1. Xin các bạn lưu ý việc làm OT vào ngày cuối tuần thì rate ít nhất là 200%. Nếu các bạn vẫn đồng ý thì một là các bạn NGU, hai là các bạn đang bị bóc lột sức lao động. Vui lòng đọc kỹ luật lao động để không biến mình thành “bọn ngu” nhé. Mà đếch hiểu tại sao không có ông TM nào lên tiếng vụ này, không lẽ cũng NGU nốt. 2. HR liên tục liên hệ với các đối tượng đang- nghỉ-việc-theo-chế-độ để ép nghỉ hoặc ép đi làm việc sớm. Đây là một hành vi mà theo tôi là thiếu nhân văn và nói một cách sỗ sàng là MẤT DẠY. Xin thưa, nếu các bạn HR cư xử thiếu nhân văn thì đừng trách chúng tôi tung ra vô số các phốt mà các bạn đã thực hiện trong 5 năm qua đối với nhân viên của mình tại Việt Nam. Có rất nhiều câu chuyện về kiểu hành xử “mất dạy” và “thú tính” mà bè lũ Tek gây ra trong thời gian qua. Tôi không thể tin việc bạn nhân viên khóc lóc với TM của mình rằng tại sao anh/chị đối xử với em tàn nhẫn đến mức ấy. 3. Các đồng chi theo diện “ép nghỉ việc” được ký hợp đồng thời vụ thêm 2-3 tháng nh ằm xoa dịu dư luận nhưng tôi đếch hiểu cái bộ máy này đang làm cái đếch j nữa. Có lẽ The Wall đã đem cái thứ văn minh bưng bô và giấu nhẹm vào Tek Việt Nam quá lâu đến mức nó đang trở mặt để phản dame từng ngày. 4. Chỉ muốn kết thúc bài viết ở đây với 1 lời:” LŨ MẤT DẠY”