Tệ. Deal lương thỏa thuận bao gồm luôn lương KPI. Bảng KPI thì lằng nhằng không biết làm, sửa lên sửa xuống. Không làm nỗi các HĐ lao động, còn đi tư vấn của mấy đứa sinh viên trường luật. Ép KPI để đuổi nhân viên. Không biết nịnh Sếp thì đừng vào, k có tầm nhìn, Sếp gì mà cái gì cũng quản, rồi than bận, sau đó hỏi vai trò của Trưởng bộ phận là gì? Chỉ biết đổ lỗi.
2
0
0
Chia sẻ
n
Nhân viên cũ
đã
1 năm trước
Cho hỏi các hạ là ai mà nói đúng quá vậy ạ???
a
Ẩn danh
đã
11 tháng trước
Kkk cái câu vai trò của trưởng bộ đâu quen ghê. Cái ông chủ tịch Cao Thế Anh, làm tốt thì nhận về anh hết còn làm xấu hay gì k tốt thì do nhân viên
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của