
- Mới nhất
- Nổi bật
- Cũ nhất
- Đánh giá cao
- Đánh giá thấp
môi trường cty gia đình, có sự phân biệt đối xử giữa người có cổ phần, ko cổ phần, có quan hệ, ko quan hệ, ở HN nói chung thì mô hình quản lý ko có gì đặc biệt, nặng giấy tờ. Mức lương chế độ tùy theo mối quan hệ. Bộ máy quản lý rất làm màu và kém văn minh, phong cách quản lý tự phát vì hầu hết là con cháu lên làm quản lý, thích nói gì thì nói, thích chửi ai thì chửi, các đầu việc con cháu các sếp sẽ ôm hết, nắm các hợp đồng và ko hề share ra cho người ngoài cùng làm. Và đặc biệt là người nhà trực tiếp giao tiếp làm việc với nhau chứ người ngoài chỉ giao việc cho có hoặc những đầu việc linh tinh lắt nhắt ko quan trọng.



tập đoàn này bổ nhiệm ko theo quy chuẩn chuyên môn mà là dựa trên mối quan hệ gia đình, tuyển người ngoài vào gần như là để cho con cháu các sếp học việc, khi nào chúng nó học xong thì sẽ sa thải đột ngột, cũng ko theo luật lao động hay gì cả, thêm 1 điểm nữa là rất hay nói xấu nhân sự cũ, mọi ng nên cân nhắc



nội bộ giật từng đầu việc, giật từng dự án của nhau ko khác gì hàng tôm hàng cá, tốt nhất cái tập đoàn này ko nên đăng tuyển nữa để người nhà con cháu làm hết đi



quản lý kiểu bầy đàn và 1 số nhân sự làm lâu hoặc chơi thân với nhau thể hiện sự trung thành với cty 1 cách thái quá, chẳng khác gì giúp việc kiêm nhân viên, có mấy thành phần cứ nhìn thấy người mới hoặc sếp ko thích ai thì sẽ kéo bầy vào để dìm. Chủ yếu là bảo vệ quyền lợi cho con cháu nhà các sếp và quản lý lâu năm.



cty tập đoàn gia đình, con cháu ở trong hết các phòng ban và đc bổ nhiệm hết lên làm quản lý và ngồi cố định lâu dài, cty có nhiều mức phạt nhưng chỉ phạt ng ngoài chứ ko phạt ng nhà. Các phòng ban tương đối ít người và rất khó làm việc bởi quản lý là con cháu thì làm chung các đầu việc với nhau chứ ko tách ra. Một số quản lý là nam nhưng tính cách rất đàn bà và để ý từng thái độ vặt vãnh như gái đến tháng. Thằng này nó sẽ nhắc trước là em nó ngồi phòng abc ko được tranh việc với em nó ko thì nó giận á.



ai vào đây mảng showroom vô phòng truyền thông hỏi con trang xem anh em nhà nó cài app đặt định vị và đến tận chỗ ở của nhân sự để điều tra xem hết bao nhiêu tiền nhé, tiện hỏi thằng vinh xem mỗi đơn hàng out source nó cắn đc bao nhiêu tiền mà mỗi lần sếp ký xong nó phải chạy ra hét toáng lên cho cả tập đoàn biết



vào đây làm khối showroom dùng máy phụ đừng dùng máy chính, có cài app nghe lén và định vị nhé, lương rất rẻ mạt, vì đội con cháu và quản lý thâm niên húp hết lương cao r, đã thế còn thể hiện ra mặt nếu chúng nó là ng nhà của nhau, sucvat thật sự



quản lý theo hình thức tự phát, phe nhóm lẻ tẻ, ko thích ai thì thể hiện ra mặt rất vô văn hóa, kiểu ko cần nhân sự vắt chanh bỏ vỏ chỉ tuyền 1 lần



cty gia đình quản lý theo kiểu bầy đàn để bảo vệ quyền lợi của nhau


