Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi
nói chung có nhiều cái vẫn cần hoàn thiện nhưng so với cty mới đang làm, mình thấy fabbi vẫn ổn hơn, vote cho 5 sao :))))
0
0
0
Ô đợt yep năm 2024 này không thấy anh Tiến BU3 nữa đâu nhỉ,a ấy nghỉ rồi à ae
2
0
0
ừ, nghỉ hồi giữa năm, chắc sang bên Minh Trí Thành rồi bạn êi
Ô thế team mình trí thành đi hết à b, đợt yep ko thấy ai của bên mình trí thành luôn, thấy mỗi tester là còn lại
Cho mình xin ít review về vị trí dev ở đây với ạ
1
0
0
Junior trở xuống vào ổn, trên thì không
Phúc lợi bị cắt hết, thưởng tháng 13 nghe nói cũng bớt xén Môi trường vào chả phát triển được, BOD làm ăn khá cảm tính Hết lý do ở lại công ty, chắc những cái để truyền thông thì làm chút chút
1
0
0
Ví dụ những thứ khá nhỏ thôi như là sau thử việc không có thêm ngày phép khi thử việc Thưởng 30/4-1/5, 2/9 tết dương k có đồng nào Chi li từng chút đi sớm về muộn trong khi từng làm rikkei chỉ làm 6 tiếng đã full lương Cơ bản dự án bị claim nhiều, ít dự án nên chả đc la chạm mấy Leader thì không có, bộ máy vận hành k chuyên nghiệp Vẫn thấy hối hận vì nhận offer ở đây
Công ty rất 3 chấm,cắt bớt phúc lợi của nhân viên. A Cảnh thì bánh vẽ rất hay nhưng thực chất đến nhân viên thì chả có cái mọe gì. Mới ra trường thì nên vào nhưng đã đi làm rồi thì không nên vào. Đầu tư truyền thông hơi quá mức mà quên mất đi ae dev làm việc sml ra
4
0
0
đồng ý với ý kiến này
Năm nay thưởng nhiều k bác? Năm ngoái thưởng có 60% tháng lương thứ 13. YEP thì vẫn bô bô doanh thu 100 tỏi.
năm ngoái lương bôi nhếch vãi ,senior năm nay nghỉ hơi nhiều nên khả năng là năm nay sẽ được thưởng nhiều hơn =)))))
Năm nay 60% lương 13
Chị Hằng giả tạo vl, đi với em này nói xấu em khác. Nguyên team HR không ai là tốt trong mắt chị
0
0
0
mình join được 4 tháng , mình thấy chế đô oke mà , hoặc là mình chưa tới đợt thưởng tết nên mình không rõ . Có điều join 4 tháng quen đc đúng 2 người :D , team Media thì xinh hehe =))) nhưng dự án thì hơi chuối nên mình out vì ko thấy có thể phát triển nhanh được . Tạm biệt fabbi , yêu Fabbi
0
0
0
Nói nhiều nhỉ, ko thấy phù hợp mình next. Dù gì người ta cũng là doanh nghiệp, thì lợi nhuận luôn là ưu tiên. Còn việc mà làm là ấm các cụ ơi
2
0
0
Bác này suy nghĩ tiến bộ nè
Thực ra cũng đúng, nhưng ai bị thiệt thì họ cay nên họ lên chửi thôi
Công ty cắt gần hết các chế độ phúc lợi. - Lương tháng thứ 13 (năm 2023) còn 50~60% - Thưởng Tết dương, 30/4-1/5, 2/9 bị cắt - Du lịch công ty bị cắt - Bữa sáng và đồ uống vào ngày thứ 6 cuối cùng của tháng bị cắt - Tệ hơn là khám sức khoẻ cho nhân viên cũng không thấy đâu cả?
3
0
0
Vẫn tăng lương đều mà ông
Ơ vẫn có khám sức khỏe và ngày thứ 6 cuối tháng mà bạn ơi?
Cái này đúng, Chưa bao giờ thấy thưởng các ngày lễ, du lịch cũng bị cắt cũng luôn quá buồn
Quản lý yếu kém. Ai giỏi nịnh vô môi trường này sẽ được phát triển .
0
0
1
dislike, xàm, xóa