Tập đoàn Picenza

Tập đoàn Picenza

Khác
1-50
20 P. Cát Linh, Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
1
1.258 reviews
Viết Review công ty Tập đoàn Picenza

vào đây làm ko quen với drama sẽ rất khó chịu bởi việc bịa lỗi, đổ lỗi, dựng chuyện xảy ra như cơm bữa vì đó là văn hóa, nên có kinh nghiệm xử lý nhưng nói trc cũng ko ai lâu dài cả nếu ko có quen biết. Thực tế là rất nhiều thành phần muốn lợi dụng danh nghĩa tập đoàn để làm lợi cho bản thân mình. Môi trường nhiều sếp nữ và cách sống, cách làm việc quả thật là ko thể ngửi đc.

1 số vị trí có quay chụp màn hình làm việc, cài app nghe lén, và định vị, cái này ko rõ ai chỉ đạo, nhưng có lẽ ko phải là tổng và cái này là do mâu thuẫn cá nhân nên phía cty đã có vài cá nhân tự ý dàn dựng. Nếu nghe lén mà ko đc sự đồng ý của cá nhân đó thì là trái pháp luật .

môi trường nặng giấy tờ và nặng quan hệ, mô hình theo kiểu cũ rất cô đọng. Cty gia đình. Mỗi nhóm phe phái sẽ có 1 chế độ riêng chứ ko đồng đều, đánh giá rất cảm tính dựa trên việc có lấy lòng đc đội ngũ con cháu ng nhà sếp hay ko. Còn nhân sự ngoài vào thường ko lâu dài. Có 1 số vị trí thay đổi liên tục. Ko đc lòng và ko quen biết ai thì out khá sớm.

ám ảnh nhất lúc làm ở đây là có 1 đội ngũ nhân sự già chuyên bưng bô và trung thành đến mức mà nhìn thái độ người nhà các sếp thôi cũng tự động xông vào cắn và chèn ép ng mới, dù là ng nhà sếp còn chưa phát ra hiệu lệnh. Kiểu phản xạ có điều kiện do được luyện tập lâu ngày mà hình thành nên. Đặc sản của cty gia đình.

lương nhân viên có vài triệu mà cũng phải cài app nghe lén, rẻ rách, thuê ng đi theo dõi, ... đủ trò

môi trường như cái đầu buoi nhân viên là con cháu nó coi thường cả tổng, nhất là con trang quê thanh hóa phòng TT cứ nói xấu ai nó vô wc nói, thế nên cũng đéo ai biết con này sống chó như nào, mà cứ cái gì ngon là thằng vinh vs nó chia nhau làm, con này cũng chả coi ai ra gì nhưng nó vẫn ngồi đó hưởng lợi

môi trường lắm thầy nhiều ma, mấy vị trí chop bu trình độ quản lý cực kỳ kém và ko bao giờ muốn làm việc với những ng mà ko quen biết và ko thể tuyển dụng theo kiểu khách quan được. Đáng nói nếu nhìn nhân sự chuẩn ngay từ đầu từ ko sao hầu hết các trường hợp ngồi 1-2 tuần mới gọi điện check các nơi chứ ko check ngay từ đầu. Khó chịu vcl. Toàn tìm cách đâm sau lưng nhân viên chứ cũng đéo nói trước là tuyển và đuổi liên tục.

Làm ở đây đứa nào giỏi đu bám bọn con ông cháu cha thì ko sao, sẽ có team có quan hệ chế độ khác, chính sách khác, đánh giá công việc khác, còn hầu hết là OT ko lương. Trừ lương, OT ko lương mà sếp còn tỏ ra coi thường nhân viên ra mặt. Đã thế 1 lúc nào cũng tuyển 1 thằng TP TCHC về để chuyển đuổi người, sau đó sẽ đuổi luôn thằng này. Thằng này cũng ko hề bảo vệ quyền lợi gì đc cho nhân viên dù nó quản lý luôn cả HR. Chưa kể quay chụp màn hình, cài app nghe lén full option. Vụ cài app nghe lén chỉ có trưởng phòng mới đc thông báo, còn nhân viên thì ko hề biết. Thậm chi ng nhà chủ đầu tư như thằng VInh hay con trang đều đc biết và chính chúng nó dùng thông tin này để o ép nhân sự.

rất khó làm việc, toàn gài lỗi ép nhân viên nghỉ xong sang cty mới CHẮC CHẮN sẽ nói xấu nhân viên cũ nhé, việc đi làm ở cái tập đoàn củ loz này là ko có ý nghĩa gì vì chúng nó sẽ chỉ bảo vệ quyền lợi của nhau như 1 gia đình. HR ko hề có bất cứ 1 quyền hạn gì và giống như bù nhìn chỉ đâu đánh đó.

ai ko quen với drama ko nên vào, đồng nghiệp rất hay đẩy lỗi cho nhau, thái độ kiểu công kích, chủ yếu là hạ bệ nhau rồi tìm cách đưa ng quen của mình vào, làm đc cũng trở mặt nói là ko làm đc, bịa thêm lỗi và gài thêm lỗi để cho nhau tự phải nghỉ, các sếp thì thường xuyên dung túng cho ng thân ng quen chứ ko hề sát sao, đứa nào ma lanh thảo mai giỏi tận dụng tình huống mới trụ đc ở cái tập đoàn củ loz này, đáng nói là lương rất rẻ mạt chứ cũng ko cao