Thật sự ngưỡng mộ thanh niên Han trong truyền thuyết bề một agent site khác bằng cách viết internal notes :)) ok fine hẳn là internal notes :)) ng* đeo thể tả Han ạ :)) Nay TM share cho đọc mà cười sặc sụa :))
1
0
0
Bề là Beef hả :))
Bố Bò Đỏ nghỉ việc chưa thế? Làm post cuối đi
0
0
0
Chú ý các mốc sự kiện: 11/11: Đại hội sale 20/11: Nhà giáo Việt Nam! 30/11: Tek làm thủ tục cuối cùng để trả văn phòng TNR, dời về cố đô Lotte 1/12: Ban bố chiều dời đô 15/12: Xử lý đống nhân viên tại TNR 31/12: Đón giao thừa 1/1/2021: Chia tay Ái Liên và Dô Dép về nước 10/2: Trả thưởng cho nhân viên (đoạn này nói vui thôi nhé)
15
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Hoá ra thưởng Tết là con bài của Ji :)) Lừa đảo.
Công ty này thấy nói phốt nhân viên bỏ đi từ tháng 09/2019. Rồi Tết năm nay bảo hơn 50% dân số rời đi. Giờ đóng TNR. Suy thoái thật sự. Kiểu ai có chỗ ấm hơn quít vậy. Nặng thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho chúng mày chết, ăn xương uống máu nhân viên bây giờ nghiệp quật vỡ mồm, ăn chặn từng đồng, ép nhân viên nghỉ việc k đền bù, ép xác nhân viên cày KPI xong ép làm đêm đéo trả tiền OT thì số kiếp chúng mày chỉ đến thế thôi hahaha.
Gái xinh đi hết rồi, không quan tâm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề nghị công ty nào vớ vẩn thì giải thể đi nhé, đừng để anh em vào mất thời gian:)
0
0
0
Post này để trả lời cho post dưới. ừ thì m nhận là m kém cỏi nên m vẫn đang đi tìm việc và chưa tìm được việc tử tế hơn vì m đã từng làm ở tek đó bạn :)). nói thẳng các anh/chị/em nên đọc comment để còn deal trước khi đi làm ko sẽ rất thiệt thòi nhé
2
1
0
Mình thấy review tử tế thì có sao đâu, càng tốt. Review tốt hay xấu vẫn là review. Nhưng post ở dưới ý mình là mấy đứa "review" lôi cá nhân ra bới nhau thì đúng hơn. Không có ý gì về những người review thật. Còn bạn không nên tự ti thế nhé. Chúc bạn sớm tìm được việc tốt. Cheers.
Thế thì cố mà thay đổi đi. Ngồi đấy gõ phím đợi người đời thương hại à?
ô đây là trang web kêu gọi lòng thương à . bạn yên tâm mình vẫn phải ở lại đây để review công ty thường xuyên nha . mình đi làm vì đam mê khịa nha bạn . mãi yêu
Đọc một loạt "review" thấy cũng buồn cười. Nếu các bạn không ưa thích công việc của bạn làm hiện tại thì các bạn có thể nghỉ mà... có ai bắt ép các bạn làm công việc này đâu. Cũng không bênh gì Tek nhưng các bạn cũng chả tốt hơn gì cả. Lên đây viết mấy thứ linh tinh rồi hôm sau vẫn cắm mặt đi làm. Các bạn có thấy khổ sở không? Lời khuyên cho các bạn làm gì cho nó bổ ích tí nhé nếu không cho bản thân thì ít ra cũng đừng làm ảnh hưởng đến mọi người xung quanh bạn. Cheers.
5
6
2
Quan trọng là cơm áo gạo tiền đồng chí ơi, người giỏi thì tìm đc việc ngon và đi hết rồi, còn lại là đám giá áo túi cơm. Hơn nữa, công ty cũng biết vậy nên cũng bày trò đè nén nhân viên. Nói chung thì hố xí đương nhiên là toàn cứt. Chứ nếu là chỗ ngon thì tinh hoa sao phải ra đi.
ui bạn ơi, bạn làm TM hay HR thế. đây là trang review công ty nhé, người ta thấy thế nào người ta viết thế còn kiếm được job ngon hơn người ta cũng đi rồi :))). công ty tử tế thì đã ko bị cả thế giới chống đối xong viết review vớ vẩn nhé
Toàn bọn trẻ con với bọn nerd review ấy mà. Ở trên cty thì im thin thít, toàn về gõ phím
Khi bạn đọc "review" và biết tận mặt người đấy là ai viết, bạn sẽ hoàn toàn không hề muốn chấp những người ấy nữa. Mình không muốn nói câu "trẻ con" nhưng cũng đành phải đồng ý. Không còn câu nào khác mà miêu tả đúng hơn nữa cả. (Mặc dù tuổi cũng không phải là trẻ). Bạn kêu người giỏi hơn kiếm được việc khác tốt hơn, thì bạn đã hoan toàn đồng ý với việc là bạn con người kém cỏi (nếu bạn vẫn còn làm ở Tek) theo như bạn viết. Vậy bạn còn kêu ca gì thêm nữa hả bạn? Mình thấy đáng thương bạn nhiều hơn. Theo mình ở công ty vẫn có rất nhiều người giỏi và có nhiều thứ để học hỏi. Vậy nên đừng nghĩ mình cao siêu quá... Cố lên nhé các bạn trẻ và các bạn trẻ không chịu lớn. Cheers.
Review nhảm nhí, dislike
Chuẩn vcl bác ơi :))) nhìn cái mặt biết là hãm vl
Công ty phải thế nào người ta mới vào chửi hội đồng chứ.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Thưởng tết 1 củ rưỡi thì ko đuổi bố cũng đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào các bạn, Thật ra Bò Đỏ tôi có nhiều thông tin là nhờ có em SAM (Emmanuel Thomas Cadungog) đi bô bô cả floor nhé. Mà túm lại mấy anh chị tím tím là nhiều chuyện lắm :)) Đi bô bô cả làng :)) Thử hỏi làm sao có chuyện TM ko biết gì mà cả floor biết trước đc :)) Xin thưa là chỉ có từ mồm anh SAM mà ra thôi :)) Các anh chị Pinoy hay đổ thừa và dựng chuyện cho dân Việt bọn tôi lắm.
3
0
0
Bọn tím tím đúng là nói nhiều vcl; cứ hỏi vẻ ta đây mình biết tuốt, y như thg chạy số bị đuổi ngày xưa
Bọn đấy còn ăn bẩn vc các ông ạ. Toàn chui vào góc ăn uống kêu gào với nhau trong phòng mụ ái lìn.
Công ty như cái động gay của bọn Pinoy.
Khi làm ở đây ngay từ lúc bước chân vào cty, TM sẽ truyền vào đầu bạn là hãy cố gắng kiếm thật nhiều sao nhiều số nó sẽ là thước đo cho KPI của em để cuối năm tăng lương Nhưng sự thật thì KPI đạt chỉ tiêu thì đc tăng 1-5% méo đủ bù lạm phát còn xuất sắc 4.0 12 tháng ( gần như ko thể ) thì đc 7-10% lằng nhằng thôi. Nói chung là KPI đấy chỉ ấm cho TM, SME các kiểu thôi cho nên cũng đừng nên sống chết vs các con số đấy quá nhé :D
7
0
0
chém gió k biết đường chém. Nếu ông là top performance thì sau 6 tháng là lên 15% r nhé
Ông trên ơi, tôi vào cả năm rồi, performance cũng k tệ mà đ thấy đả động review lương này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Performance của ông chỉ lét đét trung bình thì sao đòi tăng lương đc? Chạy số mới tăng đc cao nhé
1. Xin các bạn lưu ý việc làm OT vào ngày cuối tuần thì rate ít nhất là 200%. Nếu các bạn vẫn đồng ý thì một là các bạn NGU, hai là các bạn đang bị bóc lột sức lao động. Vui lòng đọc kỹ luật lao động để không biến mình thành “bọn ngu” nhé. Mà đếch hiểu tại sao không có ông TM nào lên tiếng vụ này, không lẽ cũng NGU nốt. 2. HR liên tục liên hệ với các đối tượng đang- nghỉ-việc-theo-chế-độ để ép nghỉ hoặc ép đi làm việc sớm. Đây là một hành vi mà theo tôi là thiếu nhân văn và nói một cách sỗ sàng là MẤT DẠY. Xin thưa, nếu các bạn HR cư xử thiếu nhân văn thì đừng trách chúng tôi tung ra vô số các phốt mà các bạn đã thực hiện trong 5 năm qua đối với nhân viên của mình tại Việt Nam. Có rất nhiều câu chuyện về kiểu hành xử “mất dạy” và “thú tính” mà bè lũ Tek gây ra trong thời gian qua. Tôi không thể tin việc bạn nhân viên khóc lóc với TM của mình rằng tại sao anh/chị đối xử với em tàn nhẫn đến mức ấy. 3. Các đồng chi theo diện “ép nghỉ việc” được ký hợp đồng thời vụ thêm 2-3 tháng nh ằm xoa dịu dư luận nhưng tôi đếch hiểu cái bộ máy này đang làm cái đếch j nữa. Có lẽ The Wall đã đem cái thứ văn minh bưng bô và giấu nhẹm vào Tek Việt Nam quá lâu đến mức nó đang trở mặt để phản dame từng ngày. 4. Chỉ muốn kết thúc bài viết ở đây với 1 lời:” LŨ MẤT DẠY”
30
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Thì mày đồng ý thì làm không thì thôi. Công ty vẫn tuyển nhiều mà. Thấy bảo công ty này toành từ đầu năm, TM còn nghỉ nhiều nữa là. HR ở Tek thì hay dùng kiểu showbiz để dìm comment trung thực về công ty. Xem đội phụ nữ chửi nhau trên này là hiểu, đánh lạc hướng dư luận.
Nghe đồn từ Sarah là tháng 2, Tek trả văn phòng ở TNR , tương lai thế nào a Bo Do, Bo Vang oi? Nghe bảo cả không thưởng tết, trên ép nhân viên nhảy việc để tự rời nhóm.
Thế đếu nào thông tin nội bộ công ty mà bị public kiểu thế này. Hỏi TM cũng chả mống nào biết :)) Có khi là Tek tự tung tin để đuổi khéo mấy đứa yếu tim cũng nên.
Công nhận đéo phải ***
Công nhận bác ơi, ở cái công ty này thì HR là hãm nhất ý, lương lậu không rõ ràng còn chèn ép lừa lọc người ta. Vote bóc!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Tóm lại Tek toang. Từ đầu năm?. Lại tuyển mới. Công ty tuyển toàn bát nháo vào, giờ cả nước biết. Ai vào thì vào mà không vào thì thôi. Anthony đấu đá bao thì giờ sang Office (vẫn làm). Chắc đeo mặt mo o cơ quan.
0
0
0