Lương tuyển một kiểu, trả lương một kiểu. Mặc cả lương như đi chợ mua mớ rau. Con nhân sự thì thái độ lồi lõm, hãm chó thực sự ! Làm việc thì cảm tính, chả có cái kế hoạch đàng hoàng tử tế, không có đường đi nước bước cụ thể. Vào để đú thì được.
0
0
0
Nhiều điều khi mà ns đến cty này lắm cơ mà t chỉ điểm 1 số cái mà t thấy chứng mắt thôi các m ah. Các m có thấy gắn bó vs cty bao lâu dù ngắn hay dài cống hiến cho cty bao lâu nay nhưng cm có thấy bất kể dt cty có ntn nhưng các xếp vẫn luôn bài ca cty khó khăn các e cần cg cùng cty r sau đó là imeo vs bài diễn văn dài để tất cả đọc xong chỉ có chửi thầm trong bụng mà k dám hé răng kêu ca j nữa k. Còn có các loại thể loại leader nịnh nọt châm chẹo đâm bị thóc chọc bị gạo trc mặt xếp ns 1 kiểu trc mặt nv ns kiểu khác , lúc nào cũng coi mh là nhất k ai dk vượt mặt tao thấy ai hơn mh điểm gì là y như rằng cm đã vào tầm ngắm của bà bà là ld nên bà có quyền hạ thấp m bất kể m có đang lm j nhưng dưới quyền bà bà sẵn sàng đạp đổ m khi m hơn bà dk lòng xếp hơn bà . Đời thuở nhà ai ld hễ thấy nv hơn mh tìm đủ mọi cách mưu đồ tính toán o ép n để đến mức n có muốn gắn bó cũng phải xin nghỉ việc đến lúc nghỉ việc cũng éo ra đi dk yên bình còn mang theo tiếng tăm cty cho nghỉ việc vì k chịu tiếp t hu khi cty có sự thay đổi ôi vcl. Cái loại ld kiểu loz j mà chả éo bh gương mẫu còn bắt ngta phải lm theo. Trc khi đi họp phải mất gần 1h để makup son phén r ms đi dk,đang giờ lv ns dối ra ngoài đi shoping cf vs zai. Mn thì ngồi dưới làm sấp mặt dm chỉ biết ngồi trên lướt fb xem phim cười phớ lớ, còn già mồm gào thét lm nhanh để cho con ml ấy về sớm lấy cớ mn vũng dk về sớm . Bố xư cụ cái loại chắc lg tâm chó n tha sống mưu cầu toan tính bất kể trg hợp nào .t hỏi thật m có thấy mệt k nhưng t nghĩ chắc éo mệt đâu n là chuyện thường r ?
0
0
0
Cho lên top để các bạn tránh ạ. Các bạn không tin có thể vào hỏi nhân viên cũ sẽ rõ hơi bậy 1 tý mà công ty như L*N ý.
0
0
0
Thấy các bạn vào đây nhiều quá, nên mình vào nói lên quan điểm của mình như sau: - Bọn em đi làm kiếm tiền chứ không phải đi học kinh nghiệm, rèn luyện bản thân, các anh bắt bọn em làm từ 8h sáng tới 11h tối hay làm tới 2h sáng mà lương đứa cao nhất là 8tr và 5tr tùy bộ phận(lương của nhân viên) thì em chịu. - Có bạn bên em đã góp ý về công việc quá nặng lý do như trên, thì các anh lại bảo là công ty chỉ có vậy các em không làm thì nghỉ. các anh ơi óc a để trồng cây à, suy nghĩ tí đi chứ nhân viên nó chửi các anh như chó sau lưng rồi. - Các anh đọc thêm nhiều sách vào, các anh nói chuyện như con c*c em ấy, "Áp lực để trưởng thành hơn", hay là các anh bóc lột nhân viên. "Việc nặng tuy mệt mỏi nhưng làm xong sẽ thấy thoải mái", em cũng ạ, anh nói mấy câu chí quá em chịu làm mệt mỏi xong thấy thoải mái, thoải mái con c*c em ấy. - Các anh không giải quyết được thì phải tìm cách chứ đừng đùn đẩy cho nhau nghĩ nó hài lắm. Thân gửi các a, và *** các a(nhất là a Nam, e xin phép được ** a cái nữa).
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấm nhất câu của anh sếp IT: "Các em làm trong phòng IT, phòng IT KHÔNG TẠO RA DOANH THU nên lương các e thấp nhé bla bla bla". Thế chúng tôi làm ra 1 tỷ cái tool cho công ty rồi chúng tôi còn phải tự đem bán để à, chả lẽ bảo anh ơi não anh chứa cứt à. Cay thế chứ lị ai đời bắt Dev đi bán sản phẩm. Bố con mẹ nhà anh anh ạ.
4
1
0
Bến í có KPI không bác bên em không có hỏi thì chả thấy bảo gì, chứ bên em làm thêm tới 2h giờ sáng mà không có KPI thì căng lắm, còn có KPI thì có khi lương nhân viên như em lên 1k 1k5$ mất.
Ủa, anh Nam nói khi nào thế bác, em trong phòng IT sao không biết nhỉ ?
Bạn hơi quá r, a Nam có mình đi bán đâu nhỉ???
Được lv dưới sự chỉ dẫn của A Nam là bạn phải tu đấy. Mới nứt mắt ra đã đòi hỏi chế độ. K cố mà học thêm tý văn hóa trc đi rồi hãy đi làm. Đọc mà thấy ng* thế đéo hiểu sao tốt nghiệp đc.
Thế thì em xin phép không vào cái chùa đấy để tu
Với tất cả sự chân thành và không giả dối mình xin phép được đánh giá công ty ở mức 1*, nếu có mức nhỏ hơn thì mình xin được phép để gần mức í nhất. Không tin các bạn có thể ứng tuyển vào thử, chứ rảnh đâu mà đi bôi xấu, đánh giá cho các bạn biết mà tìm được công ty phù hợp thôi.
0
0
0
Công ty có 3 sếp như kiềng 3 chân, rất là chắc chắn. Tư duy tiến bộ, lãnh đạo tốt, chế đỗ đãi ngộ rất tốt. À mà nhầm đấy là công ty nào ý chứ công ty này kiềng 3 chân thì 2 chân rỉ, làm gì có tư duy mà tiến bộ, có quản lý được ai đâu mà lãnh đạo tốt. Còn chế độ á chế độ nô lệ.
2
0
0
Chuẩn mịa n r b ah
Chuẩn vãi chg:) nhất là long máy chém.Chém gió vãi chưởng mà tài năng chả bằng nhân viên .Rất hay nổ
Cách ly xã hôi giảm lương nhân viên, bây giờ hết rồi thì tăng lại đi chứ ?? Giảm lương gì mà còn chưa được 1/2. Nhân viên góp ý thì sếp lại bảo môi trường không phù hợp làm được thì làm, ủa các sếp không có não à, phải xem nhân viên góp ý đúng sai chứ. Hay là nhân viên nói đúng quá nên câm, chỉ bảo được môi trường không phù hợp ??? Ờ giữ mấy đứa ng* ng* mà hay nịnh ở lại nhé, Lúc nào cũng mục tiêu này, mục tiêu nọ xong có bao giờ làm được đâu, hứng lên làm cái này, hứng lên làm cái kia xong vứt đi. Mục tiêu là vượt qua vingroup á, cười vào tư tưởng lãnh đạo cái =)))
2
0
0
Ăn thua gì =))), lương từ số A giảm xuống A/2 mà làm gấp 3 4 lần trước, làm thế công ty lãi quá =))), hết tháng nghỉ thôi chứ ở lại để bị bóc lột à bác
Vượt qua vingroup á, các anh cố lên nhé, xin chúc mừng các anh đã trúng thưởng vào ô mất lượt. Các anh bảo các anh thức tới 2 3h giờ sáng làm việc nên anh cũng mong nhân viên mình thức tới 2 3h sáng để làm việc, thế 2 3h sáng ý ai biết các anh đang làm việc hay làm tình. Luật lao động không cho người làm quá 10h trong 1 ngày và 48h trong 1 tuần, mà đòi chúng tôi thức tới 2h, thế cố gắng xong chúng tôi được cái L*n gì thế hay khen mồm. Thế xem lại xem chế đỗ đãi ngộ nhé. Bảo công ty khó khăn thì xem lại tư tưởng lãnh đạo ng* dốt, đần độn của mình nhé.
2 3 tuần liền làm từ 8h sáng tới 11h đêm lương nhiều lắm được 7, 8 triệu. Xin sáng sau đi muộn 1 chút cũng khó khăn. Góp ý thì lại bảo nghĩ tích cực lên làm đấy lấy kinh nghiệm, rèn luyện bản thân.
2
0
0
Hình như bạn nhầm à 8h-11h là giờ của các bạn bên sản xuất mà, khổ lắm các bạn out sớm là may rồi, chứ mua cái máy in mấy tỷ về mà đéo ai biết in :D, nghe ng* nhỉ, mà bác góp ý làm gì, mấy ông í bảo thủ bỏ mẹ, nhất là cái ông Nam ấy, ng* mà tỏ ra nguy hiểm. Có bạn gì bên sản xuất góp ý xong bị đuổi bố mất. Lúc nào cũng anh thấy thiếu thiếu cái gì đấy, nó chưa hợp lý lắm em ạ. Thế theo anh thì chỗ nào chưa hợp lý chỗ nào thiếu, hỏi xong im cụ nó luôn chứ, nhân viên khinh vãi L*n ra ý =))), anh Nam ơi, anh mà đọc được thì dùng não tý đi anh ạ =))), đừng có xàm L*n nữa nhớ.
Đọc buồn cười vãi ạ, công ty này chuyên có truyền thống bị não sao í há há, đọc xong thấm vãi, mới vào đã có người xui nghỉ, may mà nghỉ sớm, không thương các bác vl.
Khuyên thật đừng bạn nào vào đây, công tác qué gì vào một mảng lại bắt làm cả mảng khác. Chọn người thăng chức cũng là kẻ không ra gì, không làm được việc, ng* hết chỗ nói, việc thì cứ ôm rồi bắt đứa khác lắm, được cái nịnh trưởng phòng và sếp là giỏi :)) may mà mình xin nghỉ từ tháng trước, chứ công ty này sắp toang rồi :))
0
0
0