Thấy thông tin tuyển dụng của công ty này trên ITviec cho vụ trí PHP Developer(Wordpress) định ứng tuyển nên vào xem review. Mà thấy trong một thời gian ngắn có nhiều review đánh giá về công ty nghe hãi vậy. Các bác đang làm hoặc đã từng làm cho em tí xác thực để biết có nên tiếp tục ứng tuyển hay thôi vậy. Chứ vào công ty mà nhiều Drama thế này em cũng sợ lắm.
Comment ở trên đấy bác đọc đi. Không có cái nào sai sự thật đâu. Vào làm gì để rồi lại ra
Có 3 review của Amber Nguyễn, Châu Vũ và Hoàng Anh ở trên kia là hoàn toàn đúng sự thật. Bạn có thể đọc và tự đưa ra cảm nhận cho riêng mình.
Đọc comment với giọng văn lịch sự thế kia là bạn đủ hiểu mà, mấy review chỉ biết chửi thì k nói làm gì, đây người ta trình bày hẳn trang A4 thế kia là đủ hiểu. :)
Hiện tại theo như tôi thấy đã có 2 dev PHP (vị trí mà bạn ứng tuyển) dưới T6 bị cho nghỉ đột xuất hoặc ngay trong ngày. Tôi nghĩ bạn nên cân nhắc!
Bác có biết hôm qua 1 dev WordPress vừa bị cho nghỉ vì lý do không có việc không? Trong khi trên itviec vẫn đăng tuyển?? Khắm lọ hơn nữa là người đó chưa đc thông báo nghỉ mà đã có HR khác liên hệ vì HR ở đây bắn CV cho.
Đang apply vào đây mà nhìn review sợ quá
Cứ dũng cảm mà apply bạn ạ. Nhưng đợt này lương chắc bị dìm đấy, ko được như ghi trên tin tuyển dụng đâu.
Comment ở trên đấy bác đọc đi. Không có cái nào sai sự thật đâu. Vào làm gì để rồi lại ra
Có 3 review của Amber Nguyễn, Châu Vũ và Hoàng Anh ở trên kia là hoàn toàn đúng sự thật. Bạn có thể đọc và tự đưa ra cảm nhận cho riêng mình.
Đọc comment với giọng văn lịch sự thế kia là bạn đủ hiểu mà, mấy review chỉ biết chửi thì k nói làm gì, đây người ta trình bày hẳn trang A4 thế kia là đủ hiểu. :)
Hiện tại theo như tôi thấy đã có 2 dev PHP (vị trí mà bạn ứng tuyển) dưới T6 bị cho nghỉ đột xuất hoặc ngay trong ngày. Tôi nghĩ bạn nên cân nhắc!
Bác có biết hôm qua 1 dev WordPress vừa bị cho nghỉ vì lý do không có việc không? Trong khi trên itviec vẫn đăng tuyển?? Khắm lọ hơn nữa là người đó chưa đc thông báo nghỉ mà đã có HR khác liên hệ vì HR ở đây bắn CV cho.
Đang apply vào đây mà nhìn review sợ quá
Cứ dũng cảm mà apply bạn ạ. Nhưng đợt này lương chắc bị dìm đấy, ko được như ghi trên tin tuyển dụng đâu.
Xin chào tất cả mọi người, mình là Amber - Marketing Manager của Advesa Digital Solutions trong khoảng thời gian từ 7/2019 đến hết 12/2020. Mình đã nghỉ việc ở Advesa được 3 tháng nhưng có thể nói một phần trong mình mãi thuộc về tập thể những con người này. Đó là lý do thứ nhất khiến mình muốn viết những lời chia sẻ bên dưới. Lý do thứ hai là vì mình đã bị unfriend bởi các Operator - mình cho rằng nói chuyện trực tiếp không còn là một lựa chọn. Cách đây 4 tháng mình được thông báo về website này và một vài review chửi công ty cũng như đích danh các Operator. Lúc đấy mình cũng khá suy nghĩ, cuối cùng quyết định đi báo với họ nhưng không hề nhận ra rằng bản thân họ đã cho rằng mình chính là tác giả. Mình khẳng định một lần duy nhất, mình và team Marketing không liên quan gì đến tất cả những review nói xấu công ty khi mình còn đang là nhân viên Advesa. Cái mình không ngờ đó là 4 tháng sau, chính mình lại đang ngồi để đối thoại với Operator qua platform này. Đây là review chính ch ủ đầu tiên và duy nhất của mình nếu như không tính cái review khen công ty nhiều đồ ăn ngon nhằm cứu vãn cái 1 sao của ai đó từ 4 tháng trước. Review này không nhằm bêu xấu công ty hay công kích cá nhân ai mà để câu chuyện được rõ ràng và không có ai bị ảnh hưởng đến danh dự, lòng tự trọng và lợi ích khi làm việc ở Advesa thêm nữa. Để nói ngắn gọn và đơn giản thì mọi chuyện bắt đầu từ sự rạn nứt trong nội bộ team mình mà cụ thể là giữa 1 member với mình rồi lan ra là bạn ấy với cả team. Bạn đã đi quá xa trong việc mang những câu chuyện cả thật và không thật đi nói với rất nhiều người ngoài team, tạo ra bầu không khí nơi tất cả e dè và nghi hoặc nhau. Team Marketing chưa bao giờ “ghét” team CS, anh em dev tầng 7 hay bất kỳ Operator nào. Nếu có sự không hoà hợp, nó là vấn đề cá nhân và chúng ta không thể đòi hỏi tất cả mọi người yêu quý nhau được phải không? Mình cũng từng bị nhắc nhở nhiều lần vì để bạn đi attack mọi người, cũng từng bị ký warning vì tội bao che cho bạn đi nói xấu các thành viên team CS, bao che cho văn hoá gossip và nói xấu manager. Dù sự thật nội dung đoạn nói xấu là nói chính mình đây, được đăng tải lên mạng xã hội bởi trợ lý HR và 01 nhân viên cũ. Mình phải chọn ký hoặc cho member nghỉ việc vì bạn cũng react nội dung chửi mình??? Logic ở đâu??? => Tóm lại ý này, mình và team mình chưa từng đi tấn công ai hay lan truyền bầu không khí tiêu cực trong công ty. Nếu có nghe thấy, xin mọi người cân nhắc lại nguồn tin. Kể cả khi mình nghỉ, mình không chia sẻ câu chuyện này với ai kể cả là người trong team Branding. Mình thấy hoặc là các bạn quá kém logic, hoặc đơn giản là cần một lý do để san bằng team mình. Bọn mình sẽ không thể nào lại biết được Davor mua bán Shopee cái gì, Leah thiếu công bằng với team member CS ra sao và công ty có trả lương cho người nghỉ việc hay không... như nội dung của các review đó. Đơn giản như vậy nhưng Operator vẫn không suy luận ra, một mực cho rằng Amber cùng đồng bọn là tác giả và lập tức tìm cách cho nghỉ từ đầu đến khúc giữa và dự là còn đến cả đuôi. Về chuyện cho người nghỉ hàng loạt sai luật, thiếu tôn trọng và không chuyên nghiệp ra sao, mời mọi người tham khảo 1 review phía dưới vì em ấy đã viết rất rõ. Tuy nhiên mình cần nhấn mạnh rằng comment đó không diễn tả được hết sự thiếu chuẩn mực đạo đức + hành xử văn minh của những người đang điều hành Advesa. => Tóm lại ý này, sau khi mình nghỉ thì có hai key member cũng xin nghỉ vì lý do riêng. Mình không biết có sự bức xúc với công ty hay không nên không bàn nhưng mình biết một việc là chẳng ai lôi kéo được ai đâu. Vì thế, công ty có quá nhỏ nhen và quy chụp không, khi tức giận họ “làm phản” và trút giận bằng việc cho nghỉ trong nháy mắt. Thậm chí có hèn không khi bí mật đến sớm tịch thu đồ đạc, không cho nhân viên nói lời tạm biệt vì sợ bị làm ầm lên? Sự cho nghỉ hàng loạt có phải là thông điệp răn đe từ công ty? Nếu vậy, Operator coi nhân viên và tiếng nói của nhân viên là gì và có sức nặng không? Mình đã từng kỳ vọng vào lời hứa của những người đứng đầu và cho rằng Advesa thật sự coi trọng con người. Chứ không phải là ép nhân viên nghỉ nhưng lại bắt tự viết rằng tôi chủ động xin nghỉ; cũng không phải là giả vờ khảo sát để rồi cứ ai ý kiến trái chiều thì sẽ cho bay màu. Tự do ở đâu? Về Leah, Davor và Harry, đã có những thời điểm mình cho rằng họ là bạn. Có thể mình chỉ là tình bạn đơn phương với họ, bởi màu da và quốc tịch của mình. Cũng có khi họ coi họ ở tầng mây Operator nên cao hơn? Tính cách cá nhân của họ mình không bàn, nhưng trong công việc thì mình nghĩ họ đang thể hiện sự thiếu chuyên môn và hấp tấp. Mình không muốn đưa ra vấn đề về thiếu hụt học vấn hay chuyên ngành của Leah & Davor bởi rõ ràng, Operator thì không cần có chuyên môn về IT hay Marketing. Họ chỉ cần làm đúng nhiệm vụ trợ giúp mọi người làm tốt việc chuyên môn, chứ không phải là kiểm soát hay khống chế. Rất nhiều lần mình phải bao che cho Operator trước nhân viên vì biết đâu họ không cố ý: Leah chỉ lỡ tỏ ra khinh tiếng Việt; Davor chỉ lỡ nói là kệ mẹ mọi người, mày hãy bắt chúng nó phải làm đi... Sau này mình nhận ra không nên tiếp tay cho họ che giấu sự coi thường người Việt và thái độ bóc lột. => Tóm lại ý này, dưới cái mác thân thiện và xởi lởi của Leah & Davor là sự coi thường người Việt và tư duy tư bản nửa mùa. Về Harry, mình nghĩ Harry là người tốt - một người tốt có nhiều quyết định sai lầm. Sai lầm đầu tiên là bạn đã để người yêu cùng bạn thân quản lý công ty của bạn. Sai lầm tiếp theo là bạn đã bỏ qua tất cả mọi cơ hội để được lắng nghe sự thật xảy ra lúc bạn không ở VN. Hãy thử tưởng tượng bạn dành 15 tiếng mỗi ngày để làm việc và trò chuyện với họ, nhưng lúc bạn đã ý kiến quá nhiều thì họ không cần nữa. Mình không phủ nhận Leah và Davor đã rất nỗ lực học thêm để bù đắp phần thiếu hụt đầu óc chuyên môn. Nhưng điều họ cần học ngay thì là thứ khác. Và cho đến lúc đó thì đừng lừa thêm ai vào cty nữa nhé, rồi lại đi và viết 1* thôi. Amber.
Dài quá phải cắt 1 lời cuối xuống đây. Mình muốn cảm ơn những người đã đồng hành hoặc ít nhất là chứng kiến hành trình ở Advesa của mình (hoặc sau này là cả team Marketing). Với mình văn hoá và không khí của một công ty được tạo thành bởi con người chứ không phải mệnh lệnh nào từ trên xuống. Mình vẫn rất yêu mến mọi người ở Advesa và mong mọi người sẽ có được điểm nhìn đúng đắn, tích cực và đưa ra lựa chọn sáng suốt. Nếu Harry, Davor hoặc Leah đọc được thì cố gắng để lắng nghe lời khuyên từ những người nói hơi “khó nghe” một tí nhé, và quan trọng là đừng tạo thêm khủng hoảng để mà giải quyết.
Amber anh yêu em
đây mới là Amber thật, luôn là người mà tớ cảm thấy rất ấn tượng bởi sự thẳng thắn nhưng lời nói thuyết phục. Tớ tin bạn không làm gì sai cả. Marketing team vui vẻ và hoà đồng. Tớ chúc mọi người may mắn.
dài quá đọc qua qua để mai đọc lại, chả thấy chửi bới gì nhưng chắc đọc cũng cay cay
anh tin em không xúi giục cũng không làm gì sai nói xấu công ty. Nói thật một trong số các lý do làm ở đây lâu là vì thích không khí mà những người như Amber mang lại. Cảm giác không chỉ vui vẻ mà còn có học có văn hoá và để ý đến những người xung quanh. Mình chưa làm ở đâu có nhiều con gái như ở đây nhưng phải nói là các bạn Marketing không như vẻ ngoài đâu, rất dễ gần và tình cảm. Bản thân mình không thể bỏ việc ngay được nhưng sẽ sớm tìm backup. Hy vọng gặp lại các bạn trên con đường sau này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đợt trước đi chơi cả công ty thấy có ng tách lẻ và nói xấu team rồi; mình đã thấy lạ bảo sao. Cố lên bọn phản bội ỉa vào tập thể sống cùng thì kick con mẹ nó ra khỏi team chứ để nó ngồi xong lên tầng nói xấu làm gì các anh em ơi, đanh đá vãi lờ còn tưởng mình hay rồi đi trêu người
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ôi tôi apply vì ảnh Amber trên itviec hâh rồi vào làm thì hay đùa, ở ngoài thân thiện mà lại còn gấu nữa nên đây mới là HR nhé ai tuyển được người giữ được người thì đấy là HR không nói nhiều đề nghị tuyển lại Maber thay chị nhân sự bây giờ đéo hiểu sao vào làm phỏng vấn thằng được thằng mất, hỏi chuyện lương hơi kém thì lảng lảng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thôi em thấy Amber không cần phải nghĩ nhiều thế đâu comment nhiều làm gì chúng nó có đọc được đâu cũng chẳng thay đổi vì thế đâu. Nghỉ rồi thì thôi cứ đi chơi cho vui chị ạ
căn bản công ty IT nên nó cắt mkt cũng đơn giản, bài học cho anh em tìm team nào chắc chắc nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review tâm huyết quá. Chắc chị phải cố gắng lắm mới không bị cảm xúc cá nhân chi phối và giải đáp thắc mắc của anh em ngành bấy lâu nay. Chúc chị thành công với lựa chọn của mình.
Sau bài viết này thì mình có thể biết được người mà Amber nhắc đến là Jenny, Maki và Hồng Anh rồi. Trước giờ toàn nghe các câu chuyện cắt ghép.
Jenni cũng khá đấy chứ, đưa từ cuộc chiến của mình với Maki và Hồng Anh thành Amber vs 2 người đó và team CS. Ngoài các trò ném đá giấu tay, nhắn tin cho các bạn trong team để mô kích, thì Jenni lại làm thêm cả nhiệm vụ spy, tất nhiên là dưới lớp mặt nạ hiền lành thân thiện, nói năng thảo mai nhẹ nhàng. Đến lúc gỡ bỏ mặt nạ rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước giờ mình cũng không quan tâm lắm đến drama công ty vì quan điểm đi làm chứ không đi hóng, cũng chỉ thấy buồn cười khi manager họp toàn công ty và yêu cầu không ai được nói xấu ai nữa (đoạn đó mình cười khẩy nghĩ bụng có khác gì cái trại trẻ mẫu giáo không mà dặn nhau như vậy). Hoá ra là có lý do cả đây, mình đánh giá hơi thấp drama ở bên này rồi thì phải. Chạy sớm. :))
Xin lỗi cười vào mặt chị một phát, tôi cười vì chị đã rời công ty và ko phải nhìn thấy chị ở công ty. Tôi không ưa gì chị cũng như ko ưa gì cách chị nói về các quản lý ở trên. Có thể họ chưa đủ tốt và khả năng nhưng họ đứng ở cương vị quản lý và vẫn phải chịu yêu cầu từ cấp cao hơn. Họ đều có những điều tốt và không tốt, ai cũng vậy cả thôi, tôi tin chắc cả chị cũng vậy. Nếu đứng ở cương vị của họ có chắc chị sẽ không làm những điều như họ?
Theo như anh thấy mọi người có vấn đề với team operator Việt Nam là chính, còn Advesa bên Canada thì anh thấy họ cũng nice và tốt thật mà, rất quan tâm tới mọi người, có chăng là do họ chọn sai người lead bên Việt Nam thôi. A nghĩ mọi người có thể tìm cách giải quyết khác, như là nói chuyện trực tiếp với lead bên Canada chẳng hạn thì chắc là okie hơn. Như hiện tại thì sẽ ảnh hưởng tới việc tuyển dụng của Advesa Canada khá nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nhân viên hiện tại ở trên hình như hơi ngây thơ. Bạn nghĩ Home office mà không cho phép thì bên này operator được quyền làm vậy à bạn? Khuyên bạn nên làm việc với các operator nhiều hơn để bạn hiểu cách vận hành của công ty nhé =)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình chỉ đứng trên quan điểm trung lập thôi ae. Thì mình thấy bên Canada họ sẽ khó nắm bắt được câu chuyện ở Việt Nam :D Mọi người nên hạ hoả 1 chút, dù gì công ty cũng không đáng bị như vậy (theo mình), với lại vẫn còn nhiều ae dev tâm huyết đang làm việc mà.
Em chào anh, em nghĩ là anh đúng khi nói mọi việc cần được truyền đạt đến quản lý tầm thấp (Davor, Leah), quản lý tầm trung (Harry, Henry) và người cao nhất (anh Mike). Em đã làm vậy trong một thời gian dài và theo cách thẳng thắn nhất, nên giờ em mới đang ngồi đây chứ không phải là họp đêm hôm hay support gì đấy cho bên kia ạ. Anh cho là việc công khai chuyện nội bộ sẽ ảnh hưởng đến tuyển dụng thì em cũng đồng ý luôn. Đó chính là mục đích: Em muốn mọi người có hiểu biết chính xác về Advesa từ em - người từng có liên hệ sâu sắc. Em không vui hay hả hê vì đây không phải “bóc phốt”, nhưng em thấy cần thiết vì người đang làm việc tại đây không phải ai cũng biết sự thật (ai biết mà chọn phớt lờ thì em không quan tâm) và người sắp vào cũng cần có thông tin chính xác. Tuy nhiên đó không phải mục đích chính, đấy là trải nghiệm cá nhân của mỗi người, cũng có người thích bị bóc lột để cảm thấy có ích hoặc bị lừa để khôn ra. Em không hành động nhân danh công lý hay hội nhóm nào. Đây là q uyền được nói lên sự thật của em ở một nơi người ta vào tìm kiếm sự thật. Tất nhiên không phải 100% người vào đọc đều có mục đích đó, cũng có người vào cho vui hoặc để bao che cho cái sai, đó cũng là quyền của mọi người thôi. Có người sẽ đọc và hả hê, có người có tật giật mình nên khó chịu, cũng có người sẽ cân đối với nhận thức cá nhân rồi quyết định hành động... nó phụ thuộc vào mức độ liên quan, sự hiểu chuyện và chuẩn mực đạo đức mỗi người. Ta nên tôn trọng tự do của nhau. Em không cần dễ dàng và không muốn chỉ ấm thân nên em từ chối im lặng. Ngược lại, nếu muốn vậy thì anh cứ việc bấm dislike.
Thêm vào đó, em không rảnh tới mức nghỉ lâu rồi còn quay lại bôi nhọ ai. Vấn đề là các quản lý vẫn tiếp tục đi rêu rao rằng em viết các review chửi họ khi còn làm việc tại đây và lấy làm lý do để trừng phạt nhân viên cũ của em - những người cũng vô can và hàng ngày đang làm việc với họ. Thế nên việc em viết là lên tiếng cho bản thân - điều mà không một ai làm cho em hoặc có thể thay em làm. Em đã sẵn sàng đối thoại, thậm chí gợi ý có cần em nhắc nhở team Marketing không tham gia review không, nhưng hai quản lý xua đi với lý do không muốn gossip. Từ khi nào thẳng thắn đối diện vấn đề trở thành gossip? Khi đó em chỉ thấy nghi ngờ năng lực giải quyết vấn đề của bạn Davor và em Leah, nhưng sau này em được biết là họ cho rằng em chính là tác giả và đang “ăn cắp la làng” nên không kéo dài thảo luận. “Ok leave it with me, thank you Amber!” - nghe có quen không ạ? Đấy gọi là “làm ơn mắc oán, làm đúng mắc oan”. Có người biết sự thật như em nhưng ko lên tiếng: ngược lại, không phải ai cũ ng từ chối sự thật như anh. Anh không đại diện cho lợi ích của toàn bộ nhân sự Advesa nên đừng nói rằng em đang làm ảnh hưởng xấu đến họ, chỉ riêng “ảnh hưởng” thôi cũng đã rất khó rồi chứ không dễ đâu ạ. Có nhiều người đã hỏi chuyện em từ ngày đầu tiên em nghỉ, nhưng họ là người biết rõ nhất em có nói gì về công ty không. Em tự tin khẳng định chơi đẹp với công ty đến tận lúc này. Và với những ai muốn nghe, em muốn nói thì đây là một thoả thuận hợp lý. Tóm lại, nếu anh viết “Đừng review xấu nữa lỡ cty ko tuyển dc người và bọn anh bị thất nghiệp thì chết!” thì em sẽ nể anh hơn, thay vì nói rằng em đang phá hoại hay làm tổn hại lợi ích chung. Em từng sai khi bao che cho công ty, cho bạn Davor và em Leah để bóc lột anh và mọi người trong sự coi khinh. Bây giờ em đơn giản là không muốn nữa, dù việc đó nó có thể căng thẳng.
Tóm lại, nếu Advesa trong sạch tốt đẹp và quản lý chứng minh được năng lực chuyên môn thì một review này của em không thay đổi thành bại của công ty. Ngược lại, chỉ vì vài comment trái chiều mà đã đứng không vững, không tuyển được người để rồi hoảng loạn đến mức thủ đoạn - rình rập nghĩa đen, đọc trộm tin nhắn hay tệ nhất là đuổi người theo cách xúc phạm họ để “bịt mồm diệt khẩu” đồng thời răn đe khống chế người đang làm - thì em nghĩ từ năng lực vận hành yếu kém đấy, ta cũng dễ thấy tương lai họ màu gì nếu không nghiêm khắc nhìn nhận lại bản thân để mà chỉnh đốn hay làm đúng lại. Cống hiến cho công ty như thế nào em chưa từng kể lể dù cũng có lúc ấm ức và thấy không được tôn trọng. Nhưng đến giờ này thì em thấy ngoài vật chất và tinh thần, công ty còn cho em thêm một bài học và nhìn thấy ai là người đáng để trân trọng hơn những người còn lại. Vẫn sẽ biết ơn vì công ty giúp em hoàn thiện nhân cách và chuẩn mực sống, để biết bình tĩnh hơn mà chỉ review chứ không “bóc phốt”. Nói t hật là chẳng khó gì nếu muốn xúc phạm ai đó, tổ chức nào đó khi lợi dụng sức mạnh đám đông và hiệu ứng mạng xã hội để chia sẻ thông điệp của mình. Nhưng ở đây ta đã không chọn làm thế. Hy vọng bạn Davor và em Leah khi rình rập trong này sẽ nhận thấy review thật của em nó khác cái review thoá mạ mà hai người đó vu cho em viết như thế nào. Cũng từ đó mà dừng việc trừng phạt người không liên quan lại, hãy đối diện với sai lầm và sự yếu kém của bản thân đi. Em cũng biệt cảm ơn riêng anh vì cho em cơ hội nói thêm mấy câu này.
Bạn nghĩ là mớ rắc rối này chỉ liên quan đến đội quản lí bên này thì bạn đã nhầm rồi. Đọc những lời tâm huyết từ Amber mình tin sự việc này đã hết cách tháo gỡ rồi. Bạn đang làm và bạn thấy nó ok thì bạn cứ tiếp tục hưởng thụ cái cảm giác ấy. Nhưng những người đang làm mà không biết trong mắt các quản lí xem họ là gì cần có quyền biết. Những người đang có ý định ứng tuyển để được cống hiến để được gắn bó lâu dài cũng cần được biết. Để họ còn biết nên hay không nên tham gia vào rồi một ngày nào đó họ lại bị đuổi đi 1 cách tức tưởi với 1 cái lí do như trò đùa. Rồi bị các đồng nghiệp khác không hiểu nhìn với ánh mắt kì thị. Nên tốt nhất cứ nói ra sự thật để ai có thể chấp nhận thì họ chọn tiếp tục. Còn ai thấy nó không còn phù hợp còn biết mà tránh hoặc tìm cho mình một đường lui. Bạn ấm thân bạn thì ok rồi nhưng còn người khác thì sao. Vậy nhé! Không thân ái và chào tạm biệt
Em Amber lên trên này khóc để mong chờ ai thương vậy? Em nghĩ việc em chia bè kết phái, gossip thành viên team khác,... thì không ai trong cái Advesa này biết hay sao? Em nghĩ việc tất cả các team CS, Dev, HR, UI/UX,... cạch mặt em và team em đều là do giật dây, chứ không phải em chơi với họ đằng trước, đằng sau thì chửi người ta à? Manager sai ở chỗ: - Trao cho em quá nhiều quyền lực, để em ảo tưởng mình là vua là chúa, đòi 1 tay che trời. - Đuổi em quá muộn, lẽ ra em đáng phải bị ăn kick từ cái hồi họ biết mấy trò em đã và từng làm ở cái Advesa này.
Có gì thì nói thẳng thắn rõ ràng ra đi Đức, đừng nói ẩn ý công kích cá nhân nữa.
Bác cho hỏi chuyện Amber gossip là chuyện gì vậy? Bác kể rõ nhân vật, thời gian, ảnh hưởng cụ thể ra sao xem. Chứ nói chung chung thế tôi cũng nói được. Còn tôi tin bác cũng gosip nhiều không kém đâu.
Nhân vật thời gian địa điểm rõ ràng cho mọi người hiểu câu chuyện đi bác
amber ơi em seeding tự khen kinh quá đấy, vào công ty tạo drama làm loạn bị đuổi cổ dằn mặt xong không kiếm đc việc chỗ khác quay lại tiếp tục phá đám à, get a life bitch
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Em ơi em nghỉ rồi thì em biến giùm đừng làm ảnh hưởng mọi người nữa
Review nhảm nhí, dislike Chưa bao giờ thấy sếp bóc lột nhân viên cả. Lương cao chế độ phúc lợi tốt, giờ làm thoải mái mà kêu bóc lột. Amber à, em có vào cái công ty nào rồi cũng kết cục như vậy thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dài quá phải cắt 1 lời cuối xuống đây. Mình muốn cảm ơn những người đã đồng hành hoặc ít nhất là chứng kiến hành trình ở Advesa của mình (hoặc sau này là cả team Marketing). Với mình văn hoá và không khí của một công ty được tạo thành bởi con người chứ không phải mệnh lệnh nào từ trên xuống. Mình vẫn rất yêu mến mọi người ở Advesa và mong mọi người sẽ có được điểm nhìn đúng đắn, tích cực và đưa ra lựa chọn sáng suốt. Nếu Harry, Davor hoặc Leah đọc được thì cố gắng để lắng nghe lời khuyên từ những người nói hơi “khó nghe” một tí nhé, và quan trọng là đừng tạo thêm khủng hoảng để mà giải quyết.
Amber anh yêu em
đây mới là Amber thật, luôn là người mà tớ cảm thấy rất ấn tượng bởi sự thẳng thắn nhưng lời nói thuyết phục. Tớ tin bạn không làm gì sai cả. Marketing team vui vẻ và hoà đồng. Tớ chúc mọi người may mắn.
dài quá đọc qua qua để mai đọc lại, chả thấy chửi bới gì nhưng chắc đọc cũng cay cay
anh tin em không xúi giục cũng không làm gì sai nói xấu công ty. Nói thật một trong số các lý do làm ở đây lâu là vì thích không khí mà những người như Amber mang lại. Cảm giác không chỉ vui vẻ mà còn có học có văn hoá và để ý đến những người xung quanh. Mình chưa làm ở đâu có nhiều con gái như ở đây nhưng phải nói là các bạn Marketing không như vẻ ngoài đâu, rất dễ gần và tình cảm. Bản thân mình không thể bỏ việc ngay được nhưng sẽ sớm tìm backup. Hy vọng gặp lại các bạn trên con đường sau này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đợt trước đi chơi cả công ty thấy có ng tách lẻ và nói xấu team rồi; mình đã thấy lạ bảo sao. Cố lên bọn phản bội ỉa vào tập thể sống cùng thì kick con mẹ nó ra khỏi team chứ để nó ngồi xong lên tầng nói xấu làm gì các anh em ơi, đanh đá vãi lờ còn tưởng mình hay rồi đi trêu người
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ôi tôi apply vì ảnh Amber trên itviec hâh rồi vào làm thì hay đùa, ở ngoài thân thiện mà lại còn gấu nữa nên đây mới là HR nhé ai tuyển được người giữ được người thì đấy là HR không nói nhiều đề nghị tuyển lại Maber thay chị nhân sự bây giờ đéo hiểu sao vào làm phỏng vấn thằng được thằng mất, hỏi chuyện lương hơi kém thì lảng lảng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thôi em thấy Amber không cần phải nghĩ nhiều thế đâu comment nhiều làm gì chúng nó có đọc được đâu cũng chẳng thay đổi vì thế đâu. Nghỉ rồi thì thôi cứ đi chơi cho vui chị ạ
căn bản công ty IT nên nó cắt mkt cũng đơn giản, bài học cho anh em tìm team nào chắc chắc nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review tâm huyết quá. Chắc chị phải cố gắng lắm mới không bị cảm xúc cá nhân chi phối và giải đáp thắc mắc của anh em ngành bấy lâu nay. Chúc chị thành công với lựa chọn của mình.
Sau bài viết này thì mình có thể biết được người mà Amber nhắc đến là Jenny, Maki và Hồng Anh rồi. Trước giờ toàn nghe các câu chuyện cắt ghép.
Jenni cũng khá đấy chứ, đưa từ cuộc chiến của mình với Maki và Hồng Anh thành Amber vs 2 người đó và team CS. Ngoài các trò ném đá giấu tay, nhắn tin cho các bạn trong team để mô kích, thì Jenni lại làm thêm cả nhiệm vụ spy, tất nhiên là dưới lớp mặt nạ hiền lành thân thiện, nói năng thảo mai nhẹ nhàng. Đến lúc gỡ bỏ mặt nạ rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước giờ mình cũng không quan tâm lắm đến drama công ty vì quan điểm đi làm chứ không đi hóng, cũng chỉ thấy buồn cười khi manager họp toàn công ty và yêu cầu không ai được nói xấu ai nữa (đoạn đó mình cười khẩy nghĩ bụng có khác gì cái trại trẻ mẫu giáo không mà dặn nhau như vậy). Hoá ra là có lý do cả đây, mình đánh giá hơi thấp drama ở bên này rồi thì phải. Chạy sớm. :))
Xin lỗi cười vào mặt chị một phát, tôi cười vì chị đã rời công ty và ko phải nhìn thấy chị ở công ty. Tôi không ưa gì chị cũng như ko ưa gì cách chị nói về các quản lý ở trên. Có thể họ chưa đủ tốt và khả năng nhưng họ đứng ở cương vị quản lý và vẫn phải chịu yêu cầu từ cấp cao hơn. Họ đều có những điều tốt và không tốt, ai cũng vậy cả thôi, tôi tin chắc cả chị cũng vậy. Nếu đứng ở cương vị của họ có chắc chị sẽ không làm những điều như họ?
Theo như anh thấy mọi người có vấn đề với team operator Việt Nam là chính, còn Advesa bên Canada thì anh thấy họ cũng nice và tốt thật mà, rất quan tâm tới mọi người, có chăng là do họ chọn sai người lead bên Việt Nam thôi. A nghĩ mọi người có thể tìm cách giải quyết khác, như là nói chuyện trực tiếp với lead bên Canada chẳng hạn thì chắc là okie hơn. Như hiện tại thì sẽ ảnh hưởng tới việc tuyển dụng của Advesa Canada khá nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nhân viên hiện tại ở trên hình như hơi ngây thơ. Bạn nghĩ Home office mà không cho phép thì bên này operator được quyền làm vậy à bạn? Khuyên bạn nên làm việc với các operator nhiều hơn để bạn hiểu cách vận hành của công ty nhé =)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình chỉ đứng trên quan điểm trung lập thôi ae. Thì mình thấy bên Canada họ sẽ khó nắm bắt được câu chuyện ở Việt Nam :D Mọi người nên hạ hoả 1 chút, dù gì công ty cũng không đáng bị như vậy (theo mình), với lại vẫn còn nhiều ae dev tâm huyết đang làm việc mà.
Em chào anh, em nghĩ là anh đúng khi nói mọi việc cần được truyền đạt đến quản lý tầm thấp (Davor, Leah), quản lý tầm trung (Harry, Henry) và người cao nhất (anh Mike). Em đã làm vậy trong một thời gian dài và theo cách thẳng thắn nhất, nên giờ em mới đang ngồi đây chứ không phải là họp đêm hôm hay support gì đấy cho bên kia ạ. Anh cho là việc công khai chuyện nội bộ sẽ ảnh hưởng đến tuyển dụng thì em cũng đồng ý luôn. Đó chính là mục đích: Em muốn mọi người có hiểu biết chính xác về Advesa từ em - người từng có liên hệ sâu sắc. Em không vui hay hả hê vì đây không phải “bóc phốt”, nhưng em thấy cần thiết vì người đang làm việc tại đây không phải ai cũng biết sự thật (ai biết mà chọn phớt lờ thì em không quan tâm) và người sắp vào cũng cần có thông tin chính xác. Tuy nhiên đó không phải mục đích chính, đấy là trải nghiệm cá nhân của mỗi người, cũng có người thích bị bóc lột để cảm thấy có ích hoặc bị lừa để khôn ra. Em không hành động nhân danh công lý hay hội nhóm nào. Đây là q uyền được nói lên sự thật của em ở một nơi người ta vào tìm kiếm sự thật. Tất nhiên không phải 100% người vào đọc đều có mục đích đó, cũng có người vào cho vui hoặc để bao che cho cái sai, đó cũng là quyền của mọi người thôi. Có người sẽ đọc và hả hê, có người có tật giật mình nên khó chịu, cũng có người sẽ cân đối với nhận thức cá nhân rồi quyết định hành động... nó phụ thuộc vào mức độ liên quan, sự hiểu chuyện và chuẩn mực đạo đức mỗi người. Ta nên tôn trọng tự do của nhau. Em không cần dễ dàng và không muốn chỉ ấm thân nên em từ chối im lặng. Ngược lại, nếu muốn vậy thì anh cứ việc bấm dislike.
Thêm vào đó, em không rảnh tới mức nghỉ lâu rồi còn quay lại bôi nhọ ai. Vấn đề là các quản lý vẫn tiếp tục đi rêu rao rằng em viết các review chửi họ khi còn làm việc tại đây và lấy làm lý do để trừng phạt nhân viên cũ của em - những người cũng vô can và hàng ngày đang làm việc với họ. Thế nên việc em viết là lên tiếng cho bản thân - điều mà không một ai làm cho em hoặc có thể thay em làm. Em đã sẵn sàng đối thoại, thậm chí gợi ý có cần em nhắc nhở team Marketing không tham gia review không, nhưng hai quản lý xua đi với lý do không muốn gossip. Từ khi nào thẳng thắn đối diện vấn đề trở thành gossip? Khi đó em chỉ thấy nghi ngờ năng lực giải quyết vấn đề của bạn Davor và em Leah, nhưng sau này em được biết là họ cho rằng em chính là tác giả và đang “ăn cắp la làng” nên không kéo dài thảo luận. “Ok leave it with me, thank you Amber!” - nghe có quen không ạ? Đấy gọi là “làm ơn mắc oán, làm đúng mắc oan”. Có người biết sự thật như em nhưng ko lên tiếng: ngược lại, không phải ai cũ ng từ chối sự thật như anh. Anh không đại diện cho lợi ích của toàn bộ nhân sự Advesa nên đừng nói rằng em đang làm ảnh hưởng xấu đến họ, chỉ riêng “ảnh hưởng” thôi cũng đã rất khó rồi chứ không dễ đâu ạ. Có nhiều người đã hỏi chuyện em từ ngày đầu tiên em nghỉ, nhưng họ là người biết rõ nhất em có nói gì về công ty không. Em tự tin khẳng định chơi đẹp với công ty đến tận lúc này. Và với những ai muốn nghe, em muốn nói thì đây là một thoả thuận hợp lý. Tóm lại, nếu anh viết “Đừng review xấu nữa lỡ cty ko tuyển dc người và bọn anh bị thất nghiệp thì chết!” thì em sẽ nể anh hơn, thay vì nói rằng em đang phá hoại hay làm tổn hại lợi ích chung. Em từng sai khi bao che cho công ty, cho bạn Davor và em Leah để bóc lột anh và mọi người trong sự coi khinh. Bây giờ em đơn giản là không muốn nữa, dù việc đó nó có thể căng thẳng.
Tóm lại, nếu Advesa trong sạch tốt đẹp và quản lý chứng minh được năng lực chuyên môn thì một review này của em không thay đổi thành bại của công ty. Ngược lại, chỉ vì vài comment trái chiều mà đã đứng không vững, không tuyển được người để rồi hoảng loạn đến mức thủ đoạn - rình rập nghĩa đen, đọc trộm tin nhắn hay tệ nhất là đuổi người theo cách xúc phạm họ để “bịt mồm diệt khẩu” đồng thời răn đe khống chế người đang làm - thì em nghĩ từ năng lực vận hành yếu kém đấy, ta cũng dễ thấy tương lai họ màu gì nếu không nghiêm khắc nhìn nhận lại bản thân để mà chỉnh đốn hay làm đúng lại. Cống hiến cho công ty như thế nào em chưa từng kể lể dù cũng có lúc ấm ức và thấy không được tôn trọng. Nhưng đến giờ này thì em thấy ngoài vật chất và tinh thần, công ty còn cho em thêm một bài học và nhìn thấy ai là người đáng để trân trọng hơn những người còn lại. Vẫn sẽ biết ơn vì công ty giúp em hoàn thiện nhân cách và chuẩn mực sống, để biết bình tĩnh hơn mà chỉ review chứ không “bóc phốt”. Nói t hật là chẳng khó gì nếu muốn xúc phạm ai đó, tổ chức nào đó khi lợi dụng sức mạnh đám đông và hiệu ứng mạng xã hội để chia sẻ thông điệp của mình. Nhưng ở đây ta đã không chọn làm thế. Hy vọng bạn Davor và em Leah khi rình rập trong này sẽ nhận thấy review thật của em nó khác cái review thoá mạ mà hai người đó vu cho em viết như thế nào. Cũng từ đó mà dừng việc trừng phạt người không liên quan lại, hãy đối diện với sai lầm và sự yếu kém của bản thân đi. Em cũng biệt cảm ơn riêng anh vì cho em cơ hội nói thêm mấy câu này.
Bạn nghĩ là mớ rắc rối này chỉ liên quan đến đội quản lí bên này thì bạn đã nhầm rồi. Đọc những lời tâm huyết từ Amber mình tin sự việc này đã hết cách tháo gỡ rồi. Bạn đang làm và bạn thấy nó ok thì bạn cứ tiếp tục hưởng thụ cái cảm giác ấy. Nhưng những người đang làm mà không biết trong mắt các quản lí xem họ là gì cần có quyền biết. Những người đang có ý định ứng tuyển để được cống hiến để được gắn bó lâu dài cũng cần được biết. Để họ còn biết nên hay không nên tham gia vào rồi một ngày nào đó họ lại bị đuổi đi 1 cách tức tưởi với 1 cái lí do như trò đùa. Rồi bị các đồng nghiệp khác không hiểu nhìn với ánh mắt kì thị. Nên tốt nhất cứ nói ra sự thật để ai có thể chấp nhận thì họ chọn tiếp tục. Còn ai thấy nó không còn phù hợp còn biết mà tránh hoặc tìm cho mình một đường lui. Bạn ấm thân bạn thì ok rồi nhưng còn người khác thì sao. Vậy nhé! Không thân ái và chào tạm biệt
Em Amber lên trên này khóc để mong chờ ai thương vậy? Em nghĩ việc em chia bè kết phái, gossip thành viên team khác,... thì không ai trong cái Advesa này biết hay sao? Em nghĩ việc tất cả các team CS, Dev, HR, UI/UX,... cạch mặt em và team em đều là do giật dây, chứ không phải em chơi với họ đằng trước, đằng sau thì chửi người ta à? Manager sai ở chỗ: - Trao cho em quá nhiều quyền lực, để em ảo tưởng mình là vua là chúa, đòi 1 tay che trời. - Đuổi em quá muộn, lẽ ra em đáng phải bị ăn kick từ cái hồi họ biết mấy trò em đã và từng làm ở cái Advesa này.
Có gì thì nói thẳng thắn rõ ràng ra đi Đức, đừng nói ẩn ý công kích cá nhân nữa.
Bác cho hỏi chuyện Amber gossip là chuyện gì vậy? Bác kể rõ nhân vật, thời gian, ảnh hưởng cụ thể ra sao xem. Chứ nói chung chung thế tôi cũng nói được. Còn tôi tin bác cũng gosip nhiều không kém đâu.
Nhân vật thời gian địa điểm rõ ràng cho mọi người hiểu câu chuyện đi bác
amber ơi em seeding tự khen kinh quá đấy, vào công ty tạo drama làm loạn bị đuổi cổ dằn mặt xong không kiếm đc việc chỗ khác quay lại tiếp tục phá đám à, get a life bitch
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Em ơi em nghỉ rồi thì em biến giùm đừng làm ảnh hưởng mọi người nữa
Review nhảm nhí, dislike Chưa bao giờ thấy sếp bóc lột nhân viên cả. Lương cao chế độ phúc lợi tốt, giờ làm thoải mái mà kêu bóc lột. Amber à, em có vào cái công ty nào rồi cũng kết cục như vậy thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Là một người tử tế và một người âm thầm chứng kiến toàn bộ những sự kiện trong suốt thời gian vừa qua của công cty, tôi có thể thẳng thắn đưa ra những bất cập mà anh chị em nào đang có dự định bán máu tại đây có thể tham khảo. - Tư tưởng trọng tây khinh ta thể hiện rõ rệt, con người Vietnamese không nhận được sự tôn trọng cần thiết. Bạn bị ép deadline? Bạn bị căng thẳng chán nản? Đừng lo lắng, vì các quản đốc đến từ mẫu quốc xa xôi rất biết cách xoa dịu những cái đầu nóng của đội công nhân cửu vạn chúng ta bằng gà rán và pizza. Hãy vui lên vì tất cả đều miễn phí! - Nóng con mắt là tắt nụ cười - Khi tư tù cá nhân của quản đốc và công nhân bị đẩy lên cao trào, thì policy công ty cũng như trò đùa được lấp liếm bởi những lý do buộc thôi việc cũng khôi hài không kém. - Nhìn từng ace đồng nghiệp tan đàn xẻ nghé, tức tưởi rời khỏi công ty sau quãng thời gian cống hiến từ những viên gạch đầu tiên, nhục nhã ê chề, bị tống khỏi công ty như phường trộm cướp, để ta lại có cơ hội suy n gẫm về mối quan hệ chủ tớ, tâm lý thượng đẳng, ăn bánh trả tiền của một đại bộ phận các công ty đội mác tây hoá, đã ăn sâu vào tư tưởng, khó có thể thay đổi được! - Drama ở cty nào cũng có thôi, nhưng miết rồi cũng quen, chỉ là ít hay nhiều, ở đây cũng không phải ngoại lệ. Công bằng mà nói, văn hoá công ty rất tệ, chứ không muốn nói là nát. Nội bộ chia rẽ, spy gián điệp trực chờ cơ hội cắn sau lưng nhau rất căng! - Nhưng nói đi thì cũng nói lại, không phải hoàn toàn mọi thứ ở đây đều xấu. Vẫn có những điểm sáng như: Bảo hiểm full, lương cạnh tranh, ting ting luôn đúng hẹn, có vệ sinh khép kín hay luôn có các bạn gái xinh đẹp bê bánh thổi nến cho bạn vào mỗi độ sinh nhật, bánh cũng hoàn toàn miễn phí nha. - Không thân!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào bạn, 1 người trung lập, luôn đứng ngoài mọi thứ, nhưng ko vì vậy mà mất đi cái nhìn đúng đắn về công ty.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gà rán ngon mà
Tuy không biết bạn là ai nhưng bạn nói đúng đấy, công nhận là cũng nhiều benefit (như pizza miễn phí và gà rán cau có mỗi khi không không vui nhưng vẫn bị bắt buộc đãi mọi người) =)))) nhưng thôi mấy cái thứ đó công ty trả tiền rồi mình tự hưởng còn hơn là ăn bánh sinh nhật xong lại phải đi nịnh bợ mới được cho ở lại.
Anh em đã ăn bánh của khách sạn Pancific chưa :)))))))
Bánh ngon mà. Bư bư. Cả hạt dẻ cũng rất ngon.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào bạn, 1 người trung lập, luôn đứng ngoài mọi thứ, nhưng ko vì vậy mà mất đi cái nhìn đúng đắn về công ty.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gà rán ngon mà
Tuy không biết bạn là ai nhưng bạn nói đúng đấy, công nhận là cũng nhiều benefit (như pizza miễn phí và gà rán cau có mỗi khi không không vui nhưng vẫn bị bắt buộc đãi mọi người) =)))) nhưng thôi mấy cái thứ đó công ty trả tiền rồi mình tự hưởng còn hơn là ăn bánh sinh nhật xong lại phải đi nịnh bợ mới được cho ở lại.
Anh em đã ăn bánh của khách sạn Pancific chưa :)))))))
Bánh ngon mà. Bư bư. Cả hạt dẻ cũng rất ngon.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Uầy không thể tin nổi năm ngoái mình xem review khá là tốt, thế éo nào năm nay lại tụt dốc k phanh thế này, quá là xứng đáng. :)))))) Năm ngoái mình có apply vào đây với 1 cuộc interview kinh khủng nhất trên đời, quản lý phỏng vấn hơn 1 tiếng đồng hồ với những câu hỏi vô tích sự bậc nhất, technical thì được hỏi 15 phút rồi ra về. Không một mail thông báo kết quả từ HR, quá phí thời gian. À mọi người cho hỏi công ty này có phốt gì trên voz và tinhte à, mình tìm mãi không thấy nội dung gì. Ai đó cho mình biết với. :D
Bác đọc bên trên thì sẽ hiểu thôi mà. Cách trình bày tâm huyết + mốc thời gian rõ ràng qua từng diễn biến thì không phải đặt điều rồi. Chúc mừng bác đã trượt phỏng vấn
Bác đọc bên trên là rõ phốt gì ngay mà. Có thời gian rõ ràng các mốc diễn biến chi tiết thế kia thì chắc chắn không phải đặt điều rồi. Chúc mừng bác trượt phỏng vấn tại đây
Hồi đó bạn pv vị trí nào? Davor không biết gì cả, trình độ không có nên toàn hỏi những câu liên quan đến văn hoá, ứng xử, tốn quá nhiều thời gian, trong khi về tech chỉ vài câu. Nhìn chung cần xem xét lại quy trình phỏng vấn. Và đội ngũ quản lý, nhân sự, office bên này cũng cần thay máu luôn đi.
Chúc mừng bác đã tạch khỏi công ty này.
Em apply dev các bác ơi, hồi đó muốn vào với tâm thế improve english. Đậu má HR bảo phỏng vấn tiếng Việt, thế éo nào vào gặp ngay ông Davor. Đã thế toàn hỏi câu trên trời dưới đất kiểu bạn k thích bộ phận nào trong công ty cũ. Đậu má đã thế còn hỏi số điện thoại công ty em để check ref nữa chứ. Em tất nhiên k cho và về bảo thẳng HR là còn đòi check thì cancel. Xong HR cũng ậm ừ rồi bảo cho số đi rồi nhờ bạn bè feedback lại. Đcu lươn éo chịu được. Kết quả là éo có mail kết quả. Đù.
À em apply team python. Haha lần đầu em cay cú một cty đến vậy nên thi thoảng phải vào xem có phốt gì không nên mới miss vài drama thế này. Hồi đấy bảo do thấy cty m nhiều review tốt nên muốn apply nữa chứ haha. Thế éo nào chắc có cả report trên voz lẫn tinhte mà em tìm mãi k ra để đọc mới cay chứ, chỉ biết loáng thoáng team mkt.
Bác đọc bên trên thì sẽ hiểu thôi mà. Cách trình bày tâm huyết + mốc thời gian rõ ràng qua từng diễn biến thì không phải đặt điều rồi. Chúc mừng bác đã trượt phỏng vấn
Bác đọc bên trên là rõ phốt gì ngay mà. Có thời gian rõ ràng các mốc diễn biến chi tiết thế kia thì chắc chắn không phải đặt điều rồi. Chúc mừng bác trượt phỏng vấn tại đây
Hồi đó bạn pv vị trí nào? Davor không biết gì cả, trình độ không có nên toàn hỏi những câu liên quan đến văn hoá, ứng xử, tốn quá nhiều thời gian, trong khi về tech chỉ vài câu. Nhìn chung cần xem xét lại quy trình phỏng vấn. Và đội ngũ quản lý, nhân sự, office bên này cũng cần thay máu luôn đi.
Chúc mừng bác đã tạch khỏi công ty này.
Em apply dev các bác ơi, hồi đó muốn vào với tâm thế improve english. Đậu má HR bảo phỏng vấn tiếng Việt, thế éo nào vào gặp ngay ông Davor. Đã thế toàn hỏi câu trên trời dưới đất kiểu bạn k thích bộ phận nào trong công ty cũ. Đậu má đã thế còn hỏi số điện thoại công ty em để check ref nữa chứ. Em tất nhiên k cho và về bảo thẳng HR là còn đòi check thì cancel. Xong HR cũng ậm ừ rồi bảo cho số đi rồi nhờ bạn bè feedback lại. Đcu lươn éo chịu được. Kết quả là éo có mail kết quả. Đù.
À em apply team python. Haha lần đầu em cay cú một cty đến vậy nên thi thoảng phải vào xem có phốt gì không nên mới miss vài drama thế này. Hồi đấy bảo do thấy cty m nhiều review tốt nên muốn apply nữa chứ haha. Thế éo nào chắc có cả report trên voz lẫn tinhte mà em tìm mãi k ra để đọc mới cay chứ, chỉ biết loáng thoáng team mkt.
Công ty trả thưởng tết bằng voucher và dịch vụ thiết kế website giá rẻ vì mình làm chưa đủ 3 tháng. Thật không thể chấp nhận được
Chào. Họ tên và chức vụ đầy đủ cho đỡ phải phỏng đoán nhé. Đây là review đầu tiên và chưa chắc là cuối cùng dành cho Advesa. Tôi xin nghỉ việc ngày 15/02, công ty nói lại rằng 12/03 sẽ là ngày cuối cùng. Vì tôi còn 5 ngày phép, đã xin và được đồng ý dùng nốt, nên đáng ra hôm nay - THỨ SÁU NGÀY 05/03 mới là ngày nghỉ việc chính thức. Nhưng vì các lý do rất lấp liếm và không trong sáng, công ty tiễn tôi ra đi sớm hơn thỏa thuận 2 ngày (tức THỨ TƯ NGÀY 03/03), bằng cách 8:17AM nhắn tin yêu cầu lên văn phòng, 9:30AM tôi có mặt, và 10:00AM là xong hết các thủ tục, ngay cả bàn làm việc cũng được manager dọn sạch bách từ trước khi tôi đặt chân đến. Sáng lên công ty với tâm thế làm việc, nhưng chỉ thấy bàn ghế trống trơn, máy tính bay hơi, tất cả đồ đạc cá nhân khác cũng bị tịch thu sạch sẽ. Ngày hôm đó tôi còn một cái hẹn nói chuyện với CEO về bức xúc trong cách đối xử với nhân viên khi nghỉ việc, còn chưa được confirm lại thì công ty đã hất tôi như bát nước đổ đi nội trong một buổi sáng. Lý do từ phía công ty là việc của tôi ở đây đã hết, "công ty không còn cần bạn nữa và công ty cũng không muốn giữ những ai không còn muốn ở lại đây", nên vì vậy tôi phải ra về ngay lập tức (nguyên văn nhé). Điều này sai ở nhiều chỗ: 1 - Công việc của tôi chưa thực sự kết thúc. Tôi chưa bàn giao xong các file làm việc, cũng như chưa hướng dẫn xong team member mới. Tối ngày hôm trước, project mà tôi đảm nhiệm vẫn đang nhận feedback từ phía client, thậm chí client vẫn còn đang add tôi vào các task mới. Tôi cũng đã nói lại điều này với manager, nhưng bạn chỉ gật đầu và không có ý muốn tiếp thu hay tối thiểu là nghe tôi nói. 2 - "Những ai không muốn ở lại" tức là như thế nào? Công ty chỉ đưa ra lý do duy nhất là công việc đã hết, vậy nhưng lại đuổi và đối xử với tôi như kẻ có tội. Vậy thì ít nhất, hãy nói cho tôi biết tội của tôi là gì và cho tôi quyền được phản biện, không phải là chụp mũ kết tội và đối xử với nhân viên một cách không hề tôn trọng như vậy. Tôi đã phải chịu sự sỉ nhục này một lần, đã viết email gửi lên CEO và Head of HR, cả hai đều trả lời tôi một cách tử tế và tôi cũng đã bỏ qua chuyện đó; nhưng ngay sau đó, không hề có sự chuẩn bị hay lời giải thích chính đáng, công ty tiễn tôi lên đường một mạch như vậy? Nếu công ty thắc mắc vì sao đã đồng ý không tiết lộ thông tin mà tôi vẫn lên đây viết những dòng này, thì đơn giản chỉ bởi vì quý công ty vẫn tiếp tục đối xử với team tôi chẳng ra cái thể thống gì. Hơn nữa, đi khỏi đó rồi tôi mới biết, quý công ty quy cho tôi cái tội lan truyền không khí tiêu cực và làm ảnh hưởng đến tinh thần của MỌI NGƯỜI, nên quý công ty phải xử lý nhanh bằng cách búng ngay tôi đi khỏi đó (tôi cũng không rõ mọi người ở đây là ai, team tôi vẫn vui vẻ làm việc, tầng 7 thì tôi không biết vì chúng tôi KHÔNG tiếp xúc với nhau; đến Covid còn chẳng lây được nếu không có tiếp xúc nữa là cái nĂnG lƯỢnG tiÊu CựC của tôi mà quý công ty đang tự vẽ ra). Nực cười nhất là tịch thu máy tính và không cho chúng tôi (vâng, tôi bị đuổi cùng 1 dev nữa, vì lý do tương tự) reset cũng như bàn giao, để quý công ty đọc hay là xem trộm cái gì thì nói thật là tôi cũng không nghĩ ra được. Các bạn thính giả học rộng tài cao thử cho tôi một vài giả thuyết có được không ạ? Kéo xuống dưới một chút thì sẽ thấy có rất nhiều review tiêu cực (và ẩn danh) từ cái hồi team tôi vẫn làm việc bình thường. Nhưng xin lỗi các bạn, cho phép tôi được chửi là d!t me deo hieu sao lại quy hết những review đó thành của team Marketing vậy? Chúng tôi, nếu có viết gì trên mạng, thì sẽ đường hoàng dùng chính cái tên trên giấy khai sinh để viết nhé, thưa Leah, Davor, Harry, bác Helena (tôi nhỏ tuổi nên xin phép được cung kính gọi là bác), và quý công ty Advesa Digital Solutions. Cả đời tôi sẽ không thể quên được những trải nghiệm này. Tôi nghĩ là, mỗi khi đi qua một chiếc cửa kính nào đó, tôi sẽ luôn bị gợi nhắc về cảm giác bị tống cổ vào sáng ngày hôm ấy, PTSD cmnl. Bạn manager không cho tôi được xuống tầng 6 một mình, cũng không cho tôi được đi đâu ngoài cái khu vực mà bạn có thể nhìn thấy, như thể sợ tôi xổng ra và nổi dậy vậy. Tôi còn nói với bạn là "It's not like I'm gonna go down there and start a revolution you know?" nhưng bạn cũng chỉ nói rằng "Yeah but I need you to wait in my office or stay here" (tức ngoài cửa office của bạn). Xin được nhấn mạnh, sẽ chẳng có cái review 1 sao nào ở đây nếu tôi được nhận sự tôn trọng mà tôi xứng đáng, sau tất cả những gì tôi đã cống hiến cho quý công ty. Br, not from a member of HR Dept'. I was and always fucking am a member of the Marketing team - the part of your company that you are trying your best to get rid of but fail horrendously, judging from what is happening right now at that pretentious place which you call YOUR COMPANY. Chau Vu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thương em...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rest in peace, advesa!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Châu à, em nói đúng quá. Không sai một từ một chữ. Anh em ai muốn biết sự thật là gì, thì đây chính là sự thật, những gì đang diễn ra tại Advesa. Anh xin lỗi vì không thể để tên thật. Nhưng mãi ủng hộ em.
Sự thật là như vậy. Up lên cho mọi người biết nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Định mệnh :)) Nhân sự làm ăn thế à.
Đúng những gì mọi người cần biết đây rồi
Trong nhiều người trẻ mà anh từng tiếp xúc, anh phải công nhận em là đứa thông minh và có bản lĩnh. Chắc chắn em sẽ thành công trong tương lai dù ở bất kỳ môi trường nào. Đây là trải nghiệm anh nghĩ là tốt cho em, và chắc chắn công ty sẽ phải nhìn nhận lại vấn đề nếu còn muốn tồn tại.
Bác khẳng khái quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà lúc anh hỏi thì không nói. Cố gắng em nhé. Chúc em may mắn.
Người có ăn học viết khác bọt hẳn. Chúc em may mắn nhé Châu. Hẹn ngày gặp lại.
Dần dần hình dung ra được câu chuyện của phòng marketing tầng 6. Không như những gì mình từng được nghe từ :|
Ối giời. Trước giờ cũng chỉ gặp team mkt tầng 6 vào những ngày họp thứ 6, trc đó cũng có nghe lời ra đồn vào về các drama, mà cá nhân mình thì thấy các bạn dưới đó cũng rất nice, cá tính riêng.
Anh giờ mới hiểu được những thắc mắc mấy ngày qua ở phòng MKT, anh tin Châu nói sự thật. Cũng thực sự bất giờ về cách giải quyết của công ty về việc của em và những người khác. A không đồng ý với những review bêu xấu bên dưới nhưng a nghĩ đây mới là một review tốt và công ty nên nhìn nhận lại vấn đề. Tạm biệt Châu nhé! Chúc em nhiều điều tốt lành!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review tín thực sự lột tả đúng sự thật. Nghìn like. Lò vé diu chou chou
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thời gian địa điểm rõ ràng thế này thì không phải review pha ke bôi nhọ công ty được rồi. Anh em nào vào đây thì cân nhắc lại. Lúc tôi phỏng vấn anh lead người việt kia có bảo công việc khá nhàm chán thì em có chịu được không. Vào rồi mới biết chán vãi lờ là có thật. Phí mẹ mấy tháng cuộc đời. Lại còn thấy anh em tầng dưới tan đàn xẻ nghé nên suy nghĩ đéo biết bao giờ đến lượt mình bị trảm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
No excuse is acceptable. You and your private group are always talking about co-workers in the negative ways. You guys searched and stalked candidates social accounts for judging them right before an interview. You will mock to anyone if they gave you some feedback about your behaves. Reflect back to yourself.
"No excuse is acceptable. You and your private group are always talking about your (thêm từ sở hữu để xác định là đồng nghiệp ở đâu, của ai nhé) co-workers in (bỏ 'the' vì 'ways' đang để số nhiều, nếu way số ít thì là 'in a negative way' nha) negative ways. You guys searched for (thêm giới từ 'for' nha, vì ngữ pháp không có 'searched + sth' bao giờ) and stalked candidates' (thêm sở hữu cách) social accounts to judge them right before their (candidates số nhiều nên để interviews số nhiều lun nha) interviews. You would (không phải will nha hihi) mock (không dùng 'to') anyone who gave you feedback about your behaVIOURS (behaves là động từ thêm 's'). Reflect on (sai giới từ mất rồi) yourself!" Đùa vui vậy thôi, tiếng Anh gãy mà người đọc vẫn hiểu là cũng giỏi rồi. Có điều đoạn sửa lại bên trên mình dành tặng người viết bài gốc nhé, vì mình thấy nó cũng không sai đâu. ^^
Bác gì bên trên comment tiếng Anh tôi đồng tình. Đúng là "no excuse is acceptable". Mà đúng là tôi có vô tình nghe đc chuyện nói xấu ở công ty. Tôi tin team nào cũng có chuyện này chuyện kia bực dọc đâm ra không vừa lòng nhau, kiểu nói ra mồm chứ không có ý gi. Còn để đánh giá khách quan thì tôi hay nghe thấy nhiều lời nói xấu từ bạn J**** team maketing nhất (một cách vô tình). Ngoài ra, tôi để ý bạn còn hay trêu đùa, chọc ngoáy về khuyết điểm của người khác từ hồi chung tầng ấy. Ma nếu bạn J còn trong cả group chat nữa thì khả năng nói xấu cũng khá cao. Đấy là tôi nghe loáng thoáng thế và cảm nhận riêng tôi, con tôi chằng bênh ai vào đây hóng tí drama mà căng quá. Bác nào có góc nhìn khác thì chia sẻ biết đâu góc nhìn của tôi chưa đầy đủ.
Ẹc tôi cg vài lần bị bạn đó trêu đùa về ngoại hình với gán ghép. Tôi thấy khá vô duyên nhưng vì là con gái nên tôi cũng chẳng thèm chấp. Nhưng nếu như bác nói là hay nói xấu thì...
Các bạn đừng tưởng mình tốt đẹp. Tôi thấy bạn J đấy chả có vấn đề gì cả. Mà nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật thôi. Nếu các bạn tự tin mình là người tốt thì sao phải xoắn ai nói gì
Nói như bạn thì Donald Trump đã không bị ban khỏi mạng xã hội :)) Đâu phải cái gì ổng nói cũng đúng, nhưng gáy nhiều quá thì bị vậy thôi bạn ei
Bác ở trên bênh J thế nhỉ. Bác là người yêu bạn đó à? À mà quên mất bạn đó thì làm gì có ai yêu lol. Hay bác chính là J. Rồi "nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật mà thôi" tức là bạn thừa nhận J có nói xấu hả :). Còn tôi nói thật luôn tôi suýt chơi với bạn đó vì thấy bạn đó hiền hiền, hay rủ mình chơi mèo nổ các thứ. Chơi đc 1 thời gian ngắn, tôi thấy k thích bạn vì hay soi mói và kể lể khuyết điểm của người khác rồi, bạn còn kể xấu đồng nghiệp trong team bạn và team khác với tôi. Y như rằng chơi đc 1 thời gian thì phát hiện ra bạn nói xấu cả tôi lol. Chán! Mong bác sớm tỉnh ra kẻo có ngày bị nói xấu, chơi đểu cũng không biết đâu.
Bác ở trên bênh J thế nhỉ. Bác là người yêu bạn đó à? À mà quên mất bạn đó thì làm gì có ai yêu lol. Hay bác chính là J. Rồi "nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật mà thôi" tức là bạn thừa nhận J có nói xấu hả :) Còn tôi nói thật luôn tôi suýt chơi với bạn đó vì thấy bạn đó hiền hiền, hay rủ mình chơi mèo nổ các thứ. Chơi đc 1 thời gian ngắn, tôi thấy k thích bạn vì hay soi mói và kể lể khuyết điểm của người khác rồi, bạn còn kể xấu đồng nghiệp trong team bạn và team khác với tôi. Y như rằng chơi đc 1 thời gian thì phát hiện ra bạn nói xấu cả tôi lol. Chán! Mong bác sớm tỉnh ra kẻo có ngày bị nói xấu, chơi đểu cũng không biết đâu
Cảm ơn bạn vì đã chỉnh ngữ pháp giúp mình nhé. Mình không giỏi tiếng anh được như bạn nhưng mình vẫn cố gắng dùng hằng ngày. Vì mình không ngại bị sai ý. Vẫn nhớ cái giọng mỉa mai của bạn khi nhìn mọi người vào học lớp tiếng anh của công ty. Vì bạn thấy mọi người học mãi mà không giỏi đc như bạn nên bạn chỉ muốn bỏ cái lớp đó đi. Bạn thì giỏi nhất rồi, cái gì cũng phải nhất thì mới chịu được cơ.
Em Châu đây chị ơi :)) Em không coi thường tiếng Anh của ai cả, và em bức xúc vì công ty trả tiền cho lớp học tiếng Anh nhưng nhiều hôm chỉ có 1 2 người đi học, từ cái thời chỉ có khoảng 25 người chung một mặt sàn. Em nóng tính không nói được lời hay ý đẹp chị thông cảm giúp em chị nhé. Còn từ khi mn chăm học và học năng nổ hơn em có nói gì đâu chị :)) Không sợ sai là chuẩn, nhưng em nghĩ mình nói to tát dõng dạc hơn chút thì hiệu quả giao tiếp sẽ tốt hơn đó, em góp ý vậy có gì phật lòng chị bỏ qua nha. Ngôn ngữ là để giao tiếp thôi, thi thoảng em vẫn nói tiếng Anh ngọng với tiếng Anh Thái mà có sao đâu chị. Cố gắng trên con đường tri thức chị nhé, em ủng hộ!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủng hộ sunbae-nim của em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có bác bảo là muốn biết chi tiết thì tôi cũng chia sẻ vài mẩu chuyện nho nhỏ về bạn J, để các bác đánh giá xem bạn tử tế ra sao. Hồi còn chơi chút nhẹ với bạn J, bạn hay kể những câu chuyện tình yêu tuổi hồng bô bô với rất nhiều người. Rằng thì là có 1 anh trai với 1 em trai (tôi không tiện nói tên) ở tầng 7 hay nhắn tin và có vẻ thích bạn. Nếu chỉ dừng ở đó thì chả có gì đáng nói, bạn show hẳn tin nhắn và cười cợt vào chuyện đó. Rồi còn nhớ hôm thì bạn khoe bạn block a kia cho vui, hay việc em trai kia chơi mèo nổ cùng khiến bạn ghét ra sao. Dù nói là như vậy, nhưng trước mặt bạn vẫn nhắn tin, nói chuyện với họ thậm chí là làm thân như chưa có chuyện gì xảy ra. Bạn coi việc bạn nói xấu, chê bai những người đó như việc thư giãn cuối ngày, hoặc như chiến tích gì gê gớm lắm. Sau này nhiều khi tôi tự hỏi những chuyện bạn đã làm, tôi không biết có nên gọi chúng là harrash và bully không, các bạn thông thái cho tôi ý kiến. Ngoài ra, bạn còn luôn mồm chê anh/ em trai kia là hấp, không xứng v ới người như bạn. Đại khái bạn chỉ thích mấy anh Việt kiều nhiều tiền hoặc cool ngầu thôi chứ thèm gì mấy a dev nhà quê. Haiz. Phần 1 tạm dừng ở đây, các bạn đón đọc phần sau, về những nhân vật khác được đích thân bạn J nói xấu nha.,biết đâu người đó lại là chính bạn :)
Bác bên trên kể tiếp đii, đang hay
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thương em...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rest in peace, advesa!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Châu à, em nói đúng quá. Không sai một từ một chữ. Anh em ai muốn biết sự thật là gì, thì đây chính là sự thật, những gì đang diễn ra tại Advesa. Anh xin lỗi vì không thể để tên thật. Nhưng mãi ủng hộ em.
Sự thật là như vậy. Up lên cho mọi người biết nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Định mệnh :)) Nhân sự làm ăn thế à.
Đúng những gì mọi người cần biết đây rồi
Trong nhiều người trẻ mà anh từng tiếp xúc, anh phải công nhận em là đứa thông minh và có bản lĩnh. Chắc chắn em sẽ thành công trong tương lai dù ở bất kỳ môi trường nào. Đây là trải nghiệm anh nghĩ là tốt cho em, và chắc chắn công ty sẽ phải nhìn nhận lại vấn đề nếu còn muốn tồn tại.
Bác khẳng khái quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà lúc anh hỏi thì không nói. Cố gắng em nhé. Chúc em may mắn.
Người có ăn học viết khác bọt hẳn. Chúc em may mắn nhé Châu. Hẹn ngày gặp lại.
Dần dần hình dung ra được câu chuyện của phòng marketing tầng 6. Không như những gì mình từng được nghe từ :|
Ối giời. Trước giờ cũng chỉ gặp team mkt tầng 6 vào những ngày họp thứ 6, trc đó cũng có nghe lời ra đồn vào về các drama, mà cá nhân mình thì thấy các bạn dưới đó cũng rất nice, cá tính riêng.
Anh giờ mới hiểu được những thắc mắc mấy ngày qua ở phòng MKT, anh tin Châu nói sự thật. Cũng thực sự bất giờ về cách giải quyết của công ty về việc của em và những người khác. A không đồng ý với những review bêu xấu bên dưới nhưng a nghĩ đây mới là một review tốt và công ty nên nhìn nhận lại vấn đề. Tạm biệt Châu nhé! Chúc em nhiều điều tốt lành!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review tín thực sự lột tả đúng sự thật. Nghìn like. Lò vé diu chou chou
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thời gian địa điểm rõ ràng thế này thì không phải review pha ke bôi nhọ công ty được rồi. Anh em nào vào đây thì cân nhắc lại. Lúc tôi phỏng vấn anh lead người việt kia có bảo công việc khá nhàm chán thì em có chịu được không. Vào rồi mới biết chán vãi lờ là có thật. Phí mẹ mấy tháng cuộc đời. Lại còn thấy anh em tầng dưới tan đàn xẻ nghé nên suy nghĩ đéo biết bao giờ đến lượt mình bị trảm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
No excuse is acceptable. You and your private group are always talking about co-workers in the negative ways. You guys searched and stalked candidates social accounts for judging them right before an interview. You will mock to anyone if they gave you some feedback about your behaves. Reflect back to yourself.
"No excuse is acceptable. You and your private group are always talking about your (thêm từ sở hữu để xác định là đồng nghiệp ở đâu, của ai nhé) co-workers in (bỏ 'the' vì 'ways' đang để số nhiều, nếu way số ít thì là 'in a negative way' nha) negative ways. You guys searched for (thêm giới từ 'for' nha, vì ngữ pháp không có 'searched + sth' bao giờ) and stalked candidates' (thêm sở hữu cách) social accounts to judge them right before their (candidates số nhiều nên để interviews số nhiều lun nha) interviews. You would (không phải will nha hihi) mock (không dùng 'to') anyone who gave you feedback about your behaVIOURS (behaves là động từ thêm 's'). Reflect on (sai giới từ mất rồi) yourself!" Đùa vui vậy thôi, tiếng Anh gãy mà người đọc vẫn hiểu là cũng giỏi rồi. Có điều đoạn sửa lại bên trên mình dành tặng người viết bài gốc nhé, vì mình thấy nó cũng không sai đâu. ^^
Bác gì bên trên comment tiếng Anh tôi đồng tình. Đúng là "no excuse is acceptable". Mà đúng là tôi có vô tình nghe đc chuyện nói xấu ở công ty. Tôi tin team nào cũng có chuyện này chuyện kia bực dọc đâm ra không vừa lòng nhau, kiểu nói ra mồm chứ không có ý gi. Còn để đánh giá khách quan thì tôi hay nghe thấy nhiều lời nói xấu từ bạn J**** team maketing nhất (một cách vô tình). Ngoài ra, tôi để ý bạn còn hay trêu đùa, chọc ngoáy về khuyết điểm của người khác từ hồi chung tầng ấy. Ma nếu bạn J còn trong cả group chat nữa thì khả năng nói xấu cũng khá cao. Đấy là tôi nghe loáng thoáng thế và cảm nhận riêng tôi, con tôi chằng bênh ai vào đây hóng tí drama mà căng quá. Bác nào có góc nhìn khác thì chia sẻ biết đâu góc nhìn của tôi chưa đầy đủ.
Ẹc tôi cg vài lần bị bạn đó trêu đùa về ngoại hình với gán ghép. Tôi thấy khá vô duyên nhưng vì là con gái nên tôi cũng chẳng thèm chấp. Nhưng nếu như bác nói là hay nói xấu thì...
Các bạn đừng tưởng mình tốt đẹp. Tôi thấy bạn J đấy chả có vấn đề gì cả. Mà nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật thôi. Nếu các bạn tự tin mình là người tốt thì sao phải xoắn ai nói gì
Nói như bạn thì Donald Trump đã không bị ban khỏi mạng xã hội :)) Đâu phải cái gì ổng nói cũng đúng, nhưng gáy nhiều quá thì bị vậy thôi bạn ei
Bác ở trên bênh J thế nhỉ. Bác là người yêu bạn đó à? À mà quên mất bạn đó thì làm gì có ai yêu lol. Hay bác chính là J. Rồi "nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật mà thôi" tức là bạn thừa nhận J có nói xấu hả :). Còn tôi nói thật luôn tôi suýt chơi với bạn đó vì thấy bạn đó hiền hiền, hay rủ mình chơi mèo nổ các thứ. Chơi đc 1 thời gian ngắn, tôi thấy k thích bạn vì hay soi mói và kể lể khuyết điểm của người khác rồi, bạn còn kể xấu đồng nghiệp trong team bạn và team khác với tôi. Y như rằng chơi đc 1 thời gian thì phát hiện ra bạn nói xấu cả tôi lol. Chán! Mong bác sớm tỉnh ra kẻo có ngày bị nói xấu, chơi đểu cũng không biết đâu.
Bác ở trên bênh J thế nhỉ. Bác là người yêu bạn đó à? À mà quên mất bạn đó thì làm gì có ai yêu lol. Hay bác chính là J. Rồi "nếu có nói xấu thì cũng là nói đúng sự thật mà thôi" tức là bạn thừa nhận J có nói xấu hả :) Còn tôi nói thật luôn tôi suýt chơi với bạn đó vì thấy bạn đó hiền hiền, hay rủ mình chơi mèo nổ các thứ. Chơi đc 1 thời gian ngắn, tôi thấy k thích bạn vì hay soi mói và kể lể khuyết điểm của người khác rồi, bạn còn kể xấu đồng nghiệp trong team bạn và team khác với tôi. Y như rằng chơi đc 1 thời gian thì phát hiện ra bạn nói xấu cả tôi lol. Chán! Mong bác sớm tỉnh ra kẻo có ngày bị nói xấu, chơi đểu cũng không biết đâu
Cảm ơn bạn vì đã chỉnh ngữ pháp giúp mình nhé. Mình không giỏi tiếng anh được như bạn nhưng mình vẫn cố gắng dùng hằng ngày. Vì mình không ngại bị sai ý. Vẫn nhớ cái giọng mỉa mai của bạn khi nhìn mọi người vào học lớp tiếng anh của công ty. Vì bạn thấy mọi người học mãi mà không giỏi đc như bạn nên bạn chỉ muốn bỏ cái lớp đó đi. Bạn thì giỏi nhất rồi, cái gì cũng phải nhất thì mới chịu được cơ.
Em Châu đây chị ơi :)) Em không coi thường tiếng Anh của ai cả, và em bức xúc vì công ty trả tiền cho lớp học tiếng Anh nhưng nhiều hôm chỉ có 1 2 người đi học, từ cái thời chỉ có khoảng 25 người chung một mặt sàn. Em nóng tính không nói được lời hay ý đẹp chị thông cảm giúp em chị nhé. Còn từ khi mn chăm học và học năng nổ hơn em có nói gì đâu chị :)) Không sợ sai là chuẩn, nhưng em nghĩ mình nói to tát dõng dạc hơn chút thì hiệu quả giao tiếp sẽ tốt hơn đó, em góp ý vậy có gì phật lòng chị bỏ qua nha. Ngôn ngữ là để giao tiếp thôi, thi thoảng em vẫn nói tiếng Anh ngọng với tiếng Anh Thái mà có sao đâu chị. Cố gắng trên con đường tri thức chị nhé, em ủng hộ!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủng hộ sunbae-nim của em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có bác bảo là muốn biết chi tiết thì tôi cũng chia sẻ vài mẩu chuyện nho nhỏ về bạn J, để các bác đánh giá xem bạn tử tế ra sao. Hồi còn chơi chút nhẹ với bạn J, bạn hay kể những câu chuyện tình yêu tuổi hồng bô bô với rất nhiều người. Rằng thì là có 1 anh trai với 1 em trai (tôi không tiện nói tên) ở tầng 7 hay nhắn tin và có vẻ thích bạn. Nếu chỉ dừng ở đó thì chả có gì đáng nói, bạn show hẳn tin nhắn và cười cợt vào chuyện đó. Rồi còn nhớ hôm thì bạn khoe bạn block a kia cho vui, hay việc em trai kia chơi mèo nổ cùng khiến bạn ghét ra sao. Dù nói là như vậy, nhưng trước mặt bạn vẫn nhắn tin, nói chuyện với họ thậm chí là làm thân như chưa có chuyện gì xảy ra. Bạn coi việc bạn nói xấu, chê bai những người đó như việc thư giãn cuối ngày, hoặc như chiến tích gì gê gớm lắm. Sau này nhiều khi tôi tự hỏi những chuyện bạn đã làm, tôi không biết có nên gọi chúng là harrash và bully không, các bạn thông thái cho tôi ý kiến. Ngoài ra, bạn còn luôn mồm chê anh/ em trai kia là hấp, không xứng v ới người như bạn. Đại khái bạn chỉ thích mấy anh Việt kiều nhiều tiền hoặc cool ngầu thôi chứ thèm gì mấy a dev nhà quê. Haiz. Phần 1 tạm dừng ở đây, các bạn đón đọc phần sau, về những nhân vật khác được đích thân bạn J nói xấu nha.,biết đâu người đó lại là chính bạn :)
Bác bên trên kể tiếp đii, đang hay
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Nhảm nhí đặt điều là đi tù đấy bro. Để phúc đức cho con cháu đê.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhảm nhí đặt điều là đi tù đấy bro. Để phúc đức cho con cháu đê.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Em ơi hốt cứt làm chi Rửa tay cho sạch mà đi buôn trầu - Buôn trầu lỗ lắm anh ơi Để em hốt cứt lần hồi nuôi anh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đéo hiểu nhg chắc chửi cty nên cứ like
Thanks. Thơ hay thế này mà làm ở đây làm gì bác ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đéo hiểu nhg chắc chửi cty nên cứ like
Thanks. Thơ hay thế này mà làm ở đây làm gì bác ơi.
Chị Helena ơi, học thêm tiếng anh đi nhé. Chứ viết cứ kiểu nửa nạc nửa mỡ, chả viết đc câu tử tế. Và cũng đừng có “thanks” nữa. Mong chị thay đổi. Thanks
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like thanks
đã thanks!
Lại thương em...
Tóc trắng this, tóc trắng that okay?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like thanks
đã thanks!
Lại thương em...
Tóc trắng this, tóc trắng that okay?
Tôi đã ghi nhận việc Advesa cho nhân viên nghỉ việc kiểu nhổ cỏ. Tôi sẽ theo dõi kĩ hơn và có bài trên tay môi trường làm việc tại advesa. Mọi người ủng hộ kênh của Luân nhé. 1 sao.
Luân Dụy ko thích điều này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Luân Dụy ko thích điều này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhà tôi 3 đời làm đép, mà chưa thấy công ty nào như này. Cho nhân viên nghỉ trong chớp mắt, hành xử thiếu chuyên nghiệp. 1 sao không nói nhiều.
Nghe giống văn a hoàng em thế :))
Nghe giống văn a hoàng em thế :))