Bọn ngồi lâu đc ở tđ này toàn là cocc có quan hệ được gửi gắm từ xưa - tầm thâm niên từ 15 năm trở lên hoặc đội cocc mới - bọn này trẻ ranh này làm bình phong ko trực tiếp vận hành các đầu việc quan trọng. Nói chung là cty tđ ko tiếc tiền mua quan hệ, còn nếu ko quen biết ai thì ngồi nghe chửi cả ngày. Lương rất rẻ mạt nên cái kiểu tỏ ra hách dịch đúng là thối vcl. Lúc đéo nào cũng sợ lộ bí mật doanh nghiệp trong khi ko có cái gì là bí mật cả. Cách sống và cách làm việc rất thối chủ yếu dựa trên tiền và quan hệ và rất lật lọng 2 mặt kể cả đời tư cá nhân.
0
0
0
- Công ty gia đình, mọi việc đều qua gia đình các sếp, không có quản lý cấp trung và chỉ tuyển 1 vị trí TCHC để quản lý người ngoài. - Công ty không cho đem máy tính cá nhân vào công ty, quay chụp màn hình làm việc của nhân sự, cài app ghi âm cuộc gọi vào smartphone nhân sự. + Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca 10 tiếng không có 1 đồng + Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài ko có lương. + Báo cáo giấy theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra 2 người mà 1 người làm cũng không tuyển người. + KPI tìm đủ cách để cắt giảm. + Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào. + Ưa nịnh, trông mặt mà bắt hình dong, thích hình thức. + Bắt bẻ nhân sự từ cái quần cái áo, trang điểm hay ko trang điểm. Không được mặc đồ có nhiều màu khi đi làm. + Mỗi lần mua hàng online nhận hàng ở trước cửa showroom bị phạt 500k hoặc đuổi việc. + Các sếp hoặc con cháu nhà sếp mua hàng hoặc ăn uống trong cty ko sao, người ngoài vi phạm phạt 500k hoặc đuổi việc. + Làm phật ý thằng chồng thì hôm sau con vợ gọi vào phòng dọa đuổi, kiểu chó chui chạn nhưng lúc nào cũng muốn làm trùm ngầm.
0
0
0
- Công ty gia đình, mọi việc đều qua gia đình các sếp, không có quản lý cấp trung và chỉ tuyển 1 vị trí TCHC để quản lý người ngoài. - Công ty không cho đem máy tính cá nhân vào công ty, quay chụp màn hình làm việc của nhân sự, cài app ghi âm cuộc gọi vào smartphone nhân sự. + Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca 10 tiếng không có 1 đồng + Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài ko có lương. + Báo cáo giấy theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra 2 người mà 1 người làm cũng không tuyển người. + KPI tìm đủ cách để cắt giảm. + Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào. + Ưa nịnh, trông mặt mà bắt hình dong, thích hình thức. + Bắt bẻ nhân sự từ cái quần cái áo, trang điểm hay ko trang điểm. Không được mặc đồ có nhiều màu khi đi làm. + Mỗi lần mua hàng online nhận hàng ở trước cửa showroom bị phạt 500k hoặc đuổi việc. + Các sếp hoặc con cháu nhà sếp mua hàng hoặc ăn uống trong cty ko sao, người ngoài vi phạm phạt 500k hoặc đuổi việc. + Làm phật ý thằng chồng thì hôm sau con vợ gọi vào phòng dọa đuổi, kiểu chó chui chạn nhưng lúc nào cũng muốn làm trùm ngầm.
0
0
0
môi trường cty gia đình toàn chó đàn trung thành, quản lý ko thích ai là cả lũ nhảy vào cắn và dìm, trung thành đến nỗi nhìn nét mặt là tự động xử lý vấn đề
0
0
0
kiếp sau nên hóa kiếp làm loài khác nhé đừng làm người nữa lũ súc vật nghe lén
0
0
0
bọn này có tật giật mình thế nên mới phải cài app nghe lén và ghi âm cuộc gọi, đi theo dõi nhân sự để check thân nhân
0
0
0
địt mẹ mấy con chó lên facebook mua page
0
0
0
đm lũ súc vật cài app nghe lén
0
0
0
sống bẩn sống 2 mặt còn muốn để đức cho con cháu và nhận đc sự nể trọng, đúng là cười ỉa
0
0
0
bọn này sống rất bẩn thỉu nhưng lúc nào cũng tỏ ra bên ngoài sạch sẽ hào nhoáng, ai có quan hệ cứ vào trải nghiệm, toàn đi đánh lén nhân sự và dùng mọi thủ đoạn để ép lương và kick out ng mới. Sống ko bằng con súc vật
0
0
0