nhìn chung thì cũng khá nhiều thay đổi từ môi trường đến phúc lợi, nhưng cũng khá ổn, việc vẫn đều đều, có sự hỗ trợ từ các cấp quản lý cao, tâm huyết nhiệt tình
0
0
0
công ty làm t2-t6, có hđ thử việc, hđ lđ, bhxh, k trễ lương, ot có tính tiền, thưởng t13, ngày phép đc hoàn, nói chung cơ bản ổn
2
0
0
ủa, cmt này của sếp bình luận à =)) chứ công ty này làm sáng thứ 7 nữa mà
Thưởng T13 hệ số up to 3, cụ thể là 0.6
Cty hết tiền rồi nên bày đặt chia lương, 50kpi 50 cứng. Cuối tháng chắc cắt hết nói ko đạt KPI cho xem. Thưởng tết thì cắt còn có 0,6 năm nay ko biết còn nổi 0,6 ko nữa. Hãm từ chủ tịt đến HRM
0
0
0
Chừng nào ông Hân đứng đầu thì sớm phá sản thôi :)) chả biết có gian tình gì với hrm ko mà nghe lời như cún con để cty loạn xạ không ra thể thống gì, nghỉ gần hết công ty rồi ae.
2
0
0
Chủ tịt có nói sẽ đảm bảo lương cho nhân viên trong vòng ít nhất 2-3 năm nữa :)))) ( nghe có mùi phá sản ), đến tiền 15 triệu year end party cuối năm còn mõm kêu say không trả thưởng, một con người đứng đầu, lãnh đạo còn mõm, thì tin tưởng cái gì nữa :))))
Cú sốc cho tất cả những ng chứng kiến chủ tịt lật kèo, 15 triệu mà để a chạy 2 vòng a mới chịu đưa đủ 🤣🤣🤣
chế độ cắt giảm kinh khủng. lúc vào nói 6 tháng review 1 lần nhưng rồi lại là 1 năm. đến hiện tại là tháng 5 rồi còn chưa có thấy kế hoạch review. có BU thì sếp nice thì ok nhưng có BU sếp ngầm vãi, k minh bạch trong thưởng. từ lúc bà Hà HRM vào thì khỏi phải nói, như c*t. nói chung rating 2.8 sao là cao lắm rồi
0
0
0
Chế độ viết một kiểu thực tế một kiểu. HR chán, giám đốc bủn xỉn. Nói chung nên tránh xa.
0
0
0
Lời khuyên chân thành là chạy nhanh còn kịp. Rate 2.9 vẫn còn cao đó.
1
0
0
xin review a
Công ty như l,bóc lộc sức lao động. Đãi ngộ như l
0
0
0