Giờ mới thấy cái trang này, đọc nhiều review hay thật. Mình làm việc được hơn 2 năm từ khi ra trường, và mình thấy Sếp mình trẻ thì có hoãi bão và ước mơ là đúng rồi. Người ta vẫn đang cố gắng làm , người ta có năng lực, người ta có tiền, người ta có quyền mơ. Chả ai đánh thuế được ước mơ. Người ta mơ thì người ta chia sẻ ước mơ cùng nhân viên của người ta thấy có gì sai đâu. Các bạn không có cùng giấc mơ thì thôi, các bạn đi mơ cái khác là được, chả ai nói xấu các bạn cả. Vậy mà các bạn vào đây nói xấu công ty cũ và sếp của mình, chả biết đúng hay sai luôn. 100 hay 1000 công ty thì mỗi công ty đều có cái tốt và có cái xấu. Xấu thì từ từ sửa. Không thích làm bên này thì làm bên khác thôi, bên khác thì cũng có cái xấu thôi. Chả hài lòng được các bạn đâu.
0
0
1
Ô bạn ơi, bao nhiêu người cũng làm 2 năm như bạn, mà vẫn lên đánh giá công ty đấy ạ =)))))) bảo sếp nhìn lại cách mình điều hành công ty như thế nào mà để 10 người thì 9 người lên tiếng nhé. 1 người nói có thể sai chứ bao nhiêu người nói ra nói vào thì sai kiểu gì bạn ơi =))))) 9 người 10 ý mà đây 10 người 1 ý như nhau bạn nghĩ như thế nào? Đồng ý sếp rất có ước mơ, hoài bão, mình làm việc hơn 1 năm cũng làm trực tiếp với sếp không ít lần, cũng công nhận sếp có tầm nhìn, biết định hướng thị trường, nhưng mình đánh giá luôn sếp quá kém trong cách quản lý =)))) 1. Chửi nhân viên: "Đ** làm được thì cút." Ô, đây là phong thái sếp tổng nhỉ =)) là sếp có quyền chửi kiểu này à? 2. Tuyển nhân viên yếu kém. Nói luôn bạn Hải trưởng phòng MKT nhé =)) chỉ được cái mồm, làm thì không làm được, làm việc trực tiếp với bạn ý không ít lần đã cảm thấy ngán cái mồm rồi, chỉ được cái nói chứ không làm được gì, tầm nhìn thì hạn hẹp. À làm trưởng phòng, còn cấu kết với leader tên Linh nói xấu nhâ n viên cũ đến mức người ta phải nghỉ việc cơ mà =)) giỏi gớm! 3. Thăng chức leader cho nữhng người không có công, có 1 vài bạn leader mình nói thật, chỉ đi giao việc, mà khi còn chưa lên lead đã thế cơ, rồi có công thì mình nhận. Suốt ngày nịnh nọt sếp =)))))) 4. Bắt làm việc mà lương thì cắt giảm, thưởng thì không, còn bắt làm đến 2h sáng =)))) ủa lạ lẫm ghê, làm đến 2h sáng mà không có tí lương thưởng còn cắt thì bạn nghĩ ai làm cho??? Bạn giỏi thì bạn cống hiến đi nhé =)) Sương sương thế thôi ha =))))) Vẫn câu nói cũ, 1 người nói có thể sai, nhiều người nói thì sai cái đầu bạn :))
