Sau này người Nhật điều hành ko biết sao. Nhưng giờ các cộm cán cũ vẫn còn. Ko biết mặt mũi đâu, ko trình độ kiến thức chuyên ngành nhưng vẫn chễm chệ ngồi quản lý. Dear a Dũng Operation Management, giờ quản lý SM có còn chửi họ là kém cỏi, tư duy sợ hãi, chỉ có vứt đi nữa ko. Ops toàn con gái, nên dễ bắt nạt quá hả. Thử nói tụi SM đi, nó đấm vào mặt ạ. Ảo tưởng sức mạnh quá. Dear chi Như - sếp HR. Chị thì nổi tiếng quá rồi. Nồi cháo nào chị cũng nấu được. CX, OPS, PT, MKT, ACCOUT, TELE, QC, HR. Chị làm nhiều chắc lương cao lắm. Làm HR thì gắng học hành đàng hoàng cho nên thân đi ạ. Chị cố tình hay ko biết, nhưng chị lách luật nhìu lắm. Chị đừng tưởng ngta cũng thiếu hiểu biết như chị ạ. Ảo tưởng quyền lực quá. Có người nói lo nhiều vậy tội chị. :))_ Tội lừa dối chưa xử thì có. Dear a Thắng Sếp CX. Người chỉ làm giờ hành chính, hết giờ thì ngoài vùng phủ sóng, trong nhà phủ chăn. Dear a Hùng sếp PT, sống thật với bản thân đi, đừng cố gắng năng nổ, hoà đồng với người khác. Quản lý nhưng chưa bao giờ để cấp dưới bọn nó nể phục, ko có một gắn kết. Ảo tưởng. Dear chị Tuyền, giờ chị ko làm CEO nữa ạ, thấy làm DM - District Management hả chị. Dear a Vũ Dương, sếp sale. Anh chỉ coi trọng ai có ngoại hình, kiến thức thì kêu bằng anh. chị, ko thì bằng tuổi hay lớn hơn thì kêu tên và bạn thôi. Giỏi xuống bán đi ạ. Thượng đẳng quá. Ai muốn làm lâu thì theo theo các sếp nha, lương cao chức cao, bám rễ lâu như tre già luôn. Chúc mn ko bị nghiệp vì những tội lỗi mn gây ra. Lương thưởng thì mấy năm chả có, tiền công đoàn khi nào cũng trừ. Search mxh thì quảng bá vũ bão. Càng hào nhoáng thì trong càng tàn phế, :)))
0
0
0
- Gửi mấy bn muốn vào đây làm hay TTS muốn vào thực tập thì né gấp dùm . Mấy bn không học hỏi được gì trong công ty này đâu , tại chính ban lãnh đạo cũng đâu có kiến thức gì để mấy bn học . Lãnh đạo ở công ty này tư duy duy thấp hèn , kiến thức nông cạn lắm . Biệt đội siêu lãnh đạo ( Dũng , Tuyền , Phương , Thắng , Như ) toàn là nạn nhân của Dioxin không ng* dốt thấp hèn mà bị ảo tưởng sức mạnh tưởng mình là thượng đẳng giỏi gian lắm . Nhân viên ở dưới chửi không trượt phát nào mà tụi này đâu có hiểu . Tiêu biểu nhất là má Phương , dốt nát mà bãi c*c nào cũng thấy má này nhúng mõm vô . Quản lý kho thì lo làm bên kho thôi chuyện của Sale , Ops , PT cũng có mõm của má chỉa vô . PT với ops chửi không còn cái gì luôn mà má cũng có hiểu đâu . Đi chung với má này còn có cụ tổ Dũng hói nữa ba này thì đần độn có làm được gì đâu . Chuyện gì cũng đổ xuống đầu cấp dưới nhất là mấy Sup của ops bị ổng hành thì thôi luôn . Mẻ có con thư ký tên Thảo gì đó cũng ăn hại y vậy luôn đúng là chủ nào ch* nấy , nó có làm được gì đâu ngoài việc nịnh khứa này chắc nịnh thằng trên nịnh luôn thằng dưới nên làm gì khứa này cũng bênh ( 2 con ng* dốt nịnh nhau ) . Còn thằng l*n tên Thắng nữa nghe bảo khứa này cũng người nhà với lãnh đạo siêu đẳng ,khứa này thì trùm dốt nát luôn mà thêm cái tính điếm thúi nữa đi tới đâu là người ta ghét tới đó . Lời khuyên thật lòng tới biệt đội siêu lãnh đạo là ra đường đừng mang bảo hiểm thay bằng cái bồn cầu đi , cái ngữ mà đầu toàn c*c như mấy sếp thì cái đó là hợp nhất rồi
0
0
0
cần thanh lọc mấy công ty nhảm c*c này để nhà nước vn còn có cơ hội phát triển
0
0
0
chưa phỏng vấn mà gửi mail báo trượt phỏng vấn, đồ ngu
0
0
0
đ*t mẹ cái bộ phận hr nha mấy con ch* l*n
0
0
0
công ty như đầu c*c, hr như giẻ chùi loz. dẹp mẹ cty này nhanh
0
0
0
Con Thổn Lào CnB nói chuyện như mẹ thiên hạ. Làm Cnb mà đ*o nắm luật lao động. Ngồi chơi rung đùi tháng lãnh 16 chẹo mà làm ăn??. Cái nết v ráng ở lại làm nha đ*. Sn 96 mà làm ăn đ*o ra hồn.
0
0
0
ghi JD 1 đằng vô pv 1 nẻo, lương cb thấp hơn cả JD ghi, né lẹ
0
0
0
nói chung thì task giao thì nhiều, quy trình chăm khách thì xàm, kpi thì ảo lòi để không phải thưởng, chạy đi, treo đầu dê bán thịt ch*
0
0
0
Né gấp cái công ty ch* này ra nếu muốn được làm người tử tế
0
0
0