Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi

Công ty ch* má, cuối năm gần được lấy lương t13 và thưởng tết thì sa thải 1 loạt nhân sự để ỉm tiền đuổi người ta ra đường. CEO ch* không phải người, mồm thì leo lẻo nhưng ngọng

công ty 200 người mà chì có chục người senior, còn lại toàn là junior hoặc fresher. các sếp phông bạt nhiều, đồng bóng

OT thì k được trả tiền nhưng đi muộn hay log công thiếu thì đi check cam để xem có đúng giờ check in k. Vê lù.

Công ty nhận project về thì chém với khách là load toàn senior vào nhưng lúc sau chỉ rình load fresher vào ăn chênh lệch so với senior. Rồi mấy ông senior gánh sml. Chế độ chính sách thì chả có cái vẹo gì được mấy cái chương trình xàm xàm. Người cũ thì lũ lượt ra đi, cả dàn Ma La Dơ ( theo cách gọi của C O O) cũng khăn gói ra đi là đủ hiểu.

Công ty làm ăn chán, không hề có 1 quy trình cụ thể nào. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến vấn đề lỗ lãi trong khi không bao giờ lỗ vì deal với khách là Senior nhưng tuyển toàn Fresher vào làm. Thái độ thiếu hợp tác, không biết lắng nghe, không biết tôn trọng công sức và thành quả của nhân viên. Về trình độ của người phỏng vấn thì yếu kém, chỉ biết lý thuyết, đến khi vào làm việc cùng thì những cái cơ bản cũng làm sai, không hiểu sao đc giao cho đi pv người khác. Đã từng rất muốn cống hiến, muốn xây dựng Fabbi, nhưng sau cùng vẫn phải nói chia tay!

Công ty như cái chợ từ sếp to đến sếp nhỏ, Đồng bóng, nói không giữ lời, out sớm đỡ biến chất. Không coi trọng member. Chửi nhân viên hơn con

Các lãnh đạo làm việc theo cảm tính, không có 1 quy trình rõ ràng, mạnh ai người ấy làm. Dự án nào cũng có phốt. Công ty như cái bong bóng vỡ lúc nào không biết ^-^

Mình ứng tuyển vị trí Senior, trước khi phỏng vấn cũng trao đổi qua với leader về mức lương mong muốn. Nhưng có vẻ mức lương này không nằm trong range lương của công ty nhưng leader vẫn ậm ừ và hẹn mình tới. Khi phỏng vấn, hội đồng phỏng vấn luôn tỏ thái độ thiếu tôn trọng, không chú ý tới phần phỏng vấn và chỉ hỏi vài câu rồi kết thúc. Nếu không đáp ứng được thì xin đừng làm mất thời gian của nhau ạ.

công ty láo nháo từ trên xuống dưới, quân số ầm ầm nhưng làm việc theo kiểu vô tội vạ, tuyển toàn fresh mới ra trường, nhưng người giỏi thì làm tầm 6 tháng đến 1 năm là nhảy chỗ khác rồi , OT liên tục, lương thưởng thì chán

em chuẩn bị phỏng vẫn bị trí python , anh em cho em 1 chút kinh nghiệm ạ