
Công ty nằm ngay nguyễn xí khá bự . Chỉ được bề ngoài còn bên trong lương thấp. Đăng tuyển để lương trên trời nhưng offer khá thấp có làm việc luôn t7



Ông Trình là người kém năng lực, nhưng cái tôi lớn kèm theo thích ba hoa về bản thân. Quan điểm quản lý truyền thống, thay máu gần hết nhóm nhân sự cũ để tập trung thế lực quản lý, xóa bỏ mọi thành quả và không mang tính kế thừa từ nhóm quản lý cũ. Điều này dẫn đến bộ phông bên ngoài rất đẹp, nhưng nền tảng bên trong hoàn toàn không có. Nhóm nhân sự cấp cao đa phần được lòng ông ấy, cười đùa ất ơ trong cuộc họp, chẳng mang tính hài hước mà vẫn lắm đứa xồn xồn đùa theo. Lương quản lý khá cao nên cứ cười vui và múa theo ông Trình cho đúng điệu. Chúc anh Trình CEO trụ được 2 năm như anh bóc phét và hãy cố gắng làm đúng những gì commitment với Chủ tịch anh nhé. Chức tôi thấy nguyên nhóm BOD của các VP khác có vẻ khó ưa anh rồi đấy. Trong đấy có tôi. Thân ái.



Review giùm công ty này lương lậu, làm việc sao các bác



công ty perfect , cống hiến 20 năm



Tuổi của CEO là cha chú rồi mà ăn nói rất phũ đầu và tiểu nhân. Không có một trình độ và năng lực nhất định mà trấn công ty công nghệ. Nát!



Đã từng nghĩ dự án sẽ thành công nếu phát triển đúng hướng thị trường. Văn hóa không giống ai. Người đứng đầu thì nịnh trên đạp dưới. Không đi lo mấy chuyện quan trọng, chi chăm chăm mấy chuyện tiểu tiết không ra đâu. Thường CEO mới về mà cơ cấu lại tổ chức trong khi cái có sẵn đã gọi là công sức của nhiều người mang tính xây dựng và kế thừa. Thì CEO đó kém năng lực, kém tự tin và muốn thể hiện. Cái gì cũng được, CEO là tào lao nhất nên công ty giờ là cái động của THACO theo kiểu truyền thống. Rất TOXIC, nếu bạn muốn trải nghiệm



Tập đoàn nào cũng có ưu và nhược điểm. Platform mới thành lập, Tập đoàn cũng đang loay hoay chuyển đổi nên thiếu sót là không thể tránh khỏi. Nhưng lúc tôi bị covid có thuốc, máy oxi giao tới tận nhà, có nhân sự hỏi han, có tiền hỗ trợ ốm đau. Lễ tết đều có lộc của công ty, tết ra nhận lì xì 10 củ. Tiền thưởng tết đủ tôi lo nhiều thứ cho gia đình. Nên tôi biết môi trường này tôi muốn gắn bó lâu dài, thế thôi.


