Tập đoàn Picenza

Tập đoàn Picenza

Khác
1-50
20 P. Cát Linh, Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
1
1.258 reviews
Viết Review công ty Tập đoàn Picenza

có cài app nghe lén và thiết bị định vị nhân sự nhé, phạm pháp nó quen r thì phải

môi trường toàn con cháu mà cứ động chạm đến quyền lợi của người nhà mình là giãy nảy lên, từ đàn ông đến đàn bà, thái độ như cái đầu b chứ cũng thể hiện ra đc mình là ng có vị thế, nhân sự chỉ tuyển 1 lượt, và các dự án lâu dài chỉ giao cho ng nhà. Sẵn sàng giở thủ đoạn và tiểu xảo dù chỉ là đối với nhân viên lương vài triệu.

môi trường cty gia đình, quản lý cực kỳ yếu kém và ko hề open cơ hội cho nhân sự mới, mà chỉ có thể làm việc được với người thân, người quen, nhiều khi còn tạo điều kiện cho nhân viên ruột chèn ép nhân viên mới. Thường xuyên tìm cách gây khó khăn cho những ng ko quen biết và ko có quan hệ. Quản lý mỗi người chạy 1 phách chủ yếu tự xây dựng thương hiệu cá nhân riêng và phe nhóm riêng. Ko hề có cách tính hiệu suất công việc cụ thể mà chủ yếu dựa trên cảm tính. Đầu lọc nhân sự sẽ dựa trên điều kiện nền tảng của nhân sự về kinh tế và mối quan hệ. Gần như là ko ký duyệt cho người ngoài triển khai các công việc và sẽ gây khó khăn để ép nghỉ.

khối showroom quản lý vs đồng nghiệp như cái củ loz, toàn dàn dựng gài bẫy ép nghỉ, nhân sự toàn có quan hệ vs cocc vào làm, ko phải môi trg khách quan

cty tđ gia đình tuyển dụng và quản lý kiểu chộp giật

ai vào đây làm bị nghỉ bất chợt thì đừng ngạc nhiên bởi quản lý bên này có đi check thân nhân nhân sự, có phù hợp hay ko 2 tuần là biết, thế nên có quan hệ thì hãy ứng tuyển. chúng nó chỉ tuyển 1 người 1 lần thôi. còn các đầu việc phụ trách check đơn giá rất kỹ, nếu có lỗi sẽ trừ vào lương nên ko khéo tiền lương thu về sẽ ko đáng bao nhiêu đâu. Mỗi đầu việc sẽ có rất nhiều ng tham gia check để bắt lỗi. Lương thưởng chế độ tốt đều ưu tiên người nhà hết.

khối showroom toàn bọn hãm loz nhưng nhân sự nghỉ thì đổ hết lỗi cho nhân sự và còn cài app nghe lén, bịa đặt xào nấu thông tin để hạ bệ nhân sự, ace cân nhắc nhé

các cấp quản lý cực kỳ kém và non tay, thậm chí nếu là con cháu còn nói nhân sự là mày vào đây mà làm tranh việc của tao, nhân sự đó cũng ko hề bị nghỉ, đây là môi trường mà khách quan thì ko ai dám vào làm, nếu có quan hệ thì nên thử sức

môi trường đặt nặng quan hệ và ko quen biết ai đừng ứng tuyển làm gì cho mất công, nhân sự tìm đủ mọi cách cạnh trạnh từ những trò bẩn nhất để châm chọc cho nhau nghỉ việc

khối showroom bên này người tuyển 1 phe, còn người ngáng đường cố tình ép nghỉ 1 phe nha, nội bộ lục đục ko nhất quán ai cũng ôm việc để hưởng lợi về phía mình, quản lý thâm niên lâu năm cố thủ ko chịu nghỉ và tìm đủ mọi cách đề đưa con cháu người thân quen của mình vào hết các phòng ban