YouNet

Chế độ đãi ngộ thấp, ko giữa người, team toàn sinh viên vs mới ra trường, làm mà suốt ngày toàn họp, xong trễ task thì tại nhân viên, môi trường làm việc rất toxic thường xuyên nghe sếp chửi nv

Sau 2 năm làm việc ở cty có vài lời review như sau: - Lương thấp và tăng lương cũng cực kì thấp, ngồi lại performance với manager tận 2 tiếng để review mà kết quả lên ko có được bnhiu ? Tiện thể HR ép lương rất tốt từ lúc pv lấy mức của junior ra deal với senior... - Hệ thống làm việc nghèo nàn, phòng họp thì lúc nào cũng kín mít, pantry thì lèo tèo 2-3 chỗ phải xin miệng dù đã plan kĩ cuộc họp trước nhiều ngày. Văn hoá book phòng họp không oke từ nhân sự tới tool booking, hệ thống chat cũng đi chậm thời đại. - Quy trình thì 1 năm đổi team 3 lần... 3 lead khác nhau thay ng như thay máu, bám trụ 2 năm làm đc với 4 ng lead :))) Quay đi quay lại vẫn làm mọi thứ bằng thủ công dù ceo lúc nào cũng hô hào tiên phong trong công nghệ. Códe cũng không có tiền mua source toàn đi lươm. - Teammate thân thiện chắc cùng cấp nên vui vẻ, đổi team chóng mặt nên cố gắng dung hoà và ko đc nói xấu nhau - Event nội bộ là thích nhất, cty được cái vui vì event, có điều đợt đi trip hơi xàm xí n ên tách ra. --> Ra khỏi đây thấy mình đi chậm thời đại của các cty khác rồi từ Sme cho tới Big corp vn, chưa tính nước ngoài vì hệ thống làm việc cũ quá lỗi thời, nhất là bộ phận dev với data, mkt thì thấy đi chậm chắc sale gánh nhiều Cty hợp với intern trainee, lên junior senior thì ra chỗ khác làm mới phát triển

Có làm ở đây một thời gian ngắn, lương khá thấp nhưng môi trường trẻ trung năng động, công việc lặp đi lặp lại hơi nhàm chán

Mình sắp vào công ty nên cần mọi người cho ý kiến. Công ty lương thưởng chế độ làm việc tốt không ạ, mình làm ở team nghe nói lớn nên hoang mang.

Mình đọc nhiều bình luận ở nhiều công ty, công ty nào cũng phức tạp như nhau thôi. Nếu bản thân mình có trình, khá tiếng Anh, tìm kiếm khách hàng được, thương lượng thuyết phục tốt thì đâu cần đi làm công ăn lương rồi lại bực lên đây chửi nhau. Nếu muốn thoát cảnh đó thì chỉ có nâng cao kiến thức bản thân thôi. Tự tin lên các bạn, thị trường và khách hàng nhỏ lẻ cho tới lớn nhiều lắm, quan trọng mấy bạn biết cách không thôi.

Xàm khỏi bàn, toàn làm việc theo cảm tinh

công ty bóc lột nhân sự, tồi tàn trong bộ máy quản lý. Các team thì chia bè chia phái so đo từng li từng tí. lượng thấp bèo bọt công việc thì nhiều OT còn phải xin lên xin xuống mới có đc 2 tiếng. làm 2 ngày cuối tuần và ngoài giờ buổi tối tới khuya thì chỉ được 2h OT. lọt da người mà. review tăng lương 1 năm 2 lần , uiiiii lời nói gian đối dịu dàng đi làm lòng người một cách dịu êm. đến thời điểm review thì nói em chưa đủ tốt trong khi đó làm như con trâu, cân project làm luôn việc của research cần làm thì nhận đc câu chưa đủ tốt. thêm phần là review 360 những con sân si sẽ đạp bạn xuống thôi. Leader thì kiến thức ko có ra vẻ chuyên anh nhưng đọc TA sai lên sai xuống. ai vào cty này thì tìm hiểu rõ nha, có đủ điều kiện ngân lượng tiền bạc, làm việc vì đam mê hoặc vì kinh nghiệm 100% tiền bạc bỏ ngoài não thì hãy vào đây. Vào đây các bạn đặc biệt đc phát triển tốt kĩ năng chịu đựng và khôn ngoan hơn khi nhìn người.

Đi làm mà, bạn muốn gì? Thu nhập phù hợp? Công dziệc thú dzị? Đi làm thì dzui? Ở đây dzui nhen.

Điểm cộng: - Văn phòng mới sửa chữa, đẹp, xanh, xịn. - Môi trường lành mạnh, thân thiện, không drama, không gia đình, chính trị. - Nhiều hoạt động vui chơi quanh năm. - Đang phát triển nhanh & mở rộng, nhiều cơ hội học hỏi. - Có thưởng ESOP cho nhân viên lâu năm (kèm quyền mua), phù hợp với bạn nào muốn có đột phá trong công việc. Điểm trừ: - Location: Quận 11. - Building: Văn phòng thì mới sửa nhưng cái tòa nhà thì hơi quệ, cũ, bảo vệ không chuyên nghiệp. - Cấp quản lý: Có nhiều người giỏi, nhưng cũng nhiều người nhờ lâu năm mà đi lên, cần đánh giá năng lực khách quan & phù hợp với vị trí hơn nếu cty muốn phát triển. => Phù hợp cho các bạn yêu thích các lĩnh vực về data, product, marketing services.

Người phỏng vấn hay vặn vẹo, bắt bẻ, hỏi dồn vào chân tường. Yêu cầu làm slide thuyết trình về bản thân, nhưng đến khi làm có vẻ họ không quan tâm lắm. Manager hỏi để triệt, chứ không mang tính chất trao đổi và cũng không tôn trọng cá tính của ứng viên! Lần đầu tiên đi pv mà muốn cúp ngang sau 5 phút.