- Công ty gia đình, mọi việc đều qua gia đình các sếp, không có quản lý cấp trung và chỉ tuyển 1 vị trí TCHC để quản lý người ngoài. - Công ty không cho đem máy tính cá nhân vào công ty, quay chụp màn hình làm việc của nhân sự, cài app ghi âm cuộc gọi vào smartphone nhân sự. + Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca 10 tiếng không có 1 đồng + Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài ko có lương. + Báo cáo giấy theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra 2 người mà 1 người làm cũng không tuyển người. + KPI tìm đủ cách để cắt giảm. + Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào. + Ưa nịnh, trông mặt mà bắt hình dong, thích hình thức. + Bắt bẻ nhân sự từ cái quần cái áo, trang điểm hay ko trang điểm. Không được mặc đồ có nhiều màu khi đi làm. + Mỗi lần mua hàng online nhận hàng ở trước cửa showroom bị phạt 500k hoặc đuổi việc. + Các sếp hoặc con cháu nhà sếp mua hàng hoặc ăn uống trong cty ko sao, người ngoài vi phạm phạt 500k hoặc đuổi việc. + Làm phật ý thằng chồng thì hôm sau con vợ gọi vào phòng dọa đuổi, kiểu chó chui chạn nhưng lúc nào cũng muốn làm trùm ngầm.
0
0
0
