Phỏng vấn vị trí về tech mà đưa con nhỏ tào lao xưng là manager vào hỏi tứ lung tung chả cái mẹ nào liên quan tới tech, ngồi hỏi dò cty cũ rồi giới thiệu cty mình bla bla bla xong hẹn buổi pv vòng 3 tech nói báo trong 7 ngày rồi im ru luôn.
2
0
0
Dự là bà Ngoc or bà Ly nhể XD
Ê giống tui nè. Zô đ*o hỏi clg về tech, chỉ tập trung thăm dò cty cũ. Thậm chí pv ứng viên nhưng đ*o đọc trước CV để nắm thông tin cơ bản luôn. Hẹn pv xong 1 hồi mẻ đọc CV thấy mình chưa tốt nghiệp đh xong bâng quơ rồi lủi, mất tgian bỏ mẹ. Thí dụ cần người có bằng đh thì lúc screening xác định trước reject luôn phase đó mẹ đi
Đọc review thì đa số là bị GHOST :)). Sao cty này còn hoạt động đc thế nhỉ?
1
0
0
Giải thích đơn giản về quy trình tuyển dụng của cty đó là cty sẽ nhận requirement từ khách hàng rồi mới đi tìm người ngoài thị trường đưa qua cho khách. Nếu khách ưng thì mới nhận người đó vô làm người của công ty. Trong quá trình đó sẽ có nhiều yếu tố làm bạn bị fail ko được process tiếp như là khách đổi ý, khách không ưng profile bạn hoặc pv thấy ko ổn, khách tìm được bên khác giá rẻ hơn....vv Mình vào rồi cũng thấy hơi lòng vòng mất thời gian thật, và cách làm việc này nó cũng khá tương tự với các bên cung cấp nhân sự khác thôi có điều cty bắt phỏng vấn trước khi qua khách nhiều vòng voãi.
Trước khi phỏng vấn có coi review rồi, mà cũng thử đi pv coi sao. Ai dè là review đúng thiệt mn ơi :)) Không có hỏi gì hết trơn, lo ngồi giới thiệu công ty, xong khúc cuối hỏi benefit dới lương của ứng viên, xong ghost luôn :)))))) ủa chi dị mấy bạn, lấy chi dị?
1
0
0
Né gấp bạn ơi, tụi nó lấy thông tin đó
Pv lấy thông tin xong im bật
0
0
0
Vẫn thấy tuyển dụng ảo quanh năm suốt tháng, một vị trí mấy tin như quảng cáo vậy
1
0
0
Không phải tuyển ảo, mà tuyển hoài không có ai, dev cũ bỏ chạy hết.
Năm ngoái nộp CV thử thì ko được approved, lần này được trải nghiệm cục tức. pass các vòng, nhưng dàn staff rõ ràng ko có chút kinh nghiệm về tech, toàn nói huyên thuyên về cty. Fail cũng ko có 1 cái mail thông báo, vài tuần sau gọi điện hỏi còn muốn tiếp tục sang vòng khác ko, mình đồng ý thì ok xong mất hút tiếp. Hoạt động tạp nham như vầy mà cty vẫn sống lâu thế?
0
0
0
Nghe dân tình đồn năm nay Amaris với Mantu làm ăn thua lỗ nên đợt Maap này không ai được tăng lương nha =))) Thị trường chuẩn bị 1 đống resource từ Amaris ra rồi
1
1
0
ai nói không tăng. tui team mít trinh đây, vẫn được tăng đều đều cả team đây. Chắc mấy manager khác bùa để lấy kpi + thưởng rồi.
Tui team Bosch, tui đính chính vẫn được tăng nha
[Văn hóa cực kỳ tệ] - Chưa tham gia làm việc nhưng mà quy trình phỏng vấn để lấy thông tin, rồi không có một mail nào đáp hồi. - Tức là không coi ứng viên ra gì, vậy khi làm việc có ra gì không?
0
0
0
Cty rác, ăn chặn 1 triệu 1 tháng, đánh tráo kháo niệm kêu là bonus dự án =)) clm nó dơ
1
0
0
uk bạn tụi nó nói bonus 6th, clm tụi nó chứ, con người không thể dơ như thế này được
công ty này phỏng vấn chủ yếu để thăm dò thị trường, hỏi mức lương phúc lợi của những công ty khác,phỏng vấn xong nó sẽ bạn 1 cái mail rớt ngay
0
0
0