YouNet

Nhân viên bất mãn kéo nhau nghỉ hết rồi, nên đang tuyển người vào hốt shit, đừng ai vào nha. Đòi hỏi thì nhiều mà lương kì kèo không xứng đáng. Bà Hr nhìn khinh người, chị ko nghĩ năng lực của em deal được mức đó, tới khi reject thì nói công ty đã rất ưu ái đề xuất cho em rồi. Ủa ai cần ưu ái? Kêu ko đủ năng lực thì người ta từ chối kiếm job khác. Đi pv mất thời gian, ae né đi

Điều t thấy khó chịu nhất là deadlines nhiều vlone và rất bận. Mày phải biết sắp xếp dự án thật tốt không là sẽ luôn OT làm đến Đêm. Ngoài ra, nhiều lúc rất chán vì cứ phân tích đi lại 1 vài cái metrics trong khi đa phần comment là seeding. Còn lại là điểm tốt: Môi trường open và support. Sao t thấy tụi m chửi HR trong khi thấy họ cũng oke, từ tuyển dụng cho đến làm mấy cái event, ngày đặc biệt. Anh chị senior hỗ trợ t, đặc biệt lúc làm report đầu tiên. Chị Manager Y rất bận nhưng đợt đó t có chuyện chị vẫn ân cần support t. Đợt đó, lương fresher research t khá ngon khi đi hỏi đám bạn cùng ngành (hơn 5-10%), chắc do t deal dc lương cao. Làm nhiều nhưng được kn làm việc với công ty lớn, sau này chém vào CV. Nói chung đứa nào chịu được áp lực thời gian cực tốt thì hẳn làm bên research. Còn lại mọi thứ khá oke. Cty hơi ít nam bên research nha.

Tech xài công nghệ cũ, không chịu đổi mới, kiến trúc chấp vá, vai trò làm TD mà nhiều năm không đưa được kiến trúc mới. Công việc nhiều, làm trong giờ và cả ngoài giờ làm việc cũng bị nhắn tin, gọi điện. Trong đợt review tìm cách dìm nhân viên, không cho lên level, review không có sự rõ ràng, không lắng nghe ý kiến review của đồng nghiệp, người quản lý trực tiếp, người team khác, khuyết điểm thì xoáy vào, phương châm không có nhân viên này thì có nhân viên khác thay thế. Technical director Th** nói chuyện chợ búa, thô lỗ, cục súc, họp thì vào trễ, chửi bới, miệt thị nhân viên trước mặt nhiều người, nói chuyện m.á, m.ẹ, không có tinh thần đóng góp, mà thể hiện sự dìm, dùi dập, vì vậy nên không ai làm được lâu, còn người còn ở lại làm thì cũng nhiều người bức xúc nhưng muốn bình yên nên không bật lại, bật lại rồi tới review không được lên lương, lên level. Mọi người toàn chỉ sợ quy, hoặc làm vì tiền nên làm ngơ. Rất nhiều cuộc họp, có khi họp cả overtime, mà phải hoàn thành task, làm ổn không nói gì, không hoàn thành phải giải trình, sau đó nhận được solution chấp vá.

Con mụ Trâm HR pv ng* lắm, nói chung ai có ý định pv bộ phận back office thì chạy sớm đi, mất thời gian vaiz

Tech xài công nghệ cũ, không chịu đổi mới, kiến trúc chấp vá, vai trò làm TD mà nhiều năm không đưa được kiến trúc mới. Công việc nhiều, làm trong giờ và cả ngoài giờ làm việc cũng bị nhắn tin, gọi điện. Trong đợt review tìm cách dìm nhân viên, không cho lên level, review không có sự rõ ràng, không lắng nghe ý kiến review của đồng nghiệp, người quản lý trực tiếp, người team khác, khuyết điểm thì xoáy vào, phương châm không có nhân viên này thì có nhân viên khác thay thế. Technical director Th** nói chuyện chợ búa, thô lỗ, cục súc, họp thì vào trễ, chửi bới, miệt thị nhân viên trước mặt nhiều người, nói chuyện m.á, m.ẹ, không có tinh thần đóng góp, mà thể hiện sự dìm, dùi dập, vì vậy nên không ai làm được lâu, còn người còn ở lại làm thì cũng nhiều người bức xúc nhưng muốn bình yên nên không bật lại, bật lại rồi tới review không được lên lương, lên level. Mọi người toàn chỉ sợ quy, hoặc làm vì tiền nên làm ngơ. Rất nhiều cuộc họp, có khi họp cả overtime, mà phải hoàn thành task, làm ổn không nói gì, không hoàn thành phải giải trình, sau đó nhận được solution chấp vá.

Công ty lương thấp mà ép voeejc kinh khủng, tới khi lên chính thức thì lương tăng không bao nhiêu nhưng việc OT quá nhiều Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.

Phỏng vấn xong thì nhắn tin riêng kêu là ứng viên deal cao hơn trong khi deal theo JD chưa chạm ngưỡng, xong rồi thì cũng không thèm rep mail hay bất cứ gì khác. À còn gặp head tên Thái nói chuyện chợ búa, thiếu tôn trọng người khác. Khuyên các bạn không nên pv luôn đỡ mất thời gian. Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.

Ngày trước trên trang reviewcongty hay *** ông Thái này cũng bị chữi nát nước, nhưng bằng một thế lực nào đó thì những review liên quan đến sếp Thái đều bị bốc hơi. Dự là YouNet cũng đang lên kế hoạch cho những review gần đây Tuy nhiên xin mạn phép nhắc YouNet nói chung và sếp Hòa nói riêng, rất nhiều dev trước đây rời khõi YouNet phần lớn nguyên nhân đều bắt nguồn từ ông Thái. Cho nên việc cố gắng tẩy trắng là vô nghĩa, vì không có người này chửi thì cũng có người khác chữi tiếp à. Thay vì lên kế hoạch để tẩy trắng thì tìm cách xử lý cái gốc rễ từ thái độ chợ búa và lạm quyền của ông Thái trước mới là giải pháp lâu dài. Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.

Môi trường làm việc toxic, thường xuyên bị nghe chửi. Công ty gia đình, chồng làm ceo, vợ làm quản lý nhân sự nên hiểu ha, rất nhiều người nghỉ khỏi công ty vì benefit thì không có, lương thấp, hay bị nhân sự chèn ép. Công nghệ lỗi thời, quá cũ, không có upgrade, nên cân nhắc trước khi vào, vì sẽ không phát triển được. Thiết bị kém, hay rớt mạng, cpu hay chết, màn hình nhỏ, bị vàng nhòe, rất khó nhìn nhưng request cũng chỉ đổi màn ít vàng hơn thôi. Công ty không có đãi ngộ giữ người tài, ban lãnh đạo từng nói “nó không làm được thì cho nó nghỉ, tuyển đứa khác”. Commit 40h/ 1 tuần nhưng làm hơn không bao giờ có tiền OT. 1 ngày họp rất nhiều nhưng vẫn phải xong việc nếu không sẽ nghe chửi. Gần như OT suốt, rất mệt mỏi. Hoàn thành dự án không bao giờ nhận được lời khen - tiền thưởng, hay cảm ơn, nhưng chỉ cần có vấn đề là bị chửi như con. Lương thấp hơn mặt bằng chung khá nhiều. Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.

Dkm cty j đi cướp ng, cạnk trank ko lànk mạnk. Đừng tưởng tuyển đc Thái Lưu rồi đòi đập cket Kompa, tku cty dơ bẩn