
Công ty này cũng có sao để đánh giá được hả? Âm điểm!!!



Nghỉ công ty lâu lắc rồi giờ vô đọc review hú hồn, cty trc đã tệ nay càng tệ hơn. Nhân dịp ngày cty được lên sàn cũng xin để lại chút ít gọi là review Sếp ba chấm, nói thật là ăn may, không có tầm nhìn, sếp kiểu đấy sớm muộn cũng phá sản. Nhìn cái cách tái đầu tư của Sếp tui cũng quải chè đậu lắm. Mọi ng cần môi trường phong kiến để tập luyện phòng hờ sau này xuyên không thì áp lai thử. C Tổng sẽ cho các bạn biết thế nào là Tra Long giáng thế



VP đóng cửa ở HCM vậy là đem hết việc của HCM cho team HN làm, còn áp bứt giảm lương người ta, một người làm 2-3 đầu mục công việc. Còn phải đăng thanh lý bán đồ cho văn phòng ở HCM. Trưởng phòng nhân sự thì ba chấm, không làm được gì chỉ biết phá, ngồi làm chiến lược cho công ty. Kết quả mất màu luôn văn phòng HCM. Nếu không vì khó tìm việc cũng nghỉ ở công ty này rồi. Khuyên mọi người không nên vào đây làm. Lương lậu nhập nhằng, sếp kẹt xỉn keo kiệt chỉ được cái mõm sĩ



Giám đốc là người hám danh, hão huyền, thích sống ảo, tủn mủn, nhỏ nhặt,vắt chanh bỏ vỏ, được mỗi ưu điểm là nổ thì như bom nguyên tử. Công ty chỉ có cái vỏ, ruột thì rỗng tuếch, tầm nhìn đo bằng minimét, quen kiểu làm ăn chộp giật, thiếu tính sáng tạo. Phu nhân GĐ thiếu kiến thức, thiếu chuyên nghiệp, hám danh hám lợi, đặc biệt là hay ghen chồng.



Công ty chồng giám đốc, vợ làm phó, Trưởng phòng nhân sự tên H thì thái độ trịch thượng, tư duy bóc lột. Bộ ba không có chuyên môn nhưng thích can thiệp và thể hiện quyền lực. Tháng 3 2024 cả văn phòng hcm nộp đơn xin nghỉ thì tự biết cái độ hãm nó cỡ nào. Không từ nào có thể diễn tả được sự tệ hại của cty này. Sau cột mốc tháng 3 2024 ai mà có apply công ty này thì bê lone chạy nhanh lên đi nha



Công ty chồng giám đốc, vợ làm phó, Trưởng phòng nhân sự tên H thì thái độ trịch thượng, tư duy bóc lột. Bộ ba không có chuyên môn nhưng thích can thiệp và thể hiện quyền lực. Tháng 3 2024 cả văn phòng hcm nộp đơn xin nghỉ thì tự biết cái độ hãm nó cỡ nào. Không từ nào có thể diễn tả được sự tệ hại của cty này. Sau cột mốc tháng 3 2024 ai mà có apply công ty này thì bê lone chạy nhanh lên đi nha



Móc đâu ra quả head of marcom con mẹ Liên nào đó, chém gió banh trời, hợp đồng k rõ ràng, thanh toán đối tác không đúng hạn, làm gọi qua gọi lại muốn bất lực. Làm việc với khách hàng k đủ KPI thì đi chạy buff view ảo, không bao giờ hợp tác với cái ALO này 1 lần nào nữa



Công ty gì mà để bà Hằng trưởng phòng hành chính nhân sự vô quấy nhân viên nghỉ việc hết không biết giữ người, mindset bắc kỳ, soạn hợp đồng cho nvvp mà cứ như công nhân, hợp đồng nô lệ, không dựa trên luật lao động. Sau tết là lúc nhân viên clear phép vậy mà bả 28 âm lịch gửi mail hết hạn nghỉ phép vào 31/3 làm nhân viên không xoay sở nỗi. Ép buộc nhân viên nghỉ, cơ cấu với 2 ông bà vợ chồng chủ tịch. Túm lại công ty tệ, không biết áp KPI, áp bức đòi chặt lương nhân viên, bắt nhân viên gánh luôn KPI của khách hàng mà không share 1 đồng hoa hồng, không đạt KPI thì trừ lương. Ông chủ tịch CAO THẾ ANH cứ thích ăn dầy, thích bùa số, nổ banh nhà rồi bắt nhân viên gánh, tệ, trốn tránh trách nhiệm, ép nhân viên nghỉ. Tệ, né liền



Tệ. Deal lương thỏa thuận bao gồm luôn lương KPI. Bảng KPI thì lằng nhằng không biết làm, sửa lên sửa xuống. Không làm nỗi các HĐ lao động, còn đi tư vấn của mấy đứa sinh viên trường luật. Ép KPI để đuổi nhân viên. Không biết nịnh Sếp thì đừng vào, k có tầm nhìn, Sếp gì mà cái gì cũng quản, rồi than bận, sau đó hỏi vai trò của Trưởng bộ phận là gì? Chỉ biết đổ lỗi.



Chưa thấy nhân sự ở đâu hãm như ở đây. Ăn nói thiếu tế nhị, kg có chuyên môn nhân sự. Đề nghị tống.


