Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi

Khiếp vào đây đọc rv cty mà nhiều drama vch ạ, đợt này tuyển fresher rõ nhiều kbt có phúc lợi gì k nx các bác nhỉ

tôi muốn hỏi vị trí fresher php (laravel) của công ty thì có lộ trình đào tạo rõ ràng và các anh mentor có sp nhiệt tình không ạ ?? Chế độ lương thưởng thì sao ạ ??? Em cảm ơn mng rất nhiều ạ

Cty cho đi du lịch Đà Nẵng ở khách sạn 5* nên mình vote 5* :3

Công ty nch là toàn fresher, phù hợp các bạn fresher muốn sấp mặt, báo sếp senior nhưng load 90% fresher heefh . Cty lương thấp, đội media khá tốt biết làm trò quan tâm rất yêu.

cái công ty rách quan liêu

Quản lí nghỉ việc hàng loạt. Rồi cái đứa 93 lên làm giám đốc khối thì ối đứa nghỉ.

Rước bà Quỳnh về, tưởng thế nào được dăm tháng ngta chạy mất dép! thế mà xoen xoét "xây dựng Dream Office". Chỉ được cái mồm, sau lưng cũng cắn ác lắm :))))

Thế này các bác fresher ơi: từ ngày đầu tiên đi làm đến lúc qđ nghỉ việc tôi đã thấy có gì sai quá sai rồi. Thì là cái bà hr tên T, mời mọc rất ngon, thế là mk vào làm cũng hết được cái đợt thử việc, đến lúc review thì mình offer thì mana lại nói 1 đường. Bằng chứng rành rành đấy thì ngta bảo là "nhầm, ghi nhầm offer cho Dev, chứ tester không được như thế đâu e". Rồi mk quay đi bảo Dev, thì haha ngta kêu là không phải đâu, mk bị lừa và dìm đấy :))) thế nên né luôn vì một khi còn ở lại là ói luôn

Phỏng vấn không nghiêm túc, thiếu chuyên nghiệp. Hỏi ngoài CV xong phán ứng viên không đáp ứng được làm mất thời gian. Nếu thấy CV ko ghi những kỹ năng cần thiết xin đừng làm mất thời gian của nhau.

Công ty IT mà như công ty Multimedia. Đầu tư rõ lắm vào Truyền Thông và PR, đào tạo thì không hiệu quả. Các phó phòng mới năng lực quản lý cực kì yếu kém và cảm tính. Đầu tư nhiều cho truyền thông để rồi hao hụt ngân sách, cuối năm sa thải hàng loạt nhân viên từ fresher đến người cũ lâu năm. Điều này cho thấy khả năng lãnh đạo yếu kém của người điều hành công ty