực và thái độ lv thôi chứ thời buổi này bạn có năng lực ở đâu cũng đc ghi nhận thôi. Mình lv ở Bigmax 3 năm rồi khá ok bạn ạ.
Cứ vào làm rồi cảm nhận em ạ, ở đâu chẳng có kiểu ng này kiểu ng kia, toàn ẩn danh vào nói xấu cty nghe làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em cũng sv. Các bác đã làm lập trình viên, coder ở đây rồi cho em hỏi, em định thực tập javascript ở đây thì có ổn k ạ? Tìm chỗ tt mà lên đây xem nản quá ^^.
Điều hòa 24/24. Mình thích thì cho 4 sao thôi!!!
0
1
0
Review nhảm nhí, dislike