TOP NHỮNG NGHỆ SĨ HÀI NỔI TIẾNG VIỆT NAM 1. Hoài Linh 2. Xuân Bắc 3. Vũ Hồng Quân và Nguyễn Xuân Hoàng đến từ VSS Corp Đăng bài tuyển dụng: "VSS Corp có 8 năm phát triển" -> Nực cười, công ty mới thành lập được tầm 3 năm quay đầu thôi nhé, search google mỗi trang nói thành lập 1 thời gian. Sau có muốn nổ thì cx hợp lý tý =)) "Marketing Agency hàng đầu" -> doanh nghiệp nào thuê VSS cũng chỉ kí xong 1,2cái hợp đồng là chạy mất dép, vì công ty toàn thuê các em thực tập sinh với giá rẻ thì làm sao yêu cầu có trình độ chuyên môn để làm ra một plan marketing hoàn chỉnh và thực hiện hiệu quả được "Đội ngũ nhân sự chuyên môn cao" -> Thôi xin, team lead từ phòng media là con Nhi đến con Huế phòng Brand và ông Hoàng phòng nhân sự đều thuộc dạng không nắm đủ kiến thức chuyên môn. Ông Hoàng thì chuyên vẽ ra luật rừng để giảm lương, quỵt lương nhân sự. Con Nhi thì toàn đi cóp nhặt layout trên mạng về r chỉnh sửa lại, bảng màu còn không biết, người ta kêu xấu thì lại thái độ "chị thấy đẹp mà em" và deo sửa lại =))) đúng hài. Lại được con Huế vênh váo nhưng chưa tốt nghiệp đại học, làm marketing nhưng bắt trend chậm hơn cả mạng 2G. " Môi trường làm việc năng động, có cơ hội được thăng tiến cao" -> Công ty toàn drama. Cơ hội thăng tiến cao đến mức các nhân viên cũ, kể cả các em thực tập sinh bay hết sang các công ty khác rồi nhé. "Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo" -> Thỉnh thoảng đi họp nghe Ông Quân xàm mấy cái tư duy vớ vẩn, cố nhồi nhét vào đầu người khác mấy cái tư tưởng của ông ý. Nhớ có lần đi ăn với công ty xong dạy nhân viên đại loại là " Bản thân anh đi ra ngoài ăn anh không bao giờ gọi nhân viên ở quán là anh xưng em, vì mình là người phải được phục vụ vì mình trả tiền mà, mình phải là anh" cái tư duy thượng đẳng nó ngấm vào trg máu rồi chả sửa được đâu ạ, chỉ mong anh đừng cố truyền mấy cái suy nghĩ đấy cho các lứa nhân viên khác.
24
0
4
Dạo này group review đông vui ghê, công ty lại mới có phốt gì sao
Chuyện xấu Vi ét ét thì có mà viết thành tiểu thuyết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo sao tuyển nhân viên liên tục haha, vì người khôn người ta rời đi hết ở lại chỉ thêm ng* ngốc :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc cmt của mấy bác bcuoi vl :)))) trc e cx định apply vào công ty may mà hnay đọc được review các bác. May bh rút vẫn kịp :))
Dạo này group review đông vui ghê, công ty lại mới có phốt gì sao
Chuyện xấu Vi ét ét thì có mà viết thành tiểu thuyết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo sao tuyển nhân viên liên tục haha, vì người khôn người ta rời đi hết ở lại chỉ thêm ng* ngốc :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc cmt của mấy bác bcuoi vl :)))) trc e cx định apply vào công ty may mà hnay đọc được review các bác. May bh rút vẫn kịp :))
Dạo này group review đông vui ghê, công ty lại mới có phốt gì sao
Chuyện xấu Vi ét ét thì có mà viết thành tiểu thuyết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo sao tuyển nhân viên liên tục haha, vì người khôn người ta rời đi hết ở lại chỉ thêm ng* ngốc :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc cmt của mấy bác bcuoi vl :)))) trc e cx định apply vào công ty may mà hnay đọc được review các bác. May bh rút vẫn kịp :))
Dạo này group review đông vui ghê, công ty lại mới có phốt gì sao
Chuyện xấu Vi ét ét thì có mà viết thành tiểu thuyết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo sao tuyển nhân viên liên tục haha, vì người khôn người ta rời đi hết ở lại chỉ thêm ng* ngốc :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc cmt của mấy bác bcuoi vl :)))) trc e cx định apply vào công ty may mà hnay đọc được review các bác. May bh rút vẫn kịp :))
Nhận thông báo có gì xin thông báo cho tôi
0
0
20
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Các b ơi đừng chửi ô Hoàng nữa mình like mỏi tay quá. Đàn ông nma tính tình đàn bà, hơn thua với cả các đồng nghiệp nữ. Làm nhân sự nma ko có trình độ chuyên môn, thiếu kiến thức, thiếu hiểu biết nhưng lại thích ra vẻ ta đây với đời. Thích nhai lại đ khác gì bò nhai cỏ, làm anh phật ý thì anh nhắc đi nhắc lại suốt ngày. Sữ hãm lòn của anh tỉ lệ nghịch với chiều cao, hãm quá nên mãi ko cao đượ chix hix. Nhất lé nhì lùn thì ông anh ẵm trọn cả 2 combo luôn.
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đâu, 80% combo thôi, lùn thì có nhưng cận chứ k có lé nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đâu, 80% combo thôi, lùn thì có nhưng cận chứ k có lé nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đâu, 80% combo thôi, lùn thì có nhưng cận chứ k có lé nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đâu, 80% combo thôi, lùn thì có nhưng cận chứ k có lé nha
Nói xấu tất tần tật nhân viên sắp/đã nghỉ việc. Lý do thường được nghe nhất: - Không đủ năng lực - Không phù hợp với văn hoá công ty Không những vậy còn đặt điều nói xấu cả những đàn anh đàn chị đã từng đóng góp rất nhiều cho công ty, và khi các anh chị rời đi thì qua cầu rút ván, quỵt lương/thưởng, bôi nhọ danh dự sau lưng với nhân viên mới, thậm chí là doạ nạt. Đến bao giờ lãnh đạo công ty mới nhận ra sau tất cả những sự rời đi đó là do bộ máy tổ chức công ty quá yếu kém, thiếu năng lực, cổ hủ, không muốn thay đổi, sếp khôn lỏi chỉ chực chờ đá đít nhân viên và nghĩ đủ lý do trên đời để quỵt vài đồng lương thưởng mà đối với anh “chẳng là gì” khi anh có mấy cái nhà, tiền anh không thiếu! Sếp bóc lột nhân viên, môi trường làm việc quá toxic, kỹ năng chuyên môn không có. Vào đây xác định không học hỏi được gì nhé, té nhanh kẻo nhận ra không kịp!!!
8
0
0
Like cho bạn này vì nói chuẩn này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like cho bạn này vì nói chuẩn này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like cho bạn này vì nói chuẩn này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like cho bạn này vì nói chuẩn này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1. Nói thật thì mục tiêu của em vào vss đó chính là để vừa làm vừa học việc. Mong muốn được hỏi hỏi kỹ năng và chuyên môn từ chị ART ***RECTOR. Nhưng trong quá trình làm việc, em thấy em không học hỏi được gì từ chị, và em nhận ra một điều. Chị làm việc vẫn thiếu chuyên nghiệp, chuyên mộn của chị không cao so với cái chức danh chị đang có. Thiết kế của chị xấu, ý tưởng nghèo nàn, bị khách nói suốt, bố cục lộn xộn, font chữ sai tùm lum? ART ***RECTOR mà đến những lỗi cơ bản của 1 designer còn mắc phải thì em khuyên chị là bỏ chức danh ART ***RECTOR đi nhé chị. 2. Em vẫn đang thắc mắc sao 1 AGENCY đến những bộ branding làm logo, mà không có nổi 1 bản giải trình hướng dẫn sử dụng logo. Logo thì dùng màu lung tung? 3. Điều này đúng là đáng thất vọng. Là 1 AGENCY, là 1 công ty sáng tạo và hiểu thế nào là quyền sở hữu trí tuệ. Thế mà anh Phó Giám Đốc tên Hoàng đã định lấy 1 số sản phẩm cá nhân của nhân viên (sản phẩm đấy KHÔNG THUỘC QUYỀN SỞ HỮU của TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THÔNG MINH VSS CORP ) để đưa vào Portfolio của công ty. Anh Hoàng đã có 1 pha xử lý đi vào lòng đất với 1 câu nói "Vì Trường là nhân viên công ty, nên các sản phẩm của Trường công ty được phép sử dụng" =))))))???. và anh Hoàng còn ko xin phép, ko để logo của anh Trường vào?? Thử hỏi thế có đáng là 1 AGENCY, 1 TẬP ĐOÀN không? 1 AGENCY mà đến phó giám đốc còn có tư tưởng như này thì bảo sao nhân viên ko phục. Hi Hi nhưng rất may vụ việc này được ngăn chặn sớm =)))) 4. (*****) Mục này em sẽ cho năm sao vì em đã có những người anh/chị/em đồng nghiệp tuyệt vời và tốt bụng. Quan trọng hơn là e tìm thấy người quan trọng đới với em =)))))))))) p/s: Những người đồng nghiệp đó k còn làm ở vss rồi nhé mọi người ơi.
44
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới biết anh HOÀNG là PHÓ GIÁM ĐỐC đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trộ ôi, công ty bé bằng cái nắm đấm đéo quá nổi 5 nhân viên mà toàn giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng. Đúng kiểu 1 lũ bệ đít nhau lên, tư tưởng làm màu, ảo tưởng tri thức, thích thể hiện, truyền đặt kinh nghiệm hãm l cho nhau nghe để cùng ảo tưởng về khả năng. Thức tỉnh sớm đi, đê mê quá
Hoàng ơi mày làm ăn kiểu rẻ rách quá. Có cái ảnh sản phẩm mà cũng phải đi ăn cắp . Mà tao dạy này , có lấy cái gì CỦA người khác thì phải biết tự mở mồm ra mà xin . Chứ đừng lươn lẹo như thế nhé ^^ Công ty mang tiếng tập đoàn mà phải đi ăn cắp sản phẩm và chất xám của nhân viên à :))))))) Nhân cách của 1 lũ rẻ mạt , tao đ tính tiền=)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Được quá nhỉ em designer ẩn danh :))))
Hành văn cũng Okela mà anh =)) e vẫn vào hóng, mong ngày mai hội họp
VSS mà cũng có ngày phải đi ĂN CẮP thành quả cá nhân của công ty để đưa vào profile à. Êu ơi, thế thì thử hỏi là những sản phẩm của công ty này cho khách hàng có phải là đồ cóp nhặt và đi ăn cắp của các bên khác không???
Vl quả vì là nhân viên của vss nên được phép dùng ảnh ạ =)))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới biết anh HOÀNG là PHÓ GIÁM ĐỐC đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trộ ôi, công ty bé bằng cái nắm đấm đéo quá nổi 5 nhân viên mà toàn giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng. Đúng kiểu 1 lũ bệ đít nhau lên, tư tưởng làm màu, ảo tưởng tri thức, thích thể hiện, truyền đặt kinh nghiệm hãm l cho nhau nghe để cùng ảo tưởng về khả năng. Thức tỉnh sớm đi, đê mê quá
Hoàng ơi mày làm ăn kiểu rẻ rách quá. Có cái ảnh sản phẩm mà cũng phải đi ăn cắp . Mà tao dạy này , có lấy cái gì CỦA người khác thì phải biết tự mở mồm ra mà xin . Chứ đừng lươn lẹo như thế nhé ^^ Công ty mang tiếng tập đoàn mà phải đi ăn cắp sản phẩm và chất xám của nhân viên à :))))))) Nhân cách của 1 lũ rẻ mạt , tao đ tính tiền=)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Được quá nhỉ em designer ẩn danh :))))
Hành văn cũng Okela mà anh =)) e vẫn vào hóng, mong ngày mai hội họp
VSS mà cũng có ngày phải đi ĂN CẮP thành quả cá nhân của công ty để đưa vào profile à. Êu ơi, thế thì thử hỏi là những sản phẩm của công ty này cho khách hàng có phải là đồ cóp nhặt và đi ăn cắp của các bên khác không???
Vl quả vì là nhân viên của vss nên được phép dùng ảnh ạ =)))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới biết anh HOÀNG là PHÓ GIÁM ĐỐC đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trộ ôi, công ty bé bằng cái nắm đấm đéo quá nổi 5 nhân viên mà toàn giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng. Đúng kiểu 1 lũ bệ đít nhau lên, tư tưởng làm màu, ảo tưởng tri thức, thích thể hiện, truyền đặt kinh nghiệm hãm l cho nhau nghe để cùng ảo tưởng về khả năng. Thức tỉnh sớm đi, đê mê quá
Hoàng ơi mày làm ăn kiểu rẻ rách quá. Có cái ảnh sản phẩm mà cũng phải đi ăn cắp . Mà tao dạy này , có lấy cái gì CỦA người khác thì phải biết tự mở mồm ra mà xin . Chứ đừng lươn lẹo như thế nhé ^^ Công ty mang tiếng tập đoàn mà phải đi ăn cắp sản phẩm và chất xám của nhân viên à :))))))) Nhân cách của 1 lũ rẻ mạt , tao đ tính tiền=)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Được quá nhỉ em designer ẩn danh :))))
Hành văn cũng Okela mà anh =)) e vẫn vào hóng, mong ngày mai hội họp
VSS mà cũng có ngày phải đi ĂN CẮP thành quả cá nhân của công ty để đưa vào profile à. Êu ơi, thế thì thử hỏi là những sản phẩm của công ty này cho khách hàng có phải là đồ cóp nhặt và đi ăn cắp của các bên khác không???
Vl quả vì là nhân viên của vss nên được phép dùng ảnh ạ =)))))))))))
VSS mà cũng có ngày phải đi ĂN CẮP thành quả cá nhân của công ty để đưa vào profile à. Êu ơi, thế thì thử hỏi là những sản phẩm của công ty này cho khách hàng có phải là đồ cóp nhặt và đi ăn cắp của các bên khác không???
Vl quả vì là nhân viên của vss nên được phép dùng ảnh ạ =)))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ mới biết anh HOÀNG là PHÓ GIÁM ĐỐC đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trộ ôi, công ty bé bằng cái nắm đấm đéo quá nổi 5 nhân viên mà toàn giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng. Đúng kiểu 1 lũ bệ đít nhau lên, tư tưởng làm màu, ảo tưởng tri thức, thích thể hiện, truyền đặt kinh nghiệm hãm l cho nhau nghe để cùng ảo tưởng về khả năng. Thức tỉnh sớm đi, đê mê quá
Hoàng ơi mày làm ăn kiểu rẻ rách quá. Có cái ảnh sản phẩm mà cũng phải đi ăn cắp . Mà tao dạy này , có lấy cái gì CỦA người khác thì phải biết tự mở mồm ra mà xin . Chứ đừng lươn lẹo như thế nhé ^^ Công ty mang tiếng tập đoàn mà phải đi ăn cắp sản phẩm và chất xám của nhân viên à :))))))) Nhân cách của 1 lũ rẻ mạt , tao đ tính tiền=)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Được quá nhỉ em designer ẩn danh :))))
Hành văn cũng Okela mà anh =)) e vẫn vào hóng, mong ngày mai hội họp
To: Chị Nhi và Huế Sông sâu tĩnh lặng lúa, chín cúi đầu. Là con người như nhau thôi nên hai người không cần ra vẻ thượng đẳng với bất kì ai đâu. Mình cx từng chứng kiến những gì Huế hay chị Nhi nói xấu người khác, chê bai người ta ngay trước mặt rồi, có cả body shaming nữa. Nhg thực tế thì hai người nên nhìn lại bản thân, xem có hơn ai cái gì không, không nói đến ngoại hình nhé, mà là cách ứng xử, trình độ văn hóa, sự tôn trọng từ mọi người xung quanh kia. Thế nên nếu đọc mấy bài review ở dưới mà có suy nghĩ gì thì hãy coi như đấy là quả báo nhé hai con m-ặ-t l-o-z đú đởn!!!! Cứ để thiên hạ phải chửi cho sáng mắt ra
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi rồi nhưng mà mắt thì không sáng được đâu, có khi lại còn tự an ủi nhau là mấy cái review chỉ giống như chó sủa bên tai chúng nó thôi ý. Mới ra đời nhưng chưa bị vả đời vả cho phát nào nên vẫn còn đang ảo tưởng lắm
=)))))) Khi văn quá hay chữ quá tốt thì review này nó ở cái tầm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi rồi nhưng mà mắt thì không sáng được đâu, có khi lại còn tự an ủi nhau là mấy cái review chỉ giống như chó sủa bên tai chúng nó thôi ý. Mới ra đời nhưng chưa bị vả đời vả cho phát nào nên vẫn còn đang ảo tưởng lắm
=)))))) Khi văn quá hay chữ quá tốt thì review này nó ở cái tầm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi rồi nhưng mà mắt thì không sáng được đâu, có khi lại còn tự an ủi nhau là mấy cái review chỉ giống như chó sủa bên tai chúng nó thôi ý. Mới ra đời nhưng chưa bị vả đời vả cho phát nào nên vẫn còn đang ảo tưởng lắm
=)))))) Khi văn quá hay chữ quá tốt thì review này nó ở cái tầm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi rồi nhưng mà mắt thì không sáng được đâu, có khi lại còn tự an ủi nhau là mấy cái review chỉ giống như chó sủa bên tai chúng nó thôi ý. Mới ra đời nhưng chưa bị vả đời vả cho phát nào nên vẫn còn đang ảo tưởng lắm
=)))))) Khi văn quá hay chữ quá tốt thì review này nó ở cái tầm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
TOP NHỮNG SỰ MẤT TÍCH BÍ ẨN NHẤT TRÊN THẾ GIỚI: Top 1: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN Top 2: Mức lương từ 6.000.000-10.000.000, thưởng hiệu quả công việc Top 3: Trả lương minh bạch đúng thời gian, không GIỮ TIỀN LƯƠNG TẾT của nhân viên Top 4: Kí Hợp đồng lao động với các điều khoản rõ ràng Ấy thế mà cả 4 điều trên đều xảy ra ở công ty ba chữ, thế mới tài ?
12
0
0
"Công ty sẽ không đối xử tệ bạc với em đâu" >> em phải cống hiến đi, cống hiến rồi thì đấy là trách nhiệm của em thôi chứ có gì mà công ty phải đối đãi tốt với em
Ước gì review cty cho tụi mình thêm nút haha ạ like mãi mỏi tay qá huhuhu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Công ty sẽ không đối xử tệ bạc với em đâu" >> em phải cống hiến đi, cống hiến rồi thì đấy là trách nhiệm của em thôi chứ có gì mà công ty phải đối đãi tốt với em
Ước gì review cty cho tụi mình thêm nút haha ạ like mãi mỏi tay qá huhuhu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Công ty sẽ không đối xử tệ bạc với em đâu" >> em phải cống hiến đi, cống hiến rồi thì đấy là trách nhiệm của em thôi chứ có gì mà công ty phải đối đãi tốt với em
Ước gì review cty cho tụi mình thêm nút haha ạ like mãi mỏi tay qá huhuhu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Công ty sẽ không đối xử tệ bạc với em đâu" >> em phải cống hiến đi, cống hiến rồi thì đấy là trách nhiệm của em thôi chứ có gì mà công ty phải đối đãi tốt với em
Ước gì review cty cho tụi mình thêm nút haha ạ like mãi mỏi tay qá huhuhu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các anh/chị trong BAN LÃNH ĐẠO VSS cho em hỏi là sau khi bị phản ánh sự thật trong khoảng thời gian vừa qua thì VSS các anh/chị có định đổi tên công ty/TẬP ĐOÀN không? Các anh/chị trong BAN LÃNH ĐẠO có lấy tên khác đi làm việc với khách hàng không ạ :)
4
0
0
Đặc biệt là superviser Huế nhỉ
Đặc biệt là superviser Huế nhỉ
Đặc biệt là superviser Huế nhỉ
Đặc biệt là superviser Huế nhỉ
Trưởng phòng media ở đây trên thẻ tên chức vụ là Art Director nhưng trình độ chuyên môn thì đ bằng nhân viên. Tất cả những gì c làm trong 1 ngày là sắp xếp công việc cho đội ngũ làm mà c cũng đ làm nổi cho xong, bảo phòng brand là chị bận lắm các em tự sắp xếp với nhau đi xong sắp xếp đ đúng ý c thì mặt c như awn phải cứt rồi nói giọnh trịch thượng bố đời mẹ thiên hạ. Làm thì đ làm toàn vắt cãi mõm sang phòng hcns ngồi lê đôi mách rồi ngồi check cam xem nhân viên ai đang ngồi là inbox nhắc nhở tận tình. Đ khác gì cái nhà trẻ. Nực cười. Chuyên môn và kỹ năng lead = 0. Art Director mà đ bao giờ chịu động não toàn lấy layout sẵn để dùng mà còn xấu vl. Chịu cứng!
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Người ta nó ở cái tầm thượng đẳng rồi thì cần đếch gì phải làm mà vẫn nhận lương đều đều đấy thôi ? hơn nữa phải được anh GIÁM ĐỐC cho phép thì mới lộng hành thế được chứ ?
Ủa không biết có QUAN HỆ gì với GĐ không nhỉ
Có quan hệ đó bạn bên trên ơi, quan hệ tềnh rục nhé hiiii
Quan hệ tình rục thật à bạn ơi @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Người ta nó ở cái tầm thượng đẳng rồi thì cần đếch gì phải làm mà vẫn nhận lương đều đều đấy thôi ? hơn nữa phải được anh GIÁM ĐỐC cho phép thì mới lộng hành thế được chứ ?
Ủa không biết có QUAN HỆ gì với GĐ không nhỉ
Có quan hệ đó bạn bên trên ơi, quan hệ tềnh rục nhé hiiii
Quan hệ tình rục thật à bạn ơi @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Người ta nó ở cái tầm thượng đẳng rồi thì cần đếch gì phải làm mà vẫn nhận lương đều đều đấy thôi ? hơn nữa phải được anh GIÁM ĐỐC cho phép thì mới lộng hành thế được chứ ?
Ủa không biết có QUAN HỆ gì với GĐ không nhỉ
Có quan hệ đó bạn bên trên ơi, quan hệ tềnh rục nhé hiiii
Quan hệ tình rục thật à bạn ơi @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Người ta nó ở cái tầm thượng đẳng rồi thì cần đếch gì phải làm mà vẫn nhận lương đều đều đấy thôi ? hơn nữa phải được anh GIÁM ĐỐC cho phép thì mới lộng hành thế được chứ ?
Ủa không biết có QUAN HỆ gì với GĐ không nhỉ
Có quan hệ đó bạn bên trên ơi, quan hệ tềnh rục nhé hiiii
Quan hệ tình rục thật à bạn ơi @@
Ngày quyết định nghỉ việc mình cũng đắn đo lắm. Nhưng sau chừng ấy chuyện xảy ra, nghe được từ cả 2 phía thì mình tin rằng dù năm 2020 này có khó khăn đến mức nào thì việc mình nghỉ là hoàn toàn đúng đắn. Một môi trường lãnh đạo miệng bảo luôn đề cao nhân viên, ưu tiên nhân viên nhưng đằng sau thì hứa hẹn, k làm hợp đồng, k đóng bảo hiểm, cắt bỏ mọi thứ chi phí dành cho nhân viên nhất có thể, quỵt tiền Tết, ngày công của nhân viên chứ đừng nói đến thưởng. Một công ty làm dịch vụ nhưng tiền đầu tư cho máy móc có khi còn hơn tiền lương và đãi ngộ cho nhân viên. Miệng lúc nào cũng những bài giảng đạo đức, anh luôn sòng phẳng, anh fair nhưng sự thực thì hành động của anh chưa bao giờ đi cùng lời nói. Nhân viên nghỉ việc thì bị từ giám đốc đến trưởng phòng nhân sự đến cả mấy em leader đi nói xấu là do thiếu năng lực nên nghỉ. Mấy cái người nói thế nhìn vào sự thật đi là do cty thiếu năng lực phát triển để giữ nhân viên hay do nhân viên thiếu năng lực thực sự ?????? M ình chỉ biết ai nghỉ việc ở đó ra chỗ khác đều sống tốt hơn. Lời review này dành cho các người anh, người chị, người em ban lãnh đạo tự nhìn lại bản thân đi. Nếu bản thân đã nói thì hãy làm chứ đừng nói mà k làm. Đó là lý do người ta bảo làm thợ trước khi làm thầy đấy :) Thân ái và mong đ bao giờ chạm mặt nữa.
36
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do nghỉ là công ty quá yếu kém và đéo xứng đáng để có được em nhé nói thế cho nhanh =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nghe nói anh giám đốc trước lúc mở VSS thì mới làm thợ chụp ảnh (học mót) - nhưng vẫn tự hào anh chụp đẹp lắm, kết hợp với bạn làm công ty du học chứ cũng chưa làm nhân viên bao giờ nên là có biết làm thợ như thế nào đâu mà biết làm thầy. Từ cái cơ bản nhất còn chả có chứ lấy đâu ra năng lực lãnh đạo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty nên giải thể cho nó nhanh :)))
À mình cũng là thành phần bị nói xấu :))) và mình khẳng định luôn mình thừa biết ban lãnh đạo nói gì về mình (k chỉ giám đốc đâu mà toàn bộ 5 người trong ban lãnh đạo nhé) nh mình k quan tâm đâu, cũng k hối hận. Mình chỉ biết lựa chọn của mình đúng đắn và đi đúng quy tắc sống của mình. Còn người ta nghỉ rồi, cho nhau 1 lối thoát thay vì phải níu kéo quá khứ bằng cách lôi các nhân viên cũ vào làm bài học giảng giải đạo lý nhé. Có câu này ban lãnh đạo từng nói với mn giờ mình tặng lại ban lãnh đạo: BẢN CHẤT THÌ K THAY ĐỔI ĐƯỢC ĐÂU. Ai cũng thế. Thân!
Mà còn chuyên đoán mò hoặc là dựng lên lý do nhân viên nghỉ nữa mới lạ lùng cơ. Người ta không làm nữa thì thôi cứ hỏi hỏi, hỏi mà *** à. Mệt lol. Xong còn nói với nhân viên mới là nhân viên cũ nghỉ vì không có năng lực thế này thế kia, nhưng mà lòe cái gì thì lòe chứ nhân viên mới cũng có phải mấy đứa ng* đâu mà chúng nó không biết. Đối xử với nhân viên thế nào mà tất cả những người đã từng cống hiến và coi mọi người trong công ty như người nhà phải thốt lên về sự hèn hạ và thiếu chuyên nghiệp của mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đ dám nhìn vào thực tế rằng nhân viên nghỉ việc là họ chủ động xin nghỉ hay công ty tự động cho nghỉ. Xin lỗi nhưng công ty đéo có tư cách mà cho ai nghỉ việc cả vì từ giám đốc cho đến trưởng phòng có biết cấp dưới đang làm cái đé.o gì đâu. Đến lúc nhân viên nghỉ việc thì ko níu kéo được, cay cú, cố gắng tôn vinh bản thân lên rằng người đó thiếu năng lực nên bị đuổi. Xàm lol lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do nghỉ là công ty quá yếu kém và đéo xứng đáng để có được em nhé nói thế cho nhanh =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nghe nói anh giám đốc trước lúc mở VSS thì mới làm thợ chụp ảnh (học mót) - nhưng vẫn tự hào anh chụp đẹp lắm, kết hợp với bạn làm công ty du học chứ cũng chưa làm nhân viên bao giờ nên là có biết làm thợ như thế nào đâu mà biết làm thầy. Từ cái cơ bản nhất còn chả có chứ lấy đâu ra năng lực lãnh đạo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty nên giải thể cho nó nhanh :)))
À mình cũng là thành phần bị nói xấu :))) và mình khẳng định luôn mình thừa biết ban lãnh đạo nói gì về mình (k chỉ giám đốc đâu mà toàn bộ 5 người trong ban lãnh đạo nhé) nh mình k quan tâm đâu, cũng k hối hận. Mình chỉ biết lựa chọn của mình đúng đắn và đi đúng quy tắc sống của mình. Còn người ta nghỉ rồi, cho nhau 1 lối thoát thay vì phải níu kéo quá khứ bằng cách lôi các nhân viên cũ vào làm bài học giảng giải đạo lý nhé. Có câu này ban lãnh đạo từng nói với mn giờ mình tặng lại ban lãnh đạo: BẢN CHẤT THÌ K THAY ĐỔI ĐƯỢC ĐÂU. Ai cũng thế. Thân!
Mà còn chuyên đoán mò hoặc là dựng lên lý do nhân viên nghỉ nữa mới lạ lùng cơ. Người ta không làm nữa thì thôi cứ hỏi hỏi, hỏi mà *** à. Mệt lol. Xong còn nói với nhân viên mới là nhân viên cũ nghỉ vì không có năng lực thế này thế kia, nhưng mà lòe cái gì thì lòe chứ nhân viên mới cũng có phải mấy đứa ng* đâu mà chúng nó không biết. Đối xử với nhân viên thế nào mà tất cả những người đã từng cống hiến và coi mọi người trong công ty như người nhà phải thốt lên về sự hèn hạ và thiếu chuyên nghiệp của mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đ dám nhìn vào thực tế rằng nhân viên nghỉ việc là họ chủ động xin nghỉ hay công ty tự động cho nghỉ. Xin lỗi nhưng công ty đéo có tư cách mà cho ai nghỉ việc cả vì từ giám đốc cho đến trưởng phòng có biết cấp dưới đang làm cái đé.o gì đâu. Đến lúc nhân viên nghỉ việc thì ko níu kéo được, cay cú, cố gắng tôn vinh bản thân lên rằng người đó thiếu năng lực nên bị đuổi. Xàm lol lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do nghỉ là công ty quá yếu kém và đéo xứng đáng để có được em nhé nói thế cho nhanh =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nghe nói anh giám đốc trước lúc mở VSS thì mới làm thợ chụp ảnh (học mót) - nhưng vẫn tự hào anh chụp đẹp lắm, kết hợp với bạn làm công ty du học chứ cũng chưa làm nhân viên bao giờ nên là có biết làm thợ như thế nào đâu mà biết làm thầy. Từ cái cơ bản nhất còn chả có chứ lấy đâu ra năng lực lãnh đạo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty nên giải thể cho nó nhanh :)))
À mình cũng là thành phần bị nói xấu :))) và mình khẳng định luôn mình thừa biết ban lãnh đạo nói gì về mình (k chỉ giám đốc đâu mà toàn bộ 5 người trong ban lãnh đạo nhé) nh mình k quan tâm đâu, cũng k hối hận. Mình chỉ biết lựa chọn của mình đúng đắn và đi đúng quy tắc sống của mình. Còn người ta nghỉ rồi, cho nhau 1 lối thoát thay vì phải níu kéo quá khứ bằng cách lôi các nhân viên cũ vào làm bài học giảng giải đạo lý nhé. Có câu này ban lãnh đạo từng nói với mn giờ mình tặng lại ban lãnh đạo: BẢN CHẤT THÌ K THAY ĐỔI ĐƯỢC ĐÂU. Ai cũng thế. Thân!
Mà còn chuyên đoán mò hoặc là dựng lên lý do nhân viên nghỉ nữa mới lạ lùng cơ. Người ta không làm nữa thì thôi cứ hỏi hỏi, hỏi mà *** à. Mệt lol. Xong còn nói với nhân viên mới là nhân viên cũ nghỉ vì không có năng lực thế này thế kia, nhưng mà lòe cái gì thì lòe chứ nhân viên mới cũng có phải mấy đứa ng* đâu mà chúng nó không biết. Đối xử với nhân viên thế nào mà tất cả những người đã từng cống hiến và coi mọi người trong công ty như người nhà phải thốt lên về sự hèn hạ và thiếu chuyên nghiệp của mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đ dám nhìn vào thực tế rằng nhân viên nghỉ việc là họ chủ động xin nghỉ hay công ty tự động cho nghỉ. Xin lỗi nhưng công ty đéo có tư cách mà cho ai nghỉ việc cả vì từ giám đốc cho đến trưởng phòng có biết cấp dưới đang làm cái đé.o gì đâu. Đến lúc nhân viên nghỉ việc thì ko níu kéo được, cay cú, cố gắng tôn vinh bản thân lên rằng người đó thiếu năng lực nên bị đuổi. Xàm lol lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do nghỉ là công ty quá yếu kém và đéo xứng đáng để có được em nhé nói thế cho nhanh =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nghe nói anh giám đốc trước lúc mở VSS thì mới làm thợ chụp ảnh (học mót) - nhưng vẫn tự hào anh chụp đẹp lắm, kết hợp với bạn làm công ty du học chứ cũng chưa làm nhân viên bao giờ nên là có biết làm thợ như thế nào đâu mà biết làm thầy. Từ cái cơ bản nhất còn chả có chứ lấy đâu ra năng lực lãnh đạo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty nên giải thể cho nó nhanh :)))
À mình cũng là thành phần bị nói xấu :))) và mình khẳng định luôn mình thừa biết ban lãnh đạo nói gì về mình (k chỉ giám đốc đâu mà toàn bộ 5 người trong ban lãnh đạo nhé) nh mình k quan tâm đâu, cũng k hối hận. Mình chỉ biết lựa chọn của mình đúng đắn và đi đúng quy tắc sống của mình. Còn người ta nghỉ rồi, cho nhau 1 lối thoát thay vì phải níu kéo quá khứ bằng cách lôi các nhân viên cũ vào làm bài học giảng giải đạo lý nhé. Có câu này ban lãnh đạo từng nói với mn giờ mình tặng lại ban lãnh đạo: BẢN CHẤT THÌ K THAY ĐỔI ĐƯỢC ĐÂU. Ai cũng thế. Thân!
Mà còn chuyên đoán mò hoặc là dựng lên lý do nhân viên nghỉ nữa mới lạ lùng cơ. Người ta không làm nữa thì thôi cứ hỏi hỏi, hỏi mà *** à. Mệt lol. Xong còn nói với nhân viên mới là nhân viên cũ nghỉ vì không có năng lực thế này thế kia, nhưng mà lòe cái gì thì lòe chứ nhân viên mới cũng có phải mấy đứa ng* đâu mà chúng nó không biết. Đối xử với nhân viên thế nào mà tất cả những người đã từng cống hiến và coi mọi người trong công ty như người nhà phải thốt lên về sự hèn hạ và thiếu chuyên nghiệp của mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đ dám nhìn vào thực tế rằng nhân viên nghỉ việc là họ chủ động xin nghỉ hay công ty tự động cho nghỉ. Xin lỗi nhưng công ty đéo có tư cách mà cho ai nghỉ việc cả vì từ giám đốc cho đến trưởng phòng có biết cấp dưới đang làm cái đé.o gì đâu. Đến lúc nhân viên nghỉ việc thì ko níu kéo được, cay cú, cố gắng tôn vinh bản thân lên rằng người đó thiếu năng lực nên bị đuổi. Xàm lol lắm