Thôi nói thật thì đọc cũng biết Thảo Anh với cả Nga đang ngồi seeding sấp mặt ra đấy rồi. Có chán không 2 bạn? =))))))) A Sơn có đọc được thì em bảo thật a nên xem lại nhé, quản lý nhân viên không tốt, ăn chặn tiền nhân viên rồi bảo khó khăn do dịch. Nghe đâu muốn vượt VIN mà một câu hai câu lại bảo công ty nhỏ rồi khó khăn này nọ. Má ơi, vượt kiểu gì đấy? Nghe chối tai thế? =))))) Bớt seeding đi nhé, công ty mà tốt đẹp người ta chả đánh giá 5 sao từ lâu rồi, ra ngoài trang chủ ngắm xem bao nhiều công ty tốt được đánh giá đầy ra đấy, dù người ta nghỉ việc cũng đánh giá tốt. Ai như công ty này, bị đánh giá tệ thì bảo nhân viên đi seeding =)))) cười muốn đi vệ sinh luôn các anh các chị ạ =))))) A Nam dạo này còn chém gió không? Chuyên môn của a ra sao e k biết, nhưng chuyên môn của người khác thì chả ra cái đách gì, mà lúc nào cũng tỏ vẻ hiểu biết. Bớt bớt nha a, a cũng chỉ là nhân viên làm công thôi, bớt tỏ vẻ ta đây và nguy hiểm để nhân viên còn tôn trọng ha. Đội IT những ng ười giỏi đều đi vì a đấy a ạ =)))) không tự nhiên người ta đi xong về nói a k ra gì đâu a. Còn a Long nữa, vẫn chém gió như thường chứ ạ? Bớt đi a nhé, bớt cho được việc, chém gió nhiều k biết mệt à? Cả cái đội cmt ngày xưa bỏ đi cũng chỉ vì thằng như a đấy. E phải gọi a là thằng chứ a đâu có xứng được đứng hàng "anh" đâu a =))))) À tiện thì em nói luôn, anh chị ạ, tiền lương em không được nhiều đâu, mà suốt ngày bị a chị ăn bớt từ khi còn chưa bùng dịch cơ, nên im mồm vào, đừng có 1 câu dịch thì khó khăn 2 câu công ty nào cũng thế. Mỗi cái công ty như rau dền này mới thế thôi =)))))) Tiền lương tháng cuối cùng của em còn làm, e tính đi tính lại tính cả KPI còn thiếu cơ, nhưng thôi, em bố thí cho a chị đấy nha =))) để đấy mà đi ăn cái gì ngon ngon cho béo tốt. Gớm nữa, công ty người ta dịch xong sếp gầy đi còn công ty này sếp nào sếp nấy béo tốt cả ra =))))))) Còn cả vụ người ta xin làm hết tháng rồi nghỉ nhưng đuổi khéo sớm cơ. Vì tình nghĩa còn muốn cống hiến nốt, nhưng lại đuổi khóc, nhỉ? Nguyễn Minh Hải HÓI? Và Linh nay là trưởng phòng MKT? =)))))) Sống mà tốt thì người ta đã không lên tiếng, sống lỗi thì người ta mới nói ra nói vào. Thử xem có cái công ty nào bị đánh giá tệ đến thế không? Còn nữa, người ta có ăn trộm chiến lược của mình rồi ra mở cửa hàng riêng ý mà, thì nên xem lại vì sao nhé? Đừng có cay cú rồi nói người ta ăn cháo đá bát, tự nhìn lại xem công sức người ta cống hiến mà không tôn trọng còn đuổi đi thẳng thừng, chả cay cú mà chơi bài thế với nhau à? =))))) Cũng cảm ơn BIGMAX vì đã đào tạo ra những nhân tài rồi lại nghe mồm mấy mấy người nịnh nọt đuổi đi hết, để công ty khác được hưởng trọn. =)))) Sự kém cỏi trong khâu quản lý nhân viên là đây đấy a Sơn ạ :)))


